企事业单位新员工入职座谈会讲话2篇.docx

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企事业单位新员工入职座谈会讲话2篇

企事业单位新员工入职座谈会讲话,2篇

企事业单位新员工入职座谈会讲话1

  各位新员工、青年朋友们:

大家上午好!

  光阴似箭、岁月如歌!

4年前的今天,你们满怀忐忑,忐忑于自己能否进入心仪的学校。

4年后的今天,你们站在了人生的全新起跑线上,满载着家人的殷切希望,满怀着对未来的美好向往,走进公司,成了这个大家庭中的光荣1员。

相信你们的到来将增加新鲜血液,注入青春活力,带来蓬勃生气!

借此机会,我代表公司党政班子,代表公司全部干部职工,对你们的“c位出道”表示由衷的庆祝,对你们的加入表示热烈的欢迎!

  公司是青年的家园,青年是公司的希望。

为了共同的寻求,大家走进了这个大家庭。

大家的加入,意味着从此刻开始,找到了可以实现本身价值的平台,但在这个平台上能否成绩人生和事业的光辉,关键还要看大家是不是确立了正确的就业观、价值观,并以此为航灯走好职业生涯的每步。

在漫长的职业生涯中,希望大家谨记1条:

“千圣皆过影,良知乃吾师。

”知是成绩尊严和有存在乎义的明灯。

道力之限,要靠愿力突破,

  因此,从步入公司的第1天起,希望大家要怀着谦恭、感恩的心,为建设1个开放、进取、充满关怀和友爱的家庭而努力,要晓得公司是大家共同的家园,需要我们每一个人精心庇护、用心浇灌,只有这棵大树根深叶茂,我们每一个人材有“根”可依,有“荫”可庇。

也只有我们身在其中的每个从业者都能秉承正心,不忘初心,跑好属于自己的每棒,才能真正完成从“相聚”到“相知”再到“相融”的转变,才能真正成为不可或缺的栋梁之才,公司事业也才能薪火相传,青蓝相继,永久充满生生不息的气力,希望大家能够擎起发展的大旗,扛起发展的责任,投身到转型与创新发展的火热工作中,奉献自己的青春热血,成绩自己的人生梦想。

对此,我满怀期待,也充满信心!

  时势造英雄,公司的发展需要1大批有事业心、责任感和踏实风格的人材。

你们的加入,1定会为公司的人材队伍注入新鲜血液,希望你们劈风斩浪、“后浪”奔涌,尽快成为公司的坚强气力。

通过入职培训后,你们将奔赴各自的工作岗位,在此,我想对大家提几点意见,供大家在今后的工作中作为参考。

  1要成为“有心人”。

  你们怀揣梦想,从学校踏入社会,每一个人都经历了数年寒窗苦读,可以说学业有成。

但是初入职场,大家所面临的环境、业务等等1切都是全新的,书本上有的知识需要在这里实践与升华,书本上没有的知识更需要在这里学习与汲取。

在现今时

  代,知识的更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层见叠出。

在农耕时期,1个人读几年书,就能够用1辈子;在工业经济时期,1个人读10几年书,就够用1辈子;到了知识经济时期,1个人必须学习1辈子,毕生学习,才能跟上时期前进的脚步。

所以,欲建1流功业,先练1流本领。

本领不是天生的,是通太长期不懈的学习和实践取得的。

所以,大家必须建立“毕生学习”的理念,把学习作为立身从业的第1要务,主动向先辈学、向实践学,通过延续学习,掌握工作技能,加快知识更新、增强工作本领,这样才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

  同时,我还要强调1点,实践出真知,在我们的基层1线有许多经验丰富的老职工,他们有的是技能超群的业务能手,有的是精打细算的经管专家,有的是事迹卓著的管理精英,这些“工匠”的身上有太多值得年轻人学习的东西,谁能很好地学习和吸收他们的长处,谁便可能成为未来的智者和强者。

雄鹰之所以翱翔天空,是由于它有双坚固的翅膀,大树之所以挺拔云天,是由于它有坚实的根基。

“学知不足,业精于勤。

”我们也深信,只要大家能以“空杯”心态,坚持不懈的学习,锲而不舍的努力,始终做到干中学、学中干、学以致用、用以促学、学用相长;始终做到“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,就1定能聚沙成塔,集腋成裘,积跬步以致千里,积小流而成江海,成为转型与创新发展的行业能手,成为

  未来的栋梁之才。

  2要勇于“做难事”。

  人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯道。

面对发展的大好机遇,关键就是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。

____总书记指出,青年时期多经历1点摔打、挫折、考验,有益于走好1生的路。

成功的背后,无不凝聚着非同寻常的艰辛和坚韧不拔的毅力。

只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的气力;只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱!

