政法委述学述职述廉报告与政法工作总结多篇范文汇编.docx
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政法委述学述职述廉报告与政法工作总结多篇范文汇编
政法委述学述职述廉报告与政法工作总结（多篇范文）汇编
政法委述学述职
区委政法委 张 艳
XX年度，能够按照省、市政法、综治工作要求，认真抓好社会治安综合治理工作。
工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委中心工作和部门工作，积极主动地开展工作，努力以实际工作践行党的宗旨，较好地完成了各项工作任务，我区首批进入省级“平安城区”行列，社会治安综合治理工作连续荣获省先进集体和大连市标兵单位。
一、加强学习，不断提高自身素质和能力。
在实际工作中，视学习为终身的事情，注重珍惜一切学习机会，不断为自己的思想充电、加油，使自己能够跟上时代发展的步伐，适应工作的需求。
特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中，使自己对在新时期如何保持共产党员先进性的认识更加明确，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了增强，理想信念更加坚定，心灵深处得到净化，也使自己在思想上、工作上、学习上又有了新的定位和目标。
能够牢固树立正确的人生观众和世界观，主动向先进典型学习，向先进人物看齐，通过各种学习，不断提升自己的修养和工作能力，变学习为动力，以乐观向上的工作态度，立足本职，严格要求自己，搞好团结协作，尊重同事，不计较个人的得失，正确对待个人利益和整体利益，注重维护政法委整体形象，做到正派做人，公道处事，坚持原则，遵守纪律和职业道德，对工作始终保持较强的事业心和责任感。
二、勤奋工作，努力完成各项工作任务。
根据中央和省、市政法、综治工作的总体部署，认真组织和实施全区综治工作和平安城区创建活动的开展，适时提出工作思路，制定相应的工作规划、方案和措施，搞好不同阶段的工作检查、总结、评比表彰等工作，按时完成上级交办的各项工作任务和各种文字材料工作。
先后制定了《西岗区开展“平安城区”创建活动三年规划》、《西岗区开展平安稳定创建活动实施方案》、《西岗区开展争创“维护社会稳定标兵和治安防范能手”活动的意见》和《西岗区开展“争创大连市平安稳定先进区”活动方案》等。
工作中能认真履行职责，勤于思考和研究，针对不同时期的工作主题，提出自己的意见和建议，主动为领导当好参谋和助手。
能经常深入基层街道和社区，开展调查研究，熟悉掌握情况，加强工作协调、指导和检查，注意发现和培树典型，以典带面，推动全区综治工作的开展。
如在开展“平安城区”创建工作中，组织汇编了“平安西岗”一书，汇集了街道、社区、辖区单位及相关部门工作经验及做法，在全区进行推广，起到了较好的学习借鉴作用。
借助我区被首批评为省“平安城区”的有利时机，并结合保持共产党员先进性教育，广泛征求基层和社会各方面意见，积极整改创建工作中的差距与不足，在巩固、深化平安城区创建成果的基础上，进一步加大对广大居民群众的思想发动力度，进一步夯实基层特别是社区工作基础，进一步推进治安防控体系建设，坚持高标准创建，高科技着眼，高效率推进，不断增强平安稳定创建工作的实效性，切实把争创“平安稳定先进区”活动作为惠及百姓的“民心工程”来抓。
重新制定了我区“平安城区”创建考核标准，完善了基层社会治安综合治理10项制度，细化了包括20个类别、75项内容的基层综治工作建设档案，组织了4次不同层次的综治干部业务培训，对街道、社区的综治工作实行规范化、信息化管理。
在社区警务室建设上，按照社区建设要求，全区45个社区有32个社区警务室达到规范化建设标准，占社区总数的71%。
同时，注重把社区作为维护社会稳定的第一道防线夯实筑牢，大力开展“六无社区”创建活动，全面提升创建水平。
指导各街道组建了由14000多人组成的社区治安“十大员”队伍，重新规划党员治安责任区538个，参与党员5000多人，社区看护面达100%。
