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CUAC5学习笔记

CUAC5学习笔记

2008年10月1日-6日综合教育

(主要负责人:

SiobanMarshall:

雷丁大学国家语言与文化中心中心主任;李大国,山东师范大学本科毕业,广州外国语大学研究生毕业,雷丁大学心理学博士。

雷丁大学国家语言与文化中心副主任;王梅,课程教学联络员;Judy女士:

住宿家庭协调人。

主要内容:

安全教育(出行,旅游),教室使用规定,机房使用规定,休息室使用规定,各种钥匙卡和教学楼出入规定;在线注册;参观主校园熟悉环境;出行节约方式(四人组,返程票);伦敦地铁介绍;购物;课堂纪律(手机震动关闭,不能迟到旷课);夜不归宿须向中心请假并与房东沟通;带午饭不能带味道较浓和有特别味道的食品如鱼、鸡蛋等;购买人身意外伤害保险;文体活动;公用信箱;三个月的主要安排等。

雷丁大学概况:

雷丁(又翻译成里丁、伟定、雷汀)大学共有三个校区(WhiteKnighter、BulmersheCourse、Henrry),有在校生17000余人,其中国际生有2000人左右。

学校排名在英国一般处于25名-30名之间,科学研究在全球前在150—200名之间,办学实力在全球前150名。

科学研究方面,农学、房地产(全球第二)、建筑管理、气象学,以及人工智能是最强的专业,已经深入到气候变化对土壤影响,进而影响到人类摄入食物的研究。

雷丁大学的学生事务整体上要比牛津和剑桥更规范一些,特别是就业指导、心理咨询方面,是其突出的特色,为全校学生增加了职业生涯规划教育。

雷丁大学在1896年时,作为牛津大学分校而存在,最初主要是农学、文科和理学。

1926年成立为独立的大学,是英国战争期间唯一成立的大学。

最初成立时在伦敦。

1989年增添目前的校区(国家语言中心所在校区)。

雷丁大学是一所与业界有密切联系的大学,1998年和2006年,两次受到女王年度奖(进步显著者)。

在英国,本科生部分层次,不象中国将本科分为1、2、3等。

只有毕业生质量才能说明学校层次。

每周三下午是雷丁大学大学生体育活动时间;雷丁大学体育设施精良,有体育特长生奖学金,其中皮划厅在全世界高校出类拔萃,学生在北京奥运会上获得两枚奖牌。

每周四晚上是音乐、歌剧之夜,学生活动中心配备有专门的音乐师。

学校不希望学生每天都在学习,希望他们有社交和体育活动。

雷丁大学可以为一年级和国际生提供宿舍。

保证每个人有一个独立的房间。

学校共有5000个床位。

雷丁大学学生自己创办有自己的广播电台和报纸;

雷丁大学的学生会(Students’Union)管理与学校完全脱钩,有自己的学生活动大楼(studentunion)。

有自己的超市、食堂、理发厅、小网吧、音乐厅等。

雷丁大学的办学优势:

不在伦敦,生活费相对低廉;提供大学生宿舍;校内很多服务设施齐全,如体育服务社区、国际留学生签证咨询、大学生心理咨询中心为留学生提供调整和适应不同文化心态的服务、语言预科成绩相当于雅思(以后的语言培训为提高阅读能力)。

国际生对雷丁大学适应非常快;教职员工来自不同的国家和地区,多元化;国际留学生、欧洲共同体学生和英国本土学生人数之间达到一个合理的平衡状态。

雷丁大学的中国学生:

2006年的统计数字前,全校有学生17000人,中国学生有328人,占总数的1.8%。

单单从国际生方面统计,当年有国际生1590人,中国学生则占了其中的20%。

目前,英国的高校普遍在实行国际化战略(internationalfuture),主要目的:

一是通过国际事务部提升雷丁大学在国际上的美誉度;二是通过国际化给本土学生增加危机感,使他们减少懒惰,走出国外。

英国属于典型的海洋性气候,英伦三岛位于大西洋上。

海洋性气候使这里冬暖夏凉。

冬天很少低于0度,夏天很少高于25度。

所有公共场合和家庭基本上没有空调设备,取暖一般是电取暖取代了古代的壁炉。

英国每年3月最后一个周日到10月最后一个周日是夏令时,其它时间为正常Greenwich时间。

英国冬季气候潮湿、多雨和阴凉,几乎每隔一两天就会持续降雨几小时,主要是来自墨西哥湾的暖湿气流在地球离心力的影响下,经过英国上空时,遇到北极南下的寒流,形成降雨。

英国的地表湿润,草皮四季青翠,很少有裸露的地表,这也使的英国的空气十分清新,天空碧绿,给人的感觉是一尘不染。

由于工业化已经完成,加长人口基本上处于不增长状态,英国的建筑基本上几十年没有什么变化,新的建设项目几乎看不见。

除了伦敦新区,一般城市很难见到大楼,特别是7层以上的大楼。

一般情况下,家庭条件好的,也就是大多数人家,是住独立的有花园的二层楼房,低收入者则住则联体(廉价)公寓(也是二层楼)。

很多人对英国的印象是:

这个国家一成不变,唯一变化的是房子上的青苔慢慢变后变大,房前的橡树慢慢变粗变高,变的郁郁葱葱起来。

英国人的文化特点是,早起时,在街头无论遇到什么人,特别是老人,相互之间都打招呼和问候。

人们在一起交谈时声音都十分低,几乎没有嘈杂的声音。

交通一律靠左行驶,没有专门的自行车道,自行车道和人行道是合并的。

除了高速公路一般是双向4车道外,一般的公路都是双向二车道。

车速非常快。

没有红绿灯的路,遇到有行人过马路时候,大多数司机会主动停车让行人过马路;有红绿灯的路,则由行人按指示灯后,等待绿灯亮后过马路。

在英国学习期间,我们在Worwick和雷丁遇到了1934年以来最大的降雪(10月29日,也是10月份极少的下雪);在LochDistrict(LakeWindmere,10月26日)遇到了10年以来最大的降雨,湖水暴涨,码头被淹,山路堵车,部分徒步登山爱好者被困,英国皇家军队出动大批人员展开搜山和营救。

雷丁是伯克郡首府所在地,但伯克郡议会对雷丁市议会无约束力(该特权在英国政府的压力下,近年来被剥夺)。

而雷丁市一直在为成为单列市而努力,也没有在英国议会获得通过。

雷丁市物价较贵,比一般英国城市。

2008年10月7日下午雷丁大学的学生事务概述

主讲人:

学生事务部主任(DirectorofStudentServices)、法律专家JeniferGhandni教授,10月初刚刚上任,以前是教学人员(其参与学校重大决策会议,角色疑似类于国内大学主管学生工作的副书记或副校长)。

一、国内背景(nationalpicture)

学生事务以前主要是管理人员参与管理,现在越来越多的教学和科研人员转入学生事务部工作。

这种变化与全英高等教育形势发生变化有关。

过去,很多高校千篇一律,现在则千插万别,这种变化对从业人员也提出了新的要求,特别是学生对教学的要求支持力度的变化。

最初如牛津大学、剑桥大学等,每个学院有400多名学生,五、六十名教职员工,学生与教师关系密切,教学人员担负着学生学习、生活的管理,类似于家长。

现在,英国大学的规模越来越大,如曼彻斯特大学学生规模在35000-40000之间,老师和学生之间的关系,因为照顾不过来,师生关系因学生规模快速扩展而发生了变化。

另外,世界对成年人的年龄的界定也发生了变化,原来21岁入大学才算是成年人,现在是18岁入大学就是成年人的事了,不能再象家长那样管理。

不同的大学,背景、传统不同,教学模式也就不同,一种是直接上课,师生在一起时间多,学生可以复制教师传授的知识,这是一种极端;另外一种是学生到校后,教师将大纲给学生,一年之后回校考试,教师只看考试结果,如何学,在哪里学,教师不管,只看学生是否掌握了大纲要求的知识。

实际上,几乎任何大学都不可能采取这两种极端模式。

多数在两者之间。

上述两种教学模式,对学生事务也有影响,密集型的指导,对学生学习生活提供的支持多些,学生事务工作的任务就少些;如采用自由的教学模式,学生事务工作的依赖就更强一些。

所有这些变化,也与高校构成的变化有关。

1950年代,高校适龄入学率为2%,60-70年代入学率为10%,现在的目标则是50%的中学生毕业后接受高等教育。

如果只有10%的中学毕业生上大学,大学生在学业上受到的支持比现在多的多,不需要学生事务提供很多支持。

如何独立学习、撰写论文、如何去找工作等,在入学前和学习中就得到了很大的支持。

以前,中学毕业生15岁就可以离开学校到社会上去(想上大学的可以继续读,直到上到18岁),能上大学的只是一小部分社会精英。

由于目前英国政府在实施积极扩招政策,有些人在上大学之前,准备并不够充分。

英国高等教育的发展,不仅仅是人数的增多,构成的变化也很大。

社会各阶层,无论贫富,均有机会读大学。

一方面,中学在为上大学做准备,但不同的是,有些学校准备的很充分,有些则准备的很不足;另一方面,高校在努力增加数量,但招生后如不能留住他们,学生流失的话,也是前功尽弃。

政府的当务之急:

一是增加高校人数;二是社会各阶层参与;三是学生入学后各方面的支持要跟上,使学生顺利完成学业。

现在有研究表明,大学一年级时候给学生适当支持的话,学生流失就会少一些。

几十年前,上大学就象爬梯子,一步一步上,现在上大学则象是跨越,因此需要给学生更多支持。

上述讲的是学生构成的变化。

另外很重要的因素是高校的收费。

原来对于所有的国际生收费,本土学生不收费,现在本土生每学年的学费是3000英镑(虽然实际成本要比这高许多),且交费越来越多,学生的期望值和要求也就提高了。

除了学业上的以外,生活上等其它方面也要求更多支持。

另外,英国的高等教育与其它国家的高等教育处于竞争状态,英国希望更多的国际生到英国,这些学生也是一样,收费越高,其期望值也就更高。

传统上,由大学决定教什么,相对来说,大学以自我为中心,但现在,学生的雇主也很重要,毕业生的质量,除其基本专业知识外,演讲、写作、团队协作,都需要培养。

以前,传统上,大学是独立自主的。

评估也是内部自我评估。

但现在,越来越多的外部评估多了起来(如:

设定的各类目标)。

以前的压力主要来自学生,现在的压力则包括来自很多的社会机构。

现在人们越来越希望物有所值,抱这种期望的人不仅是学生,还包括其他人,如学费一般是父母交的,父母就有一些期望;如雇主,他们就希望学生应具备更多的技能。

整体来讲,学生事务工作在英国的各个高校是有些区别,但内部的基本机构设置上一样的,当然,很多部门也在不断重组。

一般包括:

一、招生和宣传和学生申请(入学前);二、学籍管理和跟踪管理(成绩、文凭、证书)(入学后)(学籍管理在该主任上任后剥离了出去,不在学生事务部了);三、学生生活和福利(学生事务的核心工作)等,如学生的住宿、财务等。

学生事务就是如何帮助学生更好地学习,如何在学习上取得成功。

何种程度上帮助学生成功,就是学生事务何种程度的成功。

学生事务的另外职能是培养学生的技能。

跟科研和教学人员一起,帮助学生学习知识,创造知识。

大学生活是学生一生中很小的一部分。

要帮助学生往前看,大学三年、四年,是为个人下一步做准备,这也是大学的责任。

传统上来说,如何看待学生事务:

教学人员认为学生事务从业管理者是辅助人员,应在幕后,并不重要,与学生成材没多大关系;学生也把学生事务从业者看成是管理人员,是警察(如作弊者开除学籍等)。

大多数时候,学生认为学生事务人员基本上与自己无关,直到某天出事才认为跟自己有关,把学生事务当成某种保险。

这种观点是老式的,过时了。

学生事务应该是这样的:

对所有学生,在大学阶段的任何阶段,都应该给予其需求支持;对所有的学生,都给予不同需求关注(因材施教);也不论好学生还是差学生,都要一起关注。

当然,要对学生支持,所有的支持与服务都应便于学生使用,就如同残疾人服务部设在四楼五楼,不设电梯,每天只开俩小时一样,是达不到服务的。

学生事务部每天开放的时间应能够满足学生的需求。

另外,学生事务部还要处理好一些重要关系,如教学科研人员的关系。

学生事务与教学和科研人员是分不开的。

如有的学生需求比较广泛,如写论文等。

一个有效的学生事务部门,最重要的是处理好与教学和科研人员的关系,它并非是一个特殊的部分,是全校为学生完成学业的重要的有效部分之一而已。

最后,介绍一下雷丁大学的“一站式服务”概念。

学生事务有很多不同的内容,集中在一个楼上,目的是把学生事务部门集中在一起,方便为学生服务。

“一站式服务”并不仅仅是把学生事务部门集中在一起办公,意义应更广泛。

如学生到一站式大楼寻求支持,也许是学业上的,学生事务提供不了,学生事务可以介绍到教学人员等外部机构。

一站式大楼只能提供某些服务,不可能提供所有服务,因此,应是一个信息服务大楼。

尽管如此,这个大楼仍是为学生提供广泛服务的大楼。

另外,学生如需要帮助和支持,学生应知道去哪里找。

一站式服务大楼就是学生服务与支持的集结点(不同的大学做法其实并不一样,这是雷丁大学的做法)。

问:

学生事务人员与教学、科研人员的合作上如何实现的:

答:

做起来比较困难。

教学和科研人员的事业比较窄,关注的仅仅是科研而已。

学生事务与科研、教学人员应取得互相信任。

雷丁大学的学生事务部主任参与学校高层决策,有些学校不是,因此决策可能受影响。

问:

雷丁大学的学生事务部的主要机构设置?

答:

主要为14000名本科生服务,对学生的支持是多层次的。

目前,学生事务部有工作人员75人,集中在主校区(分校区的都撤了,主要依靠信息和网络支持服务)。

雷丁大学学生事务部下设:

1.住宿处;2.就业指导处;3.心理及咨询服务处;4考试办公室(考试成绩、纪律、论文、答辩等);5.学部管理办公室(管理各教学部);6..国际事务部;7.网上管理部;8.学工办公室;9.招生及宣传部;10.学生注册办公室;11.学生财务支持办公室(资助);12.残疾人办公室;13.扩大高等教育处;14.音乐办公室。

问:

英国高校有无理想信念教育?

答:

什么样的理想信念教育才最重要?

满足英国的需求?

是技能方面的,可以通过技能培训达到。

很重要的是教会学生思考,去独立地思考,如电脑编程一样,有各种语言,且都在不断变化和更新。

另外,高等教育既然是政府支持的,政府的目标和要求,也要去实现。

整体上,英国的大学是相对独立的,政府介入并不多。

问:

学生事务部、社团和学生会的关系?

完全独立,互不干涉和隶属。

但学生会有一部分资金来源于学校,一部分来自学生,一部分来自赞助。

大学跟学生会是一种合作关系。

学生会对大学有重要的友谊作用,如雷丁图书馆开放时间过短,学生会正在推动延长服务。

问:

学工管理方面:

答:

出勤率不高,则劝退或开除;公寓住宿违纪违规,劝离搬走;违犯法律以法律解决;影响他人学习,也会处理甚至可能开除。

对其他学生构成威胁也会处理。

一些时候,学生不配合,学校也没多少办法解决。

问:

学院(部)学生事务?

答:

雷丁大学学院(部)的工作量很少,主要是一些技术性服务,如换专业等,但一些大学中,学院(部)的服务很就强,如剑桥大学。

2008年10月8日上午雷丁大学的心理及咨询部工作

主讲人:

大学心理及咨询部主任。

一、雷丁大学心理及咨询部,以及相关支持部门的发展历史、现状;服务对象;面临的任务。

雷丁大学心理服务部成立于1970年,当时只有一名咨询师。

当时能上大学的一般是家庭条件比较好的学生,家庭支持多,对心理问题的需求不是很大。

当时的咨询师一般是短期的(事实上,现在,多数咨询师也是临时雇佣的)。

从1980年开始,英国的高等教育快速发展,设计的目标是中学生读大学入学率为85%。

1992年,一批原来的多科技术学院升格为大学,高等教育状况发生了巨大变化,这意味着上大学的一部分学生,家庭成员无大学学历背景。

1997年政府调查报告建议扩大高等教育参与面,来自不同背景者被鼓励接受高等教育,如残疾人等。

扩大高等教育参与面意味着政府拨款方式变化,扩大参与面是好事,但需求多样化成为挑战。

这意味着上课、讨论课等课堂人数增多,原来师生之间密切关系被打破。

因此,需要集中地给予学习集中指导。

英国60年代—90年代在校生学生情况

年份

在校生数

1962-1962

69500人

1979-1980

323700人

1995-1996

718900人

90年代开始,大学开始设立学习顾问,首要任务是举办学习讲座。

工作所围绕的主题是:

如何写论文如何写研究报告。

除了举办学习技能的工作方法培训外,还对有特殊需求的学生进行帮助,如阅读理解困难者、计算水平困难者等。

这些人的智力是没有问题的,但在某些方面有困难,这在后面将有残疾人服务专题讲座、学习辅导专题讲座等。

另外有导师认为自己的学生有“顽症”,长期存在会影响学业,如所谓的“焦虑症”等,这些都要进行“一对一”的咨询。

学生在某些方面学习困难,是通过免费测量表发现的。

这种测量并非面向全体学生,仅仅是面向某个人进行测试,社会上这个测量是收费的,学校是免费的。

中心聘请的咨询师都是有专业资质证书者。

对某些有特殊性的学生进行治疗,通过某些方面的培训,如交友,压力缓解,生活技能培训等,提供这些服务,在解决了一些个别问题的同时,也告诉了学生知道以后应具备的技能。

基本理念是:

学生应逐步培养起自我评估、自我评价能力。

这方面,有社交恐惧症者是最困难的。

对咨询者进行问卷调查,再决定介绍他们去学习指导处或者心理咨询处。

有些人的困难马上就可以得到解决;有些人则需要很多次才能解决。

2005年雷丁大学学生构成情况(含本科生和研究生)

年龄段

男女生

17-25岁

26-60岁

女生

男生

66%

34%

56%

44%

二、客服群体的发展需求情况:

现在的学生入学一般18-19岁。

大学期间过度为成年人。

英国的文化环境比较复杂。

大学阶段从青少年转变为成年人,青少年的发展是多方面的,包括生理的,认知的、独立思考能力、社交、道德与信仰等。

学生的家庭背景也越来越复杂,与传统意义上的家庭已有很大的区别,处于转折时期。

仅仅在生理方面的变化,就有很多可以做的。

因为这个时期是第一次脱离父母的约束,有些人喜欢冒险,导致纪律处分。

有的学生认识方面,如学习方面,比其它同学困难。

抽象思维的发展如批判性思维、创造性思维、社会性思维等,除非自我能力很强,否则要需要很大努力。

心理方面的挑战也是多方面的,自我意识在不同文化中表现不一样。

自我意识不仅仅是所谓的成功,或所谓的消费者,这并没有固定的框架。

要发展自我,控制力是需要自我控制。

该阶段,学生对人生意义的认识往往出现问题,需要帮助其顺利度过。

转型期因为尝试各种事情,容易出现错误,重要的是要帮助他们认识到这个问题,这个阶段是个性形成的阶段,是情感的反映。

要让学生学会如何处理。

社会方面的问题:

大学与当地社区的行为和表现的不一致,这一点,国际生表现的比较明显。

即便是本国学生,因离开父母,也遇到一些问题。

另外,作为青少年,该阶段有些不合理的思维,如伤害他人、自残等。

另外,还有道德和信仰方面的挑战。

对这些学生提供支持的渠道是多方面的:

导师、牧师、个人朋友、学生事务人员等。

其中存在的问题是,有些学生认为一切问题全靠个人自己领悟。

因此。

心理咨询部的理论就是帮助学生,而不是评判学生。

今年以来,学生可以通过网络进行支持。

有研究表明,高危人群,特别是最高危人群,就是年轻人。

不良方式,如枪支使用、自缢等字少者就是年轻群体。

另一个群体是亚洲女性,这个群体因为文化原因,不易讲出自己内心问题。

要帮助他们度过难关。

因此,咨询是职业性的,目标是帮助学生或教工正常工作。

影响到学习和工作的,转介到社会职业机构(后面将与精神卫生健康顾问一起介绍该问题)。

服务对象:

教工、学生、短期培训班成员、家属(家庭医生推荐)。

尽最大可能将需要长期支持者转到小外相关机构。

这是通常的业务范围。

事实上,对有些精神健康和残疾者,也可以提供支持,因为校外的机构跟校内的机构并非完全一样。

问:

心理咨询者比例?

