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进一步完善工作措施,

篇一：

201X年“七加强”工作方案

附件

辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司

201X年“七加强”工作方案

为了更好的完成201X年安全生产工作，辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司（以下简称公司）按照集团公司、大唐国际、辽宁分公司一号文和集团公司“七加强”管理要求，结合公司实际情况，特制定201X年“七加强”工作方案。

一、“七加强”工作组织机构

（一）“七加强”工作领导小组

组长：

张宝红

副组长：

谷力军

成员：

贾军祥黄振刚樊喜山赵晓军王惠洁

杜红兵

职责：

领导小组负责公司“七加强”工作的组织领导，负责“七加强”工作的全面管理，制定公司“七加强”工作方案，组织对“七加强”工作的检查和考核。

（二）“七加强”工作小组

组长：

贾军祥

副组长：

宋毅明郭福新韩峰何子辉武志军

佟军郭健尤旭东孙记姜彦文

-1-

成员：

徐文志易智勇刘大为郑辉李营

于克强徐龙峰孙开仁高文山王风裕

梁新新许建斌发电部各专工各值长

职责：

工作小组负责“七加强”工作的日常组织和管理工作；负责落实各部门“七加强”工作措施的具体职责，执行领导小组制定的“七加强”工作方案，研究和解决“七加强”工作过程中存在的实际问题，根据具体情况，适时向领导小组提出改进方案和措施。

二、“七加强”工作安排及要求

（一）实施日期

201X年1月1日至201X年1月15日。

（二）实施阶段

正式实施阶段（201X年1月1日至201X年12月31日）总结提高阶段（201X年1月1日至201X年1月15日）

三、“七加强”工作方案

（一）加强科技创新，提高公司节能减排、安全生产管理水平

公司将按照集团公司科技发展围绕“一个目标”、健全“一套体系”、强化“四种思维”、做到“六个提升”的总体思路，加强科技创新工作，推动公司可持续发展。

公司投产至今，共获得专利授权8项，另有3项储备专利；获得大唐国际科技成果各级奖项6项，大唐国际优秀科技论文-2-

11篇；获得集团公司优秀成果一等奖一项，中国电力建设协会优秀成果二等奖一项。

公司目前科技工作基础仍然非常薄弱，科技创新活动少，将科技成果转化落地项目仍然欠缺，产、学、研项目开展不足。

为了加强今后的科技工作，促进科技生产力的提高，公司将在今后的科技工作中采取以下措施：

1．加强“新材料、新设备、新工艺、新技术”的学习。

对“四新”技术，采用“走出去，请进来”的方式，与厂家、科研院校及兄弟单位人员进行技术交流，使专业人员能充分掌握“四新”技术的原理、性能，促进公司老旧设备的更新换代工作。

但在推广使用“四新”技术时，要充分做好调研工作，加强论证，确保技术改造及新技术应用达到预期目标。

2．积极搭建平台，促进产、学、研协同创新。

依托公司创新工作室，利用现有技术人员的能力，创新思维，研发一些能够解决现场问题的新装臵、新设备，完成公司专利计划。

针对公司设备存在的疑难问题、出力达不到设计值等状况，组织专业技术人员成立攻关小组，利用科研机构、高等院校、制造厂家、集团科研院等技术交流平台，解决生产难题。

3．加强科技创新工作宣传，完善科技创新激励机制。

充分利用好公司现有平台，加大科技创新成果展示力度，加强科技创新事迹宣传，定期开展全员普及科技创新知识活动，

-3-

活跃整个公司科技创新氛围，增强全员科技创新意识。

从制度、政策上提供奖励及条件，激发职工的创新积极性，在公司的评先争优活动中，将科技创新做为一项评价指标。

对在公司科技活动中的先进个人和优秀成果及论文，给予物质奖励和精神奖励，激发员工科技创新动力。

4．利用科技创新，实现公司超净排放。

201X年，公司1、2号机组将进行超净排放改造，公司要求专业技术人员要与兄弟单位广泛交流，依托集团科研院的技术实力，充分论证项目改造的可行性，改造后可能带来的风险因素，做好项目的全过程控制，使项目投产后达到预期目标。

5．成立攻关小组，解决低旁阀门泄漏。

低旁阀门内漏问题长期困挠于各个电厂，给各厂带来了巨大的利益损失。

为此，201X年公司计划成立低旁阀门内漏攻关小组，与阀门制造厂家合作，改变低旁阀门结构形式，从根本上解决低旁阀门易吹损、密封面易压杂质等技术难题。

（二）加强技术工作，进一步提高专业技能和技术水平

1．加强检修管理工作。

科学制定检修周期和检修工期，要强化修前试验和修前策划，在检修中合理控制安全、质量、进度关系，在保证安全的前提下，努力提高检修质量，保证修后长周期运行。

2．加强技术监控管理工作。

各监控管理负责人应加强培训，强化监督意识，认真做好-4-

日常监督工作。

要充分利用技术监控单位的技术优势，认真查摆问题，按照举一反三原则做好整改。

3．重视重大危险源的普查、识别和监督管理工作。

按期做好重大危险源识别和隐患排查的工作，录入到大唐国际问题库进行督办管理，专业人员要积极策划，按照完成问题整改工作，确保重大危险源的可控在控。

4．加强设备台帐管理工作。

要建立符合大唐国际要求的设备台帐管理信息系统，将全部台帐倒入信息系统，在实现信息共享的同时，对台帐不完善的设备进行完善，对台帐信息管理不到位的人员进行批评教育。

5．重视专业会议的作用。

一要积极参加国家、行业、集团和大唐国际、电科院组织的专业会议，向先进单位学习有益的经验；二要坚持定期组织公司内部专业会议，研究解决各专业在设备可靠性、节能减排方面存在的问题；三要针对具体问题组织专题会议，组织攻关，解决设备系统存在的疑难杂症，确定具体问题的解决方案。

6．加强发电部专业的技术管控。

如有影响安全生产的重大缺陷时，专业提前出台相应的技术措施，加强技术指导把关，经过部门审核后下发，各专业认真参加集团公司及大唐国际的专业会，开阔眼界，提升自己，加强同设备制造厂家、兄弟厂的同类型机组进行技术交流，学习先进经验，利用现有的耗差分析系统，加强对运行设备进行

-5-

篇二：

加强机关党建工作的措施

加强机关党建工作的措施

（一）加强思想政治建设，进一步提高机关党员干部思想政治素质。

1、严格坚持学习制度。

机关党员干部要坚持围绕提高机关党员干部的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和自觉抵御风险能力两大主题，带头加强学习，用科学的理论武装党员干部的头脑。

要严格执行党组（委）中心组学习制度、党组织集中学习制度。

要特别注意抓好党员干部在职自学制度的落实。

每名党员领导干部每年撰写学习体会不少于6篇，普通党员不少于3篇。

要落实好培训教育制度。

机关各党组织要按照市委干部教育培训领导小组的五年规划和年度计划，保证党员干部培训教育制度化。

市委党校和部门基层党校要充分发挥阵地作用，切实搞好培训教育，每次培训学习结束前要进行集中考核，并将考核结果列入年终干部考核内容。

要加强对党务干部特别是换届后新任党组织书记和组织委员的集中培训。

要完善述学、评学、考学制度，机关党组织要分层次明确对党员干部学习的目标要求，经常组织学习心得交流活动。

要有计划地组织对党员干部的学习笔记进行定期集中检查、抽查或互查，组织集中考学。

要建立健全学习教育的约束激励机制，把党员干部学习教育情况纳入到机关党建、业务双目标管理责任制，纳入各类创建活动，并结合年终考核一并考核。

2、注重学习成果的转化。

要坚持学以致用，摒弃本本主义，注重学习成果转化，把学、改、做有机地结合起来，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿，以机关好的思想作风，促进全市经济跨越发展。

一是在围绕中心、把握大局上下功夫，把学习成果体现在坚定政治立场、与市委市政府保持高度一致上，把学习的着力点锁定在推进思想大解放上，以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步；二是在关注热点、破解难点上下功夫，把学习成果体现在开拓创新、推动工作上。

