整理分析评议阶段总结.docx

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整理分析评议阶段总结

1、工程概述

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为了降低信号衰减，转接电缆必须尽可能短，建议≤1M。

转接电缆在与网卡连接时必须注意紧固，防止受力、松动脱落

84.16—4.22有趣的图形1整理复习2

2、探索并掌握20以内退位减法、100以内加减法（包括不进位、不退位与进位、退位）计算方法，并能正确计算;能根据具体问题，估计运算的结果;初步学会应用加减法解决生活中简单问题，感受加减法与日常生活的密切联系。

五、标签

9.直角三角形变焦关系：

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电缆线的两头一定要使用标签，注明馈线的连接器件。

在多根电缆线并行的分支处馈线要贴标签

测试目的：

检查室内WLAN信号在室外的泄漏强度。

1）室内天线安装分析评议阶段总结

分析评议阶段总结在县委的正确领导下，在县委督查组的精心指导下，我库按照先进性教育活动领导小组的部署，认真圆满完成了先进性教育活动分析评议阶段各项工作。

全库党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入征求意见、开展谈心和开展批评与自我批评等各项工作之中，较好地解决了工学矛盾，保证了评议效果，呈现出比学赶帮的好势头，为保质保量地完成教育活动奠定了坚实的思想基础。

现结合我库具体情况，对分析评议阶段工作作出总结。

一、明确目标要求，把握关键环节，扎实做好各项工作。

分析评议阶段既是对学习动员工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。

高标准、高质量的做好这一阶段的工作，切实找准问题、透彻分析原因、明确整改方向，对于整个先进性教育活动能否取得成效至关重要。

在分析评议阶段，我们始终抓住分析评议阶段的主要环节做工作，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求，着力从开展谈心、促进团结，征求意见、找准问题，剖析思想、坚定信念，明确方向、制定措施等方面下功夫、求实效，达到了预期目的。

第一，明确目标。

我库在对县委分析评议阶段工作安排深入分析的基础上，认为分析评议的阶段性目标有三个：

一是组织党员对照党章和学习动员阶段提出的符合工作和岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求，检查自己和党组织存在的问题，主动接受群众监督，开门纳谏，密切党同人民群众的关系。

二是通过认真开展民主评议，使党员找准自己在保持先进性方面存在的差距和问题，并深刻剖析根源，明确整改的问题和整改措施，增强党员党性，增进党员团结。

三是通过党员民主权利的行使，规范党内组织生活，增强党组织活力，提高党组织自我完善的能力。

第二，找准问题。

靶子有了，才能有的放矢；病症知道了，才能对症下药。

问题找得准不准，是进行剖析、评议、整改的基础。

在找准问题中，我库一是确定标准，就是按照党章和“三个代表”重要思想的要求，新时期保持共产党员先进性的基本要求，我库先进性标准大讨论中提炼出的要求去比较。

二是保证征求意见的广泛性，保证谈心活动的深度。

在工作中，我们坚持走群众路线，采取召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心活动、个别访谈等灵活多样的形式，广泛征求各方面的意见，并对征求到的意见要认真梳理、汇总，并及时反馈。

同时，在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员之间、以及党员和群众之间，广泛开展深入细致的谈心活动。

通过谈心，达到了沟通思想、交换意见，互相提醒、互相帮助，增进了解、形成共识的目的。

第三，深刻剖析。

对于这次先进性教育活动来说，搞好自我总结，深入进行党性分析是坚持正面教育为主的关键，是正确开展批评与自我批评的前提。

在开展这一环节的工作中，库党委坚持高标准、严要求，立足于启发党员自我改进、自我提高的内在动力，引导党员对照保持共产党员先进性的具体要求，对照身边的共产党员榜样，结合征求到的意见，全面总结党的十六大以来自己的思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后的努力方向。

库内领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。

同时，严把党性分析材料的质量关，库内各级党组织分别对普通党员、党支部书记的党性分析材料进行了审核，库主要领导的党性分析材料按照要求分别报县委督导组和北京分公司党组审核，保证每一个党员的分析材料都能够做到查找问题全面、剖析根源深刻、努力方向明确。

