卫生计生工作汇报.docx

卫生计生工作汇报.docx

《卫生计生工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生计生工作汇报.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

卫生计生工作汇报

卫生计生工作汇报

　　导语：

卫生计生工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会建设大局和省、市工作要求，针对生育政策不断调整完善、医改深入推进和卫计机构改革的新形势，调整工作思路，完善工作措施，创新工作平台，转变工作方法、推动工作发展，取得了良好的工作成效。

以下是关于卫生计生工作汇报，欢迎参考阅读。

卫生计生工作汇报一　　近五年来，安仁县卫生计生工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会建设大局和省、市工作要求，针对生育政策不断调整完善、医改深入推进和卫计机构改革的新形势，调整工作思路，完善工作措施，创新工作平台，转变工作方法、推动工作发展，取得了良好的工作成效。

连续五年被省、市评为计划生育工作先进县，20xx年成功创建全省卫生计生户外宣传示范单位;20xx年被评为全省卫生系统创先争优活动先进单位、全省新农合工作先进单位、20xx年度全省结核病防治工作先进县，20xx年度被评为全省群众满意医疗机构、全省艾滋病检测实验室优秀单位，20xx至20xx年，县卫生计生工作在市、县均获得许多荣誉。

　　1.医疗卫生工作创新发展。

全县各医疗卫生部门共同努力，在创新中求发展、在发展中求创新，不断推进工作上水平。

实施了妇幼健康优质服务示范工程，建立了出生缺陷预防协调推进机制，落实了《国家贫困地区儿童发展规划》，儿童计划免疫100%到位，孕产妇系统管理率%，住院分娩率%，高危产妇住院率达100%。

加强了传染病管理及疫情报告工作，高效做好手足口病等传染性疾病防控工作，及时处理聚集性疫情，无疫情暴发，无死亡病例。

20xx年，慢性病综合防控省级示范县建设得到省卫计委的重点推介。

同时，创新健康服务方式，有序推进居民健康卡全省试点工作。

　　2.医疗卫生改革全面实施。

县人民医院、中医医院、第二人民医院、妇幼保健院全面实施综合改革，破除“以药养医”机制，所有药品（中药饮片除外）实行零差率销售，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，实现了“百姓得实惠，政府得民心”的既定目标。

不断完善新农合工作。

20xx至20xx年，全县农民每年参合率%以上，单病种付费管理涵盖到71个病种，全市领先。

完善食品安全综合协调机制，加大重大食品安全事故查处力度。

　　3.公共卫生服务全面覆盖。

截止20xx年11月底，全县电子健康档案建档率达%，老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病、重性精神疾病患者的规范管理率依次达81%、64%、61%、58%。

建立全民健康管理信息化平台，实现全县居民健康管理、慢病管理数字化。

推进了县级医疗卫生单位、基层医疗卫生机构和村卫生室实施基本药物制度。

健全了药品采购信息公开制度，实现了国家基本药物制度全覆盖。

　　4.计生工作基础不断夯实。

加强乡村计生宣传和工作阵地建设，广泛宣传人口计生法律法规和计生奖扶等惠民政策，每年开展4次以“三查四术”和社会抚养费征收为主要内容的季度集中服务活动，建立“政府诚信、群众守信、村民互信”的诚信计生工作模式，推行了长效避孕节育措施知情选择。

全面实施国家免费孕前优生健康检查项目，早孕随访率及妊娠结局随访率均达100%，室间质评合格率为100%。

强化流动人口计生服务管理。

按季开展流动人口清理清查，完善流动人口信息数据，与广东东莞等五个外省、市建立区域协作关系，为我县流出育龄群众提供计生均等化服务。

加大违法生育和“两非”查处行为，不断规范生育秩序。

建立计生星级示范村“五级联动”创建机制，全面推进计生星级示范村（居）创建工作。

全县创建了市级Ⅱ星级示范村1个，创建了县级Ⅰ星级示范村21个。

　　5.计生利导机制逐步完善。

不断健全计生群众在子女升示范性中学加分、优先享受农村低保、建房和移民补贴、劳动技能培训和推进就业等方面的惠民措施，使计生群众真正享受到了党和政府政策优待。

近五年，全县筹集近700万元，在每年的春节前后、三八妇女节、母亲节等传统节日和特殊活动期间，开展生育关怀主题活动，走访慰问、帮扶救助困难计生群众，开展爱心助学等关爱活动，为计生群众购买《计生家庭人身意外伤害保险》。

