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交警演讲稿提高自身素质塑造交警完美形象

交警演讲稿——提高自身素质塑造交警完美形象

各位领导、同志们:

  大家好!

今天我演讲的题目是“提高自身素质,塑造交警完美形象”。

  形象是人的精神风貌和性格特征的基本反映。

不同性别、不同年龄、不同职业的人,都有着不同的形象标准和要求。

我们交警也同样具有自己的形象。

无论是在举国欢庆、合家团圆的时刻,还是突如其来的灾害或多种事故的现场中,始终都有忙着疏导交通的身影;当你遇急事赶路却遇前方发生事故或违法车辆挡了道时,第一个到达现场替你解围的还是交警;雪雾天气,在繁忙的十字路口中央固守岗位,跺着双脚向每位驾驶员提醒“请减速慢行、注意安全”的仍然是交警……我们交警就是这样顶烈日、冒酷暑、傲风雪、战严寒,坚守在城市的大街小巷和每一个角落,尽职尽责地维护着交通秩序,用自己的行动默默无闻的在社会大舞台上塑造着自己的职业形象。

他们就像城市的文明使者,演绎着美妙动人的乐章。

不,他们更像露水中的株株小草,悄无声息地点缀着城市的翠绿,给人们的生活送去希望和温暖。

  然而,我们也不得不遗憾地看到,在日常工作中,民警吃力不讨好是常事,好心当恶意时有发生,甚至还挨打受气,群众对我们也怨气十足。

这是为什么呢?

其实,这正说明我们交警的形象在人民群众眼里举足轻重,个别交警的服务水平、服务质量还没达到群众的要求。

因而,群众不满意、不答应。

  身处警务革命时代,全心全意为人民服务是我们每位民警必须唱好的主旋律。

作为交警,要想满足群众的要求,让群众满意,只有我们不断提升自身素质,切实树立起“立警为公、执法为民”的思想,认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,才能使群众更加理解和支持我们的工作,也才能在群众中树立“有困难找交警”的不朽风碑。

  为提升交警形象,我们“不畏浮云遮望眼”,努力实践“三个代表”,争做政治品格的高尚者。

俗话说:

“站得高才能看得远”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的政治品德。

如果缺乏高尚的政治品格,就不能运用科学的理论来指导自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格,就会随波逐流,人云亦云,就会不自觉的陷入关系网、人情网而不能自拔。

相反只有具备了高尚的政治品格,才能始终牢记党的宗旨,才能严格遵守党的纪律,才能做好党交给的各项工作。

滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品格。

我们的民警康军刚任大楼岗岗长时,注意到民警手势指挥乏力,站姿站位不规范,常常引得过往市民指指点点,窃窃私语。

这使他深深感到,如果缺少过硬的自身素质,就根本不可能树立良好的群众形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了纸上空谈。

为此,康军从自身做起,带动岗组民警苦练指挥手势,起早贪黑,加班加点,一个月磨破了三双鞋,尽职尽责的坚守三尺岗台。

辛勤耕耘得实惠,从素质抓起结出了良好形象的“甜果”。

以素质促队伍,不仅增强了岗组民警的执法素质,而且促使了岗组形象的快速提升,大楼岗组因此连续三次被团中央命名为“全国青年文明号”。

在大楼岗,一个民警就是一面旗帜,就是良好交警形象的一个宿影。

一次,民警杨立军纠正一辆违法车,该车刚刚离去之后,突然,地上一沓的“彩印纸”引起了他的注意,拾起一看,原来是一沓5000元的现金。

5000元!

对于一个寻常家庭来说,无疑是天上掉下了一个“大馅饼”。

然而,杨立军连这样想一想的念头都没有,他连忙给刚刚的违法车辆打电话,经查实并不是他们的后,开始焦急地四处寻找失主。

而当时,在旁边办业务的刘某,正为丢钱像热锅上的蚂蚁急得团团转。

刘某做梦也没想到,此时此刻,我们的民警正在设法将失去的钱送到他的手中。

当杨立军拿着钱原封不动的送到他的面前时,刘某感激得不知所措,一个劲词不搭意地的夸道“好警察呀!