第四，深入开展批评与自我批评。

批评与自我批评是我党的优良传统。

在这一环节的工作中，重点是开好“两会”：

一是开好党支部组织生活会，每个党员按照党性分析材料，逐个进行对照检查，相互评议，开展批评与自我批评，同时领导干部还以普通党员身份参加支部组织生活会；二是开好领导班子专题民主生活会，领导干部带头拿起批评与自我批评的武器，勇于开展积极的思想斗争。

在“两会”中，无论是普通党员，还是党员干部，坚持做到讲党性不讲面子，讲党纪不讲私情，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，分析评议见人见事，触入思想，触入灵魂，取得了良好效果。

第五，及时反馈评议意见。

各党支部根据民主评议的情况、查摆出来的问题、征求到的群众意见和党员一贯表现，实事求是地提出对每个党员的评议意见，并及时向党员反馈，向群众进行了通报。

二、找准突出问题，制定整改措施，分析评议阶段取得良好效果库党委和各支部通过开展谈心活动、广泛征求意见、深入进行批评与自我批评，查找到了班子存在的突出问题，并制定了初步的整改措施，取得了实实在在的成效。

（一）找准了班子存在的突出问题。

一是在政治思想方面，党员意识有所淡化，世界观、人生观、价值观发生偏差；二是在学习方面，学习的主动性、自觉性不高，理论联系实际不够，知识面不宽；三是在思想观念方面，因循守旧，不思进取，思想观念与我库的改革与发展不相适应；四是在工作纪律方面，贯彻执行上级的有关规章制度，遵守党的纪律、工作纪律的坚定性、自觉性不够；五是在工作作风方面，有个别不遵守纪律的现象；遇事考虑个人利益较多，履行党员义务较少，存在不讲党性讲“交情”、不讲原则讲“关系”的现象；六是在廉洁自律方面，不注意小节。

（二）制定了初步的整改措施。

针对库领导班子存在的突出问题，根据全库党员和群众的意见和建议，结合我库实际，制定了初步的整改措施。

1、以“先教”为契机，努力抓好“四好”班子建设，多组织党员学习，提高党员素质，引导员工转变观念，积极参与改革，确保三项制度改革顺利进行；2、培养领导班子成员独立处理问题的能力，让他们真正挑起一摊。

作为领导班子成员，从现在开始做起，主动把自己分管的工作做得更好，做到问题想到主任前面；3、不断提高领导班子成员的业务水平和领导艺术，做本科室的业务骨干，成为本科室的议事核心，提高库领导班子的整体素质和凝聚力、向心力、战斗力；4、领导班子在遇到问题或事故，善于分析自身原因，不推脱、不避责；库领导班子成员之间多沟通，意见达成一致，做员工们的楷模；5、努力提高轮换工作能力，研究适应把握市场，拓展新老客户，增购烘干设备，减少轮换环节中人力、物力、财力的消耗，为更好地完成轮换任务打基础，最大限度地实现利润；7、进一步完善员工代表大会制度，定期召开职工代表会议，听取基层员工的意见，了解职工思想动态，帮助职工解决困难；8、推进规范化管理，完善各项规章制度，重点是制定《物资采购及库存管理制度》、《领导手机配备管理制度》等；10、定期组织员工学习，加强员工的整体素质；定期开展各类文化娱乐和宣教活动，活跃库内气氛；11、建立《工作任务监督、督办制度》，在工作安排上有计划，在工作实施上有步骤，在工作结束后有总结；三、合理摆布工学关系，做到工作、学习两不误、两促进。

开展先进性教育活动，提高党员素质，最终要体现到促进全库各项工作发展上来。

在这一阶段的教育活动中，我库通过这一阶段的活动，把全库党员的积极性落实到推进中央储备粮经营管理的各项工作上来，全库员工克服场地狭小、无专用烘干设备的困难，晾晒整理潮粮5000多吨；业务科同志广泛联系客户，积极做好小麦轮换工作；保管员未雨绸缪，提前做好储备粮安全度夏度汛工作，在全库上下营造了一个心向发展、心系发展、心齐气顺的良好氛围，有力推动了轮换工作和储备粮管理工作的开展。

二oo五年五月八日在煤矿党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话　　在某矿党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话　　同志们：