要始终坚持理论联系实际，运用马克思主义科学的世界观和方法论指导我们解决改革、发展、稳定工

作中的各种新矛盾、新问题，紧密结合行业、部门特点，进行思路创新、措施创新、机制创新；三是在改造主观世界、改进工作作风上下功夫，把学习成果体现在加强领导班子思想政治建设、解决群众实际问题上，着力解决领导班子建设、党员干部队伍建设、机关作风建设、管理体制创新、提高办事效率等方面存在的实际问题。

3、创新思想教育的形式和载体。

要通过以理想信念教育为核心的思想政治教育，营造奋发向上的政治环境，增强教育的针对性、有效性和时效性。

要深入开展“全面跨越我争先”主题教育活动，通过组织主题宣讲会、报告会，主题征文演讲比赛、大讨论等活动，激发机关党员争先创优的热情；要结合评选“十佳公仆”、“双争先进集体（个人）”、夸夸身边的好党员等典型教育活动，宏扬负重拼搏、攻坚克难、勇于开拓、敢为人先的精神；要坚持“三会一课”制度，提高“三会一课”水平，支委会定期分析单位党员干部的思想状况，有针对性地实施思想教育，支部党课每季不得少于一次。

（二）加强机关党组织建设，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。

1、加强班子建设。

机关党工委要及时指导机关党组织进行换届选举。

党的总支委员会，每届任期3年，支部委员会每届任期2年，到期要按组织程序及时进行换届选举。

选举时要引入竞争机制，可运用竞岗演讲等形式，把机关优秀人才特别是年轻同志吸收到机关党组织的领导岗位上来，切实增强机关党建工作活力。

机关独立支部的支部书记应由部门（单位）副职以上党员领导干部担任，分工时必须保证其主要精力抓机关党建工作。

2、认真落实组织生活会制度。

按照坚持团结——批评——团结的原则，正确开展批评与自我批评，认真开好一年一次的专题组织生活会。

要坚持会前充分准备、会中严格程序、会上坦诚相见，将组织生活会开得规范、认真、扎实。

会前要进行充分调研，明确主题，制订详细的方案。

会上要坚持逐个评议的原则，一人一讲一议。

领导干部要以普通党员的身份参加组织生活会，带头开展自我批评，不遮掩、

不护短、不怕疼，真正触及思想深处。

同志之间要推心置腹、坦诚相见。

严格执行组织生活会的指导督查制度，规范程序，提高实效。

3、深化“先进基层党组织”的争创活动。

机关各党组织要围绕“五好”目标要求，认真制定争创计划，落实争创措施。

做到一年一特色，一支一特色，努力形成争先创优的良好氛围。

争创活动由机关党工委具体安排，组织部门协调指导，每年进行一次考核验收、评比表彰。

要重视和加强后进党组织的转化，实行整体推进。

具体工作中，既要培育树立先进典型，做到学有榜样，赶有标兵，又要抓准软弱涣散的“重点”支部，对责任人进行诫免谈话，并在下一年度由机关党工委和部门党组共同抓好整建工作。

（三）加强党员队伍建设，进一步彰显机关党员干部的时代先进性。

1、坚持定期撰写党性分析材料制度。

要组织党员干部围绕立足岗位多作贡献，深入社区服务群众，发挥模范带头作用，推进重点难点工作等，经常反省自身的缺点和不足，用撰写党性分析材料的形式向党组织实事求是地汇报思想、作风建设情况。

结合年终工作总结和党内“双评”，党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，撰写党性分析材料一年不得少于一次。

机关党组织书记要带头撰写，并结合年终支部书记述职，接受本支部党员的审核。

每个党员撰写党性分析材料都必须做到四个“三”，即“三亲自”、“三说”、“三不”、“三体现”。

“三亲自”就是亲自动手撰写、亲自倾听意见、亲自修改材料；“三说”说是对党组织要说真话、说实话、说心理话；“三不”就是材料不文过饰非、不避重就轻、不照搬照抄；“三体现”就是要体现时代要求、体现行业要求、体现岗位要求。

