辽宁省全民科学素质重点工作任务分解表.docx

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辽宁省全民科学素质重点工作任务分解表

2008年辽宁省全民科学素质重点工作任务分解表

重点工作

具体措施

责任部门

一、把提高干部科学素质作为新一轮大规模培训干部的重要任务。

干部教育培训机构把科学素质内容列入教学内容。

1.指导各级各类干部教育培训机构把科学素质内容列入教学培训计划。

省委组织部

2.继续做好选派市厅和县处级干部及后备干部赴国外、境外进行硕士学位培训工作；举办30个班次的市厅级干部进修班、中青年干部培训班和处级公务员任职培训班；鼓励和引导中青年干部参加在职高学历教育；加强对党外干部和女干部科学素质的培训，建立中部城市群经济区和“五点一线”沿海经济带党政人才科学素质提升协调机制；抓好企业领导干部和高级专家科学素质培训工作，将科学素质内容导入企业领导人才卓越能力成长体系；选派70名省属国有大型企业领导人员参加深化企业改革、加强自主创新等专题培训；实施辽宁省创新型领导人才培养工程和中高级专业技术知识更新工程。

3.继续组织开展“辽宁省优秀专家智力支持行动”，评选辽宁创新型领军人才和第五批省级优秀专家。

4.研究制定后备干部队伍建设规划，完善年轻干部培养锻炼机制，坚持和完善选调生制度，不断提高各级干部特别是年轻干部改革创新、科学执政的本领

5.组织做好十七大精神集中轮训工作。

举办4期市厅级领导干部和2期县（市）区党政正职十七大精神学习轮训班，举办3期全省组织系统学习贯彻十七大精神研讨班；指导各地各部门有计划地抓好对县处级以下干部的轮训。

省委组织部

省委党校

以及有关部门

6.将科学素质教育内容列入省委党校教学内容，设置《加强生态文明建设，促进人与自然的和谐发展》、《国际能源问题与中国能源安全战略》、《加快辽宁创新体系，建设提高自主创新能力》、《体育锻炼与养生保健》等专题课。

7.做好题为《辽宁装备制造业等优势产业实现跨越式发展的科技支撑能力研究》、《我省高科技产业发展现状、问题与对策》等科研课题。

省委党校

二、启动基层公务员培训工程，在全省行政机关公务员中开展以能力建设为主要内容的更新知识在职全员普训。

着力打造公务员知识更新“名家大讲堂”等一批精品培训项目。

1.实施基层公务员培训工程。

制定《辽宁省基层公务员培训工程实施方案》；举办基层公务员培训师资班；组建巡讲团赴各市县巡讲；重点抓好乡镇长、街道办事处主任培训；召开现场会，推广先进典型经验。

2008年全省轮训基层公务员5万名。

省人事厅

省委组织部

2.邀请名家来辽讲学，全年计划举办19期，办好公务员知识更新“名家大讲堂”等精品培训项目。

3.在全省行政机关公务员中开展以能力建设为主要内容的更新知识在职全员普训。

下发《关于在全省行政机关公务员中开展能力建设学习培训的通知》；举办能力建设培训师资培训班；分期举办九种能力骨干培训班和专题讲座；适时举办全省行政机关青年公务员能力建设知识竞赛；统一组织全省行政机关公务员能力建设培训学习考评。

全省培训行政机关公务员20万人次。

省人事厅

三、加强科学教育课程教师培训。

将中小学科学教育课程教师培训纳入全省中小学教师培训整体规划。

加强科学教育课题研究，将中小学生科学教育研究列入每年教育规划课题专题。

1.加强科学教育课程教师培训；鼓励支持师范院校设置科学教育专业，培养具有较高专业水平和职业能力的中小学科学教育教师；根据需要，配足配齐中小学科学类课程教师；将中小学科学教育课程教师培训纳入全省中小学教师培训整体规划，省负责中小学科学课程骨干教师和培训者的培训。

省教育厅

省人事厅

省科技厅

2.积极开展科学教育课程教学研究，将中小学科学教育研究列入每年教育规划课题专题；开展科学教育教研活动；组织科学教育课程教师定期开展赛课、评课、集体备课和论文评比等教学研究活动。

省教育厅

四、加强各相关部门之间的合作，继续开展辽宁省中小学生科技航海模型锦标赛、青少年科技创新大赛、青少年电脑机器人竞赛等校内外科技教育活动，提高学生的动手实践和科技创新能力。

发挥“辽宁省老科学家科普报告团”、“少先队科技活动专家指导团”作用，为全面提高学校、社区科技教育工作服务。

1.继续开展辽宁省中小学生科技航海模型锦标赛、青少年科技创新大赛、青少年电脑机器人竞赛等校内外科技教育活动，提高学生的动手实践和科技创新能力。

省教育厅、省科技厅、团省委、省科协

2.发挥“少先队科技活动专家指导团”作用，深入农村少先队组织，开展5次专题指导。

团省委

省科协

3.协调各高校团组织，组织大学生担任中小学科学教育志愿者，与本市中小学结对，定期开展交流和活动。

团省委

4.开展辽宁省大手拉小手—青少年科技传播行动，组织科普报告团专家全年计划做科普报告300场，其中省组织100场，各市组织200场。

省科协

5.发挥离退休办组织协调作用，调动离退休老科学家积极性，为学校、社区科技教育工作服务。

中科院沈阳分院

五、进一步加强中小学校科学教育设施建设和现有科普基地设施建设。

充分利用现有科技场馆、科研院所、青少年宫和妇女儿童活动基地等科普教育资源，为中小学开展科普教育和实施新科学课程提供支持和服务。

1.进一步加强妇女儿童活动中心建设。

在全省5个县（市）建立妇女儿童活动中心。

省妇联

2.积极建设科学实验室和科普长廊，合理配置中小学图书馆用书。

中小学图书馆必须配置15%以上的科技类书籍。

省教育厅

省科技厅

团省委

3.将“青少年宫为中小学开展科普教育和实施新科学课程提供支持和服务”列入《全省青少年宫协会工作要点》，加强指导、督促，在全省团属青少年宫普遍开展

团省委

4.充分发挥沈阳树木园科普基地作用，不定期开展科普活动。

中科院沈阳分院

六、共享农村党员干部现代远程教育、新型农民科技培训工程、农业科技入户工程、农村劳动力转移培训阳光工程、文化信息资源共享工程、生态家园富民行动、农村劳动力技能就业计划、农村妇女“双学双比”活动、“三下乡”活动和专家服务团活动、科普惠农兴村计划等重点项目的培训资源、培训载体和培训师资，广泛开展多种形式的农民科学素质教育和培训。

1.实施新型农民科技培训工程。

根据我省各地主导产业发展实际和农民培训需求，通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展培训；进一步加强农民科技培训师资队伍建设。

全省计划在54个农业县（市、区）、1715个村实施新型农民科技培训工程,培训专业农民85750人。

省农委、省财政厅、省海洋与渔业厅、省动监局

2.实施农业科技入户工程。

继续在农业部确定的大洼县、盘山县、大石桥市、铁岭县、开原市和苏家屯区等6个县区实施国家超级稻示范推广计划。

重点推广6个超级稻品种及3项主推技术。

建立百亩方、千亩片、万亩带，辐射带动全省优质高产水稻推广300万亩以上，通过项目的实施，使示范户的产量和收入提高10％以上。

省农委

3.实施农村劳动力转移培训工程，扎实推进阳光工程深入实施。

全省计划完成转移培训30万人，其中实名制职业技能培训10万人，引导性培训20万人。

培训后转移就业率不低于80%。

省农委、省劳动保障厅、省教育厅、省科技厅、省建设厅

4.实施生态家园富民行动。

以辽西北地区为重点，推广“四位一体”、“一池三改”4万户，户均年增收5000元左右，引导农户实现“家居温暖清洁化、庭院经济高效化、农业生产无害化”；开展农村能源职业鉴定培训500人，户均年增收5000元左右。

省农委

5.深化“农业科技进家庭”活动和“增收致富项目进家庭”活动。

组织专家科技巡讲；建立巾帼科技致富示范基地；组织妇女经纪人参加全国妇联培训；在24个县开展“农业科技进家庭”妇女科技骨干培训1万人。

省妇联

6.开展辽宁省“农村青年百千万科技致富工程”，在全省1000个示范村中，以“土洋专家”百人科技服务团为支撑，以培训10000名农村青年科技示范带头人为重点，大力推广种植、养殖的新品种，广泛使用农业生产生活中的新技术，以辐射带动更多的农村青年靠科技致富，培训目标5万人；组建“三下乡”服务团和博士服务团，深入农村开展调查研究、免费培训、农技帮扶等工作。

团省委、省农委、省科技厅、省农科院、省科协、沈阳农业大学、

7.多次召开省直“三下乡”工作成员单位协调会，下发《关于认真贯彻党的十七大精神深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知》，并积极开展工作。

省直“三下乡”工作成员单位

8.全面实施“科普惠农兴村计划”。

推动试点示范工作，在30个县（市、区）开展科普组织、阵地设施建设及培训试点，新建农村科普学校600所（全省农村科普学校达到1000所）。

省科协

9.依托农村党员干部现代远程教育和农村中小学现代远程教育以及有线电视“村村通”、“百万农民上网”等工程和资源，在全省14个市各选择1个涉农县区进行文化信息资源共享工程建设，省、市、县共投入2395万余元，建设11个县级支中心、9个乡镇和994个村基层服务点。

省文化厅

10.开展“农村劳动力技能就业计划”。

通过多种形式的农民科学素质教育和培训，将铁岭市、朝阳市、葫芦岛市作为我省农村劳动力转移就业的试点城市，大力推广他们的“培训—转移—维权”联动机制，完成培训农村转移劳动力25万人。

省劳动保障厅、省农委、省科技厅

11.继续开展“健康面对面·乡村行”活动，推动全省“亿万农民健康促进行动”。

配合社会主义新农村建设、新型农村合作医疗、创建“卫生村”和“卫生镇”、农村改厕、环境整治等工作，开展健康知识传播和技术指导工作。

省卫生厅

七、利用大众传媒、各种科普宣传载体加大《农民科学素质教育大纲》宣传力度。

开展农民科学素质行动试点工作，探索提高农民科学素质的有效机制和方法。

落实《农民科学素质教育大纲》宣传推动年工作，重点抓好辽宁金农网、辽宁农广校、辽宁电视台黑土地栏目等媒体的常态化宣传。

开展农民科学素质行动试点工作，探索提高农民科学素质的有效机制和方法。

农民科学素质行动协调小组各成员单位

八、全力推进普惠制就业培训工作。

继续实施高技能人才培训工程，建立高技能人才校企合作培养协调指导委员会。

加大“百千万人才工程”人选的培养力度，制定《吸引海外高层次人才来辽工作的若干政策规定》。

1.全力推进普惠制就业培训工作。

下发《关于深入开展普惠制就业培训工作的通知》，全年培训城镇失业人员25万人。

省劳动保障厅

2.继续实施高技能人才培训工程。

在全省各类企业普遍建立定期培训和技能考核鉴定制度，每年技能培训考核鉴定人数不少于技术工人总数的20%；建立高技能人才校企合作培养协调指导委员会，指导和协调学校与企业开展合作，每年培养高技师2万名。

省委组织部、省劳动保障厅

3.加快实施“辽宁省中高级专业技术人才知识更新工程”。

开展以创新能力和知识产权为主要内容的公需科目培训；重点举办一批以东北老工业基地振兴为主题的高研班项目；举办辽宁省专业技术人才继续教育高峰论坛。

全年培训中高级专业技术人才4万人。

省人事厅、省教育厅、卫生厅、科技厅

4.加大“百千万人才工程”人选的培养力度。

组建“百千万人才工程”创新团队，深入企业开展工作；开展“百千万人才工程”人选项目资助活动，拟资助90名人才从事实际应用项目；选派30名“百千万人才工程”人选公费出国留学。

省人事厅

5.制定《吸引海外高层次人才来辽工作的若干政策规定》，完善政策措施，畅通吸引海外高层人才的“绿色通道”。

6.全面贯彻落实《关于进一步加强辽宁省省属企业人才队伍建设的意见》，指导省属企业深化企业内部人事制度改革，健全和完善人才培训、选拨、使用机制，加大人才工作投入；研究制定《辽宁省国有企业领导人员培训三年规划》；对省属企业专业人才创新能力进行大规模培训；继续做好辽宁省国有企业高层次经营管理人才信息库建设工作。

省国资委

7.加强对企业技术人员的业务培训。

围绕国家级和省级企业技术中心的认定、企业技术创新项目的申报、加强企业技术创新工作管理等，组织6期有针对性的专业培训。

省经委

8.继续组织实施辽宁省中