战暑运保安全总结.docx

战暑运保安全总结.docx

《战暑运保安全总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《战暑运保安全总结.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

战暑运保安全总结

战暑运保安全总结

　　最新发布的《战暑运保安全总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。

篇一：

20XX年“战高温、斗雨季、保安全”活动总结

　　设备动力部关于开展第九个

　　“战高温、斗雨季、反三违、保安全”工作总结

　　我部门根据陕黑焦发?

20XX?

1号文件总体部署，紧紧围绕开

　　展第九个“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动以来，为了切

　　实加强三季度安全生产工作，预防和减少事故的发生，确保三季度

　　各项工作顺利进行，现就公司开展第九个“战高温、斗雨季、反

　　三违、保安全”活动总结如下：

　　一、强化宣传

　　1、部门成立了安全活动领导小组，确定了工作思路，明确了

　　管理人员责任和阶段性安全奋斗目标，确保活动开展扎实有序。

　　2、各车间、科室，利用安办会、学习日、班前班后会、周安

　　全活动、板报、橱窗等形式进行了宣传，认真传达陕黑焦发?

20XX?

　　1号文件总体部署，深刻领会精神实质，明确工作目标、工作思路

　　及工作措施，统筹安排了三季度的安全工作。

重点安排了“战高温、

　　斗雨季、反三违、保安全”活动，范文写作建立、健全各车间、科室、安全

　　领导小组和安全生产管理网络，并将安全目标逐级分解。

　　二、制定活动目标

　　1、认真制定了第九个“战高温、斗雨季、反三违、保安全”

　　活动实施方案，建立、健全了部门安全生产领导小组安全生产管理

　　责任制，要求车间抓好安全文化建设“示范班组”、“六型班组”进

　　一步深化“双述”活动，积极推行“6S”管理，巩固提升安全标准

　　化二级达标创建成果。

加强完善班组安全文化设施，改善班组建设

　　硬环境，全面推进班组安全文化建设。

　　三、主要完成了以下工作

　　1、部门通过精心组织、扎实部署，加强全员安全意识，强化

　　安全责任，持续推行安全标准化管理，为部门营造了良好的安全氛

　　围，有效实现了第九个“战高温、斗雨季、反三违、保安全”活动，

　　安全生产平稳有序运行。

　　2、各车间在活动中运用“五步法”和工作流程进一步规范班

　　组活动，完善制度，规范记录，提升班组安全管理水平。

创造性地

　　运用安全教育“六法”，全方位、全过程地加强了班组安全思想工

　　作，并关注员工情绪和心理等方面的变化，引导、化解和防范工作。

　　3、以纠正习惯性违章为重点，最全面的范文参考写作网站把纠正习惯性违章作为检验“双

　　述”活动实际效果的重要标准。

通过学习公司安全管理制度，安全

　　技术、安全操作规程及有关安全知识，使员工明白什么是违章，通

　　过事故案例分析学习，认识违章的危害性，并通过对违章处罚、增

　　强员工遵章守纪的自觉性，并推进岗位操作规范化工作，坚决遏制

　　习惯性违章行为。

另外加强了事故预想，反事故演习和防火演练。

　　4、加强安全标准化管理、职业健康管理工作按计划推进。

　　5、完成了公司建筑和设备的防雷、接地检测工作。

　　6、7月14日部门组织对管辖区域厂房、屋顶、水沟，“三防”