同时，创新了计生特殊家庭关爱扶助途径，使他们生活上得到关照、精神上得到慰藉。

卫生计生工作汇报二　　今年以来，我县卫生和计划生育工作在县委、县政府的坚强领导和上级卫生计生部门的精心指导下，坚持以计划生育基本国策为纲，以深化医药卫生体制改革为抓手，着力提升医疗服务质量，努力改善医疗基础设施，着力保障群众生命健康，适度稳定低生育水平，不断提高出生人口质量，深入实施利益引导机制，大力开展党风廉政和行业作风建设，各项工作完成较好。

（一）县级公立医院改革创新发展，县域医疗卫生工作统筹推进。

一是完成宜川县人民医院加入延安医疗集团。

按照市委、市政府关于年内完成宜川县人民医院加入延安医疗集团工作要求，我县迅速响应，成立了以政府为主导的工作领导小组，在相关成员部门的紧密配合下，经县人民医院与延安医疗集团多次友好协商，最终于11月26日正式签订了县人民医院与延安医疗集团一体化管理协议书，标志着县级公立医院改革迈出关键步伐。

二是完善县级公立医院激励考核机制。

深入实施《医疗卫生单位绩效工资指导意见》，建立4:

3:

3的岗位绩效工资制度，绩效工资按照7:

3的比例考核发放，重点向业务技术骨干和临床一线医护人员倾斜，充分调动了医护人员工作积极性。

县级公立医院自实行绩效工资制度以来，医务人员月最高绩效工资达1100元。

三是提升医疗卫生优质服务能力。

出台便民惠民措施，合理控制医疗费用。

县医院36个病种推行临床路径管理，实行成本核算与控制，缩短平均住院日，有效控制了医疗费用不合理增长。

四是深化城乡对口支援建设。

县医院和县中医院分别受陕西省第二人民医院和陕西省中医学院附属医院对口支援帮扶，对口支援医院在院务管理、科室建设、临床技术等方面给予大力支持;县中医院与陕西省第四人民医院的签订协作协议，进一步扩大了城乡医疗技术对口支援优势，在帮扶专家指导帮助下，开展了微创治疗、股骨头置换等多例高难度手术。

同时，县医院、中医院和妇保站持续加大对乡镇卫生院的技术、管理、人才支持力度，促进优质医疗资源下沉到基层。

五是加强卫生人才队伍梯队建设。

我县今年安置了2名农村医学类本科订单定向毕业生，按照省卫计委《关于做好农村医学类本科订单定向生安置工作》的相关要求，为2名毕业生争取了正式编制，并安排赴西安交通大学第二附属医院进行3年国培计划。

在县人社局统一安排下，今年招聘安置了23名医学类本科毕业生，已全部分配到各级医疗卫生机构。

六是区域卫生信息化建设有序推进。

根据省卫计委、市卫生局统一部署，我局成立了宜川县区域卫生信息化建设项目工作领导小组，制定了宜川县区域卫生信息化建设方案，进一步细化工作任务，明确目标责任。

目前硬件设备安装已经全部完成，正在进行运行软件环境调试，预计XX年初正式投用。

（二）国家基本药物制度深入实施，药品“三统一”运行不断规范。

一是完成遴选增加药品配送企业。

按照省卫计委和市卫生局关于给县级医疗卫生机构增加药品配送企业的相关精神和要求，我县在原来2家药品配送企业的基础上增补3家，经实地考察、公平遴选等环节，最终确定3家药品配送企业进入县药品配送企业行列，目前全县医疗卫生单位已同5家药品配送企业签订了配送合同。

二是完善公立医疗机构用药目录。

在国家和省集中药物目录框架内，结合当地用药习惯，编制了县级公立医院用药目录和基层医疗机构用药目录。

全县公立医疗机构100%统一采购和使用“三统一”药品，基本药物全部纳入医保、合疗报销范围，有效提高了基本药物推广与使用效率，有效控制了医疗费用不合理增长。

三是药品“三统一”运行不断规范。

强化对公立医疗机构药品“三统一”工作运行情况的专项督查。

按照药品“三统一”工作制度，对各公立医疗机构在日常工作中有没有回避集中采购平台私自采购、目录外违规采购、二次议价等行为进行严格监管。

建立了企业、医疗机构履约情况督促、通报机制和不良记录管理制度，对于在药品采购、配送、回款等过程中出现的违规行为进行记录，确保医疗机构按照规定程序、中标价格采购药品。

