电子工程系分团委先进分团委申请.docx

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电子工程系分团委先进分团委申请

太原工业学院电子工程系分团委2013年度先进分团委

申

报

材

料

电子工程系分团委

2014年3月

目录……………………………………………………………………………………

1电子工程系2013年度先进分团委申请报告…………………………………4

2电子工程系分团委2013年度工作总结………………………………………9

3特色活动-电子之星……………………………………………………………11

3.1关于电子工程系第七届“电子之星”评选活动主题征集的通知…………11

3.2关于下发《电子工程系第七届“电子之星”具体事宜》的通知…………13

3.2.1评选机构………………………………………………………………………………14

3.2.2太原工业学院电子工程系第七届“电子之星”机构设置…………………………15

3.2.3基本评选条件…………………………………………………………………………19

3.2.4评选程序及时间安排…………………………………………………………………20

3.3电子工程系第七届“励学尚行”电子之星评选大会………………………22

3.3.1电子工程系第七届“励学尚行”电子之星评选大会秩序册………………………22

3.3.2电子工程系第七届“励学尚行”电子之星评选大会时间表………………………24

3.3.3电子工程系学生代表大会组织条例……………………………………………………25

3.3.4候选人简介（按抽签顺序）……………………………………………………………30

3.4太原工业学院电子工程系第七届“励学尚行”电子之星颁奖晚会………38

3.4.1节目单……………………………………………………………………………………38

4特色活动-目标管理……………………………………………………………40

4.12012级目标管理开题答辩及2011级目标管理中期检查策划书…………40

4.1.1电子工程系目标管理答辩记录表………………………………………………………43

4.1.2答辩地点…………………………………………………………………………………45

5特色活动-学生代表大会………………………………………………………46

5.1第五届学生代表大会第一次大会预备会议时间表…………………………46

5.2第五届学生代表大会第一次大会正式会议时间表（周六上午）…………47

5.3第五届学生代表大会第一次大会正式会议时间表（周六下午）…………48

5.4代表名单………………………………………………………………………49

5.5电子工程系提名修改议案……………………………………………………50

6特色活动-心理运动会…………………………………………………………52

6.1关于电子工程系第三届大学生心理运动会通知……………………………52

6.2电子工程系第三届大学生心理运动会策划书………………………………53

72012-2013学年第二学期电子工程系分团委学生会工作计划报告…………58

7.1电子工程系第二十三届分团委学生会工作计划表…………………………63

7.2电子工程系班级量化考核条例………………………………………………64

7.3电子工程系学生请假条例……………………………………………………66

8学生会各部门工作总结………………………………………………………67

9部分活动照片展示……………………………………………………………98

电子工程系2013年度先进分团委申请报告

2013年，我系分团委在院党委、院团委、系党总支的正确领导和指导下，力践“知行合一，行胜于言”的校训，本着“以育人为根本,以就业为导向，以目标管理为载体,充分发挥学代会作用,创建和谐文明的电子工程系”的工作思路，从思想、制度、活动等多方面、多层次、多角度优化我系分团委建设。

一、紧抓思想教育

去年一年，我系针对所有学生干部进行了3次干部培训，旨在深入贯彻共青团精神，提高学生干部的整体素质，并在团支部开展以“爱国主义”、“我的中国梦”、“两会精神”等主题的团日活动59次。

不定时在各团支部之间进行学习经验交流会、考研经验交流会，以培养学生勤学习、善思考的学习习惯，增强学生的学习积极性、主动性和上进心，在全系营造良好的学习氛围。

二、强化规章制度

在原有基础上对已有制度进行细化和完善。

1、班级量化制度上：

从班级成绩、比赛获奖情况、工作完成度、活动参与度等方面，分日常、期末、请假制度等考核模块，规范班级管理，强化班级建设；

2、学生代表大会查课制度上：

（1）增加查课次数，从定期查课到不定期查课与定期抽查相结合

（2）加强查课力度，从上报缺课总人数到上报具体缺课学生名单。

在保证学生到课率的基础上提高学习质量。

3、干部干事考核制度：

推出了《电子工程系学生会干部考核制度》和《电子工程系学生会干事考核制度》，从到会情况、工作态度、工作完成度等多方面进行考核，强化学生干部及干事的纪律性，提高工作效率和执行力。

三、推进特色活动

1、电子之星

电子之星旨在表彰工作、学习、生活等各个方面表现优异，成绩突出的学生及团队，激励广大同学刻苦学习，勤奋工作，促进全系形成互相学习，互帮互助，积极进取的良好风气，一直以来是我系特色活动，今年我系又从以下方面进行了完善：

（1）主题征集

在全系范围征集主题的基础上，增强评选委员会自身实力，聘请专业老师进行指导，增强了审核力度，使主题更加凝练、贴切。

（2）表彰范围

由学习之星、党员之星、文艺之星等12颗星的基础上，加入心理拓展之星，扩大了表彰范围，从多方面激励学生，并发挥榜样作用，促进全系良好风气的形成。

（3）公平性

为了避免投票出现拉票现象，在最终得票数上，削弱了校园投票所占的比例，加大了现场投票所占的比例，为所有候选人提供更加公平的竞争平台。

2、目标管理

目标管理针对不同年级学生，从学习认知阶段、开题报告阶段到中期检查阶段再到毕业总结答辩阶段，以学生自我总结为基础、深度辅导为手段、交流答辩为平台，全面把握学生发展规律，紧密结合学生成长特点及思想，促进学生自我反思与规划，强化我系人才培养。

3、心理运动会

以“健身健心，你我同行”为主题开展的心理运动会，围绕大学生在成长过程中普遍存在的心理困惑，设计合理的游戏环节，使大学生了解心理素质拓展的内涵，提高心理素质，从而加强我系各年级同学之间的交流，培养团结协作的精神，营造有利于大学生身心健康和谐发展的氛围。

4、学生代表大会

学生代表大会是由我系党总支领导，系分团委具体指导的广大学生行使民主权利、参与民主管理和自我监督的学生组织。

2013年全年我系召开学生代表大两次，学生代表常务委员会6次，收集16类校系议题议案152项，涉及八个部门，经表决通过修改议案4项，解释性议案4项，学生代表每周至少一次查课，总计25次，充分体现了我系学生的自我管理意识。

4、加强专业创新

去年我系学生积极参加太原工业学院大学生电子设计大赛，其中9人获奖，并在其后的全国大学生电子技能设计大赛中有33人次获得国家、省级各项荣誉。

我系还成立了电子设计小组，以加强学生动手能力和工程实训练，培养了学生的电子基本技能和理论联系实际的能力，提升了学生工程实践素质和创新意识，吸引和鼓励广大学生踊跃参加课外科技活动。

五、完善常规工作

常规工作落实到位：

定期召开班主任例会、系干例会、班长例会，及时进行工作总结与反思，并进行合理工作部署和安排；在评优评先工作上充分考虑学生综合素质，选拔优秀人才，确保工作实施的公平性；去年六月完成了255名本科毕业生的文明离校工作，集中开展了2009级毕业生255名目标管理毕业答辩；在9月接待365名新生入校，在军训内务评比中为学院先进单位，并在开学初对新生进行了为期一周的入学教育，从学习方法、党团建设、特色活动等方面让新生进一步了解和适应大学生活。

六、丰富第二课堂

积极引导和鼓励学生参加国家、省级、及院系各类比赛，提高综合素质，丰富第二课堂，加强第二课堂建设，去年我系学生参与大学生创新实验项目获批省级立项2项，院级3项，另有33人次获国家、省级各项荣誉，在其他各类型比赛中也取得了优异的成绩。

同时我系也积极组织各类比赛丰富第二课堂。

去年我系的第二课堂活动有：

1、英文演讲比赛

2、班徽设计大赛

3、模拟招聘会

4、诗歌朗诵比赛

5、系篮球赛

6、团知识竞赛

7、第三届“心理运动会”

8、宿舍文化周

9、新生才艺大赛

10、“新生杯”辩论赛

11、电子之星颁奖晚会

12、团结杯拔河赛

今后我们将会继续团结在院团委的领导下，密切各部以及校际的合作与交流，努力实现电子工程系分团委工作的新跨越、新发展。

电子工程系分团委

二零一四年三月

电子工程系分团委2013年度工作总结

我系在院党委、院团委的领导下，始终坚持“知行合一，行胜于言”的校训，本着“以育人为根本,以就业为导向，以目标管理为载体,充分发挥学代会作用,创建和谐文明的电子工程系”的工作思路，在做好分团委的基础工作上，深化广大团员思想认识，紧抓学风建设，普及安全教育，积极开展第二课堂活动，提高广大师生的综合素质，培养更加优秀的理学人才。

现将2013年度工作总结如下：

一、制度建设

1、干部考核制度

为更好的促进我系分团委工作，我系分团委进一步完善了部门考核制度。

推出了《电子工程系学生会干部考核制度》和《电子工程系学生会干事考核制度》，部门考核的完善使我系分团委在各项工作上更加规范，也增强了各部门工作的积极性，同时提高了分团委整体的工作效率。

2、班级考核制度

为了进一步加强班级的管理，我系分团委根据我系的实际情况，完善了班级考核制度。

制度的完善让各班级更加重视班级内部的考核，有利于班级凝聚力的增强。

班级考核制度实施之后，取得了相应的成效。

二、特色活动建设

1、电子之星

“电子之星”评选活动是我系的精品工程，旨在表彰工作、学习、生活等各个方面表现优异，成绩突出的学生及团队，激励广大同学刻苦学习，勤奋工作，促进全系形成互相学习，互帮互助，积极进取的良好风气。

至今已成功举办七届，在这七年中，活动主题不断创新，所表彰的优秀人才已从最先的德智体美劳等方面发展到职业规划、心理拓展等多个层面的综合考察。

在全校也产生了广泛而深远的影响。

2、目标管理

以学生自我总结为基础、深度辅导为手段、交流答辩为平台、促进学生自我反思与规划为目的，深入开展目标管理系列活动，让每个学生充分发挥主观能动性，及早树立大学四年乃至今后的学习、工作、生活目标。

使入学教育和毕业教育“首尾相连”，保证了思想政治工作不断线。

3、学生代表大会

我系的学生代表大会委员会（原学生自我管理委员会）已历时五届。

先后制定了《自我管理委员会议事规则》、《会议制度》；审议通过了《班级量化考核条例》、《助学金评定细则》、《提名修改议案》等议案和条例等，进一步增强了我系的民主化建设。

4、心理运动会

为了提高我系学生的心理素质，以健康的心态面对大学生活，我系已举办三届心理运动会，每届的运动会都各有亮点，活动环节设计也更加合理、更具创新性，在全系收到了不错的效果

三、第二课堂建设

在紧抓思想、学习、工作等方面的同时，我系更是积极加强第二课堂建设，去年一年我系学生在国家级、省级及院级比赛中取得了不错的成绩，我系组织的系级活动达十余次，有效的提高了全系学生的综合素质。

每一项活动的顺利举行，均离不开校、系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。

在以后的工作中，我们会继续在院领导的正确领导下，围绕构建和谐校园的目标，密切联系学院及各系，努力为学院的发展贡献力量。

关于电子工程系第七届“电子之星”

评选活动主题征集的通知

系属各团支部：

一年一度的“电子之星”评选活动现已展开，为了让同学们积极地参与到活动中来、更加深入了解“电子之星”的文化精神，现向全系师生公开征集电子工程系第七届“电子之星”评选活动主题。

一、内容要求

1.主题内容：

（1）要求思想积极向上，符合当前时代气息；

（2）主题要体现我系学生生活状态；

2.主题字数：

在2-10个字不等，要求言简意赅，朗朗上口。

（注：

来稿者需附自己的创作理念、对主题的理解以及主题所希望表达的意义和内涵。

）

二、历届“电子之星”评选活动主题

第一届：

文明二系人

第二届：

传承文明

第三届：

继往开来

第四届：

致知力行

第五届：

言实践行

第六届：

弘毅笃行

三、评选机构

本次评选设评选领导组，由电子工程系党总支书记阎文海、副书记吕敬、分团委书记陆锋、学生专职辅导员王森浩组成，电子工程系全体班主任组成评选活动组织委员会。

由领导组下设分团委学生会为组委会办公室，主要负责对活动的调配、安排以及对推报人的审核工作。

电子工程系分团委学生会、全体班委会成员、学生代表将共同参与，进行公开、公正、公平地评选，共同完成本次评选工作。

四、评选流程

1、参赛者需严格按要求详细填写申报表（见附表），并于10月17日21时之前上交到电子工程系分团委学生会办公室。

2、经组委会评审得出结果。

五、奖励设置

本次评选拟设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，在第七届“电子之星”颁奖晚会公布评选结果并颁发证书和奖品。

一等奖作品即选用为电子工程系第七届“电子之星”主题。

电子工程系党总支

电子工程系分团委

二〇一三年十月

关于下发《电子工程系第七届“电子之星”具体事宜》的通知

系属各班级：

为了进一步深化学院精神文明建设，推进我系学生管理工作，坚持“以就业为导向，以育人为根本，充分发挥学代会作用，以目标管理为载体创建和谐文明的电子工程系”的工作思路，全面实现学院四个提升的育人目标，为学生开发潜能、展现自我、迎接新挑战提供一个崭新的舞台。

电子之星旨在表彰工作、学习、生活等各个方面表现优异，成绩突出的学生及团队，激励广大同学刻苦学习，勤奋工作，促进全系形成互相学习，互帮互助，积极进取的良好风气，为培养应用型本科人才作出积极的努力。

现将评选机构（附件1）审议通过的各星评选细则（附件2）下发给各班，望各班同学严格遵守评选条件（附件3）内容选出3-5名同学为本班电子之星候选人，并在10月17日21：

00前将各班候选人申报材料、考察中的各种书面证明及候选人登记表（附件5）上报到组委会办公室，详情评选程序及时间安排请参看（附件4）。

电子工程系党总支

电子工程系分团委

二〇一三年十月

附件1

评选机构

本次评选设评选领导组，由电子工程系党总支书记阎文海、副书记吕敬、分团委书记陆锋。

电子工程系专职辅导员王森浩及电子工程系全体班主任组成评选活动组织委员会。

由领导组下设分团委学生会为组委会办公室，主要负责对活动的调配、安排，及对推报人的审核工作。

电子工程系分团委学生会、全体班委会成员、学生代表共同完成评选工作。

附件2太原工业学院电子工程系第七届

“电子之星”机构设置

“体育之星”

[评选范围]:

主要针对在我校、系开展的各类体育运动中，取得优异成绩并能积极带动我系所有同学在增强体质、磨练自己坚强意志方面取得突出成绩的同学。

[评选标准]：

除符合基本评选条件外，必须在体育方面取得相应成绩，并在实际体育运动锻炼中起到榜样带头作用。

“学习之星”

[评选范围]:

要针对那些在大学日常学习中，取得优异成绩，它不仅仅包括专业知识的学习，还包括其他专业、技能学习所取得的优异成绩。

并且真正可以带动周遍同学学习，主动向需要同学传授学习方法与经验的我系优秀学生典型。

[评选标准]：

除符合基本评选条件外，班级综合排名与操行量化成绩排名必须连续两学期以上处在班级总排名的百分之二十以内，并真正可以带动同学共同学习，无私奉献的优秀学生。

“文艺之星”

