工作计划 个人工作方向.docx
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工作计划个人工作方向
个人工作方向
个人工作目标和方向
作为衣香廊集团的一名新员工，在进入公司以后对自己的职业有了新的认识，应该对自己个人的发展目标和方向做出计划、规划，并为之不断努力，成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。
一、优势分析
进入公司的最大原因是由于个人对服装行业的热爱，做一份工作首先是要喜欢这个行业，才能投入百分之两百的热情。
虽然不是学习服装专业的，但是从大学开始就对服装有一定的钻研和学习，对服装流行趋势、服装发展趋势都比较敏感，有一定自己的见解，在穿着打扮方面也比较得体，紧跟潮流。
本身是学习传媒的，在语言表达与人沟通方面都没有问题，在今后的工作当中，可以很好的配合与媒体的工作。
毕业后一年在国企从事市场部工作，对于市场推广、市场宣传等都有一定的经验。
二、弱势分析
由于之前没有从事过服装行业，对于这一块的了解比较薄弱，没有专业的知识做铺垫，所以在专业方面需要更多的学习，希望能在最短的时间内掌握服装基础知识、行业发展方向等，更好的配合今后的工作。
另外平时的状态有些懒散，在主动性、积极性方面要加强，才能更好的投入到工作当中。
三、个人工作目标和方向
主要有两个方面：
1.私人导购：
这是一个新兴的行业，也是一个有发展前景的行
业，因为现在的人对美的需求在不断的提高，另一方面又缺少对服装的认识和见解，需要有专业人士引领他们去挑选和搭配，品牌的私人导购不同与一般的导购，他们能够用专业的知识更好的指导客人挑选适合他们的衣服。
在衣香廊集团迅速发展的时期，随着旗下的品牌不断增多，高端客户的需求也越来越广，我们针对高端客户推出私人导购，有助于提高我们品牌的价值，促进销量，让客户更信任我们的品牌。
首先，我会拟定一份私人导购流程和服务细则的框架，以便今后更好的开展工作，在接下来一段时间，下到店铺熟悉品牌，了解各品牌的风格，款式，挑选搭配，结合专业知识，在8月份正式的实际操作工作。
在半年内逐渐成熟，更好的扩大扩展。
2.客户经理：
配合部门经理完成工作，与大型企业合作内购会，
在熟悉了工做流程后可以自己开展客户，寻找合作伙伴，寻找联盟商家，与联盟商家进行友好合作，挖掘有价值的深度VIP资源，提升企业客户群，扩大顾客群体，提升销售业绩。
由于是学习传媒的，对媒体也比较了解，与媒体、同行商家、各行业企事业机关单位等的公关与联系沟通，维护和发展公司对外业务资源，提高公司的知名度，充分利用对外业务资源。
希望通过制定了个人工作计划，可以有目的的进行自我修正，自我完善，结合个人情况，深入的思考和探究。
篇二:
《个人职业发展方向》
个人职业规划
本人待人热情、真诚，喜爱文艺体育，富于协调能力，能在个人活动中，将专业与爱好平衡的相得益彰。
在集体活动中，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神，能配合他人，充分发挥自己的才能，相辅相成，力取完美！
头脑灵活，爱好广泛，工作认真负责，积极主动，善于问题的钻研，探索，从不同角度发掘开拓人生价值，追求个人价值体现的最大化。
我认为汽车行业是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路途的职业。
现实生活中，很多朋友都觉得销售非常辛苦。
是的，这是事实，确实非常辛苦。
但是吃的苦中苦，方为人上人，我不怕辛苦！
我觉得只有撑着年轻，多去拼搏，多去汲取知识，才能充分实现自己的价值！
为公司谋取盈利，为自己获取经验，成为一个对社会有用的人才！
目前，我会努力学习，之后培养自己的经验，一步一步向前走，将自己汽车行业的知识发挥到极致篇三:
《个人下一步工作方向重点》
个人下一步工作方向重点
一、机关工作要求个人去适应团队，决不能也不可能让团队去适应某一个人。
各个公司（包括二级公司和基层单位）都有各个公司的特点和企业文化，工作经历是个人的财富。
在平时要多观察、多听、多看周围的人和事，包括领导、同事说话的方式、措辞等，好的方面要吸收变成自己的东西。
做到紧睁眼、慢张嘴，说话之前要考虑周详。
二、利用一切机会提高自己，摆正位置，办事考虑周到，要做到处处严谨，保卫工作性质与其他处室有所不同，各部门配合之间也不同，横向少、纵向多。
在这种环境中必须培养自己独立工作的能力。
对某一项工作提出意见或指导性建议时，必须先仔细了解情况，反复斟酌，拿出自己独立的见解。
三、哪些人处在哪个位置，对某件事情他们都是怎样各自表述的，不同的场合，说话的方式方法有何不同。
出去一次就要学回一些东西，要有收获，能不能总结出个1、2、3来。
每到一个单位要尽量了解这个单位的人员情况、总面积、营业面积、探头数量、消火栓、水泵、保安方面、夜间值班情况、防汛重点单位、重点部位情况等等。
四、养成独立思考的良好习惯，提高独立作战的能力，逐步改变自身的基层作风，要有紧迫感和危机感，时刻不能放松对自己的要求。
五、现在自己的本职工作必须熟悉，多了解一些基层单位的具体情况，如：
财会室位置、监控室位置、消火栓数量位置、面积等。
要有计划的记录一些有用的东西，包括：
单位位置、基层单位位置、门牌号、经理和书记、单位及周边环境、楼房（高层或普通等）平房等等。
多了解专业知识，并将其运用于日常工作之中，如：
烟道60天清洗一次，依据是什么等等，原来相关的标准比较少，现在新出台了不少具体标准，要尽快熟悉和学习。
六、对一些重要活动的情况和现实发生的问题或事情应该知道，领导问起时不能说不清楚。
安全工作领导非常重视，绝对不能放松，敏感性要强，要能理解领导意图，要举一反三，不能说一干一，说二干二。
下一步多思考，多动脑子，人际关系要协调好，要多记一些东西，遇事反映快一些。
总之要多培养自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。
多写一些东西，学会如何表达和表述，如相关情况、主要问题、解决的方法、建议1、2、3等，层次、排序等，写不同的文章要用不同的表达方式：
（一）对下：
客观、温和、不严厉、不刻薄。
（二）对上：
说明问题或隐患的严重性、后果等。
（三）如果是需要领导掌握情况的文件只需平述即可。
解决问题的方式方法：
先外后内，先重后轻，先急后缓。
{个人工作方向}.
平时各种培训班能去的时候尽量去，可以多学习一些法规性的东西及了解各类专家的各种观点。
篇四:
《如何选择就业方向（80后的个人经验）》
引子
８０后的大学毕业生面临很多的问题，最主要是一个扩招直接引起的就业难的问题。
我们不自觉地会比较７０年代的毕业生，那时候他们人才竞争少，有些毕业后国家还有分配，他们一毕业就有份好工作。
而扩招后的８０后的我们，大部分人都不能像７０年代那样，一毕业就有份好工作。
我们忍不住觉得自己是倒霉的一代，还要面临房价高高涨。
但是现实就是这样，我们只能接受现实，改变自己去适应现实。
