园林景观工程项目部各项管理制度实施1doc.docx

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园林景观工程项目部各项管理制度实施1doc

2014园林景观工程项目部各项管理制度-实施1

2014园林景观工程项目部各项管理制度

（实施）

园林景观工程

二00八年元月

第一章项目部组织机构图（4）

第二章项目部员工岗位责任制（5）

第三章项目部绩效考核制度（13）

第四章项目部劳动纪律及考勤制度（16）

第五章员工工资及奖金发放规定（17）

第六章办公室管理制度（18）

第七章项目部例会制度（19）

第八章项目部CI形象管理制度（20）

第九章项目部安全管理制度（21）

第十章项目部质量管理制度（39）

第十一章项目部成本控制措施（47）

第十二章施工现场管理规定（50）

第十三章技术设计部与项目部配合规定（53）

第十四章合同预算部与项目部配合规定（54）

第十五章行政部与项目部配合规定（55）

公司项目部各项制度实施令

工程公司全体员工：

工程建设关系到国泰民安。

为了使工程施工满足业主要求，在安全、质量、进度、效益等方面满足公司要求，明确各部门之间的职责，使管理工作进一步制度化、规范化，不断提高公司项目部的管理水平和全面管理水平，特制定如下各项制度，在执行中如存在需要修改的条款，通过项目经理与公司行政部联系。

经公司研究后，再作修改。

第一章项目部组织机构图

第二章项目部各岗位责任制

项目部经理职责

项目经理代表公司总经理施行团队建设、工程进度、施工质量、安全生产、文明施工、成本控制等的全面管理工作。

具体负责：

1）负责贯彻公司的管理方针和目标/指标，并组织宣贯、分解落实。

2）负责项目部的组织机构设置、职责分配、工作目标量化分解、资源配置、项目部员工考勤、职工绩效考核等。

3）批准项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。

4）负责主持物资采购、劳务供方的调查，在公司总经理授权的情况下签定项目部物资采购合同、劳务供方承包合同。

5）参与施工全过程的策划和参加管理评审。

6）负责与工程质量安全监督站、监理单位、建设单位和其他分包单位等的沟通与协调。

7）负责项目部劳务与材料结算单的审批，参与工程的竣工结算工作。

8）参与分部工程验收和单位工程的竣工验收工作。

项目经理技术负责人质量试验员

资料员测量员土建工长水电工长材料员安全员各施工班组仓库保管员预算员会计

9）公司总经理安排的其他工作。

项目部总工职责

1）负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。

2）对项目施工技术、质量管理负主要管理责任。

3）参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。

4）组织施工组织设计/施工方案的编制，环境管理方案和职业健康安全管理方案的编制，组织施工过程策划，负责解决施工中的技术问题。

5）参与专业监理工程师组织的分项工程验收和试验管理工作。

6）参与不合格品的评审、外置及纠正和预防措施实施、验证组织工作。

7）负责工程项目竣工技术资料编制的组织工作。

8）参与物资采购、劳务供方合同评审。

9）重点分管技术质量组。

10）项目经理安排的其他工作。

技术质量组职责

1）负责管理体系文件、工程技术文件的管理。

2）参与技术措施的制定，解决施工中的技术问题。

3）负责进货及施工过程的检验、试验的管理，对工程质量实施监督检查工作。

4）负责检验、测量和试验设备的管理及新购材料的检验和试验工作。

5）负责单位工程项目测量定位放线工作。

6）负责不合格品评审、处置及纠正和预防措施的实施、验证。

7）负责工程项目技术资料的编制、与质量记录的收集、整理和保管工作。

8）参与入场教育。

参与物资采购合同的评审。

9）参与图纸会审及施工组织设计、环境管理方案和职业健康安全管理方案的编制。

10）项目经理或项目总工安排的其他工作。

生产组职责

1）负责施工过程控制及文明施工管理。

2）负责项目部的月、旬生产计划的编制，提出材料需用计划，参与评审合格劳务供方，并负责管理，对施工班组的生产任务予以结算。

3）负责施工过程中班组自检、互检、工序交接的管理。

园林绿化工程安全生产管理制度1

绿苑园林建设工程有限公司安全生

产管理制度

绿化工程施工安全文明、环保控制措施

一、安全生产保证措施

（一）制定健全安全生产保证体系

项目经理出任组长，由各专业工长，班组长及专、兼安全生产检查员组成施工现场安全生产骨干小组。

项目设专职安全员一名，有权因安全问题责令某分部、分项停工整顿安全，各施工队队长兼职安全检查监督员。

（二）制定安全生产管理制度

1、执行安全交底制度。

施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。

2、执行施工前安全检查制。

各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。

3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。

4、建立安全生产责任制。

定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。

根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强

安全生产、文明施工的意识。

5、建立安全生产责任制。

定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。

6、主要预防及控制措施

1）、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。

2）、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。

3）、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。

4）、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。

5）、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。

7、安全生产合同制管理

每一位进场工人，及时对其进行进场安全教育，除发放安全知识手册外，还将与其签定安全生产责任合同，使每一位进场工人都明白，凡属违约安全操作规程而引起的安全事故均由其本人承担主要责任，

