制度管理制度.docx

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制度管理制度

制度管理制度

第一篇厂纪厂规

污水车间职工劳动纪律管理制度

1、上班不能迟到、早退，违者扣发工资5元/次，不得无故旷工（迟到半小时以上即按旷工处理），违者扣发工资200元/次，累计旷工15天者，车间停其工作上报公司处理。

2、职工请假实行请、销假制度，必须办理批准手续，半天时间由班组长签字，超过半天以上由车间主任签字，考勤员才能认可，否则按无故旷工论处，事假扣发日工资，国家法定的婚丧假、产假、探亲假除外。

病假扣发工资5元/次，并且以县级以上医院医生证明为准。

3、加班期间迟到、早退、旷工与正常上班时等同处理，特殊原因，不能加班者，需经批准。

4、职工在工作期间不得饮酒、闹事、赌博、打架斗殴，违者扣发工资200元/次。

5、在工作期间内不得擅离工作岗位，也不能串岗，违者扣发工资20元/次。

6、在工作期间内不得干与工作无关的事，也不得睡觉、躺卧，违者扣发工资20元/次。

7、在工作期间不得带闲杂人员进厂，也不能发生留宿现象，违者扣发工资200元/次。

8、在工作岗位上不能搂肩搭背，大声喧哗、追逐打闹，也不能

随地吐痰、乱扔垃圾、烟蒂，违者扣发工资20元/次。

9、不得损坏公物，损坏公物者按价赔偿，视情节处20元以上罚款。

现场管理制度

1、生产现场、工作现场各类物品定置摆放。

2、设备清洁保养好，无“跑、冒、滴、漏”。

3、安全标志齐全，安全通道畅通。

4、按劳保标准，穿戴和使用防护用品。

5、按要求及时准确填写各种记录，做到字迹清晰，内容齐全。

6、各种安全设施、信号灵敏可靠。

交接班制度

1、接班人员须提前15分钟到工作岗位。

2、交接班人员按自己的岗位巡检设备，检查各种记录，确认无问题后方可交接班。

3、交接班必须交接的内容：

⑴设备运行方式、状态、缺陷及其整改情况。

⑵工具、器具、材料、仪表情况。

⑶区域卫生状况、值班室卫生。

⑷上级的命令、指示。

4、交接班应做到三清（口头清、书面清、现场清），严禁信用交接班和自由交接班。

5、出现下列情况不得交接班：

⑴交接班时发生事故应由交班人员处理，接班人员协助，待恢复正常后，经车间领导许可方可交班，再办交接手续，交班人员方可离开岗位。

⑵接班人员有明显酗酒、神态不清、精神恍忽，不能交班。

⑶接班人员劳保用品使用不当，穿戴不整齐不交。

⑷记录与实际不符不接。

⑸卫生状况不好不接。

⑹交接内容完毕后，交接班人员应签字确认。

安全生产制度

1、严格执行国家有关法令、法规及管理制度，树立安全第一的思想，及时学习上级关于安全生产及事故通报的文件，结合本岗位安全生产情况进行分析讨论，总结安全生产情况，提出不安全因素和防范措施，并做好安全整改记录。

2、上岗前必须进行三级教育，技术培训，考试合格后方能上岗操作。

3、操作人员必须懂工艺流程、设备构造，会操作、维护、排除

故障和处理事故；会正确使用防护用品和消防器材。

4、严格执行调度命令，认真填写工作票，非岗位人员，不得进行各种操作。

5、电气操作要严格执行命令制、操作票制和操作监护制，采取复诵制，严禁口头约定时间停送电，防止误操作事故发生，对违章操作者要追究其责任。

6、按时巡回检查设备，发现问题及时向上级汇报，并采取有效措施，防止事故扩大，如隐瞒事故或发现问题采取“坐、等、靠”，造成损失者要严肃处理。

7、电气、机械设备检修时，要严格执行电业安全工作规程和设备检修规程，并按规定做好安全防护措施。

8、当班人员不得擅离岗位，不能进行与工作无关的事情，未经领导许可不能带无关人员进入生产运行岗位。

9、加强防火意识，爱护消防设施，确保消防器材处于完好状态，当电气设备和油类发生火灾时，首先要切断电源，采用干粉灭火器灭火，严禁用水灭火。

第二篇设备管理

巡回检查制度

1、值班人员应按规定对运行设备进行巡回检查，巡检记录填写

要认真、仔细、全面、字迹工整。

2、巡检时要注意各项工艺指标是否在控制范围内，所有运转设备是否正常，有无“跑、冒、滴、漏”现象发生，各种仪表、阀门是否处于正常位置。

3、巡检时要注意安全，严格执行《电业安全工作规程》和《安全操作规程》中的规定，养成严谨细致的工作作风，对主要设备和设备的主要部件要认真、仔细查看，做到七勤（看、听、闻、摸、汇报、记录、分析）。

