各种应急预案93105.docx
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各种应急预案93105
恶劣天气应急预案
为有效预防恶劣天气紧急事故。
在恶劣天气紧急事故发生时，有序地组织抢险工作，将财产损失和人员伤害降至最小程度，特制定本项目恶劣天气应急预案。
（一）、组织机构及职权
1、成立事故应急领导小组
组长：
副组长：
组员：
应急小组下设应急办公室，值班室设在办公室
应急值班人员组长：
电话：
副组长：
电话：
2、成立应急义务小组
成员：
值班电工：
3、职权
A、组长：
全面负责领导小组的应急工作，并对人力、物力、财力进行调配，根据情况的紧急程度是否向外申请救援。
B、副组长：
负责协调各部门在紧急应变过程中分工协作和统一指挥。
C、各成员避职责：
在组副长的指挥下对紧急情况进行处理或救护，并在处理或救护过程中提供人力、物资、交通等具体保障。
D、分工
姓名
电话
职责
整个项目部的抢救总指挥
整个施工现场的抢险救护指挥
指挥现场人员有序的撤离
负责机械设备的防护、供应、现场材料抢救
具体组织施工现场人员避险与救护
负责办公区域的救护
负责水电安装人员紧急撤离与救护
（二）、项目部恶劣天气应急预案工作程序
1、信息收集
A：
由资料员负责每天气象信息的收集，气象信息发布恶劣天气时，及时向气象部门落实恶劣天气发生的具体时间，并报义务应急小组组长，应急小组根据信息在采取预防措施骨针对性的进行施工区和生活区的预防。
如根据风力、风向采取迎风面可靠的措施进行加固和提前撤离的措施。
B：
大拿感恶劣天气发生时，有义务应急小组值班，如发生了事故，第一时间通知义务应急小组组长，即启动紧急预案，同时由组长第一时间通知甲方、监理部门，当灾害事故达到一定程度时，应及时通知政府监督部门。
2、自救
当接到发生恶劣天气事故后，值班电式立即切断施工现场、生活区域的电源，负责指挥，其应急人员积极参加，进行自救，并紧急撤离易燃、易爆等危险品，对于有电线引起的火灾，应及时进行补救，大拿感火灾形成时，启动火灾应急预案。
3、救护车迎接
恶劣天气大拿感出现人员伤亡时及拨打120急救电话请求社会救援，由专人在安全入口将救护车快速引至施工区通道口。
4、避难场所
办公区、生活区、食堂。
（三）、恶劣天气事故紧急状况的重点部位
1、部位
序号
事故发生部位
现场应急措施
1
外架倾斜
1、紧急从外架撤离
2、外架上的临时存放的物件及时撤离
2
机械设备
1、人货电梯紧急降至底层
3
物体打击
1、工长组织施工人员将作业面迅速移至安全地带
2、人员迅速移至主体内部
4
触电
1、切断电源
2、现场抢救，同时拨打急救电话
5
火灾
1、发现者紧急报告现场管理人员，必要时拨打119
6
房屋破坏
1、人员迅速撤离
2、再可能的情况下进行抢救物资
2、项目紧急应急的物资准备
A：
施工区配置300m2的彩条布；
B：
消防器材；
C：
外架加置钢管、钢丝绳；
D：
易损耗品、活动插座电缆线、水泵、水管等。
3、人员撤离
A：
恶劣天气产生事故后，门卫值班人员迅速将施工通道处理畅通，保证撤离、疏散人员的道路通畅；同时阻止与救援行动无关的人员进入施工现场，避免不必要的事故发生。
B：
恶劣天气产生事故，立即疏散人员，引导进入安全通道，有序的撤离外架、高空作业、以及不稳固的生活现场、生活区的人员进入食堂或宿舍，由天风、雨过于猛大，确实无法补救的，应立即撤离人员离开现场，人员撤离时，应保持清醒的头脑，避免发生人员撤离时发生的意外事件。
当有人意识出现混乱时，应有人及时的挽扶，行进过程中，随时注意被风吹起的各种小物件的袭击，选择就近的避难场所，及时清点撤离人员的数量。
4、物资、伤员抢救
当出现人员伤害时由负责组织对伤员的抢救工作进行现场抢救，并将受伤人员转移至安全地带，等待救护车，负责对物资的抢救工作（刚到场的物资还没有来得及进入库房的先用彩条布进行现场遮盖）
5、恶劣天气事故抢救完成后，应急小组员会同相关部门对发生事故的位置原因进行分析调查，并提出处理意见，对主体外架进行全面的检查，检查立杆的位移，防护棚的偏移，连墙件是否松动，检查是否有小块物件落到楼下或公路上，有没有发生意外事件。
