部队条令月总结.docx

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部队条令月总结

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部队条令月总结

　　篇一：

“条令条例学习月”活动总结

　　“条令条例学习月”活动总结

　　为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。

认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。

通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。

现将中队活动开展情况总结如下：

　　一、召开会议动员部署，成立学习领导小组

　　中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方

　　案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。

为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。

　　组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏；副组长崔

　　峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。

各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。

　　二、学习内容及发现问题

　　在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的　　

摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：

一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现；二是纪律观念差，个别同志存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整；三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题；四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。

　　三、采取多种方法，确立整改措施

　　此次整顿活动，我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则，切实有效的展开教育，具体方法如下：

　　第一、加强新《条令条例》学习，增强条令条例意识。

以部队条令条例为依据，以作风纪律建设为核心以预防官兵违法违纪为重点，遵照“把握纪律，落实制度，力求正规，促进稳定”的思路，进一步增强官兵的条令禁令意识，提高官兵的思

　　想认识，消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想，组织官兵学习警示教育材料。

　　第二、培养良好的作风，杜绝“三松”现象。

对于中队存在的突出问题，中队制定措施，加强炊事员的管理，制定管理规定，每天外出之前，一定要把该买的东西统计好，尽量一次性买全，如果有需要外出，及时找中队值班干部请假，得到允许后，方可外出购买，中队并指派一名干部主要负责此项工作，确保落实整改到位。

　　第三、融洽官兵关系，构建和谐警营。

在日常的工作中，中队积极开展各种娱乐文化活动，加强官兵之间的沟通，缓解官兵在工作中的压力，增强官兵之间的友谊，平时积极开展集体谈心活动，进一步加强和谐警营建设。

　　第四、严抓重点，树立榜样。

要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系，合理安排时间，坚决克服检查时严、平时松，正课时间严、业余时间松，战士严、干部松的倾向，做到时时严、处处严、事事严、人人严，优化部队内部环境，增强部队的吸引力，努力创造一个栓心留人的良好环境。

　　第五、健全安全组织。

成立了指导员赵伟民为组长、中队长赵松山为崔峰，各班长为成员的专项治理安全领带小组。

明确责任，赵伟民同志作为第一责任人，对中队所有工作负全责，作好战士干部的思想工作，崔峰同志作为第二责任人与各班长

　　具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作；加强对特殊岗位人员的管理。

　　四、认真开展活动，积极营造学习氛围

　　为了营造学习活动浓厚的氛围，中队在条令条例学习的基础上，积极按照支队方案要求，开展各项活动，广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。

　　通过条令条例学习月活动，进一步强化了中队官兵的责任心和事业心；中队官兵思想稳定，各项工作中积极主动，充分发挥模范带头作用；服从中队领导管理，协助中队领导做好各项工作；进一步增强了纪律观念，一改整顿前拖拉现象；积极参加中队组织的各项训练，发挥自己的长处，苦练业务；中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。

　　篇二：

条令学习月心得体会

　　条令学习月心得体会

　　按照总队、支队统一部署，在4月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。

结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认识和想法汇报如下：

　　一、条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。

军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范。

条令条例就是这样的纪律。

不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都有着细致的规定。

只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格军人的转变。

同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。

不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。

如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。

所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。

　　二、通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转变。

　　那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起、从小做起，严格要求、主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理、严格要求、加强日常养成。

从点滴入手，常抓不懈、贯彻落实、真正地将被动学习转化为主动学习，将被动要求转化为自觉行动。

通过此次活动，也使我们切实感受到项目部正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：

一日生活制度严谨，内务正规，施工积极规范，举止文明，官兵精神饱满等方面。

　　三、结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足：

1、条令素养不够高，规章制度不系统、不经常。

知识片面，不深入，对条令条例和日常管理制度不熟悉，对个人职责不熟悉、不落实。

2、理论与实践结合不足，理论知识与实际生活、工作中结合不高、出现自我管理时松时紧、规章制度落实不到位，特别是节假日双休日期间，思想不稳定、存有波动。

3、创新精神不强，虽全力工作，但没有很好地为项目部出谋献策，自我奉献、自我表现意识不强。

4、专业常识不够深入、不细心钻研，工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。

　　四、今后努力方向。

1、要对条例条例系统性、经常性学习。

用邓小平理论武装自己的脑子，提高自己的政治理论涵养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。

以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难

　　而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不竭增强学习、全力提高自己业务水平。

要讲条令条例，注重现实，增强自己工作能力和涵养。

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、充分发扬主观能动性。

提高对条令条例落实重要性的认识，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心勤学，碰着问题多看多问多想。