也希望大家能珍惜吃苦的日子,每段青春都是限量版,你们曾摔倒的地方,或许就是通往成功之途的动身地;你们曾努力的方向,或许就是赢得人生精彩的前奏曲。

俗语说“没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚”,要多到施工现场去,多处理1些困难事,这必会成为你们的毕生财富。

  当前的新时期是1个讲担当讲作为的时期。

习总书记曾说,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成绩。

”加入公司,我们不能许诺你会很轻松,会无忧无虑,但我们许诺你肯定会遇到很多问题,还会遭到很多委屈。

所以,你们千万不要太理想化,在公司当前发展的进程中,我们有很多问题要去破解,有很多困难要去克服,也可能有很多你看不惯、听不懂、不适应的人和事,而这些“困难”正是你们展现才华、提升能力、做出事迹的用武之地。

因此,要想取得成功,大家必须要把使命担当起来,把责任扛起来,把剑“亮”出来。

  我们鼓励大家到公司最需要的地方去,到充满挑战的岗位去,在社会的大熔炉中历经锤炼,对你们来讲,这是1道必经的“坎”,必须要逾越它。

在成功的道路上,从无捷径,正所谓“人间正道是沧桑”“阳光总在风雨后”。

  人生是1场马拉松。

漫漫人生路,其实不是总能“大吉大利,今晚吃鸡”,随时也有可能“落地成盒”。

希望你们顺境时善待他人,逆境时善待自己,充满自信,勇于克服自我,无愧于自己的“芳华”,赢得1个个“王者光荣”。

  3要建立“大格局”。

  不知大家有无听过这样1个故事,名字是《砌墙工人的命运》:

3个工人在砌1堵墙。

有人过来问:

“你们在干甚么?

”第1个人没好气地说:

“没看见吗?

砌墙。

”第2个人抬头笑了笑,说:

“我们在盖1幢高楼。

”第3个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂开心:

“我们正在建设1个新城市。

”10年后,第1个人在另外一个工地上砌墙;第2个人坐在办公室中画图纸,他成了1名工程师;第3个人呢,是前两个人的老板。

这个故事其中包含的哲理就是:

1个人的态度决定了他的高度,1个人的格局决定了他的结局。

希望大家在未来的人生道路上,1定要做到不拘小节、心怀全局,由于1个人格局的大小决定着你的人生成败。

  而要做好“格局”这篇大文章,必须反求诸己,毕生修炼:

  1要修识,有境地。

1个人的格局有多大,境地就会有多高,

  而眼界有多广,格局就会有多大。

少见多怪者,常是问题和烦恼的制造者,见很多,对问题看得透,心结打得开,遇事善体谅,为人就会有雅量;2要修德,有肚量。

1滴墨汁落在1杯清水里,这杯水立即变色;1滴墨汁融在大海里,大海仍然湛蓝如初。

为何?

由于二者的肚量不1样。

为人处世也是如此,量小失友,度大聚朋,厚德载物。

1个人的肚量有多大,胸怀有多广,人生就可以走多远,事业就可以做多大;3要修心,有修养。

古人云:

“修养工夫深,君子贵自持。

”1个人有修养的主要表现是有自持的能力、有自律的意识,会适当控制自己的情绪和行动,不会被焦虑和逆境、不适与过失所激怒,更不会迁怒于他人,致使人际关系恶化。

当我们个人的修为不断提高时,就会少了戾气和苛责,就会多了理解和包容,就可以看到他人的长处,做到求同存异,就会真正以同理心对待身旁产生的1切,做到容人、容言、容事。

1个人只有像水1样具有了善利万物而不争,处众人之所恶故几于道的品格,才能善聚集体之力、团结之力、合作之力,以信任和真诚构筑起同心干事的不倒长城。

  4要常怀“感恩心”。

  今年以来,公司积极响应国家“稳就业”政策,主动承当社会责任,彰显国企担当。

目前公司已招聘83名新员工,是去年招聘人数的1倍多,希望大家铭记“可以‘身无分文’,但1定不能‘手无寸铁’”,把对社会的感恩、对单位的感恩汇

  聚成进取的动力,充分珍惜自己的工作岗位,积极进取,不断提高工作能力,把个人的发展和公司的发展相结合,把个人成长与社会进步相融会,为公司的创新发展和社会进步贡献自己的气力和才华。

  在坐的新同事们都是我们的新生气力,也是未来的骨干和希望,希望公司各单位、项目部和机关相干部门做好下面几项工作:

  1是高度重视新员工的接收工作。

入职培训完成后,各单位要妥善安置新员工,使新员工尽快适应新环境,尽快熟习企业,熟习岗位流程。

2是全方位关心新员工的生活。

要利用各种载体,组织展开情势多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感遭到企业的温暖。

3是关注新员工的思想动态。

要加强与新员工沟通联系,认真聆听他们的意见,逐渐引导他们为企业发展建言献策。

4是建立人材培养机制。

做好新老员工的“传、帮、带”工作,打造“青蓝工程”。

加强新员工专业技术和业务素质的培养,使新员工在工作岗位上尽快成长起来,成为公司发展壮大的中坚气力。

  各位新员工、青年朋友们:

作为新时期奔涌的“后浪”,你们从“象牙塔”中走出来,马上就要走上工作岗位,绝大多数要奔赴基层第1线。

在不久的将来,你们当中可能会有1部份人,会因角色和环境的改变、因理想与现实的落差、因豪情与理性的碰撞而在情感上有所波动,对此,你们会感到迷茫和

  痛苦,但这是每一个人必经的心路历程。

大家请记住,种子要先埋在土里,才能生根发芽;伟人先要脚踏大地,才能所向无敌;金子会发光,1定首先让自己成为金子。

请大家记住,“专注如1、顽强拼搏、开辟创新”这是公司的良好传统,也是你们未来成功的真理!

  “青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。

”我相信在坐的各位有志青年,在未来的日子里,1定会珍惜宝贵的青春年华,在公司这个火热的大熔炉中,早日把自己锻铸成钢!

公司的未来属于青年的1代,只有脚踏实地方能薪火相传,只有青蓝相继才能基业长青。

希望大家在共筑梦想中接力前进,在事业寻求中升华自我,在豪情工作中实现价值,共同创造公司明天的光辉。

  谢谢大家!

  企事业单位新员工入职座谈会讲话2

  亲爱的各位新同事,年轻的朋友们,同志们:

  大家上午好!

又是1年毕业季,正是青春扬帆时。

庆祝大家完成学业,步入社会,加盟我们大家庭!

看着大家阳光灿烂、斗志昂扬的脸庞,听着两位新员工代表的发言,1切都让我有1种特别的亲近之感。

你们大多数都是90后,和我孩子的年龄差不多,这样的年龄距离生出了许多美好。

我在想,大家1直习惯了“同学们”的称呼,第1次听到“同志们”也许有些陌生。

正是带着新奇而又陌生的感觉,大家走进了职场,开启了崭新的人生。

生活就得有点仪式感。

首先,我代表公司班子和全部干部职工,向各位新同事表示热烈的庆祝和诚挚的欢迎!

向辛苦哺养你们的父母、培养你们的良师,和所有陪伴你们成长的益友,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

同时还要恭喜大家选择了这个大家庭!

  选择我们,就选择了具有坚毅品格

  公司成立于1953年,66年来1代代人栉风沐雨、艰苦奋斗、忘我奉献,用血汗和汗水乃至是生命铸就了“开得动、打得响、过得硬”企业精神。

加盟公司,将在潜移默化中接受文化的熏

  陶,取得人格的滋养,成为1个坚毅的人,从平凡走向优秀,由优秀到达出色。

  选择我们,就选择了具有全球视野

  公司1958年走出国门,60年的开疆拓土,海外业务已遍及30多个国家。

加盟公司,目标就是星斗大海!

我们将在“全球化工程,工程全球化”的平台上用未来思考今天,用今天奋斗未来!

  选择我们,就选择了具有责任担当

  公司以“与客户共发展,与员工共成长,与社会共和谐”为使命,视“质量就是生命,产品代表人品”为信仰,以“当作作品、做成精品”为标准,从客户的根本需求、员工的根本利益动身谋发展、促发展。

加盟公司,将晓得责任,学会担当,不负青春,不负梦想。

  选择我们,就选择了具有爱与气力

  公司关心关爱员工,亲情慰劳、生日祝愿、敬老补助、免费体检……用严管与厚爱凝聚人心,用规章与亲情积聚气力,用束缚与鼓励会聚动能。

在接受爱中成长、在学会爱中成熟、在传播爱中成功。

  人生,选择重要,坚守选择更加重要!

坚取信仰、坚取信念、坚守理想、坚守初心、坚守虔诚、坚守担当、坚守责任、坚守原则、坚守底线人生常常是无数的坚守才成绩了成

  功。

今天,我想从3个维度给大家提3点希望,与大家共勉:

  第1,同船共渡,我们一定虔诚企业

  古人云:

“人无忠信,不可立于世”“不信不立,不诚不行”。

古今中外“虔诚”乃做人至高准则与美德。

比尔盖茨说,虔诚是员工1切美德之首。

索尼的招聘原则是:

“如果想进入公司,请拿出虔诚来。

”纽约最著名的纺织品企业——费特曼公司将自己比作1条冰海里的船,到处都可以看到1幅“1条行将撞上冰山的轮船”的招贴画,在画面下面写着1行10分醒目的字:

“只有我们,才能挽救这条船。

”在费特曼公司,所有的问题,都是我们的;所有的责任,都是我们的。

费特曼公司之所以多年来经营得特别好,就是由于员工深信“费特曼是我的船”。

  虔诚的核心是“人船合1、同舟共济”。

如果说公司是1艘船,当我们加盟了公司,我们就成为这条船上的1名船员。

船的命运就是我们的命运,船的未来就是我们的未来。

美国电影《完善风暴》,讲述了1艘航船在大西洋上遭受百年罕见的风暴,船员们在船长比利的带领下与风暴搏斗的故事,描绘了同舟共济、协同作战的伟大气力。

雨果的小说《“诺曼底”号遇难记》,讲述了船长哈尔威临危稳定,有秩序地组织全部船员解救60名乘客,但终究船长同船沉入大海的故事,展现了人在船在、船毁人亡的做大品格。

  船到中流浪更急。

公司这艘航船行驶了66年,正处于压力叠加、负重前行的发展关键期,正经历着历史上最为广泛深

  刻的1场变革。

在这船上,我们大家都应当是主人而不是乘客,当虔诚敬业、各司其职、竭尽所能,不管风雨,都要同舟共济,这艘航船才在汹涌澎湃的市场海洋里永立潮头、勇往无前。

彼岸花开,希望我们共渡,人心若至,花开不败。

  第2,叶树相伴,我们一定担当责任

  让青春在新时期改革开放的广阔天地中绽放,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出英勇奔跑的英姿。

担当首先意味着负责。

如果公司是1棵树,当我们加盟了公司,我们就成了这棵树上的1片叶子。

在这树上,我们负责光合与蒸腾,公司负责生长与繁华。

叶华树1季,树成叶1生。

  鲁迅先生说,青年“所多的是生力,遇见深林,可以辟成平地的,遇见旷野,可以栽种树木的,遇见沙漠,可以开掘井泉的”。

“落红不是无情物,化作春泥更护花”。

这是对感恩与责任最好的诠释。

落花没有忘记树的哺养之恩,带着无穷的眷恋深情的告别树,化作春泥保护树根,以回报树根的哺养。

  今天,公司正之前所未有的奋斗姿态走在迈向百年老店企业梦的新征程上,参天之木,百年古树,皆是枝繁叶茂。

我们都是这棵大树上的1片树叶,正需要我们担当起光合、蒸腾的责任,才能为这棵树提供充足营养与能量,公司这棵树才能1直向上生长。

如果没有树的辛苦劳作,哪来叶的茂盛峥嵘?

如果没有叶的绿树满冠,哪来树的生机盎然?

负重前行,不是吃亏;成绩他人,也是成功自己。

青春是这样,人生也是这样,

  肩负起自己的责任,收获的不但是他人的嘉奖,更是自己内心的充实,是“不会由于虚度年华而悔恨,也不会由于碌碌无为而羞耻”的饱满人生。

  第3、上善若水,我们一定干净干事

  “上善若水”出自老子的《道德经》“上善若水,水善利万物而不争,此乃谦下之德也。

”意思是说,人最高境地的善行,就应当象水1样,水造福万物,滋养万物,却不与万物争高低,这才是最为谦虚的美德。

____总书记指出:

“青年的价值取向决定了未来全部社会的价值取向,而青年又处在价值观构成和确立的时期,抓好这1时期的价值观养成10分重要。

这就像穿衣服扣扣子1样,如果第1粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。

”青年人要正确对待功名,时刻保持苏醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断寻求上善若水的人格品质。

  狄更斯在《双城记》中有1句名言:

“这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的年代,也是笨拙的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节。