按照市平安稳定创建活动要求,拟推荐市级“平安稳定街道”4个，“平安社区标兵”18个，整体达标率分别为57%和40%。
全区通过开展“平安城区”创建和“治安专项整治”等活动，认真解决群众反映强烈的治安问题，确保了全区无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生，群众对社会治安满意率达90%，全区刑事案件发案率较去年下降了2.91%。
我区在平安城区创建、矛盾纠纷排查、铁路护路等方面的工作做法在省、市得到了推广，我区综治工作走在了全市前列。
去年12月份经市推荐，代表大连市接受省综治委的检查，取得了较好的效果。
在XX年12月29日的全省政法工作会议上，我区再次被省综治委评为“平安城区”。
我区总结的“大连市西岗区不断提升平安创建水平”的工作经验，被《人民日报社》录用到《推进司法体制改革，创建和谐社会》一书之中，面向全国出版发行。
三、严于律己，永保清正廉洁本色。
在党风廉政建设工作中，自己在政法委党支部的领导下，按照区纪委、区机关工委的总体部署，积极参加支部组织的各种党风廉政教育，不断强化学习，认真履行党风廉政建设责任，自觉执行党内监督制度和廉洁自律规定，较好地履行了“一岗双责”的责任。
特别是通过对《纲要》等一系列党风廉政建设文件精神的学习，加深了对党在新形势下强化党风廉政建设重要性的认识，能够自觉遵守共产党员“四大纪律八项要求”，头脑中拒腐防变的警钟能够常鸣。
在工作和各项活动中，自觉按照有关规定严格要求和约束自己，并结合个人分管的工作，将自己的一言一行定位在群众满意不满意上，不断增强廉洁自律、勤政为民的意识和廉洁奉公的自觉性。
工作中注意谦虚谨慎，求真务实，不搞特殊，不摆谱，自觉接受群众的监督。
坚持深入基层开展调查研究，不断加强与基层的沟通与联系，积极努力为基层解决实际问题，切实把群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题，作为工作中的重点认真协调解决，注重总结经验，创新工作思路，努力完成好各项工作任务。
特别是在下基层检查指导工作或八小时以外，都能严于律自，通过自身的努力，树立政法委为民服务的良好形象，做到了保证个人及亲属没有发生违法违纪和不廉洁行为等。
不足：
工作忙碌时，有时会出现急躁情绪，个人修养、理论知识水平和创新能力还应进一步提高。
XX年1月10日
政法工作总结
乡镇政法工作总结
录入：
政党办公室信息永清镇更新时间：
XX-5-1013:
51:
07
一年来我镇政法各部门在镇党委、政府的领导下，在县政法委的正确领导下紧紧围绕上级政法综治工作会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以信访稳定工作为重点，充分履行职责，全面维护社会稳定。
全年排查调处疑难纠纷及上访案件37件，调处率98%以上。
公安机关破获各类刑事案件118起，抓获各类嫌疑人38名，有效地改善了全镇的治安状况，群众满意率达98%以上，审判机关结369件民事纠纷，上诉的10件案件无一发还改判，达到了维护一方，稳定社会的总体目标。
现将今年的主要工作情况汇报如下：
一、抓督查、强考核，全面落实综治工作责任制
1.领导重视。
镇委、镇政府把全镇稳定工作作为头等大事来抓。
全年按季度分别召开四次专题会议研究部署我镇综治和信访稳定工作，为我镇政法综治工作的有序开展奠定了基础。
2.责任明确，层层落实。
全镇19个村街分为五片，每片确定一个组长，实行组长负责制，落实责任，明确到人。
对涉法及上访事件确定责任单位领导和责任人，实行领导包案，限期完成，并实行责任追究制。
镇主要领导和各片片长，坚持每天傍晚召开碰头会。
对全镇中心工作及信访稳定工作及时调度，共同研究解决办法，取得了很好的效果。
3.强化考核。
把信访稳定工作纳入对村级的百分考核制度。
制定考核标准和具体办法。
对组织有力，工作扎实，成效显著的村街给予表扬奖励并加分。
对责任不落实，工作不主动的村街予以减分实行惩罚。
对造成不良后果的村街和单位实行综合治理一票否决。
二、抓排查、强防控，全力维护社会稳定
1.加强信访基础建设，提高信访工作效率。
结合我镇镇情，按照“三位一体”的要求和“整合资源、协调联动”的精神，由综治办、派出所、法庭、司法所、土管、民政等相关部门组成镇调解中心，并投资8万元对办公房屋进行内外装修，购置了全套办公桌椅，建立健全各项制度并上墙。
同时全镇在镇、村两级设镇专职信访员和村级信访联络员，实行信访信息直报、月报制度，建立起了上下贯通，左右衔接的信息网络，拓宽了信访信息渠道，有效地制止了越级防和群体访的发生，达到了全年无一次集体访和越级访。
2.狠抓矛盾纠纷排查调处。
广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，将排查调处不稳定因素的工作制度化。
坚持定期排查与针对性排查、面上排查与重点排查、公开排查与秘密排查、党政牵头排查与职能部门专门排查“四结合”的方法。
将排查调处不稳定因素的工作制度化，做到敏感日子和重大节庆活动期间集中排查调处。
全面掌握社会动态，充分掌控社会不稳定因素根源，收到了较好的效果。
全镇共排查出各类矛盾纠纷37起，调处成功35起，成功率在95%以上。
3.认真做好集中处理信访突发问题。
把信访作为“一把手”工作来抓。
镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓。
同时实行对部分信访案件进行定领导定案子、定解决日期的“三包”包案办法，镇主要领导亲自解决了一些矛盾突出问题和重大信访案件。
如书记、镇长亲自处理解决“东塔巷村村民张久辉的上访案件”、“右奕营村郭贵英与任根生宅基地”纠纷案件等。
三、抓打击、强整治，不断促进人民安居乐业
1.严厉打击各类犯罪活动。
一年来，我们始终坚持“严打”方针，结合实际开展专项斗争和重点整治相结合，狠狠打击各类犯罪活动。
XX以来镇派出所共破获各类刑事案件118起，其中重大案件12起，一般刑事案件106起，抓获各类犯罪嫌疑人35名，抓获网上逃犯3名，通过强大的打击攻势，有力地震慑了违法犯罪活动。
2.加强安全防范，构建社会治安防范网络。
进一步加强社会治安的防控，建立群防群治的“四级巡逻网”，同时辅以大联防，重点巡防，错时巡防的防控方法，有效地维护了社会治安的稳定。
同时加强对辖区特殊行业、公共场所的管理。
镇域内有88个党政机关和企事业单位，140家特种行业，商业门店2526家，重点要害部门97处，已经全部登记建档。
全年无严重危害社会政治稳定案件，无严重灾害事故的发生。
实现社会安定，政治稳定，人民安居乐业的整体目标。
四、抓教育、强素质，努力提高人民群众的法制观念
1.狠抓在校生的法制教育。
充分发挥法制副校长的作用，指导学校法制教育工作的计划、教材、课时、师资“四落实”，抓好中小学生的普法教育，提高学生的法律意识。
5月中旬到9月中旬，在全镇范围内集中开展青少年普法教育活动四次，受教育人数达3000多人次。
增强了学生的自身保护意识和法制观念。
全年无一学生违法犯罪。
2.狠抓对人民群众的法制教育。
充分利用群众喜闻乐见的形式，如利用村村通广播、张贴标语，特别是利用“12.4法制宣传日”活动发放宣传资料5000余份，解答法律咨询400余人
次，使人民群众的法律意识普遍得到了增强，依法维权的行为和依法办事的意识普遍得到增强。
五、存在问题
1.参与学习的力，学习数量、质量不高。
2.村级干部对信访稳定工作认识不到位，则责任心不强。
3.信访信息网络不健全，发挥作用不到位。
六、下一部工作设想
1.加强学习，认真贯彻党的十七大精神。
2.加强对村级干部培训，提高其对信访稳定工作的认识，使其成为解决处理农村信访案件的主力军。
3.健全信访信息网络，充分发挥镇排调中心的职能作用。
第二篇：
政法工作总结
政法系统工作总结-维护稳定 创造良好社会环境
县委政法委员会是县委领导政法工作的职能部门，担负着党领导政法工作的重要责任。
1980年9月，为加强党委对政法工作的领导，成立了中国共产党漾濞县委政法小组，由县长任组长，公安局、检察院、法院主要领导为组员，领导组办公室设在县公安局。
1981年9月至1989年4月县委政法小组改称政法委员会。