截止11月底，全县各公立医疗机构共报送药品采购计划478份，销售“三统一”药品万元，住院病人药占比48%，县财政前三季度零差率补助万元已全部拨付到位。

　　（三）基层卫生工作进展较快，医疗服务能力统筹提升。

一是乡镇卫生院规范化管理全面开展。

严格按照管理要求对全县各乡镇卫生院实行“十统一”制度，在执业、药品、设备等方面制定院务公开制度，各乡镇卫生院设立公共卫生管理科，切实实现常态化、有序化、规范化运行，县卫生局对此项工作实行定期单项考评考核制度。

二是村级卫生室综合服务能力统筹提升。

全县共有规范化卫生室180个，去年底前全部完成了乡村医生执业证书再注册工作，规范稳定了村医队伍，为基层卫生工作提供了人员保障。

各乡镇卫生院和乡医签订乡村一体化管理目标责任书，统一处方，建立台账，建立考核制度，把乡医补助和考核挂钩，每人每年1万元补助，XX年省、市135万元已全部拨付到人。

乡村医生执业到60岁按照“八大员”每人每月4元按工龄计算按月按时发放养老金，解决了乡村医生养老后顾之忧。

三是重点镇卫生院规范化创建完成验收。

按照重点镇卫生院规范化创建工作要求，由专项工作领导小组有序推进，督导云岩镇卫生院各项工作有序开展，按照创建标准，完成了对云岩镇中心卫生院各科室的内外墙粉刷、楼道墙围喷漆、窗台铺设瓷砖，对医院大门、围墙护栏加固，院落绿化、各种标识标牌等进行维修改造，同时在院务管理、医疗制度、科室建设等方面进行重点提升。

在市卫生局争取下，中国初级卫生保健基金会为云岩镇卫生院配备价值约520余万元的先进医疗设备，目前县级配套的23万元资金已经转入指定账户。

县级财政累计投资185万元。

市卫生局的验收评估工作于11月9日完成。

四是乡村医生签约服务启动实施。

为推进基层医疗卫生水平持续提升，我县按照省、市关于开展乡村医生签约服务的工作要求，在目前条件允许的乡镇启动实施了乡村医生签约服务，明确了乡村医生所承担的公共卫生、健康教育、卫生应急、信息报送等工作职责，全县应签约总数为25247户，目前已签约12769户，完成了%。

　　一是今年1至11月份，全县建立居民健康档案2476份，累计建档113890份，建档率95%，电子建档率100%;完成45-64岁居民健康体检25619人;老年人健康档案累计建档11952人，其中年内完成老年人健康体检7714人，进行健康管理11411人。

二是慢病管理全面开展，累计登记管理高血压患者7954人，规范管理率达89%;糖尿病患者2143人，规范管理率达89%;精神病患者248人，规范管理率达99%;心脑血管患者188人;肿瘤登记录入117人。

三是重症精神病患者管理不断规范，对全县220名精神病患者的规范化管理率达到90%，并对重症精神病及有暴力倾向的患者，由县疾控中心负责，实施心理疏导、治疗救助、随访等有效管理。

四是云岩镇和集义镇卫生院成功创建市级示范接种门诊，并严格按照标准要求对各功能区进行规范布置，配齐了设施设备，现已全面投入运行。

五是结核病初筛实验室和艾滋病实验室正式投用。

按照科室建设标准，两个重点传染病实验室配齐了相应设备，制定完善了科室制度，已先后完成市上验收，正式投入使用。

六是妇幼保健工作全面开展。

进一步加强孕产妇登记管理，产妇住院分娩率、健康管理率和高危产妇管理率都达到100%，产后访视率达到%。

HIV、梅毒、乙肝母婴预防全面加强，有效保障了妇女、新生儿健康。

农免政策全面落实，补助农村孕产妇住院病人791人，补助率75%，全免597人，全免率100%。

共发放叶酸片3235瓶，服用率、依从率、知晓率分别达%、%和%。

新生儿疾病筛查547人，筛查率%，听力筛查497人，听筛率%。

七是疾病防控工作扎实开展，冷链规范运转11次，新出生婴儿建卡、建证率达100%，“十一苗”接种率均达到96%以上。

实施疫苗查漏补种4866人，补种率%，整个补种活动未发生异常反应。

八是完成国家地方病防治评估。

10月份，完成了国家地方病防治评估专家组对我县“十二五”期间地方病防治工作的评估验收，对碘缺乏病、大骨节病、饮水型氟中毒、布病、克山病5类地方并进行详细评估，达到消除标准的地方病为：