4、巡检人员巡检时，不论设备带电与否，不能单独移开安全遮拦进入安全警戒线进行检查和倒闸操作，若违反此规定造成事故，一切后果自负。

5、巡回检查至少两人同时进行，每次巡检的情况都要向当班负责人进行汇报，并及时做好记录。

6、巡检时发现设备隐患，在安全措施得力的情况下，应积极采取有效措施防止事故发生，并及时向值班负责人汇报。

设备维护保养制度

1、严格贯彻设备维护保养“十字”方针，搞好“调整、紧固、清洁、润滑、防腐”工作。

2、操作人员必须做到“四懂三会”，即懂设备原理，懂设备结构，懂设备性能，懂设备用途；会操作、会维护保养、会判断和排

除故障。

3、定期、定点、定质、定量、定人按机械设备润滑管理制度给设备添加润滑油（脂），保证设备润滑良好。

4、定期检查密封部分填料的添加、更换，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，保持设备、管道、场地整洁，做到沟见底，轴见光，设备见本色。

5、认真填写设备检修记录，点检记录，设备事故及其故障排除记录。

机械设备润滑管理制度

设备的润滑管理是保养好、管理好设备的关键，合理的润滑可以减少设备的磨损，降低能耗，减少事故，延长设备的使用寿命。

1、根据每台设备润滑点、润滑部位的工作性质与不同的润滑要求，确定责任人，做到分工明确，责任到人。

2、根据设备润滑的要求，选用规定的油（脂）牌号，随时（或定期）给设备添加油，且按时清洗、更换新油。

3、在雨、雪、大风、沙尘天气不能给室外设备加换润滑油，如确实需要加换必须有防护措施。

4、加换润滑油时必须有过滤网，先把设备原来的油放干净，再用柴油冲洗。

放油时要用器具来盛，不准随地放油。

待没有油从放油口流出后，拧紧放油嘴，并把放油口周围擦干净。

5、加油时，要从设备规定的加油口加油，加完油后，拧紧加油口，有通气孔的加油螺塞要检查一下通气孔，保证箱内与箱外空气畅通。

6、加换油后，现场及设备要保持清洁，不留油迹。

废油和剩下的新油要及时放回库房，同时填写“设备润滑卡片”，交于设备管理人员。

电脑使用管理制度

一、操作人员必须熟悉电脑的基本操作及应用。

二、禁止在上班时间利用电脑玩游戏或做一些与工作无关的事情。

三、禁止在电脑上使用来路不明的磁盘以及其他存储媒介以免将病毒带入本厂电脑，给生产带来不应有的损失。

四、未经许可不准上网，以免引入病毒。

五、操作人员要爱惜电脑并定期除尘，保持电脑室内干净、整洁。

第三篇岗位责任制

车间主任岗位职责

在公司领导下，负责全车间生产运行的管理工作，并完成公司

下达的其他各项工作任务。

一、根据生产计划，安排生产，及时组织处理生产运行过程中出现的问题，经常督促设备的维护保养，确保生产的正常运行。

二、定期召开班组长会议，检查分析各项经济技术指标、工艺指标及设备检修工作的完成情况，发现问题及时采取有效措施，做到安全、低耗、文明生产，确保各项指标的完成。

三、经常督促和检查各班组，严格执行工艺指标、操作规程以及各项管理制度，杜绝违章作业，预防事故发生。

四、根据生产实际，组织改进工艺参数，降低运行成本，提高生产管理水平，并编制全面、合理、科学的备品备件消耗定额和储备定额。

五、定期组织技术人员、操作人员学习专业技术，不断提高技术人员、操作人员的业务素质。

六、经常与公司联系、汇报、沟通工作情况，并完成领导交给的其他临时任务。

班长职责

1、带头学习、执行公司和车间的各项规章制度。

2、贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，组织人员学习安全操作技术，督促全班人员执行操作标准，提高自我保护能力，增强互保意识。

