青年突击队策划书正式版.docx

青年突击队策划书正式版.docx

《青年突击队策划书正式版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年突击队策划书正式版.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

青年突击队策划书正式版

承德双峰寺水库项目部“青年突击队”

3.3青年突击队工作规范…………………………………………………….6

3.4青年突击队管理与考核………………………………………………..7

1活动背景及意义

1.1活动背景

自2013年4月进点以来，承德双峰寺水库工程项目经理的所有职工们共同努力，共同奋战，经受住了一次又一次的考验，如：

一期土石围堰成功闭气；顺利通过爆破专项施工方案的专家论证；通过与公安部门、交通部门、民爆公司等多方协调后，最终顺利取得爆破许可等。

职工们的共同努力，造就了施工营地内两大拌和系统的两大拌和楼、两大筛分楼、皮带机等建筑物拔地而起；职工们的共同奋战，实现了大坝主体10~15#坝段及消力池多个工作面砼浇筑施工即将拉开帷幕。

青年员工在项目部的工程建设过程中发挥了积极主动突击难题的作用。

如积极参加各类义务劳动：

拉电缆，义务清理现场施工垃圾等，特别值得一提的是2013年10月初，近40t试验需要的现场砂砾料的装包工作，不日需要装车运往福建做级配等试验，项目部的青年员工们积极参加砂砾料的装袋施工，共花费3天时间，最终圆满顺利完成任务。

4月11日，计划安排的大坝主体第一仓砼施工迫在眉睫，基坑开挖建基面验收急待解决，而建基面的人工清渣却是一大难题，不仅工作量大，而且繁琐，需要大量的人工参与。

针对此类突击性的工作任务，激发青年员工的工作热情势在必行，“青年突击队”应顺势而成立。

不仅对此次人工清渣任务采取积极主动突击态度，并为今后需要突击类的工作任务做足准备。

1.2活动目的

引导和激励广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好项目建设和各项生产经营工作，让团旗在项目部青年员工的心中飞舞，营造良好的企业发展舆论氛围。

1.3活动宗旨

工程项目建设是项目部和员工长远利益和根本利益之所在。

青年突击队活动作为项目部共青团组织直接配合参与工程项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好双峰寺水库工程项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“项目部需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。