碘缺乏病、大骨节病，达到控制标准的地方病为克山病，未达到控制标准的地方病为饮水型氟中毒。

九是完成省级卫生县城复审和病媒生物防制考核。

我县省级卫生县城复审和病媒生物防治经过省爱卫办公正评估考核后均予以达标通过。

　　年内共实施2个卫生重点建设项目：

一是宜川县集义镇薛丁庄村等8个村卫生室建设项目。

每个村卫生室按砖混结构三间平房60平方米设计，总建筑面积480平方米;总投资40万元，全部由中央投资，目前已全部完成主体建设。

二是宜川县阁楼镇卫生院业务综合楼建设项目。

该项目设计为三层砖混现浇结构，总建筑面积840平方米;总投资160万元，其中中央投资125万元，地方配套35万元，目前项目已经完工。

（一）加强业务知识培训，全面开展公共场所专项整治。

对公共场所从业人员进行了《公共场所管理条例》等知识培训，进一步提高了从业人员的服务意识和责任意识。

对理发店、美容店、宾馆、招待所及小旅店、小浴池、小歌厅重点进行专项整治。

继续完善城区住宿业、理发业等行业量化分级管理工作;严把许可关，对于不达标者决不予许可;及时进行年检;加大了日常稽查工作，进行不定期上街检查和专项整治，杜绝从业人员无健康证上岗;规范卫生监测频次，对公共场所单位空气卫生质量及公共用具进行卫生监测。

对人员集中场所县汽车站候车室进行了卫生知识宣传，发放宣传册1000余份。

（二）高压打击非法行医，巩固整顿医疗秩序整治成果。

今年年初开展了打击非法医疗广告专项整治清理行动，共清除延安五洲男科医院、阳光医院、宜川同仁医院等虚假医疗广告450余张。

同时，彻底清理了县城内背街小巷、山墙、电杆上面张贴的所有广告、传单，同时加大了对医疗机构及个体诊所的监督检查工作。

年内共出动卫生监督员520余人次，检查医疗机构80余户次。

发出警告12户次，行政处罚5户，罚款万元。

　　（三）其他卫生监督工作全面开展，卫生监督水平全面提升。

一是加大对二次供水设施、学校饮用水设施及其清洗、消毒等监督检查力度，确保饮水安全;二是年初对全县所有中小学、托幼机构进行了一次全面的监督检查督促学校从业人员及头有机构教师进行了健康检查;三是对全县3个医疗机构的放射卫生进行了监督检查。

　　县委、县政府高度重视人口和计划生育工作，并纳入年度重点任务加以贯彻落实，召开2次工作会议，研究部署人口计生工作。

5月份召开了全县计划生育工作会议，安排部署了XX年工作。

8月份镇村机构改革期间，县政府主管领导组织召开了全县计划生育重点工作推进会，确保了计生工作在机构改革期间队伍不散、工作不断。

县委在领导干部调整中，为计生局新调任3名科级领导，并对现有科级领导进行适当调整，进一步增强了全县计划生育管理水平。

　　XX年完成第四轮健康母亲检查16410人，检查率为%;完成孕前优生健康检查1550人，检查率%。

主要做法：

一是优化工作格局。

基本形成“县局牵头、县站检查、乡站配合、村级动员”的工作格局，加强各级信息互通和督查指导，协调推进工作开展。

二是层层落实责任。

将“两项工程”作为目标责任考核重点任务进行分解落实，通过严格奖惩夯实各级工作责任。

三是强化宣传动员。

通过微信公众平台、人口网站、电视台等媒体，广泛宣传“两项工程”检查内容及服务形式，提高群众知晓率和参与度。

四是提高服务质量。

县计生站坚持室内质控和室间质评，不断完善检验标准、细化检验流程，同时加强培训交流，提升业务技能，规范档案管理，“两项工程”服务质量和水平显著提高。

　　自去年3月份“单独二孩”政策启动实施以来，我县认真总结经验，积极推进政策落实。

一是深化生育服务证制度改革。

将再生育审批权限下放至乡镇审批，缩短受理时限，取消审批公示、多头盖章等繁琐程序，进一步方便群众办证。

二是拓展服务空间。

在基层全面推行限时办结制、首问负责制、预约代办制等，为群众再生育提供优质便捷服务。

三是大力宣传引导。

印制了以“单独二孩”相关政策、办理程序等为主要内容的宣传彩页，充分利用“文化科技卫生三下乡”、“7·11”世界人口日、基层义诊等活动，广泛开展“单独二孩”政策宣传，让惠民政策深入人心。