3、积极组织完成车间下达的各项任务，及时汇报设备的使用情

况及人员的思想状况。

对本班人员的违规违纪行为要坚决制止，不得隐瞒包庇。

4、负责组织本班人员对所属设备、仪表、管道、阀门进行正确使用和维护保养并管理好本班所使用的工、器具。

5、切实搞好本班组所属的室内外环境卫生，并完成绿化区域的浇水、施肥等任务。

6、对本班的设备清洁实行包机制，做到设备铭牌齐全，编号清楚，无油渍、灰尘、锈斑、泄漏等现象。

7、改进和加强班组管理，完善和健全班组管理制度，提高班组的凝聚力和战斗力，做好职工的思想工作，开展岗位练兵，不断提高班组的管理水平。

门卫岗位责任制

1、门房的警卫人员在岗期间必须坚持原则，忠于职守。

2、对外来人员、进入厂区的车辆要认真登记，严禁闲杂人员和不明车辆等进入厂区。

3、负责抓好私人汽车、摩托车、自行车的管理，定地点摆放整齐。

4、警卫室周围卫生，必须每天清扫干净，按时关闭门卫周围的各种灯具，室内卫生要窗明几净、地面整洁。

5、严格遵守交接班制度，杜绝迟到、早退等现象发生，如有特

殊情况，提前向主管领导请假报批。

6、交接班时，交班人员应向接班人员说明情况，如接班人员因有事未到，不得以任何理由擅自离岗，并请示主管领导，否则出现一切后果由责任人自负。

7、在岗时必须遵守厂规厂纪，及时把领导安排的各项工作认真完成好。

生产工艺工程师岗位职责

生产工艺工程师在车间主任的领导下，负责车间的日常工艺管理、技术革新和人员培训等工作。

具体职责范围和工作标准如下：

一、搞好车间工艺管理，保证生产的顺利进行。

1、负责制定车间的工艺规程、工艺指标和工艺技术标准。

2、经常督促和检查各运行班组严格执行工艺指标和操作规程，严禁违章作业，预防工艺事故发生，保证生产正常进行。

3、深入生产一线，了解生产运行情况，发现问题立即组织有关人员进行分析解决，确保各项指标的实现。

4、车间发生重大生产事故，参加现场调查，进行事故分析，协助相关人员，组织恢复生产。

二、负责车间工艺技术的革新改造工作。

1、组织技术经验交流，收集最新的技术资料，推广新工艺、新技术，不断提高车间工艺技术水平。

2、根据生产实际，认真钻研，不断探索，组织改进工艺指标和工艺规程，在保证完成生产任务的基础上，降低运行成本，做到安全、稳产、低耗。

3、负责车间技术改造和革新项目的方案设计，编制工作计划。

三、做好车间员工的工艺技术培训工作，提高员工素质。

四、完成领导交办的其它工作。

机械设备工程师岗位责任制

机械设备工程师在车间主任的领导下，负责车间的机械设备日常管理、计划检修、设备更新、备品备件和人员培训等工作，具体职责范围和工作标准如下：

一、搞好车间机械设备管理，保证设备完好，运转正常。

1、建立健全车间机械设备管理档案，掌握各种机械设备的性能和使用情况。

2、组织制定车间机械设备的维护、保养、设备检修等技术规程和管理制度。

并按期检查执行情况，及时消除设备隐患和缺陷，切实保证生产的正常进行。

3、每周坚持点检一次，发现问题及时通知所属班组，并提出解决问题的办法，准备必要备件，提供一切方便指导班组解决问题，并做好记录。

4、生产中发生机械设备事故，组织抢修恢复，参加事故分析，

并撰写事故分析报告，落实预防措施。

5、按月搞好车间机械设备完好率及设备主机运转率的统计、分析工作。

二、组织做好机械设备的更新改造，大、中、小修和备品备件工作。

1、根据实际生产情况，负责组织编制和落实机械设备的大、中修计划，指导班组完成检修任务，并做好检修记录。

2、根据设备的检修计划所需的设备和备品备件，及时编制材料计划表，送车间主任审批采购和有关单位加工，以确保检修计划的实施。

3、根据生产消耗及库存的储备情况制定机械设备配件采购计划，审核好后按时报车间主任。

4、搞好设备的挖潜、更新、改造工作，不断提高生产能力。

三、做好车间员工的机械设备培训工作。

四、完成领导交办的其他工作。

电气设备工程师岗位责任制

电气设备工程师在车间主任的领导下，负责车间的电气设备日常管理、计划检修、技术革新改造、备品备件和人员培训等工作，具体职责范围和工作标准如下：

一、搞好车间电气设备管理，保证设备完好，运转正常。

1、建立健全车间电气设备管理档案，掌握各种电气设备的性能和使用情况。

2、组织制定车间电气设备的维护、保养等技术规程和管理制度，并按期检查执行情况，切实保证生产的正常进行。

3、每周坚持点检一次，发现问题及时通知所属班组，并提出解决问题的方案，准备必要备件，提供一切方便指导班组解决问题，及时消除电气设备的缺陷和隐患，并做好记录。