6、妥善工作由公司应急领导小组指定有关部门负责。
（四）、演习计划
1、主持：
应急领导小组组长，组织并实施演习计划。
2、演习目的：
通过启动预案，检验预案的有效性以及演习过程的效果是否有效修正预案。
3、定期组织救援训练医药学习
4、演习步骤有及要求
A：
假设恶劣天气的性质
B：
假设可能发生事故的位置
C：
由值班电工切断电源并报紧急应急值班室
D：
紧急应急值班室接到报警后，立即向组长反映。
E：
应急组长得到报警消息后，立即通知小组各成员参加自救工作。
F：
出现人员伤害时赶紧拨打120电话，并到指定地点迎接救护车。
G：
疏散人员紧急撤离外架，屋面操作层现场。
H：
对伤员进行抢救工作，在安全地带等待120救护车，赶紧对物资进行抢救。
演习效果总结：
1、项目经理召开应急小组成员及有关部门参加的会议，对恶劣天气预案的有效性进行总结。
2、通过自助预案，检验预案的有效性以及演习过程的效果，决定是否修正预案。
项目火灾、爆炸应急预案
为有效预防和减少火灾、爆炸紧急事故、在火灾、爆炸紧急事故发生时，有序的组织抢险工作，将财产和人员伤害降至最低限度，特制定本项目火灾、爆炸应急预案。
一、组织机构及职权
1、组长：
电话：
2、副组长
应急小组成员
应急值班室设在办公室
2、职权
2.1.组长：
全面领导应急小组的工作，并对人力、物力、财力进行调配。
2.2.副组长：
总体协调各部门在紧急应变过程中的分工协作和统一指挥。
二、火灾爆炸事故紧急状况的重点部位
1、项目部的重点部位为：
办公区、库房、员工宿舍、食堂、配电房。
2、项目部对火灾、爆炸事故应急预案的物资准备：
库房配干粉灭火器2台，办公区配备干粉灭火器5台，生活区12台，并设置消防池1个，配电房、木工房各配2台，消防桶消防钩2个，食堂配备干粉灭火器4台，值班室配备干粉灭火器1台，电焊随施工现场工作重点设置移动干粉灭火器5台，作业层消防随施工用水，保证施工消防用水。
三、项目部火灾、爆炸事故应急预案的实施
1、内部报警：
由火灾、爆炸事故的第一发现人口头或电话向应急值班室报告。
2、对外报警：
由专人负责，火警电话：
119。
3、灭火：
由专人负责指挥，其余应急人员参加，使用消防灭火器进行灭火自救，在切断电源的情况下，使用消防水灭火。
4、迎接消防车：
由专人负责，接车地路交叉口。
5、人员撤离：
由专人负责组织人员撤离现场，如果火势过大无法撤离时则组织人员自救。
6、物资伤员抢救：
由专人负责组织本项目员工对伤员、物资的抢救
7、应急小组成员会同公司相关人员参与事故调查并处理意见。
8、善后工作：
由公司应急领导小组指定有关部门负责。
项目食物中毒预案
为有效预防员工食物中毒，在食物中毒事故发生后能有序的进行抢救工作，特制定预案。
（一）组织机构及职权
1、成立食物中毒应急预案领导小组
组长：
副组长：
组员：
应急小组下设应急值班室，值班室设在办公区。
2、成立义务应急小组
成员：
郭银均
3、职权
A、组长：
全面负责领导紧急应变小组的工作，并对人办、物力、财力进行调配。
B、副组长：
总体协调各部门在紧急应变过程中的分工合作和统一指挥。
（二）预防措施
1、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》，完善食物采购、保管、加工、卫生制度，划分食堂卫生责任落实到人。
2、饮事人员要持证上岗，定期进行卫生知识培训，每年体检一次，不符合要求的人员即调离。
3、单位和防疫站要定期开展食品卫生监督检查，大宗食品采购要有卫生合格证并进行抽查，发现问题要限期改正。
4、发现腐败变持、来历不明的食品不可食用，食堂内不准存放有毒物品，合理购买食物。
5、生食、熟食等各种食品分类存放。
6、对食堂内和食堂周围环境进行清扫，并定期进行消毒，减少病菌的传播。
7、食堂设防蝇窗、排水道及防鼠钢丝网，配备一台灭蝇器。
8、食堂设置环境和职业健康安全宣传标牌。
（三）启动预案后的工作程序
1、发生食物中毒事故后，由事故第一目击人口头和电话报应应急值班室，值班人员应立即拨打120急救电话，请求社会援助，并迅速同志应急小组人员。