对每一位党员的材料，党组织都要认真审阅把关，并及时将党组织意见反馈给每一位党员。

2、完善定期谈心谈话制度。

机关党组织要认真细致地安排集中谈心谈话活动，一般每年不得少于一次。

党员领导干部要做到“三个必须谈”，即班子成员必须谈，分工联系点同志必须谈，支部党员间

必须谈；普通党员要开展四个层面的谈话活动：

科室同志之间必须谈，科室之间请求谈，分管领导主动谈，服务对象上门谈。

每一次谈心谈话都要符合“四有”的规范要求，即：

谈心之前有计划，谈心之中有具体内容和要求，谈心过程有记录、谈心之后有心得和措施。

机关全体党员都要遵循因势利导、因地制宜、因材施教的原则主动积极地开展非集中谈心谈话活动，在谈心谈话过程中，要以诚为本，做到言者善意，闻者足戒，有则改之，无则加勉，真正起到沟通思想，共同进步的效果。

3、建立和完善限期整改汇报制度。

要进一步巩固先进性教育成果，对党员队伍中仍然存在的问题要拿出切实整改的方案，排出整改的时间表，坚持正反两方面教育相结合，引导党员进行深刻的反思和剖析，从中汲取教训，力求取得实效，并将整改结果以书面形式向上级党组织汇报。

4、建立和完善不履职党员问责制度。

对于不履职党员和党员作用发挥不够突出的党员，党组织要进行严肃问责。

问责要在党的组织生活中进行，发动支部所有党员认真开展批评和自我批评，帮助后进党员解决突出问题。

要将问责结果向支部全体党员公布，并做到有记录、有检查、有提高。

要认真开展好民主评议党员工作，通过民主评议整顿思想作风和组织纪律，及时处置不合格党员，疏通出口，纯洁党员队伍。

5、在离退休党员中开展“争当四模范”的活动。

机关各党组织要认真关心老干部老党员的生活，让老干部老党员在安度晚年的前提下，充分发挥好老干部老党员在服务全市中心工作、服务经济建设中的积极作用。

结合先进典型的学习教育，引导老干部、老党员争当“四模范”，即：

做坚持理想、坚定信念的模范，认真学习、思想长新的模范，深入基层、服务群众的模范，老有所为、奉献余热的模范。

机关各党组织要认真制定活动的方案，要通过活动的开展，使广大老党员老干部老有所学、老有所乐、老有所为。

（四）加强机关作风建设，进一步优化办事环境，提高机关效

能。

1、建立定期征求意见制度。

广大机关党员干部要继续坚持先进性教育活动中好的做法，以诚恳的心态，采取切实可行的措施广纳群言。

征求意见要面向基层、面向群众、面向服务对象，不能局限于小圈子或很小的范围，征求意见的形式要不断创新，要恰当地运用召开座谈会，发放征求意见书，设立征求意见箱、网上征求意见等形式。

对于征求的意见，广大党员干部特别是党员领导干部要认真加以梳理、分析，并拿出扎实措施认真加以整改。

整改的结果要以恰当的形式进行反馈。

通过定期征求意见，不断整改，提高机关党组织的战斗力和凝聚力。

2、深化争创人民满意机关活动。

要以活动为载体，把落脚点放在优化办事环境上，把切入点放在解决实际问题上，把着力点放在发挥机关党组织和广大党员的作用上，组织广大党员围绕服务理念最先进、服务态度最热情、办事程序最简化、办事成本最低廉、办事能力最优秀、干部队伍最廉洁的目标，模范执行首问责任制、限时办结制、一次告知制等“十项制度”和“五条禁令”，不断提高办事效率和服务质量。

要大力实施“百村万户”帮扶工程，巩固扩大扶村工作成果，扎实开展“十百千万”社区创建活动，引导广大党员在环境整治、拆除违章建筑、执行“八不行为规范”等各方面发挥先锋模范作用，为市民树好样子，拓展和延伸机关党员的先进性。

3、建立健全党内监督防范机制。

机关党组织要建立健全思想教育机制，制度约束机制，权力制约机制，有效监督机制等。

要以党风、政风督查和廉政谈话为重点，加强上级党组织对下级党组织及党员干部的监督；落实廉政建设责任制，开展同级干部改进作风谈心谈话活动，以批评与自我批评为重点，搞好同级党员干部的监督；要以实行民主决策、推行党务公开、参与社区建设为重点，搞好群众的监督，使党员干部置于全方位有效监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好