[评选范围]:

要针对所有在大学文艺活动中表现活跃，为班级、系、学校取得优异成绩并在文学艺术等方面对全系同学产生积极影响的优秀学生。

在其日常表现中应该主动组织并带动身边同学，培养他们对文艺的热情。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，须在文艺方面取得相应成绩，并在实际文艺活动中起到榜样带头作用。

“自强之星”

[评选范围]:

主要针对那些虽然家庭贫困，但却意志坚强，自强不息，不仅在日常学习生活中表现突出，能主动给予周围的人帮助，在勤工俭学方面也有突出经历的优秀同学。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，班级综合排名必须连续两学期以上处在班级总排名的百分之四十以内。

“干部之星”

[评选范围]:

主要针对所有我系班团干部，在系、班级工作中取得优异成绩，并真正时刻服务于同学、班级、系里事务，以公共事务为已任，在严格要求自己同时，同时能够对任何不良现象予以纠正的学生干部骨干。

公私分明，严于律己。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，在我系日常学生工作中勇于奉献，取得优异成绩者，本学年综合排名不得低于班级排名前二分之一。

“宿舍之星”

[评选范围]:

主要针对我系所有宿舍,宿舍整体管理、卫生情况应在我系始终处于前列,所有宿舍成员无任何违规、违纪现象。

团结友爱,互相帮助、共同进取。

并在配合校、系宿舍工作中取得优异成绩者。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外,宿舍整体管理、卫生情况应在我系始终处于前列,所有宿舍成员无任何违规、违纪现象。

“团队之星”

[评选范围]:

主要针对我系所有班级,参选班级需整体情况积极向上,并在省、校、系各种集体活动中取得优异成绩或奖励,无任何重大违规违纪现象,同学间团结友爱,互帮互助,共同进取,在班级工作中处于我系的佼佼者,班委会全体成员能够紧紧团结在班主任老师周围,主动开展各项工作,服务同学,服务我系,为系争光,为校争光。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外,参选班级需整体情况积极向上并在省、校、系各种集体活动中取得优异成绩或奖励,无任何重大违规违纪现象,同学间团结友爱,互帮互助,共同进取,在班级工作中处于我系的佼佼者,班委会全体成员能够紧紧团结在班主任老师周围,主动开展各项工作,服务同学,服务我系。

班级必须连续两学期以上为校优秀班级体。

“技能之星”

[评选范围]:

主要针对我系所有那些在专业方面取得全国、省优异成绩和奖项的同学或小组,能将专业所学付诸实践,将理论以实际相结合的优秀典范。

[评选标准]：

在专业方面取得全国、省优异成绩和奖项。

“服务之星”

[评选范围]:

主要针对我系学生（班团干部除外），在日常生活学习中,能够在班级建设,校系活动中起到模范带头作用的同学,团结同学,服务大众。

在我系精神文明建设中起到典范作用的优秀学生。

是德、智、体全面发展,我系学生的表率。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，在各种活动中取得优异成绩。

“英语之星”

[评选范围]:

主要针对我系学生在英语学习方面有着突出成绩的同学。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，语表达流利，谈吐自如，在各种英语竞赛或英语等级证书中取得优异成绩的同学。

“职业规划之星”

[评选范围]:

在校期间，对自己的学习、生活有明确规划，对以后的工作方向和人生模式有较为清晰的思路，并能形成合理具体的规划方案，并在日常生活中努力实践自己的计划者。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，对自己学习、工作规划明确，并积极付诸行动，被周围同学认可的同学。

“心理拓展之星”

[评选范围]:

具备一定的心理学知识，心态阳光、态度积极，能在日常的学习生活中关注同学的心理健康状况，主动普及心理健康知识，帮助同学处理消极情绪，具有稳定、良好的人际关系者。

[评选标准]：

除符合基本评选资格外，操行成绩为优，热爱心理学，有较高的助人意识并能积极投身于同学的心理健康教育和心理拓展方面工作的同学。

“党员之星”

