农村经济管理专业学习心得体会.docx

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农村经济管理专业学习心得体会

农村经济管理专业学习心得体会

　　篇一：

学习农业经济的心得体会

　　学习农业经济的心得体会

　　由于历史原因和地理位置等客观条件的制约，贵州成为了相对发达地区，欠发达地区的经济发展普遍比较缓慢，一些经济指标的绝对数差距在进一步拉大，人民生活还比较困难。

　　通过对农业经济的学习，我认为欠发达地区要努力实现经济社会跨越式发展，追赶全省现代化建设步伐必须要加快农村经济发展。

　　一、农业产业化式农村经济发展的重要途径。

欠发达地区要适应市场经济的发展，必须打破一家一户的小生产经营模式，走具有自身特色的农业产业化之路。

实施农业产业化要做好三篇文章：

一是发展主导产业。

要坚持以市场为导向以效益为中心，逐步营造专业化、集约化、规模化优势。

在具体操作上，注重资源优势观念，积极开发本地资源；注重规模经营观念，实现连片规模开发；注重特色经营观念，努力开发名、优、新、特、稀产品；在经营方式上，积极探索“种植规模化，经营分散化”；在土地问题上，要坚持所有权不变，使用权搞活；在科技兴农上，要加大科技投入，切实提高农产品质量，降低农业生产成本，从而提高农产品在国际市场上的竞争力。

，切实提高农产品质量，降低农业生产成本，从而提高农产品在国际市场上的竞争力。

二、是培育龙头企业。

要把发展农业龙头企业作为发展欠发达

　　地区市场经济的重中之重来抓。

要以资本为纽带，选择一批有实力、有活力、有较强辐射力的企业，鼓励其通过兼并重组与资本扩张等途径，逐渐做强、做大。

同时，大力发展各类农业合作经济组织，充分发挥其连接龙头企业和千家万户农民的中介组织的作用，切实提高农民的组织化程度。

三是健全利益调节机制。

本着“互惠互利，利益均沾，风险共担”的原则，合理调节生产加工、销售之间，生产者与经营者之间，以及条块之间的经济利益关系，特别要强调处理好龙头企业（专业合作组织）与农民的利益关系。

　　二、发展乡镇工业是农村经济发展的主体。

振兴欠发达地区经济，必须对发展乡镇企业有个认识上的再提高和措施上的再落实。

欠发达地区在发展乡镇工业上要注重两个结合：

一是发展乡镇工业与农业产业化相结合；二是发展乡镇工业与小城镇建设相结合。

要完善机制，以体制创新、结构调整和科技进步为重点，推进乡镇企业改革、调整产业产品结构，推动企业科技进步，不断提高管理水平，提升乡镇企业运行质量和效益，促进乡镇工业向中心集镇集聚，带动小城镇迅速发展，把更多的农村富余劳动力转移到流通、加工、服务等领域；加强乡镇企业在空间上的集聚程度，改变乡镇工业的“低、小、散”格局，改变乡镇功能混杂无序的状况。

欠发达乡镇在发展乡镇工业上，要解

　　放思想，改变“离土不离乡”的发展模式，突破经济发展的区域界限，积极拓展生存和发展空间，努力从优化资源配置去寻求新的经济增长点。

此外，加快发展农业园区和精品特色农业。

要加快农业示范园区建设，大力引进农产品加工企业，走“加工兴农”的路子；积极培育农业特色产业，大力实施农业品牌战略，强化农业标准化意识，着力提高农产品品质，大力发展生态、绿色、无公害农业，提高区域经济竞争力。

　　三、提高农民素质是农村经济发展的根本。

“三农”的核心是农民问题，农业和农村的发展归根结底要靠提高农民的素质和积极性。

提高农民素质，不仅是农村精神文明建设的重要任务，更是发展农村生产力的当务之急。

提高农民素质，关键在于引导和教育。

要引导农民在经济发展上要树立“主体意识”，克服等、靠、要的消极思想，凭借自己的聪明才智和辛勤劳动去改善环境，发展经济，实现致富奔小康。

要建立和完善多形式、多层次的农民培训体系，使农民尽快掌握农业新技术、新知识，并帮助农民树立市场观念、增强民主法制意识，还要培养一代学习型农民。

　　四、履行领导职责是农村经济发展的关键。

农村工作，一靠政策，二靠干部。

加强乡村干部队伍建设，切实履行乡镇干部领导职责，是

　　实现农业农村现代化的关键。

要加强学习提高素质，勇于实践，勇于创新，勤政务实，把造福人民作为工作的根本目的。

要牢固树立群众观点，在经济上关心农民的物质利益，在政治上保障农民的民主权利，实行政务公开、村务公开，依靠党的政策和法律法规做好农村工作。

要保持良好的精神状态，自觉适应新形势，掌握科学理论，强化党性观念，更新科技知识，学会带领群众发展市场经济的基本功，在实现农业农村现代化中再立新功。

　　篇二：

最新农业经济管理专业毕业自我总结

　　最农业经济管理专业大学生

　　毕业自我总结优秀范文

　　个人原创欢迎下载

　　农业经济管理专业毕业论文答辩完成之际，四年大学生活也即将划上一个句号，而我的人生却仅仅是个逗号，我即将开始人生的又一次征程。

作为×××大学（改成自己农业经济管理专业所在的大学）毕业生的我即将告别大学生活，告别亲爱的农业经济管理专业的同学和敬爱的老师，告别我的母校——×××大学。

　　回顾在×××大学农业经济管理专业的求学生涯，感慨颇多，有酸甜苦辣，有欢笑和泪水，有成功和挫折！

大学——是我由幼稚走向成熟的地方，在此，我们认真学习农业经济管理专业知识，拓展自己的知识面，培养自己的农业经济管理实践活动能力。

　　在思想道德上，×××大学（改成自己就读农业经济管理专业所在的大学）学习期间我系统全面地学习了思政课程的重要思想，不断用先进的理论武装自己的头脑，热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，树立了正确的人生观、价值观、世界观，使自己成为思想上过硬的农业经济管理专业合格毕业生。

　　在农业经济管理专业学习上，我严格要求自己，刻苦钻研农业经济管理相关理论，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了农业经济管理专业知识和技能，做到了农业经济管理理论与实际相联系。

除

　　篇三：

农村干部心得体会总结范文

　　农村干部心得体会总结范文

　　农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。

近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。

特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。

下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。

　　一是顾大局，讲团结。

团结问题至关重要。

一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。

只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。

可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。

同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。

通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。

凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。

但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。

多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。

要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。

其次要有协作意识，有容人之量。

同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。

只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。

比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。

另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。

光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，

　　这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。

要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。

　　二是改作风，讲实干。

首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。

其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。

不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。

特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。

要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。

研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。

第三，要干字当头，干字当先。

任何工作都是干出来的，

　　不是空口说出来、夸大出来的。

要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。

要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。

特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。

俗话说：

火车跑得快，全靠车头带。

只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。

同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。

尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。

凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。

　　三是重公平，讲高效。

党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。

可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。

一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。

这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。

要有雷厉风行、立

　　竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。

当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。

现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。

下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。

说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。

尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。

尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。

我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。

这方面要树立两个观念：

一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。

为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。

　　四是树正气，讲廉洁。

俗话说：

“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。

从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人