”化学反应式没法辨认毒奶粉的成份,数学微积分挡不住地沟油的泛滥,唐诗宋词遮掩不住网贷欺骗的丑陋。

当利益成为唯1的价值,很多人把信仰、理想、道德都当做交易的筹马。

我很担心,面对这些,我们们会不会由于习以为常、意气消沉而随波逐流。

因此,在我们走向社会、步入职场之际,我想说的是,请看护好我们曾的豪情和理想,在这个变革的时期,我们仍然需要信仰和坚守,仍然需要寻求

  上善若水的人格品质。

  所有江河湖海都是由1滴1滴水聚集而成,1滴水很渺小,单唯一滴水没有甚么能力,在空气中很快就会汽化消失,融入江河之滴水才永久不会轻易消失,并伴随江河产生磅礴的气力,孕育地球的生命。

公司是1条河,当我们加盟了公司,我们就成为这条河中的1滴滴水,应当坚守理想和信仰,上善若水,像水1样,迎接变化、适应变化、创造变化,干干净净做人,清清白白做事,以自己微薄的动能为江河积蓄磅礴之力。

  同志们,现在的年轻人喜欢小清新、喜欢美颜、喜欢呆萌、喜欢666、喜欢表情包、喜欢加殊效、喜欢圈粉,就是讨厌“鸡汤”。

最后,我还是大胆送3句话给大家:

  第1句话:

阔别负能量的人,并做1个有正能量的人

  大家1定有过这样的体验:

有些人,1和他聊天,他就抱怨、吐槽,抱怨这个不顺、那个不爽……负能量的人会潜移默化地伤害他人,我们要做的就是阔别他们或不被他们影响和控制。

毕竟谁都有烦恼,谁都会遇到难事,只不过乐观的人少些抱怨,多些行动。

人生处处需要正能量。

正能量,代表着1种充满阳光的心情。

正能量的人自带光芒,犹如1种磁场,给对方的心灵以强大的吸引力。

踏入职场,路阻且长,心若向阳,无惧悲伤,请做1个正能量的人,让乐观、积极、向上、仁慈、优秀、美好、幸福,成为生命中的主旋律。

做阳光的自己,照亮自己,温暖他人,给自己和他人希望。

  第2句话:

不管生活有多么不好,只要我们对自己好1点,明天1定比今天更好

  莫泊桑在《1生》里写道:

“人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。

”其实,我们心里都清楚,不管怎样感伤、怎样抱怨、怎样后悔,有些事情也没法改变。

总不能流血就喊痛,怕黑就开灯,想念就联系,疲惫就放空,被孤立就讨好,脆弱就想家。

人终究要长大,最黝黑的那段路终要自己走完。

我们只有在全力以赴后,才有资历说自己运气不好。

有些感情,再舍不得,也只能放手;有些结果,再难以接受,也必须接受。

再苦再难,也要好好吃饭,身体才是革命的本钱;再烦再累,也别随意买醉,越是不好的时候,越要对自己好1点,擦干眼泪,微笑前行。

我们是怎样,我们的世界就是怎样,我们的明天就是怎样。

当我们经历过所有挫折,熬过所有苦难,坐看春暖花开之时,我们1定会感谢当初那个拼尽全力的自己。

请相信,老天不会孤负每个努力向上的灵魂。

  第3句话:

和能让彼此都变得更好的人在1起。

  交朋友的标准是甚么?

出世的智者,入世的强者,或正常而阳光的达人,3者共同的特点,就是优秀的人。

之前,有1个“最牛学霸宿舍”在网络上走红。

宿舍4人全部保研名校。

当问她们是怎样做到的时候,她们说:

我们每天都会相互催促对方,只要有1个人先起床了,那末其他人也会随着起床。

如果有人赖床,大家会监督她。

和优秀的人在1起,我们也会向

  优秀的人靠近,追随优秀的人的脚步,渐渐成为1个优秀的人。

同志们,有人说,讲话有3重境地,第1重是走神,第2

  重是走心,第3重是走红。

我知道自己走不了红、圈不了粉,惟有希望能有1两句话让大家走心。

  今天,我谈了3点希望,第1点,核心是虔诚;第2点,核心是担当;第3点,核心是干净。

我们只要做到虔诚、担当、干净,1定会不负自己,不负他人,不负企业,不负社会。

我送了3句话,第1句话,想表达的是善待生活;第2句话,想表达的是善待自己;第3句话,想表达的是善待朋友。

  青年朋友们,从今天开始,我们已开启新的人生,只要善待生活、善待自己、善待朋友,事业1定善待我们,人生1定善待我们,未来1定善待我们!

  青春如朝日,是1个人最宝贵的年华。

青春何以为青春?

在生命力最旺盛的日子里,就该像爬山虎1样,向着心中的梦想不断向上攀越,把青春的绿色铺满征途。

  最后,祝贺各位新同事、各位年轻的朋友在公司心想事成、安家乐业、前程似锦!

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