4、生产中发生电气设备事故，组织抢修恢复，参加事故分析，并撰写事故分析报告，落实预防措施。

5、按月搞好车间电气设备完好率及设备主机运转率的统计、分析工作。

二、抓好电气设备的检查及检修工作。

1、制定电气季节性检查、检修、试验工作计划。

2、组织电工搞好各项电气的检修工作。

3、根据检修计划及日常维护做好备件计划。

三、负责车间内有关电气部分的扩建、技术改造、安全经济运行工作。

四、做好车间员工的电气设备知识培训工作。

五、完成领导交办的其他工作。

水运转工段岗位责任制

1、负责水运转工段生产的正常运转。

2、负责水运转工段设备、建（构）筑物以及工艺运行情况的巡检工作。

3、负责生产日志，运行日报表等原始资料的填写工作。

4、在水质达标的基础上，不断摸索，积累经验，合理降低运行成本。

5、负责运行中设备隐患，故障记录填写与申报工作。

6、负责配合其他部门对所属建（构）筑物、设备进行非生产性的工作。

7、负责本工段操作员的安全教育和技术培训工作，定期开安全及生产例会，确保安全生产。

8、负责各种规章制度的落实工作。

9、负责完成本工段其它临时性工作。

水运转工段操作员岗位责任制

一、认真遵守厂内各项规章制度。

二、认真钻研设备维护保养及工艺运行等专业知识，提高业务水平。

三、操作人员必须服从上级的领导，对生产的正常运转负有主要责任。

四、巡检过程中，应做到“勤看、勤摸、勤听”，发现问题及时处理，并做好记录（包括设备型号、故障报警内容、设备恢复时间等）。

五、操作员在生产日志、运行日报等原始资料的填写过程中应做到认真详实，字迹工整，不得涂改。

六、积极参加工段组织的安全教育和技术培训，不断增强安全意识，提高自防和互防能力。

七、操作人员未接到任何书面通知情况下，严禁擅自对现有重要处理环节的运行方式和工艺参数进行修改。

如需要进行修改时，应提前上报，经领导批准后方可执行。

八、对于运行中设备出现的故障，应严格按巡回检查制度执行。

九、严格执行交接班制度，如需换班，需经领导批准，不得擅自调整。

泥运转工段岗位责任制

1、负责泥运转工段生产的正常运转。

2、负责泥运转工段设备、建（构）筑物以及工艺运行情况的巡检工作。

3、负责生产日志，运行日报表等原始资料的填写工作，做到文字工整、清晰，报表整齐。

4、在完成污泥处理任务的同时，根据水质化验结果，不断摸索、

积累经验，避免不必要的药耗、水耗，合理降低污泥脱水系统的运行成本。

5、负责运行中设备隐患，故障记录填写与申报工作。

6、负责配合其他部门对所属建（构）筑物、设备进行非生产性的工作。

7、负责本工段操作员的安全教育和技术培训工作，定期开安全及生产例会，确保安全生产。

8、负责各种规章制度的落实工作。

9、负责完成本工段其它临时性工作。

泥运转工段操作员岗位责任制

一、认真遵守厂内各项规章制度。

二、认真钻研设备维护保养及工艺运行等专业知识，提高业务水平。

三、操作人员必须服从上级的领导，对生产的正常运转负有主要责任。

四、巡检过程中，应做到“勤看、勤摸、勤听”，发现问题及时处理，并做好记录（包括设备型号、故障报警内容、设备恢复时间等）。

五、操作员在生产日志、运行日报等原始资料的填写过程中应做到认真详实，字迹工整，不得涂改。

六、认真参加工段组织的安全教育和培训，不断增强安全意识，提高自防和互防能力。

七、操作人员未接到任何书面通知情况下，严禁擅自对现有重要处理环节的运行方式和工艺参数进行修改，如需要进行修改时，应提前上报，经领导批准后方可执行。

八、对于运行中设备出现的故障，应严格按巡回检查制度执行。

九、严格执行交接班制度，如需换班，需经领导批准，不得擅自调整。

化验室岗位责任制

化验室在主任的领导下，负责全厂进、出水水质和锅炉水质的化验测定工作。

一、所有分析化验项目按生产工艺规定的分析周期及时准确地分析。

二、按取样规定抽取足量的样品，取样必须具有代表性，按分析操作规程进行分析，做好原始数据的记录，并认真计算分析结果。

三、填写化验报表，应字迹清楚，不得涂改，并按规定程序及时送报有关单位。

四、发现异常情况应及时向主管领导汇报，同时主动与岗位操作人员分析出现异常问题的原因，为生产工艺提供参考数据。

五、原始记录台帐按月整理，分类装订成册，妥善保管，所有化验室仪器、设备的说明书及相关技术资料要分门别类，妥善保存。

六、严格执行“化验室药品管理制度”，易燃、易爆和剧毒药品设专柜由专人保管，对试剂溶液的配制要建立台帐，认真记录，每月盘点一次，任何药品试剂专供本厂化验分析使用，不可取做它用。

