放射科半年工作总结.docx

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放射科半年工作总结

放射科半年工作总结

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篇一：

放射科2015年工作总结

　　放射科2015年工作总结

　　2015年已经结束，回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，全体人员努力学习，钻研业务，使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶。

全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度工作总结如下：

　　一、加强科室管理

　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，，并有严格的奖惩制度。

　　科室各种资料管理有条有序，资料完整。

各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。

　　二、努力钻研业务

　　科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习，努力提高自身的业务素质和业务水平。

不断更新知识，提高技术水平。

　　坚持每天早读片制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

　　三、树立良好的医德医风

　　树立良好的医德医风，XX加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。

全科人员文明礼貌服务，时刻为别人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前为病人发放诊断报告，满足

　　病人的需求。

全体人员严格执行医院的规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。

　　四、把好质量关，提高经济效益

　　1、全年接诊人次64669人次，4029人次，增长率%。

　　2、全年经济收入元，增长元，增长率%。

　　3、全年人员经费支出元，增长元，增长率2%。

　　4、全年卫生材料支出元，下降元，下降率12%。

　　5、全年总支出元，增长元，增长率

　　%。

　　全年收入增长与与支出增长基本持平。

　　五、存在问题

　　1、个别医生报告书写不规范、不细心，有漏、误诊现象。

　　2、摄片质量不高，部分体位不够标准，有责任因素、技术因素、设备因素。

　　3、部分医生服务态度较差，随意性较大，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。

　　4、透视机陈旧，故障率较高，存在质量和安全隐患。

六、2016年工作打算

　　1、加强业务学习，努力提高诊断报告质量。

　　2、加强业务技能培训，规范技术操作。

　　3、加强医疗安全教育，强化服务质量。

　　4、建议医院购置数字胃肠机一台，提高各种造影检查质量，更好的配合心血管内科心脏起搏器置入及骨科透视下手术、复位的监控工作。

　　5、建议为影像科开方电子病历，以便更好的提高诊断报告质量，范文TOP100做好病例随访，典型、疑难病例的讨论工作。

　　6、招聘专科以上学历专业技术人员两名。

　　放射科

　　2015年12月17日

　　篇二：

2012年放射科上半年工作总结

　　2012年放射科上半年工作总结

　　2012年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

　　一、基本情况

　　放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室，现有医务人员7人，其中1人为护士；

　　二、工作开展情况

　　2012年，我院就医人员不断增加，截止到6月12日

　　1、普放摄片人数达到6521人，检查金额342223元；

　　2、透视方面：

干部职工健康体检多批，

　　3特殊检查：

369例

　　CT室：

检查人次：

6579人次，检查金额1202688元，月收入突破20万元以上。

　　MRI：

检查人次：

830人，检查金额：

348600元；

　　2012年上半年放射科总收入：

1893511元，人均创收270500元。

　　三、存在的问题

　　1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

　　2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

　　3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。

　　4、与临床科的协调度不够。

　　5、发放报告不及时。

　　四、2012年整改措施最全面的范文参考写作网站

　　1、规范书写报告，减少漏诊率。

（1）采取复签报告形式。

主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。

　　（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

　　（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见。

　　2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

　　五、2012年下半年工作计划

　　1、加强科室管理：

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度；科室各种资料管理有条有序，资料完整。

各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

　　2、努力钻研业务：

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。

不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

　　3、树立良好的医德医风：

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。

全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，思想汇报专题不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。

全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。

　　4、把好质量关，提高经济效益：

上半年，面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。

这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。

上半年一例医疗安全责任事故，因此我们有信心，2012年全年放射科无一例医疗安全责任事故。

　　唐仪桥

　　2012年6月12日

　　篇三：

2014年医院放射科年度工作总结及2015年计划

　　2014年医院放射科年度工作总结及2015年计划

　　一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

　　一、基本情况

　　放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，范文写作其中1人为聘用人员，ct室2人

　　，普放3人。

获资格证书3人，放射上岗证5人具有。

　　医疗设备方面：

ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面：

现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

　　二、工作开展情况

　　科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”

　　1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720

　　张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次。

甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。

诊断符合率达到70%。

　　2、透视方面：

干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，

　　征兵体检60余人次。

特殊造影：

48例。

其总收入为144390元。

　　ct室：

由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。

月收入突破2万元以上。

　　三、存在的问题

　　1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

　　2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

　　3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。

　　4、与临床科的协调度不够。

　　5、发放报告不及时。

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