岗位职责及基本要求.docx
《岗位职责及基本要求.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位职责及基本要求.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
岗位职责及基本要求
YJ/QI551-01-2002
厂长岗位职责及基本要求
所属部门
岗位名称
厂长
直接上级
直接下级
管理者代表、所属部门
入职基本要求:
学历
不限
性别
男
年龄
65岁以下
工作经历
五年以上企管经验
身体状况
健康
技能
熟习经营管理
其他要求:
无
工作内容描述:
主持厂重要工作,保证厂经营目标的实现。
主要职责和权限:
1•负责批准厂的年度生产经营计划,对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划;
2•全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动;
3、确定厂的组织机构和人事编制,任命企业中上层管理人员,建立健全厂统一,高效的组织体系和工作体系;
4、健全财务管理,严格财政纪律,搞好增收节流工作,保证现有生产设备的保值增值;
5、根据生产和经营的需要,聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬;
6决定对成绩显着的员工予以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处罚直至辞退;
7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立厂良好形象;
8、执行厂质量手册条款规定的内容。
备注:
所属部门
岗位名称
管理者代表
直接上级
厂长
直接下级
厂各部门
入职基本要求:
学历
不限
性别
男(女)
年龄
50周岁以下
工作经历
五年以上企管经验
身体状况
健康
技能
熟习ISO9000及业务
其他要求:
工作内容描述:
代表厂长负责按GB/19001:
2000要求建立、实施和保持质量管理体系,推动全员参与,确保体系的有效运行。
主要职责和权限:
1.负责按照GB19001:
2000要求建立、实施和保持质量管理体系;
2•适时向厂长报告体系运行情况和改进需求;
3•就本厂与质量管理体系有关的事宜对外联络;
4•组织内部质量审核和品质管理的指导;
5•主管纠正和预防措施;
6•负责过程的监视和测量的全面控制;
7•负责对重大不合格品的评审、处置的组织领导;
8•完成厂长交办的其他任务。
9•执行厂质量手册条款规定的内容。
备注:
审核员岗位职责及基本要求
所属部门
管理者代表
岗位名称
内审员
直接上级
管理者代表
直接下级
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
男(女)
年龄
28周岁以上
工作经历
5年以上企业管理经验
身体状况
健康
技能
熟悉GB/T19001-2000标准
其他要求:
掌握审核知识
工作内容描述:
按审核实施计划实施审核,对质量体系运行情况作出审核结论。
主要职责和权限:
1•遵守审核员的审核原则;
2•配合审核组长实施现场审核活动的准备;
3.配合审核组长做好现场审核活动的实施;
4.配合审核组长编制审核报告;
5.认真负责做好审核后续活动实施。
备注:
质管科长岗位职责及基本要求
所属部门
质管科
岗位名称
质管科长
直接上级
厂长
直接下级
检验员
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
男(女)
年龄
55周岁以下
工作经历
5年以上生产管理或化工生产质管经验
身体状况
健康
技能
熟习IS09000知识
其他要求:
工作内容描述:
主持质管科的具体管理工作,负责厂质量管理体系建立、实施和维持等活动中的有
关工作。
主要职责和权限:
1•负责组织编写《岗位职责及基本要求》;
2.主持质管科的具体管理工作,协调部门人员工作,对本部门人员进行考核;
3•协调生产车间部搞好生产,确保生产活动的有序性和连续性;
4•协助厂长搞好质量控制,确保产品质量符合规定的要求;
5•定期向厂汇报有关产品质量工作;
6•负责就生产质量控制的方法及手段进行策划和管理;