　　今天，矿党委在这里召开党风建设和反腐倡廉工作会议，主要任务是：

深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真学习贯彻中央纪委六次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话，学习贯彻省纪委第八次全会精神，回顾总结××年纪检工作，研究部署××年党风建设和反腐倡廉工作任务，进一步做好党风建设和反腐倡廉工作，为企业新一轮创业发展提供坚强保证。

　　下面，我主要讲两个方面的问题。

　　一、矿××年党风建设和反腐倡廉工作回顾　　××年，矿党委、纪委以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，以创建具有企业特色的廉洁文化为载体，按照系统教育、规范制度、深度监督的要求，突出落实党风廉政建设责任制、廉洁文化创建、查办案件和效能监察工作，为矿全面完成年度工作任务，加速推进强企富民战略工程提供了有力的政治保证。

一年来的主要工作如下：

（一）紧贴实际，突出重点，惩防体系建设稳步推进。

　　中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》下发后，矿党委高度重视，在组织广大党员干部认真学习的基础上，紧密结合企业实际，广泛征求意见，制定了《徐矿集团构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体实施方案》，《实施方案》提出了“三年打基础，五年见成效，年前全面建立起具有徐矿特色的廉洁从业的教育机制、科学系统的制度机制、制约有效的监控机制和有案必查的惩治机制”的整体思路，明确了各单位（部门）的目标任务和工作标准。

　　按照“系统教育、规范制度、深度监督”的要求，认真落实《实施方案》中××年度的重点工作。

结合保持共产党员先进性教育，以“树立正确权力观，保持党的先进性”为主题，在全矿广泛开展了理想信念教育、党纪条规知识教育和形势任务教育。

一是开展了正反面典型教育。

选树了十名“勤廉兼优领导干部”，向市推荐了“廉助手”、“廉管家”、“廉内助”人选。

组织机关副科级以上党员干部批次人，参观了市反腐倡廉警示教育展；召开了领导干部警示教育大会，通报了矿××年查处的六起典型案件。

二是完善了相关制度。

出台了《领导干部、管理人员廉洁从业行为规范》，对新形势下企业领导人员应当遵守的法律法规和方针政策作出了明确规范。

修订完善了《效能监察实施细则》，进一步明确了效能监察工作的内容和标准。

三是加大了监督检查力度。

重点对节日期间廉洁自律制度执行情况进行督查，劲刮节日“廉政风暴”。

坚持通过发手机短信、嘱廉信等及时提醒，××年春节向领导干部配偶发送嘱廉信余份，全年向全矿副处级以上领导干部发出廉政提醒短信一万余条。

在节日前后组织督查小分队，到基层单位明查暗访。

××年春节前，查处了两名机关工作人员违反规定收受业务单位有价证券的案件，进行了通报和执纪处理，起到了较好的警示教育作用。

认真清理了领导干部投资入股小煤矿问题，对全矿副处级以上领导干部进行了全面清理登记，有名矿级干部被解聘职务或辞职。

　　系列措施收到了实实在在的效果，在企业内部营造出了良好的廉洁从业氛围。

据统计，××年，全矿有名副处级以上领导干部自觉报告个人重大事项；副处级以上领导干部有多人次登记上交礼品礼金近万元。

（二）统筹规划，分步实施，廉洁文化建设取得明显成效　　矿制定下发了《廉洁文化建设纲要（─）》，提出在省属企业率先建立起具有徐矿特色的廉洁文化体系，打造本质廉洁型企业的目标。

明确提出实现廉洁文化进领导班子、进区队、进岗位、进家庭的要求，确定了个廉洁文化示范点建设单位。

创建中，注意发挥大宣教格局的作用，纪委牵头，组织、宣传、工团、新闻中心、通计等部门积极参与，形成了廉洁文化建设的整体合力。

××年廉洁文化建设取得了明显成果：

长久以来，农业生产更多的是依靠人的经验进行，由于农业生产环境不能按人的要求而改变，对农业的生产全程进行实时精准监控，实现最优化的生产，在十几年前还是一个梦想。

如今，在北京昌平现代农业科技园建立的2500亩精准农业示范基地里，一群来自国家农业信息化工程技术研究中心的农业科研人员正在利用现代信息技术将这一梦想变为现实。

——信息技术改造传统农业利用先进的信息采集系统将一片土地的土壤类型、肥力等土壤信息，降雨、日照等气象信息，以及农业生产动态等信息收集起来，利用信息分析系统将这些信息进行综合分析处理，决定耕作的种类、方式，在生产过程中使用具有变量施肥、喷药功能的农用机械根据不同地块的情况进行精耕细作，从而有效提高产出、节约投入、减少环境污染———在位于北京市海淀区的国家农业信息化工程技术研究中心，中心精准农业工程技术部主任孟志军为记者描绘了这样一幅与传统农业截然不同的图景，这就是精准农业。

