新时代伴我成长演讲稿工作总结.docx
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新时代伴我成长演讲稿工作总结
新时代伴我成长---演讲稿_
可爱的家人们:
大家好!
我是coffee。
其实我最不擅长就是演讲,但是今天有这个机会绝对不能浪费。
今年的3月1号是我在新时代第五年的开始,经历的、体会的、想说的真的太多了,但今天我想和大家说说我近几个月我的收获,包括我的经历、心情、感受和提升。
这几个月一直和教研组的姐妹们在进行着教材的研发、编写、校对和印刷等工作。
最开始是没有任何头绪的,用了近半个月的时间来制定我们的进度,确定好进度后,我们又开始了对所选内容的敲定,每天都翻阅着不同的资料,每时每刻都在斟酌所编排内容的合理性。
还记得有很多次,我们没了思路,都会做一件事情,说同样的一句话,我敢打赌你们一定都想不到----“我们去个厕所吧,说不定就有思路了。
”呵呵~
教材的编排过程是枯燥的,甚至有时候是让人烦躁的。
当我们主教材、练习册和单元闯关都打印出来时候,我们就开始校稿了。
第一次校稿好兴奋呢,头脑也是清醒的,然而当同一样东西校对了10多次,看到已经看不出问题了,就进入了烦躁的阶段。
这时候有趣的现象发生了:
自己认真看不出来的问题,其他人扫一眼就发现了。
记得年前加课的一天,我在总校校稿,从早晨一直到下午五点一直在校稿,校对了4本书,最后的感觉就是头胀,眼睛疼、脑袋空白,觉得没什么问题了,第二天Lucky重新校对的时候,又发现了错误。
呵呵!
这大体上就是我们在新书印刷前的工作状态。
这期间我们组织了两次活动:
吃饭看电影和滑雪。
理由是分别完成了第一册和第二册。
第一次的活动之后,又发现我们编写的内容还有要完善的地方,我就开始着急了,或者说心中产生了一种叫“愧疚”的东西。
因为本来编书就是我的工作,领导还专门为我们庆祝,给我们鼓劲儿,可是庆祝完了后发现还有未完善的地方,那些时候都不敢与kathy对视,真的!
我并没有在这里唱高调,我就是这么想的~不过还好现在我们都圆满完成了计划!
呵呵!
新书印刷前的最后一次校稿,又有了一种新的感受----不安,不踏实。
因为真的好担心经过自己手校对出来的教材还会有错误,这种夹杂在兴奋期待中的不安的感受,不是每个人都有机会体会的。
最记忆犹新的是在印刷厂确认版式签字时,我的手在颤抖,因为他让我签的是“新时代王慧同意印刷”,天啊!
太可怕了,这几个字下去,就是钱啊!
在签之前我把那张纸贴在眼睛前又看了好几次,才在Vicky的确认下签了字。
真的,那时的感受很难来形容,是责任吧!
呵呵!
是的,这是我真正学会的一个词:
责任。
这期间还体会了一种感觉叫做幸福,呵呵,当First拿着新版教材的录音资料给kathy时,我们在场的每一个人真的好期待,也好兴奋,其实看得出来,First也很有成就感,当我们第一时间听到音频时,哇!
好棒啊!
那种感觉不是兴奋、感动能够形容的出来的!
真的,太棒了!
呵呵!
当时每个人脸上的那种满足、那种幸福绝对没有办法形容了!
现在想想还会开心的笑出来。
呵呵!
真的好期待看到每个人对这本书都露出满意的笑容。
呵呵!