篇三：

关于进一步落实“五整顿”“三加强”工作措施的意见（国办发〔201X〕35号

）

关于进一步落实“五整顿”“三加强”

工作措施的意见

（国办发〔201X〕35号）

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

全国道路交通安全工作部际联席会议《关于进一步落实“五整顿”“三加强”工作措施的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

中华人民共和国国务院办公厅

二00七年五月九日

关于进一步落实“五整顿”“三加强”

工作措施的意见

做好道路交通安全工作事关人民群众生命财产安全，是坚持以人为本、全面落实科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容。

为认真贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，有效预防和减少道路交通事故的发生，促进全国道路交通安全形势持续稳定好转，提出以下意见：

一、指导思想和总体要求

1、指导思想：

全国道路交通安全工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，进一步完善政府统一领导、有关部门各司其职、齐抓共管、综合治理、标本兼治的道路交通安全工作格局，进一步落实责任，强化措施，加强监管，切实提高道路交通安全工作整体水平，最大限度地预防道路交通事故的发生，最大限度地减少道路交通事故给人民群众生命财产造成的损失。

2、总体要求：

全面推进“平安畅通县区”创建活动，继续深入落实“五整顿”（整顿驾驶员队伍、整顿路面行车秩序、整顿交通运输企业、整顿机动车生产改装企业、整顿危险路段）“三加强”（加强责任制、加强宣传教育、加强执法检查）工作措施，实现事故起数、死亡人数、万车死亡率“三下降”，一次死亡10人以上的特大道路交通事故进一步减少，到201X年底实现万车死亡率不超过5．7的目标，为党的十七大胜利召开，迎接201X年北京奥运会，保障国民经济又好又快发展创造更加安全、有序、畅通的道路交通环境。

二、严格机动车驾驶人培训、考试和管理

3、交通、农业部门要以提高驾驶人素质为重点，进一步完善培训教育工作机制。

建立健全培训教育体系，加强对机动车驾驶学员交通安全意识的培养和医疗急救技能的培训。

建立健全教学质量监管体系，督促落实机动车驾驶人培训教育方案。

建立完善驾驶人培训机构和教练员诚信考核体系，推行优质诚信驾校、教练员排名制度。

4、交通部门要进一步推进《道路运输从业人员管理规定》的贯彻落实，严格执行客运、货运、危险化学品等道路运输从业人员资格考试制度，研究建立道路运输从业人员诚信考核和计分考核制度，健全道路运输从业人员管理信息系统和驾驶人退出机制。

5、公安部门要认真落实《机动车驾驶证申领和使用规定》，修订完善各地区驾驶人考试题库，严格考试程序，严肃考试纪律，建立健全考试员考核制度，严格落实对大、中型客车驾驶资格的逐级申请、审核制度。

公安、交通部门要进一步完善和落实培训记录审核制度，建立健全驾驶人考试情况通报制度。

6、保险监管部门要进一步推动机动车交通事故责任强制保险制度的实施，会同公安、农业部门建立机动车交通事故责任强制保险、道路交通违法和交通事故信息共享机制，实行保险费率浮动制度。

推动全国承运人责任强制保险制度的建立和完善，并会同有关部门积极推动社会救助基金的建立。

7、军队、武警部队要进一步严把驾驶培训和考试关，修订完善驾驶人年度考试题库，进一步规范和严格驾驶人年度审验，定期组织开展驾驶人复训。

三、科学管理道路交通秩序

8、公安部门要进一步加强道路交通事故分析和交通安全形势研判，定期对道路交通事故情况开展系统分析，针对事故易发区域、时段和重点违法行为，科学制订防范措施。

交通部门要建立完善道路运输企业重特大交通事故快报和分析制度。

9、公安部门要组织开展“平安畅通高速”创建活动和公路通行秩序整治专项行动，重点查处疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、强行超车、逆向行驶、不遵守交通信号以及在高速公路上违法停车、超车等严重交通违法行为。

