女性如何处理职场情感职场各类型女性的爱情观以及情感禁忌.docx

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女性如何处理职场情感职场各类型女性的爱情观以及情感禁忌

【女性如何处理职场情感】职场各类型女性的爱情观以及情感禁忌

  *导读:

复杂的职场上,很多职业女性会被社会的现实潜规则化,女性如何处理职场情感呢?

职场中不仅有爱情还会有友情,当面对职场中的各类型情感,女性如何处理职场情感以获得更舒适的工作环境?

  *容易偷情的职场女性类型

  *1、日久生情型

  一个办公室久了,天天抬头不见低头见,如果上司或者同事是一个精明能干,充满魅力的男人,仰慕之情油然而生,最终屈服于自己的情感之下,造成偷情的结果,这种类型的OL比较常见,也较为容易理解。

  *2、一见倾心型

  虽然已有家室,但是,在工作中突然遇到一个一见倾心的心仪对象,可能并不是可以控制的事。

这类偷情者中,大多能够保持比较浪漫、持久、的关系,也是偷情中比较纯洁的一类。

还有一小部分是因为家庭不幸福,丈夫有外遇,或是丈夫性无能从而难于满足女方的性需求;女方由于长期的性压抑,一旦遇到合适的人选,就会义无返顾地投入男人的怀抱。

  *3、心机目的型

  这类偷情女大部分内心并非是自愿的,而是为了达到某种目的,利用自己身体与对方做某种交易。

比如,大学生为了找土作、演员为了换角色、干部为了提拔、职员为了升迁等等,总之偷情是为了得到某种利益,而才与男方发生性关系。

所以说,这类情人关系大部分是比较短暂的。

  *4、开放刺激型

  理想的婚姻,但是时尚超前的性观念,或是强烈的性欲望,使她们不能做到安分守己。

于是遇有机会,她们就会毫不犹豫地去偷情。

还有的是老公有外遇而且屡教不改,自己由于顾及面子又不愿意离婚。

于是就采取报复行动的红杏出培,试图以对等的方式获得心理的安慰和平衡。

  *5、金钱虚荣型

  面对金钱,不能把持,有着强烈虚荣心的职场女性,很容易被金钱诱惑,尽管有家有室,但为了满足金钱欲望,还是很容易偷情,成为别人的情妇。

也许是为了自己一己私欲而出卖自己的灵魂,真的值得吗?

职场明争暗斗需要付出身体做代价么?

职场并不是人生的全部,作为女性要懂得自尊、自爱、自惜,不要让自己的人生出现污点。

  最后在此建议有偷过情,或者正想偷情的职场女性、家庭主妇、未婚女青年别贪得无厌得寸进尺,赶紧悬崖勒马!

偷情终究是偷来的,偷就是见不得光的,为世人所唾弃的。

总之,欲偷情的女性,还是三思而后行,别因一时的快乐,带给自己终生的悔恨。

  

  *职场女性不可不知的六大情感哲学

  *1、管理你的时间

  职场工作压力巨大,加班、熬夜都是杜拉拉们的家常便饭,deadline一词更是让许多白领头痛不已,一天24小时,分给工作的越多,留给生活的就越少,在工作与生活之间取得平衡十分重要。

若想高质量地按时完成工作,享受生活,仅凭聪明的头脑是远远不够的,合理的规划和一份科学的时间表是杜拉拉们的法宝。

每天早上花十分钟将自己当天要做的事情写在小本上,做完一条就打上勾,这个方法看似简单,但绝对是每个新入职场的杜拉拉的必修课!

  *2、管理你的财务

  工作的本质目的是赚钱,而花钱也是门学问,合理的消费和理财,能够让你过上更好的生活。

每个女孩体内都住着一个购物狂,杜拉拉们更是购物狂中的翘楚,如果你花钱没有节制,最好不要办信用卡,小心变成卡奴。

许多职场白领对各种理财产品很感兴趣,但切记投资有风险,用于投资的钱最好是你总收入的固定比例,总之,让一切资金流动保持在自己的控制范围内。

  *3、管理你的上司

  电影中的杜拉拉之所以能够快速升职,离不开她老板的支持,这其中就蕴含了"管理"上司的技巧。

管理上司并不是要"以下犯上",而是利用自己的智慧更好地配合上司的工作:

首先,要了解上司的目标和压力,并考虑怎样分担;然后,要对自己的优势劣势有客观的认知,这样更有利于工作的开展与配合;最后,与上司建立和谐的关系,内部关系的和谐有利于简化工作流程,提升工作效率。

总而言之,"管理"好自己的上司,于公于私都有莫大的好处。

  *4、管理你的形象

  虽然并不是所现实版杜拉拉都像电影中那样从头到脚都是名牌,但良好的形象的确能为白领女性加分不少。

这里的形象不仅指外貌,更重要的是体态谈吐和气质。

多看些时尚杂志吧,即使买不起那些大牌,至少可以有效提升品位,在自身消费水平允许的范围内买到最得体的衣装;气质是人的内部涵养由内而外的自然体现,因此,培养内涵是门长期功课。

另外,别忘了随身携带吸油面纸和口香糖――这两样东西可以帮助你避免最常见的尴尬。

  *5、管理你的爱情

  对于杜拉拉这样的职场白骨精,爱情似乎很难像事业一样顺利。

或许是因为自身条件太优越,高处不胜寒;或许是因为工作太繁忙,不小心丢掉了爱情。

  事业与爱情兼得,是杜拉拉们的最大愿望。

如果你真的爱他,那有时候还是要做出妥协或让步。

  比如,利用周末给他做顿丰盛的大餐,在忙碌间隙给他发条温情短信总之,在他面前多表现出你小女人的一面,让他明白,你或许离不开事业,但更离不开的是他。

  *6、管理你的家庭计划

  有了爱情自然要考虑接下来的事情――结婚、生子,建立完整的家庭。

然而,在"时间就是金钱"的职场中,连请一天病假都要看老板的脸色,计划外怀孕简直是杜拉拉们的最大梦魇。

是人流还是生子?

  人工流产对女性的身体伤害很大,哪怕是所谓的"无痛人流",也足够让你元气大伤,至少一两周无法投入工作;而怀孕生子看起来天经地义,但妊娠期的身体状态、漫长的产假也会严重影响你的工作,进而影响到你的直接利益――升职加薪。

  所以,在做好充足准备决定生育之前,一定要做好避孕工作。

  *揭秘职场女性友情八大忌

  *1、泄露秘密者

  所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。

如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。

被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。

如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。

所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情的大忌。

  *2、独自升职者

  如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。

当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。

  *3、帅哥当前者

  条件好的男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。

万一两人喜欢上同一个男人,那简直就宣布了情谊的决裂。

最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。

不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。

  *4、飞短流长者

  如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。

那些"道不同不足为谋"的同事迟早会对你避之惟恐不及。

即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待你以真心。

  *5、毒气攻心者

  牢骚满腹、怒气冲天,这些就是"播毒者"们最显着的特征。

尽管偶尔一些"推心置腹"的诉苦能多少构筑出一种"办公室友谊"的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。

也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。

人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。

  *6、巴结老板者

  如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。

如果真需要巴结,就两人相约去巴结。

不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。

办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为"共同敌人"而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。

  *7、公私不分者

  "公事公办"也是友情的杀手之一。

也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?

即使出了事,也该罩着我才是。

但另一方却想:

明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!

如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回。

建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:

"你怎会这样做?

"

  *8、伸手要钱者

  随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。

开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。

若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:

都这么熟了,竟然跟我来这一招,太过分了!

欠钱的也会不满:

这种情形又是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?

如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。

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