　　抢险物资进行了检查。

　　7、9月11日对雨季三防、管辖区域厂房、屋顶、有无塌坑、

　　下沉、裂缝、排水、地沟、排水是否畅通进行了排查。

　　四、现场管理方面

　　1、不断深化细化推进现场6S管理工作。

按照6S管理的要求，

　　对生产现场、维修现场及设备环境应该进行美化和量化，对现场色

　　彩、物品定置、物品标识、区域规划、巡检路线等全面规范，营造

　　整洁、有序、安全的生产场所。

台账记录定置化，物品摆放有序化，

　　资料规整清晰化。

使员工的理念、行为、现场面貌均发生深刻变化，

　　营造了良好的设备运行环境，也为推行设备全员管理奠定了基础。

　　2、“双述”工作开展情况

　　在公司强力推行企业文化建设的基础上，对双述工作狠抓不

　　放，今年，根据岗位实际，对岗位描述进行了修订和完善，通过强

　　化培训使员工对增加内容达到了熟记的程度，做到说和做的统一，

　　言和行的一致。

加大检查力度，要求每个员工在操作过程中，严格

　　按照双述上怎么说，实际就怎么操作，规范了员工操作水平，思想汇报专题极大

　　的消除了违章操作。

在双述工作中，我们严格要求，每月检查，部

　　门车间不定时抽查，并引导大家重视双述工作的重要性，双述工作

　　涵盖了日常工作重点内容，里面的条款要严格遵循。

　　3、员工培训学习、素质教育情况。

　　1）20XX年我们制定了具体的员工培训计划。

根据计划安排车

　　间每月组织员工进行业务知识、安全知识学习，并做好学习笔记，

　　采取笔试、提问考试等形式进行考核，这样更有效的提高了员工的

　　业务知识的巩固与提高。

　　2）员工素质教育我们利用部门会议组织大家学习公司下发的

　　文明礼貌等文件，员工礼仪重点在于培养，所以我们在班中随时强

　　调随时讲，文明用语，热情工作，它也是班组和谐的象征，所以严

　　格要求，文明用语，举止大方和各人素质的提高，这是一个长期工

　　作，我们会长抓不懈，管理和引导全员文明工作。

　　3）认真组织安全培训工作，开展部门主要负责人及安全管理

　　人员2人参加韩城市安监局组织的安全管理人员任职资格及继续

　　教育培训；组织班组长，兼职安全质量员以上27名管理人员以应

　　急预案编制及八大作业管理为主题进行培训。

　　4）增强员工遵章守纪的自觉性，推进岗位操作规范化工作，

　　坚决遏制习惯性违章行为。

另外加强事故预想，做好反事故演习和

　　防火演练。

　　五、设备管理

　　1、在设备管理中加强基层和基础管理工作，狠抓现场管理，

　　为了保证设备长周期有效平稳的运行，提高车间维修工的点、巡检

　　质量，并强化了操作工及维修工在点检工作中的重要作用，逐步细

　　化了维修工的岗位职责，明确了维修工各工种的点、巡检范围，并

　　对重点设备制定了责任到人的点、巡检制度。

严格杜绝了设备“跑、

　　冒、滴、漏”，加强设备日常保养工作。

　　2、加强夜班巡回检查，强化安全意识，严查劳动纪律。

　　六、落实走动式管理

　　1、走动式管理是公司今年全面执行的新模式，每天对岗位进

　　行走动式管理，及时了解各岗位，检查安全情况，看是否存在隐患

　　和不安全因素，并检查抽查兼职安全员的隐患排查记录，询问和了

　　解安全工作，及时消除岗位的不安全

　　因素。

　　2、加强巡检，设备运转情况，从设备运行参数和声音温度等

　　详细检查，查看设备台帐，及时和检修工沟通，由其对脏、乱、差

　　现象要严格排查，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，保证设备安全高

　　效运行。

　　3、检查岗位严抓现场管理情况，环境卫生干净整洁，物品摆

　　放有序，工具入柜，记录工整，提升员工操作室整体环境面貌，培

　　养大家热爱自己的岗位。

对出现问题及时给各班组指出来，及时改

　　正，对思想认识觉悟不高的员工面对面谈话，批评教育和沟通，并

　　按照部门管理制度进行考核。

走动式管理收到良好效果。

　　七、防暑降温工作

　　1）各车间要针对三季度气候多变的不利因素，加强设备巡回

　　检查和隐患排查的力度，并定期检查各类电气设备的漏电保护装

　　置、接地保护装置等完好可靠，确保公司生产、生活用电不受影响，

　　保证设备安全运行的连续性和稳定性。

201、206等配电室要保证

　　倒、送电源的可靠性，减少误操作，保证公司安全生产的稳定局面。

　　2）各车间要针对三季度高温多雨的特点，认真落实好每个岗

　　位的设备措施等环节的安全防护措施，加强对检修的现场监督管理

　　工作，进一步搞好自纠自查，范文TOP100狠抓隐患整改，及时消除不安全因素，

　　预防突发性事故的发生。

　　3）各车间对岗位防暑降温工作落实情况要加强检查。

首先保

　　证人员饮用水的供应，对存在问题的防暑降温设施要及时修复，对

　　人员身体状况及时了解，做到心中有数。

其次制定出人员中暑应急

　　措施，发现有中暑迹象，及时采取措施，严防中暑事故发生。

　　八、隐患排查

　　1）以“反三违、查隐患”为基本内容，搞好岗位巡查、安全

　　检查、隐患排查治理工作，进一步提升现场安全管理工作水平。

　　篇二：

《暑运,我们在行动》

　　暑运，我们在行动

　　一转眼，一个学期就要结束了。

眼看期末来临，大家都在兴高采烈的为自己的暑假生活作着打算，我也不例外。

这时一个让人意外的消息传来，我们机电系4个大专班将在暑假参加由广铁集团肇庆客运段的“战暑运，保安全”小小列车员活动，心里不禁有些失望，因为一直期待的暑假生活就这样被占用了，也有一些期待，因为这又能给自己加一些社会经验。