7.有权就质量方面的工作对其它部门提出奖罚建议,甚至否决权;
8.当生产中出现严重质量问题时有权要求停止生产;
1、负责厂行政后勤事务的管理;
2、负责组织培训并收集好各种培训记录的管理;
3、负责人力资源管理,确保员工有能力满足其岗位要求;
4、负责对管理技术、特殊工种人员建立档案;
5、完成领导交给的其他任务;
备注:
YJ/QI551-01-2002
供销科长岗位职责及基本要求
所属部门
供应部
岗位名称
供销科长
直接上级
厂长
直接下级
原料仓库
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
男(女)
年龄
55岁以下
工作经历
三年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
其他要求:
经与质量相关的知识考核后合格上岗
主要职责和权限:
2、主持供应部的日常丄作,协调供应部内部和其它部门的关系;
3、负责厂的原辅材料供应;
4、了解厂的其它部门工作情况,熟习生产过程及其要求;
5、定期向厂长汇报有关情况;
6完成领导交给的其他任务;负责厂的产品销售,业务承接工作;
4、了解厂的其它部门工作情况,熟习生产过程及其要求;
7、领导本部门人员履行厂《质量手册》条款规定的职责。
主持销售部的日常工作,协调销售部内部和其它部门的关系;
3、负责厂的产品销售,业务承接工作;
4、了解厂的其它部门工作情况,熟习生产过程及其要求;
5、定期向厂长汇报有关情况;
6完成领导交给的其他任务;
7、领导本部门人员履行厂《质量手册》条款规定的职责
备注:
YJ/QI551-01-2002
车间主任岗位职责及基本要求
所属部门
生产车间
岗位名称
车间主任
直接上级
厂长
直接下级
生产班组
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
男(女)
年龄
40周岁以下
工作经历
5年以上企业管理经验
身体状况
健康
技能
技术贝
其他要求:
经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述:
具体抓好车间的生产、安全、防火、卫生、品质等日常生产管理事务。
主要职责和权限:
1、对厂长负责,抓好本车间各项管理工作;
2、熟悉和全面掌握化工制品的生产情况,及时向厂长汇报有关情况,适时提出合理化建议,以持续改进生产过程业绩;
3、协助质管科高好质量控制、确保产品质量符合规定的要求;
4、主持车间内部各种生产,质量会议,对主管的班组进行考核;
5、负责协助质官科长处理各种外部关系;
6完成厂长交办的其他工作。
备注:
出纳岗位职责及基本要求
所属部门
财务部
岗位名称
出纳
直接上级
财务经理
直接下级
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
(女)
年龄
35周岁以下
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
会计证
其他要求:
工作内容描述:
协助财务经理搞好财务工作,和统计工作。
主要职责和权限:
1、协助财务经理做好财务工作;
2、认真做好资金的具体工作,做好本职工作;
3、做好厂各种票据的管理工作,并做好相应的帐目;
4、认真执行财务制度和财经纪律;
5、配合会计做好各种帐目,做好税的申报工作;
6做好当月职工工资核算、津贴、福利的发放工作;
7、协助财务经理做好年度的财务报表和损益表;
8、完成领导交办的其他任务。
备注:
会计岗位职责及基本要求
所属部门
财务部
岗位名称
会计
直接上级
财务经理
直接下级
入职基本要求:
学历
高中以上
性别
(女)
年龄
50周岁以下
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
助理会计师
其他要求:
工作内容描述:
协助财务经理搞好财务工作。
主要职责和权限:
1、协助财务经理做好财务工作;
2、负责对厂财务核算的具体工作;
3、负责做好厂财务的各种帐目,认真执行财务制度和财经纪律;
4、协助财务经理做到厂的资金合理调配,确保厂运转正常;
5、负责厂各项财产的登记,核对,对固定资产按规定计提折旧;
6认真负责做好每月的财务报表和损益表;
7、做好当月的地、国税的申报工作;
8、做好当月职工工资核算,津贴,福利的核算工作;