2、由负责人工地门口迎接，引寻120急救车快速赶到事故现场，同时对食物中毒事故范围进行调查，确定中毒人员数量并采取必要的抢救措施。
3、对中毒事故进行调查，确定并封存可疑食物，同时勒令停止提供可疑食物。
4、120急救车到达后，立即将中毒人员送上急救车，交由专业医生救护。
（四）食物中毒事故的调查处理
1、食物中毒事故发生后，立即向防疫站部门报告，应急领导小组协助，配合防疫部门的调查处理。
2、根据防疫站部门调查的中毒原因，应急领导小组要进行事故原因调查分析，对相关负责人进行处罚。
3、事故调查处理后，写出书面报告，报上级部门。
重大事故隐患、登记、评价、整改、销
案制度及重大事故应急预案
一、伤亡事故的预防
人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的主要原因，人的不安全行为和物的不安全状态是和管理有直接的关系，管理不善是造成事故的原因之一。
一个项目如果管理混乱，安全搞不好，质量、文明、施工、生产经营一团糟，其中就隐藏着极大的安全问题。
一起事故之所以能够发生，除了人的不安全行为，也由于物的不安全状态，一定存在着多种不安全因素，不安全因素对事故的发生占相当大的比重。
许多情况下人与物又互为因果，有时物的不安全状态诱发了人的不安全行为，而人的不安全行为又促进了物的不安全状态的发展，或导致新的不安全状态的出现，他们之间存在着非常复杂的因果关系，那么造成人的不安全行为的不安全状态是什么呢？
可归结为以下几个方面：
1、管理缺陷。
如制度不健全，责任不明确，有法不依，违章指挥，安全教育不够，处罚不严，安全技术措施不全面，安全检查不到位等。
2、不正确的态度，个别工人忽视安全，意识差，甚至冒险蛮干。
3、技术知识不足，缺乏安全技术知识，缺乏经验或技术不熟练。
4、身体不适。
生理和心理状态、身体健康情况不佳，如视力、振动、物料堆放杂乱，作业空间小，设备工具缺陷等，没有按安全操作规程操作。
5、不良的工作环境。
照明、温度不适应，通风不良，强烈的噪音、振动，物料堆放杂乱，作业空间小，设备缺陷等，没按安全操作规程操作。
针对以上五个方面的原因应采取以下事故预防措施：
（1）加强安全管理，抓好安全保证体系落实。
（2）3E原则及“一标四规范”控制人的不安全行为和物的不安全状态。
坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
3E原则即：
工程技术。
运用工程技术手段消除不安全因素，实施施工工艺，机械设备等生产条件的安全。
教育。
利用各种形式的教育培训，使工人树立起“安全第一”的思想，掌握安全生产必需知识的技能。
强制。
借助与规章制度，法规等必须的行政乃至法律手段约束人的不安全行为。
6、认真落实安全生产责任制，安全生产要在落实上下工夫。
7、各级领导、职能部门、工程技术人员、操作工人在生产过程中对安全生产要尽职尽责，杜绝三违（即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。
8、加强安全意识和质量意识的教育，做到警钟常鸣，这是安全教育的主要内容。
实行全员、全过程全方位的安全管理，实现最佳的安全状态。
9、针对不安全行为和不安全状态产生的原因，及时采取对策，尽可能根据人机工程学原理改进工程技术、降低操作复杂程序，对于不良物理环境要采取工程技术措施加以改进。
10、加强施工现场安全检查，这是确保安全生产的重要环节。
施工过程中，要坚持项目部的定期检查，班组自控和互检，专职安全员跟踪检查，发现隐患按“三定一落实”原则（定人、定时、定措施、落实整改）和复查，把事故消灭在萌芽状态。
总之，要从各方面努力，消除不安全因素，确保安全生产。
二、伤亡事故处理程序
发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。
对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“四不放过”原则，按照下列步骤进行。