1989年5月，撤销政法委员会，恢复政法领导小组，1990年5月撤销政法领导小组，恢复政法委员会至今，由县委副书记兼任政法委书记，并配有一位专职副书记。
政法委员会成员由公安局、检察院、法院、司法局的主要领导组成，内设办公室、综合治理办公室处理日常工作。
20年来，县委政法委认真学习党的路线方针政策，组织协调政法各部门的工作，协助党委和组织部门考察、管理政法部门领导干部，从严治警，加强队伍建设，提高政法干警政治、业务素质，开展政策、法律理论研究，适应新形势，加强和改革政法工作，组织党内联合办公，妥善处理重大疑难案件，协助政法各部门之间的分工与合作，开展社会治安综合治理，确保社会的长期稳定，为彝县经济发展、社会稳定作出了应有的贡献。
一、加强队伍建设，提高政法干警政治业务素质
（一）加强政治思想建设。
经常对政法干部、干警进行共产主义理想和信念的教育，全心全意为人民服务的宗旨教育和群众路线教育、爱国主义、集体主义和革命的人生观、价值观教育以及职业道德教育，坚定了广大政法干警的政治思想信念、强化了为人民服务的公仆意识。
大力宣传和表彰对工作负责、埋头苦干、任劳任怨，不计名利得失，无私奉献的典型，激励广大干警为人民再立新功。
（二）推进领导班子建设。
政法领导班子从讲政治、讲正气、讲学习的高度和立党为公、执法为民的大局出发，牢固树立科学的发展观、马克思主义的群众观和正确的政绩观，深入实践“三个代表”重要思想，团结和带领整个政法队伍，解放思想，开拓创新，实事求是，与时俱进。
（三）严格训练，严格管理，加强队伍建设。
结合“大练兵”活动，在政法系统中开展坚定的政治思想教育、扎实的工作作风建设和过硬的业务技能大比拼，提高了全体干警的综合素质和战斗能力，养成良好的警容警风。
同时，严格要求每位干警树立权为民所用，“利为民所谋，情为民所系”，拒腐防变，勤政为民，依靠人民的思想。
（四）开展公正执法树形象活动。
近几年来，公安部门推出阳光作业，实行接待群众首问责任制度，建立局长、政委接待日，所长接待日制度，坚持24小时接待群众报警制度。
树立“人要精神，物要整洁，态度和气，办事公道”的人民警察新形象。
检察院把“强化法律监督，维护公平正义”教育活动与“公正执法树形象”活动有机结合起来，确保各项教育活动相辅相成，真正取得实效。
法院牢固树立司法为民宗旨，积极开通涉农案件、进城务工人员维权案件的“绿色通道”，在严格坚持诉讼法规定立案标准的同时，适当放宽立案条件，解决群众“告状难”的问题。
司法局积极开展“规范公证服务，维护公平竞争”及在公证、律师队伍中开展集中教育整顿活动，不断强化内部制约机制，确保司法公正和效率。
（五）进行了执法、执纪大检查。
通过检查，政法干警执法执纪总的是好的，坚持了“有法可依，有法必依、执法必严，违法必究”的法制原则，做到了以事实为依据、法律为准绳，没有出现冤假错案。
二、开展社会治安
综合治理，确保社会的长期稳定
按照“谁主管，谁负责”的综合治理基本原则，坚持长期“严打”方针，稳、准、狠地打击各种严重犯罪活动，充分发挥“打、防、建”的综合效能，层层签定责任状，确定负责人。
对社会治安综合治理工作的奖惩，实行一票否决制（权）。
通过不断努力和发展，全县社会治安综合治理工作逐步走上法制化、规范化轨道。
（一）矛盾纠纷排查调处工作得到加强，维稳工作卓有成效。
严格贯彻落实各项维护稳定的工作责任制，建立健全各项矛盾纠纷排查、调处工作台账，加强了基层矛盾排查调处工作，及时协调政法各部门妥善解决了一些社会热点、难点问题和群众涉法上访问题，切实维护了社会的稳定。
（二）社会治安工作取得新进展。
以切实提高群众安全感为目标，以构建社会治安防控体系为重点，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，全面加强社会治安综合治理工作。
一是依法严厉打击刑事犯罪。
通过开展侦破命案、“两抢一盗”案等一系列专项打击整治行动，人民群众的安全感进一步增强。
二是社会治安防控体系建设进一步完善。
全县各乡镇已初步建成了社会治安防控网络，社会治安整体防范水平明显提高。
三是社会治安综合治理基础工作得到加强。