对超速50%以上、客车超员20%以上的，要通报车辆登记地公安机关交通管理部门；属营运车辆的，安全监管部门要会同公安、交通等部门，依法追究企业和有关人员的责任。

10、教育部门要进一步加强校车安全管理，会同公安部门深入开展校车隐患排查整治，科学核定校车及接送幼儿车的定员数量，建立校车管理档案。

公安、教育部门要按照《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》和教育部《关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》的要求，继续开展学校及周边道路交通安全隐患排查整治。

11、交通部门要加强对高速公路经营管理单位的监督指导，会同公安、气象部门加强对公路运行状况的监控，及时掌握高速公路气象信息，配合公安部门实施交通管制。

12、公安、建设部门要按照平安畅通工程的标准和要求，优化完善城市交通标志标线、信号灯，实施道路交通隔离和渠化，科学规划设置停车场。

13、军队、武警部队要进一步加强对军车和号牌的管理，不得转借地方使用；完善军车交通违法抄告制度，及时将军车驾驶人交通违法处理结果反馈公安部门。

四、加强对运输企业安全监管

14、交通部门要强化“三关一监督”（严把运输企业市场准入关、营运车辆技术状态关、营运驾驶人从业资格关，做好汽车客运场站的安全生产监督），严格审批夜间途经三级以下山区公路的客运班

15、交通、公安、安全监管部门要加强对运输企业的安全监管，定期检查客运企业安全生产责任制和各项规章制度落实以及安全隐患排查整治情况，健全完善道路运输企业质量信誉考核机制，对多次发生超员、超速等严重交通违法行为或者发生重特大道路交通事故的营运车辆，公安部门要将情况通报交通、安全监管部门，并定期向社会公布客运企业交通安全状况。

16、建设、安全监管部门要加强对城市客运市场的监管，加大对城市公共交通线路实行挂靠、个体承包、转包等经营形式的清理整顿力度，进一步落实安全运营责任制。

17、发展改革、公安、质检、交通、安全监管部门要研究推广使用符合国家标准的汽车行驶记录仪，选择部分车型在部分省（区、市）开展汽车行驶记录仪安装使用的试点工作。

鼓励运输企业使用GPS（全球定位系统）等先进技术装备，实现对运输企业驾驶员的动态监督和管理。

五、强化机动车生产和使用监管

18、质检、发展改革部门要制订和完善包括提高客车车身强度在内的车辆整车安全技术标准，进一步完善生产企业及车辆产品准入制度，加强车辆生产企业及产品的公告管理。

会同有关部门研究制订、公布电动摩托车技术标准，并将该产品纳入监管范围。

19、质检、发展改革部门要组织专家参与道路交通事故形态分析研究，配合公安、安全监管等部门制订提高机动车安全性能的技术方案和管理措施，制订并实施安全标准。

质检部门要认真落实缺陷汽车召回管理制度，扩大缺陷汽车召回范围。

20、发展改革、质检部门要进一步健全汽车生产及改装企业行业管理制度，加大监管力度，加强对新车安装侧后防护装置、喷涂（粘贴）车身反光标识、配备行驶记录仪等重要安全技术标准执行情况的检查。

21、工商部门要会同发展改革、质检部门进一步加大对非法生产和改装企业的查处力度，建立查办终结案件回查制度，健全车辆非法改装信息通报和案件协查移送机制。

严禁非法改装车辆，严格查处非法改装罐车、集装箱车，依法取缔未经登记的车辆非法改装

22、公安部门要严格车辆登记和查验，会同有关部门加强对机动车安全技术检测工作的监督，加强机动车日常管理，建立并完善大型客运、货运车辆和危险化学品运输车辆、学校校车等重点车辆动态管理档案。

23、质检部门要强化机动车安全技术检验机构资格管理，制订机动车安全技术检验机构的设置规划管理规定和机动车安全技术检验机构监督管理办法，加大对机动车安全技术检验中违法、违规行为的查处力度。

24、农业部门要严格拖拉机登记管理，规范登记手续，会同有关部门清理和查处超标准、超范围发放拖拉机牌证的行为，研究制订相关生产安全技术标准。

六、继续开展危险路段的排查整治

25、交通部门要进一步加大公路安全保障工程实施力度，拓展实施范围，按计划对国省干线公路和重要旅