使人们能够提高警惕，把安全生产常记在心。

同样项目公司还将与每一位管理人员签定安全责任合同，有利于本工程所有参加人员都能将安全意识大大提高一步。

8、违反安全操作规程处罚办法

1）进入施工现场，必须戴安全帽，禁止光脚，穿拖鞋、裙子、大脚裤、高跟鞋、违者每次罚款50元。

2）非机械操作工私自操作机械，电气设备，每次罚款100元。

严禁在工地内使用电炉，发现除没收电炉外罚款100元。

对目测观感影响较大及容易出现质量瑕疵的分部分项工程，从苗木的树形、种植的工艺及后期的养护等方面，明确质量要求和措施。

二、文明、环保施工控制措施

文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。

因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。

根据现场实际，文明施工具体措施如下：

（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。

（二）严格遵守国家法律法规和各项规章制度，规范施工队伍建设。

（三）在施工过程中，使用文明用语，遵守职业道德。

（四）不在道路上随意停车、堆物、丢弃垃圾，不影响交通。

（五）施工现场的建筑垃圾将及时清理，当班垃圾当班清除，并由下一班对上一班施工队伍的环境卫生清除情况进行检查和监督。

场内

材料堆放整齐有序，以保持周围环境的整洁，在材料堆放处设立材料提示牌，标明：

材料名称、型号、规格、产地、责任人等。

确需在场外占道临时堆放的，将严格按有关规定办理《临时占道许可证》，并按要求堆放整齐。

（六）车辆进入市区，必须执行交通法规和交通部门的有关规定，办好车辆通行证，遵守行车线路，需在现场逗留的车辆应熄火，禁鸣喇叭，以减少噪音和环境污染。

（七）尽可能实行封闭式施工，在工地的周围设置围墙或用板材隔离，开设工地出入口一处，并设置传达室一间，配备专人值班，严禁无关人员进入施工现场。

（八）在工地靠近路的醒目位置，设立“工程概况”的标牌，标明工程名称、建筑面积、工程概况、建设单位、施工单位、监理单位、开工日期、竣工日期、项目经理、联系人、联系电话等。

并在必要的部位设置“施工给您带来不便，请谅解”等内容的提示牌，同时配合城市环境治理，在必要的时间和部位悬挂宣传标语。

（九）对裸露土方应与覆盖，不定时洒水降尘，清挖出的建筑垃圾及废弃物等运送至指定的倒场倾倒。

三、园林机械维修制度

一、在修理剪草机时要拔掉火花塞，以免在修理过程中转动刀片，使剪草机自燃。

二、在修理园林机械时，要把机械内的汽油倒净。

汽油是易燃的燃料，勿近火种，不要让燃料溢出——请勿吸烟。

三、修理时穿好工作服，不要赤脚、穿凉拖鞋、穿宽松衣服、戴首饰、留长发。

四、修理时使用工具应注意，按工具的使用方法操作，特别是电动工具。

五、修理好机械，试机时应注意保持和他人的距离，以免机械在高速运转时刀片打到东西伤人。

六、一切操作都应按照园林机械使用说明书，不要触摸到发热的部分（特别小心发动机排气管），严禁手接触到任何夹紧点。

四、安全学习制度

安全生产领导小组每月定期组织学习一次，以提高职工的安全生产意识，加强自我保护能力，消除事故苗头，尽量杜绝事故的发生。

一、组织职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全条例》、《四川省安全管理条例》和水上安全法规，不断提高职工的法制观念和安全意识。

二、深入开展“反三违月”、“安全生产周”、“119”宣传日等为中心的安全生产活动，并以办专栏、组织宣传和安全知识竞赛、放录像等形式加大对安全生产宣传的力度。

三、对每月参加学习的职工进行登记，凡每年参加次数不达标的，在要求其补上学习内容外，将给予一定程度的处罚。

要求各安全小组成立安全知识自学小组，各小组组长负责组织成员在组内学习和讨论安全法规，并将学习情况向安全小组汇报。

四、通过轮训、岗位安全操作及技术练兵相结合，使职工对本岗

手机接到一个电话，号码是13600870***，当时就接了，一个南方口音的男的打来的，问我是不是***，我说是，然后竟然问我***是我的名字还是网名（这个问题问得很有趣），我说当然是真名，然后他又核实了我的一些情况，比如学校，毕业时间，政治面貌，父母工作等。

我一下子被问了那么多当然觉得不太对，就问他是那个公司的，不知道是他说的太快还是含糊其辞，说了两遍我都没听清，就知道他说是南京的（因为我的简历上写的想回南京找工作），而且公司规模是很大的。

电话中间向我要家里的电话号码，我说家里的电话销号了（这是事实，我家里没人），他又问我父母的手机号，我不记得我妈的号了，就说他们也都没有手机。

然后听见他又说了一番，没听清，（语速快而且有口音），大概意思好像是说我的资料不全，不能进入公司人才库什么的。

最后我又说，实在不好意思我刚才还是没有听清贵公司到底是哪家公司，他又快速说了一遍，最终也没有听懂。

然后对方就挂了。

最大的疑点在于：

1：

用手机打来电话2：

手机号是福建全球通，他说是南京的公司。

3：

公司名称含糊其辞。

4：

总是要父母（家里）的联系方式……相信这样的骗局大家都知道吧。

总之大家要小心，虽然找工作心急，但还是要保持冷静……要不社会上总有那么多大学生受骗的报道呢！

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