群众性治安防范组织逐步建立，民事调解、刑释解教人员安置帮教、流动人口管理、娱乐场所监管、学校及周边环境整治等工作得到进一步落实。
四是交警大队、消防大队、森林武警中队、武警中队、森林公安分局加强了对道路交通、消防安全、护林防火、野生动植物资源的监督管理，有效预防和减少了重大事故的发生，确保了人民群众的生命财产安全。
（三）防范和打击“flg”等邪教组织工作取得实效。
在各乡镇党委、政府、县治理发愣功办和县级政法各部门的密切配合下，认真履行职责，加强隐蔽战线阵地建设，强化情报信息调研，健全完善预警和应急机制，不断提高保障社会公共安全和应对突发事件的能力，严密防范和严厉打击“flg”等邪教组织的渗透破坏活动。
（四）服务经济建设工作取得新成效。
坚持打击、调节、管理与服务相统一，主动服务经济建设，严厉打击各类经济犯罪活动，大力加强和改进民事、行政审判、执行工作和律师、公证等法律服务工作，为各类市场主体营造了公平的发展环境。
认真开展依法治县工作，深入开展“一五”至“四五”普法等法制宣传教育，不断提高全县各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。
积极查办和预防职务犯罪，推动反腐败斗争的深入开展。
三、妥善处理重大疑难案件，协调政法各部门之间的分工和合作
根据党中央的路线方针政策，总的工作部署和县委指示，统一政法各部门的思想和步调，研究提出一定时间内政法工作全局性的部署意见，由政法各部门贯彻实施。
讨论政法各部门的重要工作部署，使政法工作更好地为实现党的基本路线服务。
研究有关政法工作的方针、政策性问题。
研究社会治安形势的变化和应采取的对策，及时向县委提出建议，探讨政法工作的改革、理顺政法各部门的关系，研究加强政法队伍建设、提高两个素质的措施。
支持政法各部门严格按照宪法、法律办事，不断改善执法工作。
协调公、检、法、司之间的有关业务工作，以及社会治安综合治理、重大突发性事件、群体性事件的处置。
具体办案由各部门各司其职，依法办事。
政法委围绕5个职责、7
项任务、4个作用开展政法工作，取得了很大成绩。
四、开展政策、法律理论研究，调查新情况，适应新形势，加强和改革政法工作
县委政法委领导带头在调查研究工作中做出表率，经常下基层调查研究政法工作中和队伍建设中重大问题。
通过调查研究，发现新情况、研究新问题、总结新经验、适应新形势，提出解决问题的措施和办法，为县委决策提供可靠的依据。
同时，重视运用调研成果来指导推动政法改革工作，把调研工作列入重要议事日程，切实抓好、抓出成效。
由于领导重视，调研工作取得了成果，为县委、县人民政府的决策提供了切实有效的依据。
五、自身建设得到进一步发展
一是建立完善了内部财务制度、车辆管理制度、办公室收签发文制度、文书文档管理制度以及责任追究制度，首问首办责任制度，勤政廉政等制度；二是XX年3月县委治理发愣功办公室与县委政法委合署办公，及时明确了分工职责；三是积极向省州争取资金，购置工作用车1辆及相关办公设备，改善了办公条件；四是在县委、县人民政府的高度重视下，县综治办升格为正科级机构，增加公务员编制1名；五是健全了党组织和工会组织，成立了政法党支部和政法工会，完善了党员目标管理制度和工会制度。
通过加强自身的组织机构建设，各项工作步入规范化管理。
第三篇：
政法工作总结
08年工作总结及09年工作预想
政法办公室
[XX年工作总结]
XX年，政法办公室按照人大常委会的工作安排，在主管主任的直接领导下，认真履行常委会为其确定的职责，圆满地完成了各项工作任务，主要包括
一、专项议题工作
（一）依法选题。
政法办公室注意加强与法院、检察院、公安、司法、民政等有关单位和部门的联系和沟通，按照监督法第八条和第九条提出的要求，围绕人大代表和人民群众普遍要求解决的问题，选定监督议题和监督形式，经主任会议研究决定列入今年常委会工作计划的政法方面的议题共4项，其中涉及政府方面的2项，对区人民政府贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》进行执法检查，对区人民政府贯彻实施《信访条例》进行执法检查；涉及法院的议题1项，听取和审议区人民法院贯彻《中华人民共和国行政诉讼法》开展行政审判工作情况的报告；涉及检察院的议题1项，听取和审议区人民检察院开展控告申诉工作情况的报告。
（二）组织实施执法检查。
政法办公室在人大常委会的领导下，依照监督法规定拟定《劳动合同法》执法检查方案，组织实施了执法检查，起草形成的执法检查报告通过了常委会的审议。
这次执法检查主要特点:
一是多种检查方式相结1
合，保证了检查工作的全面深入。
执法检查组采用了千人问卷调查、听取主管区长汇报、召开工会、用人单位负责人、普通劳动者等不同层面人员参加的座谈会、个别走访企业主管部门、抽样调查劳动行政部门的仲裁和行政处罚卷宗、实地考察不同所有制、不同行业、不同规模的10家企业等多种方式进行了执法检查，从政府到企业、从领导到员工，听、看、谈、问相结合，全方位多角度，客观准确地了解政府贯彻《劳动合同法》情况，保证了执法检查的全面深入。
二是领导重视，执法检查工作领导有力、组织严密、实施顺利。
主管主任全程参与执法检查工作，保证了执法检查工作的领导，区人大常委会主任参加执法检查动员大会，政府有关区长和政府部门领导陪同检查，执法检查从始到终都在良好的监督与支持的协调氛围中进行。
政法办公室按照区人大常委会执法检查计划超前准备，积极与政府相关部门协调沟通汇报材料的准备和执法检查工作安排，严密组织，确保了执法检查按照执法检查方案规定的时间顺利实施和完成。
三是政法专业代表组代表全员全程参与执法检查，推动了人大监督工作的民主和公开。
《劳动合同法》执法检查是监督法实施后我区人大首次执法检查，政法办公室在制定执法检查方案时将政法专业代表组代表列入执法检查组，使人大代表从过去的调研对象变为执法检查组的成员和执法检查的主体，全程参与执法检查，充分调动了代表履职的积极性和主动性，为闭会期间代表参与人大常委会监督工作提供了平台和载体，也为推进人大常委会监督工作的民主和公开提供了示范
和探索，开启了人大监督工作的新篇章。
四是推动了《劳动合同法》的贯彻实施，促进了和谐劳动关系的创建。
从准备汇报材料和落实执法检查安排，政府劳动、建设、卫生、安全生产监督管理等多个部门参与、配合执法检查，提高了政府部门领导和工作人员的劳动合同法律意识，也增强了贯彻实施《劳动合同法》的责任意识，强化了构建和谐劳动关系对构建和谐社会的重要性认识，同时通过落实人大常委会对执法检查报告的审议意见，必将促进劳动合同法的宣传和贯彻，提高人民群众劳动合同维权意识、能力和水平，提高政府监督管理、监督检查和行政监察能力，促进和谐劳动关系的创建，推动经济社会又好又快发展。
对区人民政府贯彻《信访条例》的执法检查，政法办公室按照《监督法》有关规定，起草了执法检查方案，鉴于今年7月以来，根据市委的决定全市开展了大接访活动，信访问题得到较好解决，信访形势基本好转，区人大常委会确定的执法检查计划，通过接访活动已达到其预期目的，主任会议撤销了该项议题。
（三）围绕人大常委会听取和审议专项工作报告议题开展调研工作。
为完成人大常委会听取和审议区人民法院贯彻《中华人民共和国行政诉讼法》开展行政审判工作情况报告、区人民检察院开展控告申诉工作情况报告的工作议题，政法办公室组织政法专业代表组代表和专职委员成立调研组，采取听取汇报、召开座谈会、走访上级部门、旁听庭审
等形式对两院相关工作进行了深入的专项调研，依照监督法规定，汇总整理调研组及各方面的意见交由两院研究处理，根据调研情况形成调研报告，为常委会听取和审议专项工作报告提供审议依据，调研报告的意见和建议被常委会审议意见采纳。
两院对审议意见积极落实，推动了法院行政审判工作和检察院控告申诉工作的深入开展，为我区经济社会又好又快科学发展提供了良好的法治环境和法律保障。
（四）完成考察学习。
政法办公室在主管主任带领下，组团到黑龙江省哈尔滨市道里区等县区人大考察学习，以开展司法监督为重点内容，学习兄弟人大的监督工作经验和做法，形成了考察学习报告，在结合本区人大实际基础上，提出了加强制度建设和提高常委会审议
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