20xx年第二学期护理专业工作计划.docx

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20xx年第二学期护理专业工作计划

20xx年第二学期护理专业工作计划

　　周口科技职业学院

　　2012学年第二学期医学系护理专业工作计划

　　本学期工作重点是结合学院及各部室的工作计划，在注重常规教学的基础上，着重做好以下工作：

专业调研计划拟定、专业人才培养方案、申报精品课程建设、加强师资队伍建设、实训基地建设；做好学生常规管理和技能比赛的组织；积极筹备国际护士节授帽仪式和专业汇报展示。

　　教学工作计划

　　在本学期，将进一步加强教学常规的管理，保证教学质量；引导教师积极开展课题研究；加强师资队伍建设的同时加强系部自身建设，努力提高研究、指导、服务的质量和水平。

　　一、指导思想

　　1．要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性，提高学习的积极性和主动性，加强针对性和实效性，结合实际合理选材，学以致用，提高学习质量和学习效率。

　　2．牢固树立服务意识为教师提供全方位的服务：

对各级各类检查评估，做到及时通知、及时反馈信息、合理安排、有效组织和规范发展。

　　3、系成员协助系领导作好教学质量的监控和管理；指导教师爱岗敬业，团结奋进；注意学生的思想动态，增强学生的专业自豪感。

　　4．抓好教研室建设以教研室为核心，继续抓好备课制度、听课制度，一是严把备课关，加大对备课的过程检查。

突出个性化教学风格，逐步推行“上课十条”，随时迎接教学督导检查。

　　改革教学方法重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式，激活学生的主体意识与主动学习的意识。

课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者，由管理者变为引导者，教学中实现师生互动，教学相长。

　　5．鼓励教师积极参加科研积极申报各种课题，认真抓好“多媒体课件研究与制作”，补充完善院级精品课内容，积极争取课题申报。

　　二、具体安排

（一）日常教学工作检查和管理

　　1．开学制定医学系工作计划及具体安排表。

做到有计划、有落实。

不定时的召开系部全体教辅人员工作会议，及时传达校学校精神，掌握和反馈督查组领导的检查评比信息。

对学生做好专业教育，同时扎实高效的开好校内实训课，巩固其专业思想。

　　2．审批授课计划第4周组织教师制订、审核每门课程的授课计划。

由系委会成员组织检查落实。

教研室长在学期中的任意阶段随机检查授课计划与教师的教学进度是否相符。

　　3．安排好实践课，由实验管理中心专业负责人统筹计划排好实训课表，检查实践课授课计划和教案，规范操作程序。

充分合理利用好实验室，发挥实验指导教师积极性，实现小班教学，提高实践教学质量。

　　4.加强对护理教师操作技能培训，尽可能的多选派专业老师去参加各类培训，（20xx年3月份有护理培训）规范操作程序，统一操作标准。

　　5.积极组织师生参加技能比赛，选定学生，组织教师来指导训练。

　　6.认真搞好教学教研工作，组织教师围绕专业技能与教学方法进行研讨，通过组织备课、公开课、听课、评课、讲座等多种形式活动，来强化教师教学探索的气氛，使教研组真正成为一个积极进取、不断发展的学习型组织。

　　7.教学检查：

仍然实行教案期中送审制度，同时检查教学日志、教学进度、教师批改作业、听课次数、教学大纲执行情况等并作好评议和反馈。

做好期初、期中和期末的常规教学检查工作，加强常规教学检查，规范教学过程。

　　8．继续执行听课制度即教师之间互听、系主任、系委会成员、教研室长随堂听课。

听课者要认真记录听课内容、存在问题、心得体会，提出改进意见并及时反馈。

期中、期末分别检查、统计听课结果（由教研室负责）。

　　9．进一步规范备课制度教研室长要认真组织并落实好备课活动，注重实效。

　　10．开展丰富多彩的教研活动结合教务处计划成立兴趣小组。

　　11．组织期末考试制卷、阅卷、成绩录入以及监考安排。

　　12．进一步加强和完善课件及电子教案的制作组织教师积极参与多媒体教学辅助课件及电子教案的制作，进一步建立学科教学多媒体课件及电子教案资源库，达到资源共享，为教师的课堂教学服务。