1、迅速抢救伤员并保护和事故现场
事故发生后，现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥、首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大。
同时为了事故调查分析需要，都有责任保护好事故现场，同时，拨打120急救电话。
因抢救伤员和排除，而必须移动现场物件时，要作出标记。
清理事故现场应在调查组确认无需取证，并充分记录后方可进行。
不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖真相。
2、组织调查组
在接到事故报告的单位领导人，应立即赶扑现场帮助组织抢救，并迅速组织调查组展开调查。
轻伤、重伤事故，有企业负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员组成事故调查组进行调查，死亡事故，由企业主管部门会同事故发生地劳动部门、公安部门组成事故调查组进行调查。
重大伤亡事故，按照企业的隶属关系，有省、自治区、直辖市企业劳动部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查，死亡和重大死亡事故调查组还应当邀请人民检察院派员参加，也可邀请其他部门的人员和有关技术人员参加，与发生事故有直接利害关系的人员不得参加。
3、现场勘查
在事故发生后，调查组必须到现场进行调查。
现场勘察是技术性很强的工作，涉及广泛的科技知识和实践检验，对事故的现场勘察必须及时、全面、细致、客观。
现场勘察的主要内容有：
（1）作出笔录
（2）现场拍照（3）现场绘图
4、分析事故原因，确定事故性质
（1）通过充分调查、查明事故经过，和造成事故的各种因素，包括人、物、生产管理等方面的问题。
（2）事故分析步骤，首先整理和仔细阅读调查资料，按照GB6441-86标准《企业职工事故分类》，从受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方法、不安全状态和不安全行为等七项内容分析。
确定直接原因、间接原因和事故责任者。
（3）事故性质通常分为三类：
①责任事故②非责任事故③破坏性事故
5、根据对事故分析的原因，制定防止类似事故再次发生的措施，同时，根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。
6、写出调查报告
调查组应着重把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见及对本次事故的教训和改进工作的建议等写成报告，经调查组全体人员签字后报批。
如调查组内部意见有分歧，就在弄清事实的基础上，对照政策法规反复研究，统一认识。
对于个别同志仍持有不同意见的并签字时写明自己的意见。
7、事故的审理和结案
（1）事故调查处理结论报出，须经有关机关审批方能结案。
伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。
（2）关于对事故责任者的处理，根据其情节轻重和损失大小，谁有责任，什么责任，是主要责任，重要责任，一般责任，还是领导责任等都在分清，应予以应得的处分。
给责任者应得的处分是职工的教育。
（3）事故教训是用鲜血换来的宝贵财富，而这些财富要靠档案记载保存下来，这是研究改进措施、进行安全教育、开展科学研究难得的资料。
因此，要把事故调查处理的文件、图纸、照片、资料等长期完整的保存起来。
事故档案的主要内容包括：
职工伤亡事故登记表：
职工重伤、死亡事故调查报告书，现场勘察资料（记录、图纸、照片等）；
技术鉴定和实验报告；
物证、人证调查材料；
医疗部门对伤亡者诊断结论和影印件；
事故调查组的调查报告，要表明调查组人员的姓名、职务，并要逐个签字；
企业或主管部门对其事故所做的结案申请报告；
受处理人员的调查材料；
有关部门对事故的结案批复等。
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