XX年共为符合政策的单独二孩夫妇办理生育证27册，目前已生育15对，累计办理35册。

　　一是深入推进流动人口计生基本公共服务均等化建设。

推行预约服务模式，“两项工程”检查、计生奖扶、证件办理等服务领域全部实现预约制管理，方便了群众办事。

同时，将流动人口清理清查和关爱关怀有机融合，寓服务于管理。

二是深入实施流动人口清理清查。

年内组织开展流动人口清理清查2次，重点对城区县内流动人口进行了全面摸底调查，详细信息整理汇总后，及时补充完善全员信息平台。

三是深入开展流动人口关爱关怀活动。

充分利用春节、元宵节等传统节日，为返乡人员、困难群众送去了计生关爱，同时，大力宣传流动人口计生基本公共服务均等化政策，营造了良好的社会氛围。

累计走访慰问307人次，发放慰问金12950元，提供优生检测5人次，查验婚育证明317人次，办理婚育证明12人次，建档入库58人。

　　一是认真开展出生实名登记和二胎全程跟踪服务工作。

严格按照《宜川县出生实名登记工作细则》和《宜川县出生实名登记工作实施方案》要求，及时与医疗机构对接住院分娩情况，落实出生实名登记制度，年内共反馈出生717人。

不断规范二胎跟踪服务，坚持定期随访，提高服务保障质量和水平，确保出生人口素质。

二是完善工作机制。

建立完善《出生信息通报制度》和《二胎跟踪服务制度》等，成立了专项治理领导小组，各医疗保健机构和计生服务机构落实了B超登记备案和孕情检查登记制度，设立了禁止非医学需要鉴定胎儿性别标志，明确了定点机构在施行14周以上终止妊娠手术时，必须查验受术者身份证和生育状况证明，对违反规定的相关责任人进行责任追究和行政问责。

三是全面应用《“两非”案件信息管理系统》。

进一步规范“两非”案件查处流程，区域间案件查处协作能力不断增强，打击“两非”的质量和效率显著提高。

今年我县《“两非”案件信息管理系统》录入“两非”案件1例。

四是联合打击“两非”。

今年8月份，联合卫生、监察、公安等6部门，开展了打击“两非”专项行动，对全县各医疗机构、私人门诊等进行全面检查，有效保障了育龄群众合法权利，维护了计划生育政策严肃性。

　　计划生育利益导向机制不断完善，各项优惠政策落实到位，计生家庭创业能力不断提高。

一是认真落实省市优惠政策。

XX年调查确认国家奖扶50人，累计达到626人;特别奖扶4人，累计达到59人;省级奖扶26人，累计达到87人;市级奖扶51人，累计达到153人。

二是及时兑付“人口关爱公益金”。

确定第二批“人口关爱公益金”享受对象11人，发放金额15000元。

三是优化计划生育特殊家庭成员就保障医。

全县55户计划生育特殊家庭，全部建立了电子档案，在县医院挂号处、门诊、药房等地点设置标识明显的就诊绿色通道，为计划生育特殊家庭就医提供便利服务。

四是做好计生系列保险理赔。

累计为4251户计划生育家庭购买了综合保险，今年完成理赔4户，兑付金额XX0元。

五是家庭创业工程资金拨付到位。

经调查统计，共确认66户符合政策的计划生育家庭，按照每户XX元的标准，共拨付万元家庭创业工程资金。

　　一是加强基础建设。

完成了英旺乡计划生育服务站改造维修工程，为基层计生工作开展提供硬件保障。

二是启动实施精细化管理。

择优选取丹州街道办为全县精细化管理工作试点，重点在原有人口计生工作基础上，进一步完善细化各类服务管理制度，拓宽服务领域，加强档案信息管理，优化服务环境，全面提高服务质量。

三是专项工作深入推进。

科技大练兵、人民群众满意站所、村民自治等活动深入开展，基层计划生育工作向着规范化、专业化、人性化发展。

　　一是率先完成乡镇计生机构改革。

在全县镇村综合改革中，撤销各乡镇和丹州街道办的计生站，将计划生育技术服务职能划归各乡镇、丹州街道办卫生院，计划生育行政管理职责交由各乡镇、丹州街道办的宣传科教文卫办公室负责。