好警察”。

  无论是康军,还是杨立军,他们都只是我们交警中的一员。

在以形象赢得群众良好口碑的交警队伍中,每个民警都是这样一次一次在群众危难时挺身而出、伸手相助,既便是在日常生活中,也毫不例外履行着人民警察的职责。

哪怕是受了群众的委屈,也从无牢骚怪话,始终无怨无悔。

民警王小东在按规定处理违法驾驶人时,被对方指手划脚,破口辱骂。

这事要是放在平常人身上,早“开战”了。

可王小东硬是耐着性子,“打不还手,骂不还口”,还对其苦口婆心的开导教育。

谁知,驾驶人毫不领情,趋小东不注意时,向他的脸上伸手就是一拳,小东鼻子、嘴都流出了血。

即使这样,王小东始终强忍心中的怒火,紧紧抓住其违章事实严肃而礼貌地予以说教,最后,在围观群众的一片遣责声中,驾驶人不但主动接受了处罚,认了错,还要陪小东到医院看病。

面对驾驶人的悔意和诚意,王小东平静地说:

“我只是受了点皮外伤,没什么。

我感到心痛的是刚才不被你理解,看来你对交警的形象并不深刻。

希望你在今后驾驶中,理解支持交警的工作,做一个文明的驾驶人。

”一昔话,说得对方连连点头。

以后,这名驾驶人驱车经过王小东的岗台前,不仅车开得规规矩矩,而且还要向他点头示意。

  为提升交警素质,我们不断加强自身的知识积累,坚持做学识修养的修炼者。

随着时代的进步和发展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型的交警,才能跟得上时代的步伐。

尤其是在当前新形势下,交通管理工作出现了新情况,新的管理问题不断涌现,需要探索、掌握、熟悉的东西太多,只有不断勤奋学习,刻苦钻研,才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,适应新形势下的交通管理工作,形成交通民警特有的人格魅力。

你知道十六大代表马文祥吗?

他不仅是我们交警的典范,也是我们学习的榜样。

他在工作中就始终坚持不断学习、不断提高自己的能力素质,做一个文明的传播者。

他在区市的普通话大赛中多次拿过第一名,他执勤的良好形象照,被收入《中国交警风采录》。

记在银川市刚刚有了红绿灯时,群众走路根本没有看灯的意识,总是在路中央影响汽车通行,为了提醒群众,是执勤民警马文祥提议在路口拉绳子,引导群众看灯走路,还自练普通话录了音,提醒群众:

现在是红灯,请你停在停车线以外。

  有一次,一位外国人迷了路,正好遇见正在执勤的马文祥,用手不停地比划着什么,马文祥看到急忙跑过去,用英语问:

“canihelpyou!

”并用英语给这名外国客人交谈、指路,外国人高兴的一个劲地向会讲英语的马文祥说“chineseploice,ok!

”为提升交警形象,我们“以精神贯注事业,以事业贯注精神”,始终做踏实工作的耕耘者。

  交通管理工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;交通管理工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;交通管理工作清贫质朴,平凡辛苦,需要我们乐于奉献,恪守执著。

在公安工作的几年来,我是看在眼里,记在心里。

就拿我们身边的民警来说,他们能有几次按时回家陪老婆孩子吃饭,煲制家庭的温馨和幸福,相反,他们却天天用身体语言提醒着每一位群众安全回家,为千家万户送去平安和温暖。

民警黄晓晨的妻子已身怀六甲,而他为工作总是早出晚归,妻子因无人照顾不得不回娘家住。

正常的家庭,怀孕的妻子都是“宝”,丈夫围着团团转。

但黄晓晨做不到,他要忙他的工作,他所能做的就是在繁忙之余,用思念代替对妻子的关爱。

时间长了,还是妻子主动挺着肚子来到工作岗位上看看丈夫。

为这,黄晓晨不知是多么的愧疚而无数次地咽下眼中转动的泪水。

我们的月牙湖中队长魏洪欣,妻子在陶乐,女儿在银川,因为工作,一周才能回一趟银川陪陪独自生活的女儿,一天晚上地震,女儿被吓醒后,忙给魏队打电话:

“爸,我害怕,你什么时候才回来呀!

”这本是任何一个做交警儿女常说的一句话,那一刻,在魏队长的心里却变成了难言的心酸和沉重无比。

他不知道该如何回答女儿,脑海里反复不停地追问:

连女儿最起码的安全感都无法给予,我还是爸爸吗?

他语无伦次地溥衍了女儿几句,放下电话,任揪心的泪水沿着脸颊往下淌。

谁没有家?

谁没有妻子儿女?

可为了交警的神圣职责,我们的广大交警只能舍“小家”而为“大家”。

说起来,他们并不伟大,但他们总是这般默默无闻,任劳任怨,无欲无求,在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神,诠释着坚毅和执着,诠释着无私奉献的高贵品格。

透过这种平凡,不正折射出真情、折射出伟大;折射出希望、折射出鼓舞?

同事们、朋友们,我要说:

工作着、学习着、奉献着、坚持着,这,就是我们交警塑造的精神形象!

  生活着、快乐着、知足着、平凡着,这,就是我们交警追求的人生目标!

借此,让我们借先进性教育的东风,唱响生命的誓言,永葆共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐志,浩然正气,鼓足干劲,为进一步提升交警形象而耕耘不息吧科学发展观,作为党在新时期社会主义建设的最新理论成果,既坚持了马克思主义关于发展的基本观点,又具有鲜明的时代精神,是我们党推进改革开放实践的经验总结,是”三个代表”重要思想的组成部分和我们在新的历史时期加快发展的行动指南。

科学发展观是推进我国经济社会全面发展的指导思想,也是加强和改进安全监察工作的指导方针。

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,把安全摆在与人口、资源、环境同等重要的位置上,强调要坚持节约发展、清洁生产、安全发展、实现可持续发展。

“安全生产”理念的提出是科学发展观理论的丰富和完善,体现了以人为本的本质特征,体现了最广大人民的迫切愿望,是全面健身小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。

做好安全监察工作,对于保障人民群众生命财产安全,促进经济健康发展具有特别重要的意义。

通过区委深入学习实践科学发展观活动第一阶段的集中学习,结合我区安全生产工作的实际情况,我体会到:

一、科学发展观为加强安全生产工作提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

“以人为本”是科学发展观的本质。

“以人为本”就是要把人民的利益放在首位,促进人的全面发展,充分发挥人力资源优势。

保障生命安全是人最基本的需求。

从这个意义上说,“以人为本”就是以人的生命为本,把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在重要位置上。

全面协调和可持续发展是科学发展观的基本内容。

发展是硬道理。

发展应当注重质量和效益,应当建立在资源和环境能够承载的基础上。

经济增长方式应当转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

搞好安全生产,保护劳动者的生命安全和人力资源的可持续性,是推动经济增长方式由粗放型向集约型转变,走新型工业化道路,实现安全发展、节约发展、清洁发展和可持续发展的重要方面。

统筹兼顾是科学发展观的主要任务。

统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。

实现”五个统筹”,必须解决重特大事故多发问题,实现人与自然和谐相处,使安全生产与经济发展和社会进步相适应。

安全生产应当纳入经济社会发展总体规划,建立切实可行的安全生产指标考核体系。

实现和保持国民经济的平稳较快发展是科学发展观的目的。

树立和贯彻科学发展观,是为了实现国民经济持续、稳定、健康、协调发展。

”第一要务”需要安全第一,需要不断提高安全生产保障能力,创建本质安全型企业,夯实经济发展的基础,促进发展质量和效益的提高。

对照科学发展观,综合安全生产状况,目前存在的突出问题:

一是经济增长方式落后。

高投入、高消耗、高排放、高污染,低效率、低回报的状况没有根本改变,市场准入门槛低,低水平重复建设,使安全生产工作受到严重挑战。

二是人力资源得不到应有的珍视。

企业安全生产主体责任落实还不到位,安全管理混乱,特别是在市场需要旺盛的情况下,一些生产经营单位盲目追求产量效益,忽视安全生产,非法生产、非法经营、非法建设等“三非”现象和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”问题、工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输企业超载、超限、超负荷运营的现象还比较多。

三是企业和公共安全基础比较薄弱,特别是企业的基础工作不扎实,当生产经营情况发生波动或变化时,相应的安全防范措施跟不上。

四是安全监管的长效机制尚未形成。

随着经济和社会各项事业的不断发展,安全生产监管对象和范围不断增加,安全生产“三同时”工作不能随时跟进,加之个别监管单位监管工作的缺失等因素,致使安全监管难度增大。

五是生产力发展水平低。

技术装备落后,从业人员素质不高安全教育落实还不够,特别是一些高危行业从业者多为农民工,安全技术培训工作相对滞后,造成违反操作规程或违反劳动纪律导致的事故多发。

所有这些,都不符合科学发展观的要求。

而这些问题的解决,除了要在宏观管理、结构调整等方面采取措施之外,也有赖于安全生产工作的进一步加强,有赖于安全监管监察系统全体干部职工的持续和不懈努力。

二、贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对安全生产工作提出了新的要求。

安全生产是构建社会主义和谐社会的应有之义和重要内容。

构建和谐社会的六个基本特征,都与安全生产有着密切的内在联系,同时也对安全生产工作提出了新的更高的要求。

因此,安全生产工作需要自觉坚持党的群众路线,组织职工群众参与企业安全管理和安全监督,全社会关注安全;要加强安全生产法制建设,在全社会建立规范的安全生产法治秩序,真正实现“依法治安”。

要按照构建和谐社会的要求,加大安全监管监察力度,依法对肇事责任单位和责任人严厉处罚,提高对事故伤亡人员的经济赔偿,切实保障公民的生存权利和劳动者的安全权益,维护社会公平正义。

“关爱生命、关注安全”,是社会友爱的基本要求,用“诚信友爱”建立起安全生产的道德防线。

没有安全生产就没有人的活力可言。

安全生产工作自身的活力,是人们搞好安全生产的积极性和安全工作创新精神,也是社会活力的组成部分,同样应该得到调动和发挥。

应该认识到,安全生产具有“牵一发而动全身”的作用。

事故往往造成人员的伤亡、家庭的不幸、单位的创伤、社会的震荡。

事故多发必然会影响社会稳定乃至国家政权形象。

要实现社会安定,必须坚决遏制重特大事故的发生。

我们要正确认识客观规律,顺应客观规律的要求,掌握安全生产的主动权。

必须清醒地认识到,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。

共2页,当前第1页12大家知道,《电业安全工作规程》总则第二条明确规定:

“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。

其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。

分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!

这主要体现在以下几个方面:

第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。

说的多,做的少,片面的安全学习与考试是不够的。

如……。

我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是×人死亡啊,我想更是×个家庭的悲剧!

生命不同儿戏,凡事都有万一啊!

第二,学习不够,业务不精!

“半灌水”现象严重,工作责任心欠缺!

现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,斗地主,而鲜有潜心研读书本的。

多希望回到“风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生!

第三,安全考核,管理不到位!

比如在我们正在进行的安全生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台上工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢?

“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况!

这充分说明我们平常的管理和考核没有到位!

无督促,所以不闻,所以不做也!

正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切!

我们的安全管理也一样!

抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生!

如何在思想上引起足够的重视呢?

我觉得可以从以下几个方面着手:

一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识。

一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。

市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党组织和工会均要进行考核。

可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。

今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。

我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。

通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才。

如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用!

三、加大安全管理力度与安全管理创新。

除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,安全学习,安全检察不能走形式。

现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶!

我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。

说到这儿,想起了江总书记说过的话“安全责任,重于泰山!

”是啊,这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!

我们要知道,没有安全,谈不上企业的发展;没有安全,谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢?

所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子!

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