考勤制度.docx

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考勤制度

考勤制度

1.目的：

为促进公司规范化建设、维护办公秩序、提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际

制定本制度，作为对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。

2.范围：

公司所有员工。

3.职责:

3-1.管理部：

负责监督考勤、处理考勤数据，执行管理制度、定期检查、监督人员出勤情况和考勤制度的落实，并进行统计、分析，以制定相应的改善措施。

3-2.部门负责人：

以身作则，对本部门员工考勤状况负责，随时掌握本部门出勤状况，定期

讲评。

3-3.全体员工：

严格遵守本制度。

4.打卡管理：

4-1.工作时间：

（如有调整以通知为准）

4-1-1.夏季工作时间：

当年5月第一个工作日至9月最后一个工作日，

上午08:

00-12:

00下午14:

00-18:

00

4-1-2.冬季工作时间：

当年10月第一个工作日至次年4月最后一个工作日

上午08:

00-12:

00下午：

13:

30-17:

30

4-1-3.保安工作时间：

早班：

08:

00-16:

00中班：

16:

00-24:

00晚班：

24:

00-08:

00

4-2.考勤卡管理

4-2-1.考勤卡由管理部统一免费发放，员工离职时需退回管理部，否则按10元/张在工资

中扣除。

4-2-2.考勤卡要保持整洁，请勿折叠、扭曲或浸湿，妥善保管。

如有遗失，需及时到管理

部补办，其费用（10元/张）由本人自行承担。

4-3.打卡规定：

4-3-1.公司实行上下班打卡制度，上午上班和下午下班要求打卡，超过规定时间打卡视为无效，上午下班和下午上班不需要打卡，但要按时上下班，有违反规定者按相关规定处罚，各部门要加强管控。

4-3-2.打卡时间：

上午上班：

06:

30-07:

50下午下班：

夏季18:

00-24:

00冬季17:

30-24:

00

4-3-3.必须由本人亲自打卡，任何人也不得以任何理由代他人打卡，如有发现，代打卡人与委托人各罚款10元，且委托人根据情况按忘打卡或缺勤处理。

4-3-4.不得只打卡不上班，打卡后不得以任何理由不请假回宿舍，如有发现，按旷工处理。

员工在上班时间内不得随意进出公司大门，遇事外出者须按公司请假/出差/公出等规定办理相关手续，经部门领导签字同意后交值班保安方可出门。

4-3-5.如因个人原因忘打上下班卡者，需于2个工作日内填写《忘打卡证明》，经直接上级和部门领导人签字后交管理部补签考勤，此类签卡每月不得超过三次。

4-3-6.员工正常上下班，如未打卡也未填写《忘打卡证明》者，视情节作忘打卡/旷工处理。

4-3-7.如因请假或出差未能打卡者，当事人应在回公司后2个工作日内凭请假单或出差单经相关人员签名后交到管理部备案。

4-4.请假程序

4-4-1.员工请假（除因急事不能回公司办理外），必须提前办理手续，并报管理部备案方能生效，严禁先休假后补手续，一经查明，按缺勤处理。

4-4-2.请假审批权限

普通员工请假时间在3天（含）内由直属主管和部门负责人批准后并报管理部审核；5天（含）之内需经分管副总审批，5天以上需上报总经理审批。

部门负责人请假由总经理批准。

4-4-3.假满上班时必须办理销假手续，由部门负责人和管理部签字。

4-4-4.续假与事后补假按请假程序执行，事后补假必须在假后上班的第一天上午办理完毕，逾期按旷工处理。

4-4-5.事假：

①员工有事请假，必须办理请假手续，经领导批准方能离开工作岗位。

②如因急事不能回公司办理请假手续，须于当天上班后30分钟内托人或打电话向部门领导请假，事后须补办请假手续，否则按旷工处理。

4-4-6.病假

一般的病假按请假程序办理，住院病假需提供国家正规医院出具的入出院证明。

4-4-7.工伤假：

①因工负伤的（须经有关部门鉴定为工伤），治疗期间按工伤假处理；工伤假时间根据医生建议由公司管理部做决定，如果超过时间要按事假处理。

②非因工负伤的，按病假处理。

③工伤假期间工资按员工原基本工资发放。

4-4-8.婚假：