二是稳步实施县级卫生计生机构整合。

9月30日，县委、县政府印发了《宜川县人民政府职能转变和机构改革实施方案》（宜发〔XX〕19号），将县卫生局、县人口和计划生育局职能整合，组建县卫生和计划生育局，为县政府工作部门。

10月30日，经县第十七届人民代表大会常务委员会审议，任命了县卫生和计划生育局局长。

目前已完成县卫生和计划生育局机构变更、印章更换等相关工作。

三是卫生计生部门职责有序梳理。

按照县委、县政府《关于县级部门权力清单和责任清单申报、审核工作的通知》（宜办字〔XX〕38号）要求，卫生计生机构改革后的部门工作职责和权力清单正在按照进度全面梳理划分中，整体工作将于年底完成。

（一）深入实施因病致贫贫困户免费体检。

针对全县1200余户因病致贫贫困户，我局印发实施了《关于对“精准扶贫”中因病致贫人员进行免费健康体检的工作方案》，组织各级医疗卫生机构开展免费健康体检，并建立健康信息档案，如需进行进一步确诊，由乡镇卫生院负责介绍至县级医疗机构进行进一步体检确诊及后续治疗。

截止11月底，全县各医疗机构共为1032户因病致贫困难户进行了免费体检，完成体检总量的86%，并建立个人健康档案，建档率100%。

（二）精准落实医技人员包户到人。

为进一步扎实做好精准医疗扶贫工作，我局印发了《关于建立县乡卫生技术人员包扶因病致贫贫困户制度的通知》，按照每名医技人员包联1户因病致贫贫困户，将280名县、乡两级医疗卫生机构的医技人员包户到人，要求医技人员采取定期联系沟通、提供免费诊疗、慢性病随访干预等措施，将具体医疗扶贫工作落实到人。

目前，医技人员已全部完成280户因病致贫贫困户基本情况调查，提供免费诊疗90余次。

　　（三）全面开展定点义诊扶贫。

为推进精准医疗进村入户，以“科技文化卫生三下乡”活动为载体，我们先后组织县医院、中医院、妇保站、乡镇卫生院骨干医务力量深入集义镇石磕村、交里乡合配村、云岩镇阁楼武家岭村、云岩镇纳衣村等基层村组和社区开展进村定点义诊，给有需求的患病群众免费发放药品。

同时，组织开展了“服务百姓健康行动”义诊周活动。

义诊活动累计出动医疗车辆20余辆，组织医技人员135人，接诊群众1340余人次，免费发放价值3000余元的药品，发放各类宣传品、宣传单36270份/件，举办健康大讲堂7场。

　　（四）全力做好集义镇石磕村包村扶贫。

局领导班子多次深入石磕村进行实地调研，看望慰问贫困群众，改善群众生活环境和就医条件，帮助树立脱贫致富信心。

一是改善群众饮水条件。

投资7000余元为石磕村购买了1600米PE饮水管道，在县水务部门的帮助下完成管道铺设，为群众生活用水提供极大便利，解决了群众饮水难题。

二是精准实施政策扶贫。

通过县计划生育协会走访调查，确认石磕行政村有25户情况符合计划生育家庭产业帮扶的家庭，按照每户XX元的帮扶标准，共发放家庭创业工程资金50000元。

三是温情做好宣传慰问。

开展卫生生殖健康教育宣传和慰问，利用健康体检和入村宣传，广泛宣传卫生知识和生殖健康知识，帮助村民树立卫生健康的生活习惯，发放各类卫生、计生宣传手册170余册，同时，对生活困难家庭开展关怀慰问，送去米、面、油等价值1000余元的生活用品。

四是改善群众就医环境。

投资20余万元，为石磕村新建标准化村卫生室一所，并配齐了常用药物、医疗设备等，村卫生室主要承担医疗服务、卫生应急、公卫服务、健康宣教等工作，目前已正式投入使用，切实将优质医疗服务送到了贫困群众家门口。

　　一是加强组织带动。

为推进党风廉政工作深入落实，卫生计生系统建立了主要领导负总责、分管领导抓落实、具体责任到个人的工作格局，并将党风廉政建设列入年度目标责任考核重要内容进行定期督查。

二是落实主体责任。

在年初的卫生计生工作会议上，进一步明确了主体责任，并与责任单位一把手签订了目标责任书，促进党风廉政建设深入落实。

三是强化宣传教育。

年内召开了2次政风行风工作会议，集中学习“八项规定”、“廉洁从政条例”、“医疗卫生行风建设九不准”等专题内容