七、爱护分析仪器，节约使用药品，正确使用化验设备，用后断水断电。

八、经常对化验设施进行擦试、清理，保持设施卫生清洁，摆放整齐美观。

九、及时准确地提供易耗药品、仪器的消耗及库存情况，以便尽早采购。

十、负责化验室人员的安全教育和技术培训工作，定期召开安全会。

十一、积极完成领导交给的其它任务。

化验室班长岗位责任制

一、在主任领导下，模范遵守厂规厂纪及本部门的有关规定，团结和带领本班组职工完成化验任务。

二、工作积极主动，思想进步，组织纪律性强，专业过硬，当好排头兵，以榜样的力量来调动周围职工的劳动热情，圆满完成上级交给的各项工作。

三、深入实际了解和掌握本工段每一名职工的思想动态、技术状况，确保化验工作安全、准确、及时的完成。

四、熟知所属设备的用途、操作方法和使用中应注意事项，并组织本班组进行专业知识学习，努力提高专业技术水平，提高化验分析的准确度。

五、及时准确提供易耗物品、仪器的消耗和库存情况，以利采购。

六、加强对化验试剂药品的管理，对试剂溶液的配制要建立台帐，认真记录，每月盘点一次，任何化验试剂药品专供本厂分析使用，不可移做它用。

七、原始数据台帐按月整理，分类装订成册，妥善保管，不得

散失。

八、组织化验室人员，定期开展安全教育和技术培训。

九、积极完成领导交给的其它任务。

化验室化验员岗位责任制

一、化验室全体人员，负责全厂进、出水水质和锅炉用水的化验工作。

二、所有分析化验项目按生产工艺规定的周期及时分析。

三、按分析操作规程、取样规定，抽取足量的样本，取样必须具有代表性。

四、按分析操作规程中的分析步骤及方法，认真进行分析操作，做好原始数据记录，认真计算分析结果，分析结果误差应在规定范围以内。

五、及时填写化验报表，字迹应清楚，不得涂改，并按规定准时送报有关单位。

六、发现异常情况除及时向有关部门汇报外，应主动深入岗位了解出现异常问题的原因。

七、爱护分析仪器，节约使用药品，用后按要求进行有关处理，放置原位，水、电设备用后需断水断电。

八、经常对室内、室外、仪器设施进行打扫、擦拭清理，保持室内、外清洁，仪器设施摆放整齐。

第四篇化验室管理

化验室安全责任制

一、认真学习《中华人民共和国安全生产法》，严格遵守本单位及本工段安全生产规章制度、操作规程，在思想上牢固树立“预防为主，安全第一”的观念。

二、严格遵守各项操作规程，不得擅自更改操作程序，对危险物品进行操作应两人以上，防止发生意外事故。

工作中对危险事故处理，应积极采取有效措施。

三、增强自保和互保意识，工作中不但要对自己负责，也要对其他同志负责，发现安全隐患互相提醒，避免发生意外伤害。

四、加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理，凡属危险品必须设专人保管。

剧毒药品或试剂应贮存于保险柜中，其内外门钥匙应由三人分别掌管，要严格实行领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录。

五、使用易燃、易爆和剧毒化学试剂要首先了解其物理、化学性质，并遵守有关规定进行操作。