1.4活动主题

矢志不渝投身工程生产，苦干实干成就不悔青春。

1.5活动口号

青年先行，让青春在岗位上闪光。

1.6活动内容

1.制作项目部团支部团旗以及“青年突击队”旗帜；

2.建立“青年突击队”工作制度和组织机构，制定“青年突击队”工作计划，做到有计划，有落实，有检查；

3.组织开展义务劳动、义务突击活动；开展适合项目部特点的技术攻关、技术革新活动；结合企业实际和问题，开展合理化建议、献计献策活动；开展学雷锋树新风活动。

2活动宣传

2.1宣传方式

A.展板：

简单的做一个关于介绍队伍成立过程及意义的展板，或直接在宣传栏上张贴告示，让广大职工对“青年突击队”进行整体的认识和了解。

B.宣传横幅：

制作横幅，标明“青年突击队的”口号，号召所有队员签字，并悬挂至突出又合理的位置以达到宣传目的。

C.网络宣传：

在项目部职工的QQ群中积极宣传关于“青年突击队”活动目的和意义，在青年职工中达到人人知晓，人人参与的目的。

D.报纸宣传：

在闽江报或承德的日报等报纸上刊登宣传信息或简讯

2.2宣传注意事项

（1）工作人员须事先明确海报、喷绘等悬挂张贴的正规程序，以避免违反项目部的相关规定；

（2）做好和项目部领导的联系，及时进行沟通；

（3）相关负责人做好监督检查工作，确保宣传到位；

（4）做好相关工作人员的安排和协调；

（5）注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确；

（6）做好相关报道工作，如：

在闽江报、承德日报等刊登报道或简讯。

3队伍组织机构

顾问：

邓进廖荣铭

队长：

王邦远

副队长：

甘芝（女）成小明吴美晶

成员：

第一组：

叶诚卢嫔（女）李行（女）李元龙

刘向宇余成厚郑亮段超徐盼（组长）

高晓鹏蒋韩冬（女）谢鹏辉雷小琪

第二组：

王崇焕安平齐展展（女）何源运张明虎

张光勇赵华郭亮亮朱敬云蒋有生（组长）

韩明波曾宪胜奚爱菊（女）蔡振通

注：

本名单按姓氏笔画先后排序

3.1青年突击队组建原则及条件：

1、原则：

以坝基开挖、坝体浇筑等关键节点工程、技术难点及当年度企业临时紧急任务等工作为重点，组建青年突击队。

2、条件 ：

①35岁以下的青工占80%以上； 

②青年突击队队长应由技术过硬、敢于创新、责任心强、富于奉献精神的人员担任； 

③有健全的组织机构和完善的工作制度；

④有争创本项目一流成绩的奋斗目标和安全保证措施； 

⑤青年突击队员思想进步、责任心强、技术过硬、作风踏实，工作中能起模范带头作用； 

⑥青年突击队所在单位团组织健全。

3.2  组织机构职责

（一）青年突击队顾问职责

1、负责解决突击队在工作过程中遇到的难题；

2、为青年突击队队伍建设提供精神及物质上的帮助。

（二）青年突击队队长的职责

1、组织带领青年突击队队员针对重点工程，急、难、险、重工作，开展生产突击任务，落实各项管理制度，严格执行措施，推进现场安全文化建设，贯彻落实工作现场标识标志建设，在保证安全的前提下，优质、高效地完成突击任务。

2、对青年突击队员的评先、奖惩以及学习培训等方面提出意见和建议。

（三）青年突击队副队长职责

负责协助队长工作，积极组织成员们对紧急性的任务展开突击工作。

（四）青年突击队组长职责

配合队长或副队长及时通知组内成员参加突击活动及活动所需物品发放和收回。

（四）青年突击队队员职责

积极主动参加突击队安排的各类突击任务。

3.3青年突击队工作规范

为加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，使青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化，围绕生产中的急、难、险、重、新等关键环节更好地发挥作用，特制定本规范。

一、青年突击队的指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持弘扬青年突击队精神，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，造就一批精品工程、品牌工程、效益工程、创水平工程。

二、青年突击队的基本任务：

以工程生产经营为中心，安全、优质、高效、低耗地完成各项突击生产任务，并在生产实践中努力提高青年突击队的职业文明素质，使青年突击队真正成为青年成长成才的大熔炉和青年的一面旗帜。

三、青年突击队精神：

拼搏奉献、锐意进取、勇于创新、争创一流。

四、青年突击队的组织形式：

在上级组织的领导下开展工作，应与行业和企业的生产组织形式相适应。

做好青年突击队竞赛活动及组织、指导、协调、检查、宣传、激励等工作。

3.4青年突击队的管理与考核

要以培育本质安全青年人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行操作规程、标准化作业的自觉性，促进管理水平全面提高。

要建立以队长、生产骨干组成的核心小组。

定期召开核心小组会议，由突击队长主持，研究突击队的生产计划、突击方案及安全生产、业务学习等问题。

1、基础管理。

结合企业要求和青年突击队特点，制定工作规划，建立健全青年突击队工作的有关制度。

2、安全管理。

牢固树立安全第一的思想，做到施工有计划、有措施，完工有总结。

安全措施规范，安全标识齐全，队员的自我保护意识和安全防护能力强，队员无违章无违纪，参与突击工程实现零事故。

3、生产管理。

做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，及时表扬先进，激发队员积极的劳动热情。

4、质量管理。

牢固树立质量第一的思想。

5、队伍建设。

积极组织队员岗位练兵、技术比武，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），不断提高队员综合素质，培养一专多能型人才。

发挥团员的模范带头作用，形成勤于学习、善于创造、甘于奉献的良好队风。

6、标识建设。

青年突击队视觉识别突出，做到工地有队旗、驻地有口号、工程有标牌、队员有标记。

现场标语、口号设置醒目，标牌标识明确。

4活动物资

（1）青年突击队队员袖章30个；

（2）项目部团支部团旗1面；

（3）“青年突击队”旗帜1面；

（4）宣传海报一张；

（5）宣传横幅1条；

（6）黑色签字笔30支；

（7）彩色签字笔1套12色。