安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

武汉华茂工业自动化有限公司

安全生产责任制

安全生产责任制

总则

一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。

二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。

三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。

公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。

四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。

五、公司各部门都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，保护职工的安全与健康负责。

六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进先进集体、先进工作者。

各级安全生产岗位责任制

总经理（法定代表人）安全生产责任制

一、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任，总经理必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

二、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和公司有关安全生产的指令。

三、建立健全公司安全生产管理机构，按规定配备专职安全人员，形成安全管理网络，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，牢固树立安全第一的思想，把安全工作真正纳入到议事日程。

四、定期召开安全办公会议，组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。

五、根据上级的要求认真组织主持制定本公司安全生产计划，落实上级下达的安全指标的具体实施措施。

六、建立健全本公司各级各部门安全生产责任制度及安全生产规章制度和安全技术操作规程并组织落实，经常检查以安全生产责任制为中心的各种安全规章制度及安全技术操作规程的贯彻执行情况。

七、定期组织本公司的安全检查，及时了安全生产状况，对重大和危险隐患分别亲自组织解决和亲临现场处理，定期组织开展安全生产竞赛活动，提高职工安全防护意识与安全操作技能。

八、在编制、审批、布置本公司全面工作的同时，督促检查编制、审批、布置安全工作的执行情况。

九、根据上级要求和有关规定负责组织制定、修改和审批本公司安全技术措施费用计划，并付诸实施。

一十、经常对职工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚，并负责组织安全防护达标等计划的制定和实施。

十一、负责组织、总结、交流安全生产经验，组织开展安全生产竞赛评比和组织开展重大安全活动。

十二、负责组织制定本公司劳动条件的改善和实施方案，并制定长远规划，逐年落实，全面开展安全质量标准化活动。

十三、当发生一般及其以上生产安全事故时应当立即组织抢救，及时如实报告生产安全事故，并不得在事故处理期间擅离职守，应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况，认真组织落实防范和整改措施，按照负责事故调查的有关主管部门的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。

十四、建立健全公司生产安全事故应急救援预案机构，落实人员、设施、器材、资金，并定期组织演练。

技术负责人安全生产责任制

一、技术负责人对企业安全生产的技术工作负总的责任。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策和安全技术规范、规程、标准。

三、在组织编制和采用新技术、新工艺、新设备时、必须制定相应的安全技术措施，并组织总的安全技术交底。

四、负责提出安全技术项目和实施措施，并组织实施。

五、组织对员工进行安全技术教育。

六、经常深入现场、检查安全技术措施的实施情况，及时解决重大安全技术问题，总结推广安全生产先进经验。

七、参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

八、负责组织编制生产安全事故应急救援预案，并指导实施。

安全科长安全生产责任制

一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准。

二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。

三、组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

四、协同公司有关部门共同组织开展安全教育培训与交流，总结推广先进经验。

五、制定企业安全生产检查计划，经常进行安全检查并指导各专职安全人员和兼职安全人员的工作。

六、组织开展安全生产评优评先表彰工作。

七、建立安全生产管理档案。

八、考核评价安全生产业绩及安全生产管理情况。

九、参加生产安全事故的调查、统计、分析和处理工作。

十、制止违章指挥和违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告上级领导处理。

十一、对违反安全技术法规的行为，进行说服劝阻无效时，有权越级上报。

销售部部长安全职责

一、生产用原辅材料、设备及备件、压力容器等的采购,必须在合格供方范围内进行采购,采购质量应符合本公司规定的要求。

二、对产品出厂,应粘贴安全标签,并向用户提供安全技术说明书。

三、加强装卸和汽车运输的安全管理,严格落实运输车辆的资格审查,切实保证装卸运输的安全。

四、及时采购.供应安全技术措施所需要的设备和材料。

五、按时购进和正确执行劳动防护用品的发放标准。

六、严格执行仓库的安全管理制度,做好仓库的防火安全管理工作。

七、负责公司产品销售，把安全指标作为工作的重要内容，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。

专职安全管理人员安全生产责任制

一、掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全的问题，提出改进意见和措施。

二、监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况。

三、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或做出处理决定，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

四、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权做出当场查封的决定。

五、对存在的重大安全隐患有权越级报告。

班组长安全生产责任制

一、严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

二、组织本班组职工开展安全活动，检查活动情况。

学习安全技术操作规程和公司安全管理制度，开好班前安全生产会，做好收工前的安全检查，组织一周的安全讲评工作；对新入职的工人进行安全教育，熟悉工作环境，避免生产安全事故的发生。

三、安排生产任务时要认真执行安全交底，严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、班前要对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。