六、有毒的废弃液体要按规定进行处理，确保不能对环境造成二次污染。

七、用电、气、火时，必须按有关规定进行，一旦发生意外，应迅速切断电源、气源或火源，立即采取有效措施及时处理，并上

报有关领导。

八、实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所，不得任意移动，各种标签要保证清晰完整，避免拿错、用错，造成事故。

九、挥发性强的试剂必须在通风橱内取用，使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，不可明火加热。

十、实验室内不准吸烟、吃食物，且不能存放与实验无关的物品。

十一、对消防灭火器材要定期检查，确保随时取用。

十二、下班时，应检查门、窗、火、电、气等，避免疏忽大意而造成损失。

十三、化验室内应设有供一般创伤的外用药品。

化验室操作规程

一、仪器

1、正确掌握仪器设备的性能和使用方法。

2、仪器设备需经常清洁，不允许把仪器放置在不平稳、不牢固的地方。

分析仪器应防止振动，不允许接近热源。

3、用以比色的比色管或光电比色计的比色杯，严禁用刷子清洗，以免影响玻璃透明度，造成数据不准确。

4、一般仪器应当分门别类安置在专门的橱柜或抽屉内，以免损坏。

5、腐蚀性物品不能在烘箱内烘烤。

二、试剂

1、剧毒性药品应严格遵守药品管理制度。

2、倒用硝酸、溴和氢氟酸等必须戴橡皮手套，开启乙醚和氨水等易挥发的试剂瓶时，严禁使瓶口对着自己或他人，尤其在夏季，当开启时极易大量冲出，如不小心，会引起严重伤害事故。

3、一些有毒的气体和蒸汽，如氮的氧化物、溴、氯、硫化氢、汞、磷和砷等，必须在通风橱内进行操作处理，以免危害健康。

4、稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸沿玻璃棒顺杯壁缓缓地注入水中，并随加搅拌以散热，严禁将水加到浓硫酸内。

5、潮解性或易挥发性药品用完，应在防火的情况下，用石蜡封口存放。

6、酸、碱和有害性的溶液的取用，必须用移液管和吸耳球来进行。

三、其他

1、如加热试样引起火灾时，应立即切断电源，并采用四氯化碳灭火器来扑救。

2、电线着火时立即切断电源，再用四氯化碳或泡沫灭火器来灭火。

3、化验室所有电气设备不得私自拆动修理。

化验室药品管理制度

一、化学试剂应由专人保管，分类存放，定期检查。

二、易燃、易爆类应放在阴凉通风处，只在实验室存放少量的试剂。

三、剧毒试剂应专柜、专锁三人保管，审批使用，两人称量，登记用量，使用此类药品时要正确佩戴防护用品。

四、每个装有药品的试剂瓶均应贴上标签，并放在安全的地方，禁止使用没有标签的药品，剩余的化学试剂不准倒回，盛放的器皿应洗涤干净。

不使用过期试剂。

五、禁止用口尝或对瓶口用鼻嗅的方法来鉴别性质不明的药品，可以用手在容器上轻轻煽动，在稍远的地方用鼻嗅药品发出的气味。

六、禁止用口含玻璃管吸取酸碱液体、毒性挥发性及刺激性的液体，应用移液管或吸耳球吸取。

七、挥发性强的试剂应放在通风良好的仓库，取用时必须在