随着信息时代的来临，信息技术的飞速发展改变了人类的生活，这一技术在农业上的应用改变了几千年来传统农业的生产方式，翻开了农业发展的崭新一页。

基于“3s”技术即遥感技术（rs）、地理信息系统（gis）、全球定位系统（gps）在农业中的应用，20世纪90年代中期以来，精准农业在美国、日本等发达国家中的实验研究与实践有了快速的发展，被誉为“信息时代作物生产管理技术思想的革命”。

承担这一项目的是一支年轻的队伍，平均年龄33岁，70%具有博士学位，多是有着农学与计算机专业背景的复合型人才，短短的五年时间，项目的研发已经有了实质性进展，他们开发出了收集信息的农田地理信息系统、分析信息的变量农业处方图系统、能进行全自动化操作的变量施肥机、变量喷药机等，目前他们正在打造一个更大的具有综合分析功能的平台系统。

——打造“数字农业”技术体系事实上，精准农业也好、专家系统也好，还有设施农业、虚拟农业等等，这些基于现代信息技术的农业技术系统，都有一个共同的名字———“数字农业”。

“数字农业”是利用信息技术全面促进农业、农村可持续发展，建设现代化农业重要的科学支撑技术。

“数字农业”的内容主要包括农业要素、农业过程及农业管理的数字信息化。

“数字农业”是农业信息化的核心，也是农业信息化的具体表现形式。

“数字农业”正在使人们对科学利用农业资源潜力的认识和作物生产管理观念产生深刻的变革，促进农业科技界突破传统的以单学科研究为主的工作方式，通过多学科的融合和协调，将多种科技成果组装集成，直接为农业生产的持续发展服务。

——以国产化与社会化为目标“数字农业”是一个具有挑战性的国家目标。

几乎所有现存的技术基础，目前都还不足以支撑这样一个战略目标的实现。

“数字农业”在国内的发展，一方面是将其作为开展农业高新技术研究的重要方向，另一方面是通过“数字农业”技术体系的研究，从中分解出一系列适用新技术，进行国产化和社会化推广。

作为“数字农业”的核心之一，精准农业的发展正面临着令人振奋的前景。

从精准农业示范基地的实施情况看，这一技术可以广泛应用于小麦、玉米等大田作物，对品质要求高的经济作物如烟叶、茶叶等效果也非常明显，可以有效提高产出率，节约肥料使用率，提高产品质量。

然而同所有引进的技术一样，精准农业面临成本过高以及如何本土化的问题，目前基地使用的全球定位系统和联合收割机等设备都由国外进口，价格高达100多万元人民币，只有实现国产化，其成本才能大幅降低，所以，今后精准农业要在关键技术上进行自主知识产权的研发和储备，建立完全的国产化的精准农业信息采集、分析以及应用体系。

孟志军介绍说，目前中心正在与黑龙江农垦总局、上海郊区的现代农业园区合作进行国产化试验，以目前研发的情况看，精准农业技术的国产化在3、5年之内就可以达到。

这意味着被普遍质疑的实施精准农业成本过高的问题会得以解决，进行社会化生产成为可能。

从精准农业的特点来说，一家一户来使用它并不现实，从技术上，它的潜力巨大，一套系统可以服务于几万亩甚至数十万亩的农地。

在国产化成本大幅降低之后，精准农业的推广重点将会放在建立社会化的服务体系上，面向一个乡镇、一个县，甚至一个省（区），在大的地区内建立一套这样的技术设备体系，再以社会化服务的方式为农户服务。

要保障21世纪我国16亿人口的食品安全，关键在于推动农业科学技术的发展，要进行一次新的技术革命，使传统农业向现代农业转变，粗放经营向集约经营转变。

“数字农业”的发展无疑会发挥重大作用。

我们期待着“数字农业”会带来更多更大的惊喜。