　　7月2日晚上，我们200多名暑运战士踏上了南下的火车，开始了这段充满新奇和期待的暑运征程。

车上的日子是枯燥的，第一天晚上，大家谁也没睡着，都在想象我们接下来生活的两个月生活的环境是怎样的。

但是当我们到了目的地后，才觉得一切也就这样，心里那股新颖感觉逐渐淡去，心里却多了一种叫做责任的东西，

　　第一次上车，感觉还是挺有感觉的，因为肇庆客运段那边把我们分成了很多组，然后没组都有几个认识的同学在一趟车上，而且因为沿途看到的都是新的风景，新的视野，大家的兴致都非常高，但是到了后面，渐渐就看得麻木了，虽然兴致不那么高了，但是大家还是仔仔细细的做好自己的事情，因为，当我们作为一个工作人员踏上列车的时候，我们就不只是要管好自己，还要管太多太多的事情，我们不仅要保证自己的安全，还要保证车上旅客的安全。

　　在两个月的”战暑运，保安全”活动中，我们也看到了很多有趣的事，没出什么大危险的事，小事确是不断，期间车上也发生了许多感人的事迹，有捡了几千块钱的钱包而拾金不昧还给失主的，也有车上有人突然生病而全车广播求医的...反正整个暑运期间的这些事情，也让我们的暑运生活不那么枯燥，多了一些趣味和平凡的感动。

　　整个暑假时间已经过去大半了，虽然和自己一开始的暑假计划相离比较远，不过还是觉得挺值得的，因为虽然占用了暑假两个月的时间，但是我们还是学会了很多东西，学会了体谅，也学会了宽容和理解。

希望在不久的以后，能有更多的同学加入到暑运大军中来，既支持了学校的工作，也让大家学会了很多在学校学不到的东西。

　　篇三：

查隐患促整改保安全总结

　　“查隐患促整改保安全”专项整治活动总结

　　为全面贯彻落实集团公司《关于开展生产现场“查隐患促整改保安全”专项整治活动的通知》文件要求，加强各二级公司生产作业现场的安全管理水平，综合经营计划部自3月下旬开始在集团公司范围内开展了“查隐患促整改保安全”专项整治活动，现将活动情况予以总结。

　　一、各单位第一阶段的自查情况

　　本次安全专项整治活动第一阶段即各单位自查整改阶段自3月26日开始，4月15日结束。

各单位制定了本次专项活动的实施方案，以生产加工部、车间为排查单元，进行了全方位、全过程的逐项检查，全面检查生产加工部、车间的全部班组及每台设备、每个工位、每个工序联动过程中存在的隐患，并重点对易燃易爆物品、变（配）电设施、电气线路、锅炉压力容器、特种设备等设施的使用和运行情况，按照安全标准化评价标准进行检查。

对所查出的事故隐患进行了分类并落实整改。

　　二、第二阶段集团检查情况

　　集团公司抽调部分安全管理人员组成检查组，对各单位第一阶段自查自纠整改成果进行检查，共检查济南卡车公司、济南桥箱公司等14家二级公司，查出隐患731项。

第二阶段初期所查单位发现的问题较多，随着检查的不断深入，后续单位不断根据兄弟单位的整改意见对自身现场进行完善，所查问题总量呈下降

　　趋势。

本次安全专项检查，检查面基本覆盖各单位所有生产作业场所，所发现的隐患问题主要集中在安全用电、消防器材、违章作业等方面。

共性问题主要有：

配电箱内无电路图，很多配电箱前堆放有杂物；电焊机外壳未接PE线，一次二次接线无防护，电焊机无定期绝缘检测记录；手持电动工具的接线过长（超过6米），工具未进行定期绝缘检测；各种气瓶的存放不符合标准；油库、危化品库、调漆室内电器达不到防爆要求等。

　　三、专项整治活动的收获

　　1、通过本次安全专项整治活动，将集团各二级公司的生产作业现场进行了拉网式的全面检查，现场很多安全生产隐患被关闭，某些需投入较大的问题也得以整改，大大提高了现场的安全度。

截止7月底，部分单位的整改完成情况已上报集团安技环保室。

　　2、通过本次安全专项整治活动，培养锻炼了一批懂安全、有经验的安全检查人员。

这批人员平时工作在各二级公司的安全生产第一线，通过发挥他们的专业优势，有力的保障了集团生产经营的安全性。

　　3、通过本次安全专项整治活动，各单位进一步落实了安全生产监管责任，夯实了安全生产主体责任，提升了安全生产管理水平，有效防范和坚决遏制各类事故，为今后安全生产工作夯实基础。