借此次“条令条例学习月”活动为契机，在以后的生活、学习、工作中，我力争做到学以致用，注重养成，切实将条令条例融入日常生活，让自己综合素质等更上一个新的台阶。

　　以上是我个人的学习心得体会，如有不妥之处请领导批评指正。

　　尹伟

　　20XX年4月14日

　　篇三：

条令条例学习月总结

　　关于“条令条例学习月”活动

　　开展情况的报告

　　总队警务处：

　　为切实加强部队管理教育工作，我支队按照总队统一部署，从20XX年3月1日至3月31日，全面开展“条令条例学习月”活动。

通过活动，支队全体官兵进一步增强了政治意识、宗旨意识、法纪意识、军人意识、安全意识和职责意识，严格执行各项规章制度，部队正规化建设水平进一步提升。

现将我支队“条令条例学习月”活动开展情况作总结报告如下：

　　一、加强领导，周密部署，层层动员

（一）建立组织，明确职责。

　　总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》印发部队后，支队领导高度重视，立即召开专题会议，对如何开展好“条令条例学习月”活动认真进行了研究、分析和部署。

为确保支队“条令条例学习月”活动工作有步骤、有秩序、出成效，支队成立领导小组，由支队长、政委任组长，副支队长任副组长，司、政、后、防部门领导为成员，办公室设在司令部，具体负责活动工作的督导检查。

（二）下发方案，层层动员。

　　为确保支队“条令条例学习月”活动的有序开展，支队

　　制定下发了《支队“条令条例学习月”活动实施方案》，并组织召开动员会进行动员，支队长、政委出席动员会并就开展好此次活动提出了具体的要求，所属各大队也能按照支队的活动方案召开动员部署会，使全体官兵统一了思想认识，明确了活动的具体目标和要求，在思想上做好足够的准备，以活动为契机，促进队伍建设，确保支队“条令条例学习月”活动在领导小组的统一组织领导下有计划、有步骤地顺利开展。

　　二、加强学习教育，全面提高官兵素质

　　支队组织全体官兵认真学习新的《共同条令》（《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》）、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中国人民解放军安全条例》，《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”，《公安消防部队安全管理工作规定》，《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容。

在开展学习过程中，支队机关积极做好表率，充分利用点名、交接班时间人员比较集中的时机开展条令条例学习，并结合每周三下午的训练时间开展队列训练；为增强学习效果，支队还专门组织各大中队领导进行集中授课，由参谋长亲自授课。

各大队官兵也结合工作实际充分利用夜晚时间组织学习，以不断强化官兵“学条令、用条令”意识，切实提高部队正规化水平和战斗力。

　　三、全面开展专项活动，确保活动成效

（一）举办条令知识竞赛活动。

3月28日，支队组织全市部队开展条令知识竞赛活动，以此推动官兵参与竞赛活动的热情，达到“学好共同的、精通本职的、了解相关的、熟记重点的”目的，确实提高广大官兵的条令意识，并抽选人员积极备战4月中旬总队组织进行的全区消防部队条令条例知识竞赛活动。

（二）组织队列会操和观摩活动。

3月22日，支队组织全市部队开展队列会操，以检验部队新《队列条令》的学习贯彻情况。

通过会操，全体官兵的队列动作得到了进一步规范，军人形象得到了进一步提升，达到了预期的目的。

并在特勤大队统一组织中队会议仪式组织程序观摩活动，对各基层中队的军人大会、队务会、班务会等行政会议，晋升（授予）警衔和纪念仪式的组织程序进行观摩。

通过观摩活动，使基层中队管理干部和班长骨干掌握了各种会议仪式活动的基本程序、方法和要求，部队正规化水平进一步提升。

　　（三）开展一日生活秩序检查评比活动。

支队依据《内务条令》有关规定，结合部队实际，对机关和中队一日生活秩序进行规范，并于3月23日组织进行检查，并开展“流动红旗”评比活动。

通过检查评比，有效规范了机关和各基层大中队的一日生活秩序。

　　四、开展“六查”专项治理活动

　　支队根据当前队伍管理形势，分析查处消除部队违纪违法隐患和苗头，认真开展“六查”专项治理活动，着重排查以下几个方面的问题：

有无官兵不假外出，逾假不归；有无

　　官兵参与赌博或经商；有无官兵过度消费，恶意欠款，与部队内外人员发生经济纠纷；有无官兵在工作或执勤期间饮酒，酒后驾车，违反“五条禁令”；有无官兵违反部队规定在驻地谈恋爱，未婚同居；有无侵占战士利益，打骂体罚新战士，要新战士帮站岗、洗衣服等。

　　通过排查，全市部队均未发生以上违规违纪现象，官兵遵章守纪，安心工作和服役，部队秩序正规，高度稳定。

　　五、存在不足

　　通过所属单位和官兵的共同努力，此次“条令条例学习月”活动开展顺利，教育落实、管理到位，成效明显，保证了各项工作任务的顺利进行。

但通过调查分析，仍不同程度地存在一些问题和不足，主要表现在抓队伍管理工作的创新力度还不够突出。

活动开展以来，我们在抓队伍管理工作中虽然做了大量细致的工作，也取得了一定的成效，但在立足新情况、新问题的研究探讨上做的不够深入，还有待于进一步加强调查研究，制定出更好更有效的管理办法和应对措施。