答:

全英高校接受咨询者的比例在3%—20%,20%的数字是极个别学校的个别年份。

一般是6%。

雷丁大学就在6%左右。

其实,这个比例取决于学校提供的咨询项目。

咨询者都存在一定的危险,包括自杀和自残的危险。

当然,有这念头,并非就会实施。

真正的自杀比例不好统计。

雷丁大学2007年有两位男生自杀身亡。

年份好的时候,没有这类事情发生。

最突出的问题是抑郁、焦虑、家庭婚姻关系等问题。

大多数时候,服务的对象往往不仅仅存在一个问题。

问:

学生自杀,学校是否负责

答:

如无程序问题,学校无任何责任。

心理咨询本身就是对学生负责的表现,学生首先应该愿意接受支持。

2007年自杀的学生中,有一位是在家中。

如发现有自杀倾向,学校会采取适当措施的。

真正想自杀的学生一般不会主动咨询。

问:

网络成瘾问题

答:

英国这个问题似乎不是很普遍,不象中国。

但网络游戏成瘾者也有,心理咨询部要做的是把他们拉回来,跟他们签定“行为合同”来约束他,同时,也会考虑他们是否是因为焦虑、自信心不足而造成网络成瘾。

问:

纪律处分问题

答:

一般受纪律处分者都会被介绍到咨询部。

对荒废学业者,一般都是胡萝卜加大棒政策。

2008年10月10日大学的管理机构介绍(以雷丁大学为例)

主讲人:

大学前质量保证办主任,现亨利管理学院执行主任DavidStannard

1、重要的外部机构

1.英国政府—大学革新与大学技能部;

2.HEFCE:

英格兰高等教育拨款委员会。

大学获得拨款的途径主要有两条:

一是与教学有关的:

本科、研究生,主要为英国本土和欧洲共同体学生拨款;国际生要交费。

二是与科研有关的拨款。

3.ResearchCouncils(研究委员会):

人文、医学、经济社科类,主要的拨款也分两类:

通过研究获得学位者的研究(学习)费用和生活费用。

4.QAA和TTAofSted:

教师培训署、英国教育督导处、质量保证局:

教学、科学研究质量定期审计。

5.UUK(英国大学联合会,UniversityofUK)。

向政府游说机构。

所有高校都是成员。

6.EuropeanCommission(欧盟委员会)

二、雷丁大学大学内部重要的做法(Keyinstitutionalstrategies)

1.五年规划组(Coperate plan);

2.大学发展策划;

3.实现目标的计划;

4.部门发展规划(五年计划、科研规划、教学与规划等)。

三、雷丁大学的年鉴(UniversityofCalendar)。

可以在http;//www.rdg.ac.uk/calendar浏览。

雷丁大学1926年获取独立授学位的权利。

要提出修改的话,需要经枢密院后向女王提出是,程序非常繁琐,所以很少有大学提出修改,修改的内容包括大学章程、条例(章程的实施细则)、课程细则等。

4、雷丁大学的学部和学院

雷丁大学目前有5个学部(Facuties):

艺术与人文学部、生命学部、自然科学学部、社会科学学部、亨利管理学部。

亨利管理学部目前排名在全英第五,目前是在未来5年内达到欧盟前五的水平,10年内达到全球前五的水平。

雷丁大学目前有20个学院(AcademicSchools)。

6、大学的关键人物

1.名誉校长(Chancellor):

大学理事会主席,出席重要的礼仪场合。

雷丁大学理事会主席也是雷丁足球俱乐部主席。

2.校长。

同时也是大学纪检首席负责人。

在外部代表雷丁大学

3.副理事

2008年10月13日下午雷丁大学学生会(Students'Union)

主讲人:

雷丁大学学生会主席(President)RhinnouHorsley女士。

1、学生会的运行(基本情况)

有五个行政长官。

五位主席(一正四副,全部是女的)。

学生会主席年薪为15000英镑。

一年一换届。

最多连任两届。

必须是雷丁大学的毕业生,要不是毕业生,必须暂时停学,全职任学生会主席、副主席。

选举一般是:

电子邮件拉选票;校园活动宣传阐述施政纲领(任期目标,学生受益等),通过网上投票和现场投票选举产生。

几个主席的角色:

主席:

代表雷丁大学在全国阐述雷丁大学学生的观点,全面负责学生会工作;

教育副主席代表学生了解学生学习经历,学习体会,学习热情等,制定未来

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