　　13．期中、期末分别召开学习班委、学生代表座谈会，了解学生的学习动态，及时反馈交流信息。

　　14.5月中旬举行学生护理操作技能比赛。

　　15.5月12组织纪念国际护士节活动，其目的激发护生热爱护理专业，献身护理事业崇高精神。

（二）建立健全、完善护理实训管理中心工作

　　为了确保实训中心管理工作有条不紊地进行，本学期实训工作紧紧围绕学校中心工作展开，尤其是学校发展规划给我们教学工作指明了方向，使护理实训管理中心更有效地发挥其服务于教学之功能，特拟订计划如下：

　　1.根据护理学基础新教材，管理中心负责人要将配套更新新的教学内容。

　　2.完善各种制度，做到帐、物一致。

本学期修订了准备间物品交接本，实训室物品交接本，实验教学物品交接本，使实验物品管理有据可依，有规可循。

　　3.按照实践项目配备器材，进一步整理、摆放各种设备，尽量做到合理、科学、规范，并使之与帐物一致。

期初、期末各进行一次帐物校对，做到两者相符，并做好有关的报损记录。

平时经常查看实验仪器和实验用品，能修的及时修理。

保证实验正常进行。

　　4.严格履行交接手续。

借领实验物品时，做好记载，按时归还，归还时认真检查物品是否完损。

　　5.爱护仪器，妥善保管。

库房物品定期检查、核对。

　　6.加强卫生工作，确保设备准确性及精密度。

做到一周一清扫、擦洗，经常通风换气，保障仪器无霉变现象。

做好实验室的清洁卫生工作，做到仪器无尘、教室整洁。

　　7.对实训中心的工作进行定期总结，随机进行督促检查。

　　8.做好学期末仪器清查、耗材清领工作。

　　9.作好“实验室”的各项工作，修订实验开放学生登记本，提高本学期开放的实验数量和质量。

　　10.配合学院、教务、政教处做好各项工作。

　　11.把安全、保卫工作列入工作的重要议事日程，尤其实验过程中的无菌观念、消毒、各种穿刺等，要做到把关严、操作细，确保安全，强化防范意识，认真落实安全责任制，确保不发生任何问题。

　　（三）人才培养

　　1.继续加强对青年教师培养和考核，发挥学科带头人、教学能手的引领示范作用，尽快让年青教师成长起来，实践教学由专业教师负责，理论教学由教研室长负责。

　　2.本学期医学系共有教师6位，为了进一步提高新教师的教学能力，在学期中教研组将有计划地进行听课，对他们教学中存在的优缺点进行评价、反馈，促进教学质量的提高

　　（四）积极开展科研

　　鼓励教师撰写教科研论文，积极申报校、市、省级教研和科研课题，力争本学期有新的突破。

第二篇：

20xx年普外科护理工作计划1600字

　　20xx年度普外科护理工作计划为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。

今年的护理工作重点落实护理核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高患者满意度。

拟制定20xx年护理质量工作计划如下：

　　一．加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

　　1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士长安全例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提出，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

　　2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医务人员，并有监督检查记录。

　　3.加强重点环节的风险管理，实行责任组包干，新老搭档,保证每时段都有责任护士，减少交接班的频次，让患者得到连续性的治疗及护理，减少工作中的漏洞，同时年资老护士要带头作用，注意培养护士慎独精神。

　　4.加强重点管理：

如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

　　5.加强重点病人的护理：

如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

　　6.对重点员工的管理：

如实习护士、轮转护士、新入科护士以及低年资护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

　　8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　二．以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

　　1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

　　2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

　　3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

　　三．建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

　　四．加强“三基”培训计划，提高在职护理人员整体素质。

　　1.每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。

　　2.每月进行各种技能操作培训及考核，要求全员过关，熟悉掌握急救器材仪器及抢救药品的使用。

　　3.每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。

并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。

　　五、护理各项指标计划达到：

　　分级护理质量≥90，

　　急救物品、药品、仪器完好率100%，

　　医疗器械消毒灭菌合格率100%，

　　消毒隔离质量≥95，

　　护理病历书写甲级率≥90%，

　　病人满意率≥90%，

　　重大护理过失行为和护理事故报告率100%，病房管理质量≥90，

　　护理安全管理质量≥95，

　　医嘱查对质量100，

　　护理技术操作考核合格率100%，院内护理急会诊到位时间≤10分钟差错发生率≤%，

　　院内压疮发生数0，

　　护理质量持续改进项目至少每月开展1项。