五、经常检查安全生产情况，发现问题要及时解决或上报。

六、发生生产安全事故立即组织抢救，保护好现场并向上级报告。

要详细记录事故情况，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

七、听从专职安全员的指导，有权拒绝违章指令。

教育全班组人员要坚守岗位，做好上、下班的交接工作和自检工作。

八、支持班组兼职安全员的工作，及时采纳兼职安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

特种作业人员安全生产责任制

一、特种作业人员必须经建设行政主管部门组织的专业培训，经考核合格，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

二、持证的特种作业人员必须受聘与某用人单位、方可从事相应的特种作业。

三、首次取得特种作业资格证的人员必须参加用人单位不少于3个月的实习操作。

四、特种作业人员应当参加本公司年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时。

五、特种作业人员应当严格按照安全技术标准，规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护、保养。

六、严格遵守用人单位的安全生产规章制度，有权抵制违章指挥，做到自己不违章操作不违反劳动纪律。

七、努力学习本工种专业技术和安全操作技能，提高预防事故和职业危害的能力。

八、发生事故时，积极参加用人单位有序有效地抢险施救工作。

岗位工人安全责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动和接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程，努力提高安全技术，操作能力，遵守各项安全制度，不违章作业。

三、正确使用安全防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，坚守岗位，不随便开动他人操作的机械、电气设备，不进行无证特种作业。

四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具及机械设备，做好文明生产和各种机具的维修保养工作，发现隐患，及时处理并上报。

五、有权拒绝违章指挥，对上级单位领导忽视职工安全及健康的错误决定和行为有权越级报告有关部门。

六、发扬团结友爱精神，在遵守安全各项规章制度方面做到互相帮助互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

七、发生事故后、要积极主动参加现场的有序有效的抢救施救工作。

各职能部门安全生产责任制

安保部安全生产责任制

一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准。

二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。

三、组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

四、协同公司有关部门共同组织开展安全教育培训与交流，总结推广先进经验。

五、制定企业安全生产检查计划，经常进行安全检查并指导专职安全人员和兼职安全人员的工作。

六、组织开展安全生产评优评先表彰工作。

七、建立公司安全生产管理档案。

八、考核安全生产业绩及安全生产管理情况。

九、参加生产安全事故的调查、统计、分析和处理工作。

生产部门安全责任制 

一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂（公司）安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

二、坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。

如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。

三、生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。

四、生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。

五、参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。

并参与有关事故的调查处理。

六、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。

设备部门安全责任制

一、负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

二、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

三、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。

四、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

五、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。

六、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

质管部安全责任制

一、对生产中的有关技术问题负安全责任。

二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音，治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。

三、对新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程。

四、会同有关部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

五、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

六、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出防范技术措施。

财务部门安全责任制

一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施实施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，以保证专款专用。

二、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法，保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

办公室安全责任制

一、及时传达转发和组织学习党和国家的安全生产方针、政策、文件和规定。

二、协助安排好安全会议，安全检查及其它安全活动等各项工作。

三、办好企业简报，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，及时总结报道安全检查情况及整改情况。

四、及时宣传指导安全生产的先进事迹和好人好事，配合安全活动和安全生产竞赛，做好宣传鼓动工作。

五、抓好公务车辆的交通安全和驾驶员的安全教育，发生违章和事故，及时通知安全部门及时处理。

六、配合工会做好事故的善后处理工作。

七、负责对员工的安全培训、考核工作。

八、负责组织对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据有关规定修改和制定劳动保护用品的发放标准和实施细则。

销售部安全生产责任制 

一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。

组织制定本业务系统的安全管理制度、安全操作规程和有关规定，并贯彻实施。

二、以确保安全生产为前提，开展销售业务，组织制定销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。

三、负责督促公司不断完善系统的安全设施，使其处于完好状态，并随时进行监督抽查。

四、加强本部门的各类设备、物料的管理，定期进行安全检查，发现事故隐患，及时进行处理。

五、加强对本业务系统人员的安全教育，配合有关部门做好职工的安全培训工作。

六、参与公司组织的安全大检查，组织本系统专业安全检查，协助基层解决重大安全问题。

保卫科安全责任制

一、协助公安机关搞好综合治理工作，打击各类有碍安全生产违法犯罪活动。

二、协同有关部门对广大职工进行防火教育，开展群防群治的消防安全活动。

三、重点抓好防火、防毒、防破坏、防盗窃。

配合现场搞好治安消防工作。

四、主动配合有关部门开展安全大检查。

五、对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

六、参加公司组织的生产安全事故应急救援演练，并做好演练中的各项主配角工作。