作为首批８０后的我，毕业以后，既没什么大幸，也没什么不幸，非常的普通。
一个普通的８０后，毕业后，跟很多人一样面临着非常普遍的就业难问题。
其实，我相信，对大多数大学毕业生来说，应该愁的不是找不到工作，而是觉得找不到“适合”自己的工作。
说到什么工作是“适合”自己的工作？
就自然要谈到就业方向了。
其实很多人没想明白什么工作是“适合”自己的工作。
也许只是模糊地觉得工资要高，并且自己喜欢。
但是很多人都不了解自己到底能做什么，喜欢做什么，想做什么。
这就是定位和方向的问题了。
定位和方向这两个词从很早开始就被说得铺天盖地，所以我从很早就开始考虑自己的定位和方向的问题，但是一直很模糊自己的定位是什么，方向在哪里。
这两个词对我来说总觉得太抽象了，我不知道怎么找我的定位，不知道怎么找我的方向。
所以，我一直很希望能有人帮我指点一下迷津，告诉我路应该怎么走，我应该怎么选择。
但是，很遗憾，一直没有这样的人出现。
甚至在我眼里看起来很成功的老公也不能帮我指点一下迷津。
我问他，他只会说，你是太幸福了。
你想想人家要养家糊口的，即使是再怎么不喜欢的工作也还是得老老实实地做下去。
其实也对，很多时候，是选择本身让人痛苦。
于是大学以来我只能自己摸索着走了过来，做错了不少选择，走过了不少歪路。
最终好像又转回到起点，重新选择。
但是，走了这么多歪路也不能说是白走，起码积累了很多的人生经验，最终认识了自己的就业方向。
其实我们每个人都有很多机会去尝试不同的方向，选择了不同的方向就选择了完全不同的人生。
如果越早选好自己的方向，就能越早走向自己喜欢的职业的顶峰，少走很多歪路。
希望我下面的经历可以帮一些人认清自己的就业方向。
二，学校里错误的选择
其实关于就业，最早的错误选择是在高中。
那时候选X科，我选择了自己最不擅长的历史科，严重影响了高考成绩。
导致我的分数不够去英语专业，只能去比较冷门的汉语言专业。
但是，后来的经历告诉我，高中时候选科目虽然很关键，会影响到进哪个大学，读哪个专业。
但是，进了大学之后，你还是有机会选好自己的正确方向的。
但是我进了大学之后，又因为没有清楚的定位和方向，又做了一次错误的选择。
离自己的想要的方向又远了一些。
让自己的就业困难又多了一些。
我的大学专业是汉语言（涉外文秘）。
这个专业分析起来应该是个有特色的专业。
因为这个专业是在一家著名的外语学校。
那么这个专业出来的人才就应该是中文和英文都很优秀，又因为有个专业方向是涉外文秘。
方向好像也非常清楚，这个专业出来的人才应该就是一个优秀的外企文秘。
但实际上这是个让人很尴尬的专业。
首先，在外语学校学中文，听起来就让人觉得奇怪，大家的普遍反应是好笑“你在外语学校学中文？
”其次，大家都知道要有一技之长才好找工作。
那么汉语言（涉外文秘）这个专业的一技之长是什么呢？
是中文，是英语，还是文秘？
四年的时间说短不短，说长也不长。
也许有这样的天才，能在四年时间里精通这三门技能。
但是大部人都是普通人，所以我们这个专业出来的学生，中文好一点的比不上正统中文专业的学生;英文好一点的比不上英文专业的学生;文秘好一点的简直还不如一个文秘专业的中专生。
于是这个专业培养出来的学生找工作就很难了。
但是，说到底，与其怪这个专业不好，
还不如怪自己大学时没找好自己的方向。
其实如果大学时就找准自己的方向，选择正确的副修专业，估计早就已经走在自己喜欢的道上了。
一次副修的选择错误影响了我之后的就业方向。
学校有副修，可以选择自己想修的专业。
我不知道我为什么神差鬼使选择了计算机。
我实在是太笨了，太没主见了，选择了一个我最不喜欢最不适合我的专业。
我完全可以选择副修英语，日语或者外贸。
我在选择的时候徘徊了，那年代，刚好是PC开始普及的年代，计算机是热门专业，早期出去的都是高薪人才。
又有不少人跟我灌输学好英语没什么用，因为现在学英语的人太多了，英语只是个交流的工具，只要会交流就可以了。
于是，我选择了计算机专业。
现在看来，选一个自己不敏感不擅长不喜欢的专业，是跟自己过不去。
当时选择的时候不懂得想长远一点，副修计算机，又只是掌握一些计算机的基础知识出去后能做什么？
如果大学时候的副修，我选了外贸，我毕业可以做外贸。
如果我选了英语，我毕业后可以做英语相关类工作。
如果我选了日语，即使对于找工作没什么帮助，起码语言类是我的兴趣，不至于我到毕业后又才花了大量时间去学日语。
这个经验告诉我，在看不到前途的时候，先选择自己喜欢做的然后坚持下去。
也告诉我，不要轻易相信多数人的说法。
三，毕业后找工作
很快就毕业了，毕业后我们有的同学做外贸，有的同学干脆就自己出来干，少数同学做公务员，极少数同学做文秘，一个做教师。
总的来说，大部分的同学是做了外贸这一行，赚了大钱。
毕业后的就业情况，说明专业和就业没什么关系。
你完全可以选择自己喜欢的职业，不一定要专业对口。
所以为了选择自己喜欢的职业，从大一或者更早开始，就要为了那个职业做准备了。
而我呢？
我不知道我该做什么？
我能做什么？
在四年的大学时间里，因为我比较喜欢英语，所以我花了一半以上的时间学习英语。
但是毕业后面临找工作，一开始我想找跟英语相关的工作，但是马上就出现困难让我退缩了，因为英语专业相关的工作如翻译、教师一般都要求英语专业八级的学生。
即使不要求八级证书，我感觉我的英语水平也确实不如人家。
所以翻译、教师是不可能的。
外贸要求的英语水平虽然稍微低一点，但是一般要求有外贸经验或者外贸专业，而且那个时候我对外贸又一窍不通。
所以放弃了找英语相关的工作。
四，A公司的经验
我开始找文秘相关的工作，最终在老公的公司（暂且叫它A公司）求得了文秘一职。
做了一两个月空闲的文秘后，生管部缺人，希望招我过去。
但毕业的我什么都不懂啊，只知道应该多学点东西，而据说生管部可以学更多东西，薪资的发展空间好像也比文秘大一点。
于是忐忑不安的我就过去了。
虽然对生管这个东西很陌生，但是我上手很快，效率也高，虽然有时会出错，但上司好像还是挺喜欢我。
但是做生管很烦又很忙，太多的突发状况要处理。
我对于统筹安排所有大小生产计划、供应计划游刃有余，但是面临每天每天的突发状况有时让我要发疯。
为了这些突发状况，经常要加班，尤其春节、国庆、五一这些大假都要加班。
大假加班，家里就只剩下我一个人在家。
我怕黑，因为容易做恶梦，所以，不敢一个人过夜。
于是，我开始考虑辞职。
这份工作的优势是稳定，薪资的发展空间高，领导也喜欢，同事间的感情也好，没有什么勾心斗角，经常有各种各样的旅游活动、聚餐。
年终颇具吸引力的抽奖。
有时还是很开心的。
但是缺点是几乎没有职位上的发展空间。
也就是在这家公司如果一直做下去的话，可能一辈子都是一个生管部文员。
而且，经常要加班。
我觉得一辈子的生管部文员好像不适合我。
但这时候我还没想清楚自己到底想做什么，我感觉去哪个公司应该都是情况差不多的，都是帮人打工。
都免不了要受气。
我想A公司应该是一个非常好的
公司，如果找工作，应该很难找到比A公司更好的公司了。
于是我开始考虑是否自己出来做点生意。
我想到了做情侣礼品店。
过了新年，我就开始计划着跟上司提出辞职。
上司对我那么好，她一定想不到我会辞职，我都不敢跟她说我要辞职。
但既然要辞职，就是硬着头皮也得说啊。
我战战兢兢地发了封邮件给上司，我实在不敢当面跟上司说。
上司直到下班之后才发现我的邮件，她的反应很大，因为我下班了，她找不到我，就找我老公谈话谈了近一个小时。
第二天又找我谈话，后来间接上司也找我谈话，都千方百计地想留我下来。
但是我既然决定了，就不想留下来了。
我很抱歉。
最终，上司听到我是想自己创业，还是无可奈何地让我走，并表示对我的支持，和欢迎我以后回去。
我真的很感激这个上司。
我确实在A公司学了很多东西，这些东西对我一生应该都是很有帮助的。
我不仅学会了如何做好一个生管（PMC），如何做好物流，更学会了一个公司的整体运营情况。
对每个部门的职能都有了很清楚的认识。
但是因为我不是做秘书，我离我的大学专业方向好像又远了一些。
在A公司总共做了八个多月的时间，但学到的远远不只八个月的东西。
关于A公司有两个选择被我放弃了。
一个选择是我可以在A公司做助理，又轻松，我还可以一边学习自己喜欢的东西。
职业生涯方向是一个高级文秘，高级助理兼翻译。
符合我的大学专业方向。
但是曾经自己放弃了又回去做，总觉得“好马不吃回头草”的别扭;另一个选择是这辈子稳稳当当地做一个PMC，工作是熟能生巧，做生不如做熟。
一边努力学习，把PMC的工作做精，最终或许能做个PMC主管。
其实也未尝不是一个好选择。
但是总觉得不是自己喜欢的，经常要加班，催货催得要死。
怕影响心态，怕容易变老。
所以还是放弃了这个选择。
后来，我知道，如果在一家公司长期做下去的话，还会有其它潜在机遇的。
虽然不能说我后悔离开了A公司。
但是这次经验，让我觉得不要因为一时的工作不顺心，职位不满意就离开一家公司。
当你徘徊不定，不知道如何选择的时候。
坚持下去，总会有柳暗花明又一天的时候。
五，糊涂创业
按照自己所考虑的，我开始筹办情侣礼品店，但是只不过一两个月的时间这个店就夭折了。
有一些主观也有一些客观的原因。
但我想最主要是主观原因。
一个礼品店的投资说大也不大，但对于没什么资本的我来说，是一笔不小的投资，这笔投资如果失败了就没了。
我承担着这个风险的压力。
这个店的大小细节都要我自己负责。
如果那时候有人能帮帮我，可能这个店就开起来了。
但是没有人能帮我。
只有我自己干。
那种创业的压力和辛苦真的是远远超过了打工。
这份经验让我知道，我不适合创业。
现在网上关于创业的项目相当多。
但是，其实做老板做领导真的不是表面上看起来那么舒服。
六，B公司的经验
创业失败后，我又开始找工作了。
鉴于前面的工作经验，这次找工作很容易，比大学刚毕业时容易得多。
但我觉得我选错了一家公司。
B公司是一家有两万多员工，七八个工厂的大公司。
我先是做一个生产管理员。
这一次的生产管理员，是统筹管理多家工厂，不像之前的PMC，做具体的事情。
我间接管理着多家工厂的PMC，考察它们生产计划的合理性，协调工厂和客户的需求矛盾。
工作虽然轻松，但是没有很具体的任务，有时工作不好入手。
因为没有直接管理权力，人家工厂不会给你面子，只是看在你是上级部门的份上忽悠你。
半年后，我所在的部门被裁了，部门的不少同事也被裁了。
但是领导挺器重我的，帮我安排了我想去的方向，去市场部做外贸跟单。
一般像我这种没外贸经验又没系统学过外贸，只懂点英语，想直接进那个部门还进不了的。
从此我开始接触外贸。
领导说要先通过三个月
的试用期。
我很顺利地通过了试用期，但是过了试用期，没有涨工资，我有点失望。