[评选范围]:

自觉遵守党的章程，严格履行党的义务，树立较强的党性观念，帮助同学了解党的方针政策，及时传达党的先进思想者。

[评选标准]：

除符合基本评选条件外，在学习生活中以身作则，严格要求自己，主动帮助他人，并积极带动周围同学配合校、系开展的各项活动。

附件3

基本评选条件

1、太原工业学院电子工程系在籍学生。

2、热爱祖国，拥护中国共产党，坚持党的基本路线。

3、积极投身我院系风建设和班级建设，具有一定的工作实践能力，在学生中能够起到表率作用，并有突出业绩和作出重大贡献。

4、本学年操行成绩为优。

5、本学年综合排名不低于班级排名前二分之一，并无违规违纪现象。

6、推报人选需严格按要求填写登记表（一式二份），需提供一份500字左右的个人文字材料（电子档，另可附件PPT、视频等），两寸近期彩色标准清晰照片2张（电子档），五寸彩色生活照片2张（电子档），并按时上交到评选组委会。

7、获得电子之星荣誉称号者不再参选。

附件4

评选程序及时间安排

第七届“电子之星”评选活动分推报人选、确定候选人、候选人公示、投票评选、颁奖典礼五个阶段进行。

第一阶段：

推报人选（2013.10.14——2013.10.17）

全系各班级根据文件要求推荐3至5名本班优秀学生参选，按要求准备书面材料，按时上报评选委员会。

第二阶段：

确定候选人（2013.10.18——2013.10.20）

评选办公室对所有推报人选的材料进行审核，将符合推报要求的人选提交组委会，推报材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。

组委会根据人选的详细情况确定候选人名单。

第三阶段：

候选人公示（2013.10.21——2013.10.23）

通过海报、传单、宣传板、校园广播等媒体将候选人事迹向全校公布，同时在海报刊登候选人资料和照片，公示3天，广泛征求校、系师生的意见，有异议者上报评选机构，由评选机构进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会。

对于经核实确有问题的候选人，组委会将取消其参选资格。

第四阶段：

投票评选（2013.10.23——2013.10.26）

投票分为校园投票与现场投票两个环节。

校园投票：

在全校主要活动地段进行为期一天的校园投票，校园投票票数按照一定的比例加入评选大会最终票数。

现场投票：

组委会将组织学生代表、学生干部代表召开评审投票大会，组委会听取每位候选人的个人演说（时间3分钟）。

评委会进行无记名投票，每张得票按1票计入最终得票结果，公开唱票。

具体选举规则参照《电子工程系学生代表大会组织条例》

第五阶段：

颁奖典礼（2013.11.22）

电子工程系召开“电子之星”颁奖晚会，院、系领导、各班班主任、各系骨干干部和代表将出席本次大会，为本次获奖人员授予各“电子之星”荣誉称号并颁发荣证书。

◆活动宣传：

①横幅宣传：

横幅共七条（评选三条，颁奖四条）

②海报宣传：

海报共八张（候选人六张，电子之星两张）

③广播宣传：

定期利用广播对我系电子之星进行宣传和向全院师生汇报动向

④网络宣传：

定时利用腾讯、微博、人人等网络平台对我系电子之星进行跟踪报道

电子工程系第七届“励学尚行”电子之星评选大会

秩

序

册

一、活动时间及地点：

时间：

2013年10月25日19：

00

地点：

F02005

二、组织形式：

主办单位：

电子工程系学生代表大会常务委员会

协办单位：

电子工程系分团委学生会

三、活动对象：

电子工程系全体学生

四、具体时间安排（附件1）：

五、学生代表大会组织条例（附件2）：

六、候选人简介（按抽签顺序）（附件3）：

附件1

电子工程系第七届“励学尚行”电子之星评选大会时间表

序号

大会内容

日期地点

时间

负责人

01

评选大会