总结这段时间我经历了人生的许多的第一次:
第一次去印刷厂校稿,第一次在校对后代表学校签字“同意印刷”,第一次签订货单,第一次一天给kathy打了不下20个电话,而且是在不紧张的情况下。
。
。
这段时间是忙碌的、劳累的、甚至有时候是有些情绪的,但走到了今天,回头看看这段时间我是幸福的,这里不是在虚伪的恭维谁,我之所以说是幸福的是因为我得到了,得到了并不是每个人都有的机会。
这个编书的过程中,我收获了,在翻阅了大量的资料后,对国内各类教材都有了一些了解、对PEP能够做到“指哪打哪”,对SBS能够知道与PEP的结合点,也学到了诸如“选择不同类的一项”的题目的英文表达法;在和几个设计师打印时,我学会了一些快捷键的使用,对Photoshop也有了一些了解;在校稿翻阅字典的过程中,知道了可乐coke需要大写,知道了双元音[aI]的正确书写;而在印刷厂整整两个下午的校对,虽然那种感觉真的让人有些烦躁,但是我还是有收获的,我知道了什么是装订和胶钉,知道了什么是单色和四色,知道了排版的一些知识。
。
。
现在想想这些经历是值得我骄傲的。
因为我在这阶段是成长的,是有收获的。
这段时间我也在不停的想成为一名哲人,呵呵!
终于想明白一个道理:
在遇到一些事情需要找人处理的时候,我们总是不愿意去争取,因为这会打乱我们原本的计划,会占用我们的时间,会费我们的脑细胞,处理不好还会挨领导k。
。
。
但是这些事总得有人做,在我们庆兴着这些任务分给他人的时候,我们却忽略了:
我们也把这个机会送给了他人。
总说机会是给有准备的人,但是如果我们到手的机会都拱手让人,那我们如何能被机会眷顾呢!
所以请大家记住:
“多做事不是坏事,是积累经验的开始!
”
说了这么说,我们的工作任重而道远啊!
有了一个好的开始,而今年的工作思路是全民参与,相信有各位精英的加入,我们会走的更快、更远、更稳!
同志们,加油吧!
资料
赠送以下资料
总结会讲话稿
在这金秋十月,丹桂飘香的季节,当我们国人还沉浸在“两个奥运,同样精彩”,“神七成功问天”的喜悦中,我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。
首先我代表“6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“6s”运动中付出的汗水和努力!
正是有了你们的积极参与,“6s”才得如火如荼,生机盎然,正是有了你们的不懈支持,我们对“6s”运动充满了信心!
9月份参加“6s”考评的有20个单位,以车间为单位的成型一车间在9月份“6s”考评中荣获“团体第一名”,主任陈新华;以线(组)为单位的成型一车间包边线荣获线(组)第一名,线长罗润生;成型一车间c线荣获线(组)第二名,线长龙勇;成型二车间e线荣获线(组)第三名,线长郑权。
我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位!
最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“线(组)第一名”的殊荣,都说“江山易攻不易守”,在考评分数悬殊不是很大的情况下,能再次登上这光荣的宝座,我们再次把掌声献给他们,谢谢他们对“6s”运动的大力支持。
在9月份,公司进入棉鞋生产高峰期,各位管理人员和员工忙于新品试样与生产,不免对“6s”运动产生疏忽,造成考评成绩整体不是很高,在这里我希望在9月份“6s”运动考评中成绩不是很理想的线(组)、车间,不要气馁,要打起精神,鼓起勇气,不能被一时的落后消磨了你们的锐气,在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的!
借这个机会,我觉得还是有必要把“6s”运动的意义跟在座的各位讲讲:
“6s”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程,是一项长期的工作,是与生产相辅相成的活动,它既能服务于生产,也能监督生产,想必这一点,各位已体会至深,我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。
为了改善和增加作业面积,做到现场无杂物,安全通道畅通,从而提高工作效率,消除管理上的混放、混料等差错事故。
我们就应该彻底地将要与不要的东西归类,并将不要的东西加以处理,需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破。
为了最终能实现目视管理,把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。
为了让我们有一个舒适、安全的工作环境,就得要求全员参与,排除隐患,重视预防,彻底地将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,以维护人身与财产安全,实现一个零故障,无意外事故发生的工作场所。
千万不要因小失大,对操作人员的操作技能进行训练,要持证上岗,让“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。
为了使现场保持完美和最佳状态,我们需要秉持三个观念:
(1)只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品;
(2)6s是一种用心的行为,千万不要只在表面下功夫;(3)6s是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。
最后只有不断努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,我们的“6s”活动就能顺利开展,就能坚持下来。
谢谢大家!