但是我继续等，我想在这个公司干满一年，应该会涨工资的吧。
反正先学东西。
毕竟这是个难得的机会让我学外贸。
边学边做多好的机会啊。
又过了半年，我非常熟悉所有外贸的流程了。
本来我对工资高低也无所谓。
但这时，我不小心知道了另外一个应届专科的同事涨了工资，她原来跟是我在一个部门的，后来部门被裁后，她去了审计部，她在审计部也有三个月试用期，过了试用期，她就涨了不少工资。
一个刚毕业的专科的同事工资都几乎跟我差不多了。
同时不久前，公司的应届毕业生也统一涨了工资了，调了职级了。
又发现另外一个做得比我差的跟单同事工资都比我高。
我不是有意知道其他人的收入。
我从来不问其他人的收人。
但是人家的收入被我知道后，又不一样了。
我发现一个问题，就是自己很傻。
我一直以为一个大公司的薪级是很正规很公平的，但是其实不是我想的那样，跟你自己面试时提的要求薪资有很大关系。
有两年多工作经验的我，都不如一些应届毕业生，甚至一些应届专科生。
我对这个公司的薪资制度很失望。
我发了邮件直接问上司是否会给我涨工资。
但是这封邮件发出去之后，等了一个星期都没有回复，我更失望了，于是我交了辞职报告。
上司这时候就紧张了，上司先跟我谈了话，她带我去找大上司。
大上司也找我谈了几次话。
我的借口是我要回A公司。
我觉得我很不会说话，头脑经常很混乱。
离开B公司之后我想清楚，我想离开这个公司的根本原因是薪资问题。
如果我当时就很清楚自己的需求，可能现在还继续呆在B公司。
但是当时谈话的时候，一个是脸皮太薄，不好意思说自己的根本原因就是薪资问题，一个是其实自己还没很清楚自己的定位到底想要什么。
其实我只要一份让我觉得能体现我的价值的薪资就可以了。
大上司一直跟我强调薪资不是问题。
我说我希望３０００以上，她都说不是问题。
但是具体涨多少，什么时候给我涨，她都没说。
她问我是不是不相信她的诚意。
我不是不相信她的诚意，但是我只是很失望。
直到我办完所有手续之后，她还跟我谈她非常后悔放我走。
我看到她非常后悔的表情。
我非常感激大上司的认可。
人生在世，能得到他人的认可是非常高兴的。
在工作上，其实你的表现怎么样，大家都是看得到的。
不要以为你偷偷摸摸玩QQ什么的没人知道。
其实只要你工作认真负责，大家都是看到的，你的努力迟早会有回报的。
我很满意这次工作经验。
我很喜欢和外国客户接触，跟外国客户接触还是挺开心的。
我还是喜欢做与英语相关的工作。
虽然这些工作也有些不开心。
比如面对香港的中间商时，她们就会有太多的要求。
公司的质量问题又太多，索赔又太多。
有时候面对一些很好的客户，因为工厂的问题，交出的货如果有质量问题，货期又要拖延的话，虽然不是我的错，但还是很内疚心里很不舒服。
如果我没离开B公司，我的人生现在应该是一条相对平坦的外贸道路，也未尝不好。
但是我选择了离开。
这个选择不能说对，也不能说错。
B公司有一个缺点，每周要上五天半班。
我觉得周末应该休息好。
下一周的工作状态才会更好。
但是星期六上午要上班，常常让我觉得苦恼。
离开B公司，如果我想做外贸，有了外贸经验，我完全可以选择去其它公司做外贸。
但其实我喜欢稳定，我喜欢在一家公司长期呆下去，我不喜欢跳槽。
所以，这次经验也告诉我，不要仅仅因为一时的工资不满意就离开一家公司。
虽然离开B公司的根本原因是没给我涨工资。
但是一时的工资高低绝对不是问题。
坚持下去，肯定会有意想不到的收获。
B公司的效益不太好，公司又太大，长期做下去，薪资的发展空间是很小的，但是职位的发展空间是很高的。
如果在B公司耐心做下去的话，估计几年的时间就可以升为主管甚至经理了。