9、协助财务经理做好年度财务报表和报益表;
10、做好厂各项项目的成本核算工作;
11、完成领导交办的其他工作任务
备注:
技术员岗位职责及基本要求
所属部门
办公室
岗位名称
技术员
直接上级
生产部
直接下级
入职基本要求:
学历
中专以上
性别
男(女)
年龄
45周岁以内
工作经历
五年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
其他要求:
经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述:
从事厂的技术开发,技术应用的技术性工作。
主要职责和权限:
1、服从领导的工作安排,完成领导交给的工作任务
2、积极参加技术工作;
3、积极做好技术资料的存档,规范化工作;
4、积极地提出合理化建议;
5、配合领导做好工人的考核工作;
6配合领导做好本部门的日常工作‘
7、完成领导交办的其他任务。
备注:
所属部门
生产车间
岗位名称
设施管理员
直接上级
厂长
直接下级
无
入职基本要求:
学历
初中以上
性别
男
年龄
40周岁以下
工作经历
3年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
其他要求:
经与质量相关的知识考核后合格上岗
工作内容描述:
负责生产设施维护和运行,进行设备和一般生产用具的调试和维修工作,确保生产
运行的有序性。
主要职责和权限:
1、确保全厂机械设备安全可靠运行;
2、负责相关设施的检查维修和保养工作;
3、遵守厂员工守则及其他一切规章制度;
4、遵守设备安全操作规程;
5、完成上级交办的其他任务;
备注:
质检员岗位职责及基本要求
所属部门
质管科
岗位名称
质检员
直接上级
质管科经理
直接下级
入职基本要求:
学历
初中以上
性别
男(女)
年龄
35周岁以下
工作经历
2年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
其他要求:
熟悉生产工艺、技术标准等基本知识;
工作内容描述:
按要求进行产品质量检验,做好技术交底和不合格品的控制;
主要职责和权限:
1、严格按有关检验标准进行半成品、成品检验,并按要求记录检验结果;
2、做好检验后与操作者的信息反馈和协调工作,确保相互间能得到充分交流,便于操作
者进行改进;
3、对产品的符合性负责,不断提高自身业务水平;
4、坚持客观公正的原则,杜绝人情关;
5、对出现不合格品较多的职工,要认真耐心的做好技术指导及思相工作;
6对检验中发现的不合格品按有关文件执行;
7、有权制止各种违纪违规行为,对各种违纪违规行为有权建议奖罚;
8、正确使用各种检测工具,并做好检测工具维护保养;
9、完成领导交办的各种临时性任务;
备注:
门卫岗位职责及基本要求
所属部门
办公室
岗位名称
门卫
直接上级
质管科长
直接下级
入职基本要求:
学历
初中
性别
男(女)
年龄
50周岁以下
工作经历
有门卫工作经验
身体状况
健康
技能
无
其他要求:
工作内容描述:
做好来客登记,货物出门验证,保证厂的财产和员工安全,检查全厂工作人员的上班签到以及临时出门手续,做好报纸、信件的接收工作以及厂区卫生、照明的清洁、管护工作。
主要职责和权限:
1.对来厂不明身份的客人要逐个登记通报,严禁与工作无关的人员入厂;
2.厂内所有物资出门均应收取出门条,并查验出门物资的类别、数目、性质是否与出门条规定相符,否则有权拒绝出门;
3•门卫应确保厂的财产和在厂员工的安全,提高警惕,及时发现异常情况,并通报厂领导;
4.员工出门要收取临时出门条,做好每天的值班记录,并给予保存;
5.及时做好报纸与信件的分发工作,保持报纸与信件的完整性,不得遗失;
6.完成领导交给的其它临时性任务。
备注:
业务员岗位职责及基本要求
所属部门
销售部
岗位名称
业务员
直接上级
质管科长
直接下级
入职基本要求:
学历
初中
性别
男(女)
年龄
50周岁以内
工作经历
3年以上相关工作经验
身体状况
健康
技能
其他要求:
工作内容描述:
熟悉厂的产品,推销本厂的产品;
主要职责和权限:
1、熟悉厂的产品,经营范围,生产情况,推销厂的产品,为厂承接业务;
2、服从质管科长的工作按排;
3、遵守国豕法律、法规、遵守厂的切规早制度;
4、完成领导交办的其他任务;
备注: