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历史教研组工作计划_共4篇

本学期坚持贯彻何校长提出的“先学后教,以学定教,精讲精练”的教育理念,围绕本学期历史教学工作的中心任务——“聚焦有效课堂,提升教学品质”,本教研组将做以下工作:

 

二、日常工作实施细则

 

1、每位教师必须认真研究课程标准(教学大纲),明确本学期的教学任务,制定适合本学期的教学工作计划,在各年级备课组长的带领下,确定各章节的重难点,并在认真研究之上,结合学生的实际情况,寻找到适合学生的教学方法,认真、保质保量地完成本学期的教学任务,将教学计划落到实处。

 

2、加强各年级组的集体备课。

三个年级的历史备课组认真落实教导处的要求,在集体备课过程中充分发挥个人主观能动性和创新精神,集体研究,备课组长把关,做到“四统一”(即统一教学目的、统一重难点、统一课时、统一教学进度),做到课前认真准备,写好教案;课间向45分钟要效益;课后及时反思成败得失。

 

3、本教研组老师各项常规教学工作,主要围绕着备课、上课、作业、辅导和质量检测这五个环节来展开,注重考试质量和试卷分析。

定期组织备课组教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保本备课组的教学水平的不断提高。

 

4、做好拔尖补差工作,对优秀生给予更高的目标和要求,更细致的指导帮助,促进他们更上一层楼。

对差生要帮助他们端正态度,树立信心,提高兴趣,加强督查,力求少拖后腿。

 

5、本教研组认为在教育科研工作的新突破在于进一步强化创新意识。

本学期我们即将开展的教研活动主题——制定一堂好课的标准,在实践中完善,让历史教学从课堂到课后都成为历史教师和学生互动融合为一个整体,着实提高教学质量。

并配合学校的教学工作,积极参与四月的观摩课。

组织本组教师听课平课。

 

6、高三年级第二学期时间紧、任务重。

而历史学科的知识点“多而杂”、学生学习能力基础都不理想。

在这种形势下,本学期教研组的另一项工作就是配合高三学年教师工作,集体研究学习高考动向、监控学生学习效果。

为学生减少复习的盲目性、用最短的时间取得最佳效果。

 

历史教研组工作计划二:

历史教研组工作计划

一、指导思想

 

根据学校本学期工作计划,深入分析和研究目前亟待解决的新课程实施水平问题,深化课程改革、大力开展有效教研、构建高效课堂,真正使教师“教好、教会”,让学生“学好、学会”,切实提高教学质量。

 

二、工作要点

 

(一)规范教研组活动及各备课组活动,营造浓厚的教研氛围,提高教学质量。

 

1、备课组进行集体备课,每次要有主讲人,共同安排教学进度、探讨教学问题、统一作业考试等。

各备课组要经常深入到学生当中,了解学生对学习的要求和建议,及时地根据具体情况调整教学策略。

加强对学生的学法指导,注意调动学生的积极性。

注意培优扶差,加强对尖子生的培养和训练,对后进生以抓落实多交流为主;注意培养学生的思维能力和解题、文字表达能力;培养学生的知识归纳、整理分析的能力。

 

2、规范教学常规,配合学校作好教学教研工作和考试质量分析等。

本学期主要作好三个年级的调研工作,加强对各学段教学方法的探讨。

各级部教师相互学习,共同研究,互相听课评课,做到每周都有公开课,同时资源共享。

对期中考和期末考的质量分析重点探讨如何训练学生的规范答题和审题,提高文字题的得分率和思维分析能力。

 

3、加强教研组课题研究,各级部确定自己的教研课题,并及时与教科所和教研室沟通与联系,力争使教研从教学中来并最终推动教学的有效进行。

 

4、针对各年级的特点进行有特色的教研活动,开展教学工作。

 

高一年级抓学习习惯的培养,学习方法的指导,并进行模块学分认定的研讨,制定适合本校学情的方案。

在教学的过程中同时进行课标与教材关系的研究。

 

高二针对文科班的任务和特点进行综合思维的培养,既要着眼于学业水平测试,又要为高三打好基础。

 

高三加强高考信息资料的收集及教材的研究分析与综合复习,重视对尖子生的培养与辅导,同时兼顾边沿生成绩的提高。

 

5、重视第二课堂的开展,并作好必要的资料收集和学生成果的收集。

高一、高二重点是学生的简报制作和小论文撰写及开展知识竞赛;高三开展专题讲座和优秀学生的历史学习经验交流会。

 

6、积极参与市级教研活动,并争取在市学科组活动中起中坚带头作用。

各年级在市活动中尽量积极地承担相关的教研任务,以锻炼和提高本组老师的教学研究水平。

 

7、利用“思想着的苇草”博客群组,加强学习和交流,提升自身的教学教研水平,加快教师成长。

 

(二)加强业务学习,重视青年教师的培养,提高自身的业务水平。

 

1、全组老师抓紧课余时间多读有关书籍,扩大知识面,尤其是随着新教材的出现,更要不断学习和钻研,不断吸收学术界的一些新观点、新理论,多学有关课改的文章,不断更新教学观念。

 

2、随着教学形势的变化,教学手段要尽量多样化,掌握熟练的现代教育教学技术是提高教学效果的重要途径,要求老师要重视电脑(课件制作)的掌握与学习。

有电脑技术优势的老师多帮助组内其他老师。

 

3、充分利用校际和组内活动的机会,相互学习交流,取长补短。

提倡跨年级听课学习,做到人人参与课改。

高一高二老师多听高三老师的课,研究新课程下应对高考的课堂模式。

高三老师多听高一、高二老师的课,明确课改新形势,探讨素质教育的课堂新模式。

多与兄弟学校优秀教师联系,学习他们的教学经验,尽量争取资资源共享。

 

4、继续加强对青年教师的指导和落实“师徒结对子”工作。

通过听课评课,传帮带,提高历史组的整体教学水平。

 

5、开展一次全组教师的读书交流活动,形成组内专业发展的良好氛围。

 

历史教研组工作计划三:

历史教研组工作计划

一、指导思想

 

本学期历史组的教研活动将以教学改革思想为指导,做好学校部署的教研活动,并指导、监督备课组活动。

在进一步培养学生的历史学习习惯、历史思维习惯,更好的掌握历史学习的方法。

 

二、工作重点

 

1、重学习,师德师能出实绩

 

抓好教研组的常规政治理论和业务技能学习,打造师德好、师风正、技能精的队伍群体,提升教学层次。

加大学科整合知识的学习更新力度,多渠道、多形式继续做好业务技能的学习交流,坚持长效学习,拓展补充学科知识,认知理解专业知识,驾驭运用综合知识。

 

2、深入课改,课堂教学求高效

 

进一步深化课堂教学改革,扎实、有效地进行新课程新教材培训和学习研究,探讨与研究课程改革这面临的种种问题,以行动研究方式推动问题的解决。

教学设计、确定教学手段、方法,提高学生的思维深度。

 

在推动现代化技术在课堂教学中运用的同时,切实做好传统教学手段——讲授法的创新运用,强调讲授艺术,提高讲授、演示、表述能力。

要求老教师上课有新意,中年教师上课有创意,、青年教师能胜任,不同类型的课,达成不同目标任务。

课堂教学中注意研究“学生要什么,有什么?

我能给什么,怎么给?

”的基本问题,激发学生兴趣,引领学生拓展思维,内化学习情感,从知识与能力、过程与方法、情感与价值观这三维上,帮助学生树立科学的人生观、价值观,学会辩证思维,驾驭知识技能。

杜绝无效课课堂教学的有效、高效性。

 

3、善思维,科学研究求发展

 

继续认真学习教学教育理论,分析总结课改经验,深入开展“历史课堂阅读教学”课题的研究。

针对实际,认真学习课标,切实研究解决当前课改所临的基本问题:

课程所要达成的目标,完成的基本任务是什么?

如何凸现教学中的人本意识的双向性,即如何有机的统一教师的主导和学生的主体作用?

如何围绕教学目的、任务和内容来确定教学方法、手段等。

就此,继续要求教师积极参加各级教研活动,结合今年的网络教研活动,提高本组教师的现代化教学手段的运用力。

 

三、具体安排

 

九月:

 

1、各教师制定学科教学计划,熟悉教材及学生。

 

2、召开历史组会议,布置各项工作。

 

十月;

 

1、配合学校搞好国庆庆典活动,同年级同学科老师互相听课。

要求每人至少一节。

 

2、进一步加强课程标准研究,用以指导教学。

 

十一月:

 

1、进行期中考试,做好出题,阅卷工作并分析试卷。

同时检查备课情况。

 

十二月以后

 

1、到外校学习教学经验。

 

2、准备期末考试,做好出题,阅卷及试卷分析。

 

3、总结本学期工作,每位教师撰写论文及教学总结、反思等。

4召开历史组会议,总结本期工作,交流教学经验。

 

20XX年9月

 

历史教研组工作计划四:

历史教研组工作计划

一、指导思想

 

本学期历史组的教研活动将以教学改革思想为指导,做好学校部署的教研活动,并指导、监督备课组活动。

高三历史会考依然要为达标作贡献,因此抓好基础、确保合格率是高三教学的主要任务;初中历史旨在进一步培养学生的历史学习习惯、历史思维习惯,更好的掌握历史学习的方法,为初三作准备;高三、初三复习任务艰巨,备课组需多加研讨,汲取有效信息以指导复习。

初中其它年级历史教学也要探索行之有效的方法,从培养学生的兴趣入手,加强教学教研。

 

二、活动目标

 

教研活动的目的是为了集合全组成员的集体智慧和能力,群策群力尽力研讨优质的课堂教学方案,带动新教师尽快融入教师行业,并加强新、老教师的磨合,互相取长补短;同时,探讨和解决课堂内、外遇到的新、难问题。

 

三、主要工作

 

1、研组活动定期每两周开展一次,并不定期地进行即时问题的解决。

活动主要围绕学校部署的任务即时展开,并侧重教学方面的问题。

组织好各级各类公开课和教学研讨,完善教研组和备课组的教研活动。

 

2、随着教学改革深入课堂,信息技术与教学整合日益加强,教研组将共同探讨、学习新的教学理念,并鼓励本组成员进行新教学模式的尝试。

 

3、教研组还将着重探讨“二考”问题,初中历史中考争取上一新台阶、高三历史会考也力争在原有的基础上有所突破,我们将总结以往经验教训,除注意课堂教学之外,还要加强信息的搜集和整合。

 

4、高三历史教学中,我们也将注意总结分析近几年的高考试卷,提取有效信息,用于指导教学实践。

 

5、配合教务处常规教学考试做好期中、期末考试及初三、高三模拟考试的安排,加强对教学质量的监控,进一步完善质量目标跟踪管理制度。

 

6、上好综合实践活动课和选修课,继续开展丰富多彩的课外兴趣小组活动。

 

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历史教研组教学工作计划

【教研工作计划】

一、指导思想

以推进新课程改革和提高教学质量为目标,以课堂教学为主阵地,认真搞好教学研究,夯实教学环节,提升教师素养,促进教师的专业成长,转变教学观念,认真贯彻落实学校工作计划。

重点突出“自主合作探究的有效教学”。

二、解放思想,转变观念

根据“课堂教学目标化,教学内容问题化,问题解决途径化”的课堂教学要求,树立正确的教师观、学生观,增强危机意识、竞争意识、质量意识、岗位意识。

“一个原则”:

低起点,缓坡度,多循环,快反馈,勤纠正。

变注入式为启发式教学;变被动接受为主动参与;变单纯的知识传授为知能并重。

尽量让学生观察;尽量让学生思考;尽量让学生动手;尽量让学生表述;尽量让学生得出结论。

目标:

打造高效课堂,促进质量提升。

三、具体计划

1、规范备课组活动

备课组活动做到“四定”:

定时间、定地点、定主题(每次确定一个研究主题,解决一个问题)、定发言人。

备课组活动重点讨论”教师如何在课堂上转换好角色”:

变“主演”为“导演”;变“教学生”为“教生学”;变“知识的传授者”为“学生学习的组织者、引导者、评判者”。

从而促进教师加强对课程、学生、教法和学法的研究,优化教学设计和教学流程。

2、加强教育教学理论学习

认真学习基础教育改革与发展以及史学的有关理论,优化教师的教育理念,提高教学实效;丰富教育学、心理学知识;树立“以人为本,育人为本”的思想;树立学生主体观,贯彻教学民主思想,构建民主和谐的师生关系;树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

3、加强业务进修

开展新课程标准的学习,准确理解历史学科课程的基本理念、设计思路及目标要求。

教师期初制定个人成长计划,系统安排学习计划和内容,订阅一份以上本学科教学杂志,利用课余时间“充电”,拓展学科专业知识,提升自身的文化品味。

多上网下载教学资料,多进阅览室图书室自学,自觉做好读书笔记,字数不少于一万字,并结合自己的教学实践工作积极撰写论文。

组织收看江苏教育新时空,认真点评名师课堂实录。

4、打造高效课堂,促进质量提升

结合学校随堂听课制度,作业管理制度,通过组织集体备课、上课、布置作业、听课等多种形式的教研活动,不断更新教师的教育教学理念,努力提高课程改革实施水平。

A、集体备课:

明确重、难点,突出重点,备出精品,集体交流,实现智慧共享,并注重教后反思,年轻教师必须备详案,掌握规范的教案书写方式,并写教后感。

备课做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。

充分体现师生互动,学生学习方法和学习习惯和精神状态。

集体备课既有统一的集体智慧。

又有丰富的个性特点。

B、上课:

课堂教学突出教师为主导,学生为主体,训练为主线。

优化整合各种教学资源和教学手段,准确把握重点难点,采用灵活自如的教学方法,深入浅出地精讲精练。

突出学生的自主合作探究,培养学生积极主动参与课堂学习活动。

让学生有浓厚的兴趣、积极地参与、能力的培养、有效的提问。

教师有教后感,不断总结反思。

C、作业:

备课组统一布置作业,强调“有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠”,针对学生作业中常见的错误现象,进行分类归纳整理,以便更好的指导课堂教学。

同时作业布置精当,作业结构合理。

D、听课:

根据学校随堂听课制度,每学期对本组全体教师推门听课不少于两轮,每周不少于一节。

听课后进行交流,提出中肯建议,既要肯定优点,又要提出不足。

规范听课记录。

5、公开课活动安排(组内教学比武穿插其中)

①、第一周薛权开、胡恒美

②、第三周吉莉、张晓英

③、第四周方刘法、李刘珍。

④、第六周吴静静、朱长伟

⑤、第八周薛权开、胡恒美

⑥、第十周吉莉、张晓英

⑦、第十二方刘法、李刘珍

⑧、第十四吴静静、朱长伟

6、每位教师定期上传学校网站相关资料。

7、加大对青年教师的培养

组织青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平。

加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。

通过以老带新,努力提高教师的教学水平。

进一步抓实新教师达标工作,和“青蓝对子”工作。

做到新教师有目标、有方向、有动力,争取脱颖而出,五年成为骨干。

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