七，选择学日语
离开B公司之后，我就不着急找工作了。
有了B公司的经验，我觉得工作要慢慢找，直到找到满意的为止。
此时的我还是像无头苍蝇一样找工作，没有清楚的就业方向。
只想着高工资（最好还是比较轻松，呵呵）。
一时找不到满意的工作，我报读了八个月速成日语培训班。
其实读日语几乎是毫无目的，只凭兴趣。
考虑着技多不压人，就先学着吧。
但是具体读完日语做什么，还是不太清楚。
好像又不想去日企工作。
学了日语好像对于涨工资也没有什么帮助。
大多数人的意见是最好边工作边学习。
但是我试过自学日语，效果很差。
而且工作后，就很少学习时间，一般下班了就不太想动了。
所以这次，我希望一边学习，一边想清楚自己到底想做什么。
所以我选择了脱产学习日语。
八，选择喜欢的，还是赚钱的
我想，这一次的选择脱产学日语，可能是一个错误的选择。
长期的脱产造成的结果是与社会有了一定的脱节，脱产后再就业又会有一定的难度。
很多人总是要经历过错误的选择，走过一些弯路，然后才知道到底什么是对的。
记得高中时，和一个同学有一个争论，选专业要选自己喜欢的还是选赚钱的。
当时我的选择是要选自己喜欢的。
我想，只有自己喜欢的专业，做自己喜欢的事，才会过得开心，过得开心比什么都重要。
但是那个同学就毫不留情的说我太天真。
被同学说自己天真，真是不太高兴。
很长时间都坚持认为选专业应该选自己喜欢的。
但是我渐渐明白高中时的我真的太天真。
现在如果让我重新选的话，我会选择赚钱的专业。
这个社会就这么现实。
有一句大家都知道的话，“学好数理化，走遍天下都不怕。
”确实是啊！
一般，理工科的工资都比文科的高，涨工资的空间也大。
毕竟人家理工科那是硬功夫，实实在在的技术，看得见的付出。
不像文科的靠把嘴、靠支笔。
因为我是文科的，所以大学老师都不可能教我们什么技能。
大学老师跟我们说，我们这个中文专业有多好多好，还列举了很多名人、有钱人。
说中文锻炼的是思维能力、学习能力，说掌握了中文特有的思维能力，其它的技能，想学什么技能，自己看书就学会了，哪里需要浪费大学四年的时间去浪费。
现在觉得老师那是哄我们的。
大学这宝贵的四年里如果没有学到任何技能的话，一毕业面临的就是严峻的就业压力。
毕业之后，我们根本就没什么时间再去学习就业技能。
要先解决了独立生活能力的问题，再考虑兴趣的问题。
本科，有PMC经验，有外贸经验，英语六级，日语无级，有物流中级证书，涉外文秘证书，计算机二级，普通话二乙，换了两次工作，一年没工作，接下来的就业应该如何选择呢？
九，什么是就业方向
要做出就业选择，首先要了解什么是就业方向。
就业方向其实说到底应该是我想做什么？
这是一个看起来很简单，但实际一点都不简单的问题，甚至可以说很难。
有多少人真正了解自己到底想要做什么呢？
就这个问题，我问过一些没固定职业的同学和朋友，有些很茫然，不知道自己到底想做什么。
又或者给我一个很空泛的答案，可能是经济类吧。
可能是法律类吧。
可能是做设计吧。
就这个问题，我也困惑了很多年。
我无数次问自己，我到底想做什么？
面试时，我最怕的问题就是，你的职业生涯规划是什么？
我觉得我根本就没有什么职业生涯规划，这个问题应该怎么答呢？
有一次去可口可乐面试，填写个人资料的时候，最后一个问题就是“你的职业生涯规划是什么？
”我想了想，就这么填：
在一家公司长期稳定工作５年以上。
旁边同样篇五:
《今后工作设想以及今后努力
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