医院新员工入职感想文档2篇.docx

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医院新员工入职感想文档2篇

 

医院新员工入职感想文档2篇

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编订:

JinTaiCollege

医院新员工入职感想文档2篇

小泰温馨提示:

入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。

本文档根据入职培训要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:

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1、篇章1:

医院新员工入职感想文档

2、篇章2:

2020大学生入职感想文档

篇章1:

医院新员工入职感想文档

范文一

8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。

这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。

作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。

这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。

医院领导对新员工的关怀。

岗前培训伊始,曾志羽院长给我们作重要的讲话。

领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。

医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。

医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。

文化建设是组织的一个重要使命。

组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院的又快又好的发展。

优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。

优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

以院为家,培养高尚的道德情操。

只有把医院当作家,我们才能以主人翁的精神,对待工作和对待病人,才能为医院实现更快更好的发展。

医院是我们工作的地方,与同事朝夕相处,充分发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好的医疗服务,让病人满意,让家属满意。

高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。

在工作岗位上,我们应该不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质的护理服务,为提高医院医疗水平做出应有的贡献。

这就是我所理解的“大医大德,至臻至善”。

了解医院的各种规章制度。

通过培训,我们了解了医院基本的人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划。

同时,也积极参加规范化培训,提升业务能力。

继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。

只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好的医疗服务。

作为医院的一员,我们也要了解医院的财务制度,绩效奖金的分配和报账的流程。

这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。

计算机技术快速发展,加速了信息化。

医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作的信息化。

信息化中,我们应该注意保密工作,就是关心信息安全。

工作使用的账号要注意保护密码,防止他人盗用,危及信息系统安全。

沟通的能力真的很重要。

在实际工作中,我们要与各种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家属等。

良好的沟通能力,对工作十分重要。

对病人,良好的沟通,有助于病人配合治疗,提高病人的满意度。

对同事,良好的沟通,有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。

母乳喂养有许多好处。

当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题。

这些问题食品,对婴幼儿的发展特别不利。

母乳喂养,有助于避免问题奶粉,提高婴儿的免疫力,同时也对母亲有好处。

在平时的母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处,让更多的婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长。

范文二

为期一周的岗前培训结束了,岗前培训对于新职工来讲就象是执业伊始的一盏明灯,照亮他们的职业旅程,让这份初始的征程多一些坚定,少一些彷徨。

岗前培训带给新职工的影响是显著的,且听他们在培训后,在入职前有怎样的感想。

岗前培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。

这次培训不仅使我在短时间内了解了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。

大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始,接下来将是一个不断的长期学习过程,我们在新的岗位一定要虚心求教,刻苦钻研技术,脚踏实地,在学习中工作,在工作中学习、提高,在不断提高自身业务的同时,更要注重不断提高自己的思想素质和道德素养,也希望院方能多给我们学习、提高的机会!

(徐文琦)

我熟悉了医院的整个环境,使我能够更顺利地融入宜兴市人民医院这个大家庭;我更透彻地认识到自己即将从事的职业,即职业神圣和履职艰辛,同时还应具备吃苦、进取、科学精神和悲悯情怀;最后,帮助我更切实地制定职业规划,将医院愿景与个人成长结合。

培训涵盖了医院医、教、研等各个方面。

有规章制度、医疗文件书写规范、医疗实践中有关法律法规问题的探讨、医院文化建设、医院感染管理及传染病防治知识等;有与教学有关,同时又关系到新职工切身利益的科教研工作与住院医师规范化培训简介;有与每位员工都息息相关的工资福利、职称晋升等诸多方面的内容,对我们很有帮助。

作为医生,要有强烈的责任心,认真仔细地完成工作,才能提高自己的水平,更好地服务于病人。

做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。

在今后的从医路上,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,多为医院尽力,成为一名当之无愧的医务人员。

没有规矩,不成方圆,规章制度规范我们的行为。

作为一名医护人员,除了要有过硬的理论技术水平,同时高尚的职业操守也必不可少。

在这短短的几天培训时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历和目前医院的基本概况,认真学习了《医疗规章制度》、《职业道德教育和行风建设》、《医疗安全与相关法律法规》等,接受了《医患沟通和文明服务规范教育》、《消防知识》等多方面知识的培训学习。

这次培训班虽然时间安排紧凑,学习内容丰富,也只是大概性地学习,但这些对于我们大家更好的了解我们医院,了解我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院,了解我们大家的新家,将起到积极。

“团结、严谨、奉献、奋进”是医院的院训,在这一星期的岗前培训中,我充分体会到了这一点,作为一名新人,我认为要具备良好的工作面貌及扎实的理论和操作,使自身的理论和实践结合在一起,认清自身的优势和劣势,利用书本上的知识和带教老师传授的工作经验,不断地加强学习,积累经验,针对实际病例,从实际出发,在把握实践的同时,不断地学习和巩固理论知识。

我们要尽快适应角色转换、适应新岗位,短时间内融入到医院大环境中,这是每位新职工参加工作后面临的一个重要问题,同时也是开展好工作的重要前提。

当然,我们还要坚持不断地学习,自加压力,练好基本功,在实践中提高各方面素质和业务技能,来更好地开展工作。

篇章2:

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范文一

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中铁十九局集团第一有限公司的一员。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程,为了更快地了解公司和适应工作,公司特地从XX年7月17日开始对我们进行了为期5天的新员工入职岗前培训。

充分反映了公司对人才的重视和培养,我们大家都很珍惜这次培训机会,每天培训我们都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司礼堂。

这次[培训的内容十分丰富,主要有公司的历史,公司组织机构与企业文化介绍,公司领导讲座,各部门领导讲授相关专业知识和自身经验的传授安全.管理体系.以及选人育人等诸多方面的系统学习,经过几天的培训使我在最短的时间里,了解到了本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程和企业文化.企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

此次培训虽然只有5天,但是课程安排紧,内容充实,使我自己有了很大的提高,收益匪浅。

首先,我受到了精神上的洗礼,担任此次培训的主持人是贵公司的人事部部长王部长,整个流程在王部长的细心筹划下,有条不稳的进行,培训第一天我们看了有关中十九局集团的视频,其中有介绍单位的发展历史,仿佛带领我们重新走过了这60多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛,这使我们更加珍惜这来之不易的今天。

中铁十九局这一路走来公关了一系列的技术难题,克服了许多困难,为国家的经济发展做出了重大贡献,从中感受到了中铁十九局人的伟大以及中铁十九局深深的企业文化。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞的更高的时候,在介绍公司的发展时,丁处长就谈到我们应该拥有积极的工作态度及正确的工作方法,我想结合自己的实际情况,在以后的工作中我应该做到:

“不以善小而不为,不以恶小而为之”,从小事做起,要高标准做事,拿出的东西代表自己的水平,要勤奋,做学习型员工,养成积极主动的工作习惯。

同时在工作中,要谦虚谨慎,更要开拓创新,要严格要求自己,工作不越红线,生活不越底线,任何一件事一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功是要从一点一滴做起的。

最后,我感到了一种情谊上的满足。

通过这次培训我还认识了许多新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈,虽然我们来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背影,但是,今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中铁十九局第一工程有限公司的一员”。

在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这份同事情谊,齐心协力,各尽所能为公司创造新的业绩。

通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,在今后的工作中,生活中我将加倍的学习,不断的提高了自己的素质。

同时我也很荣幸能使我一天天成长,我们在短时间培训中充分感受到公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态,更加努力。

范文二

来到这里已经几天了,每天都进行入职前得培训,我们的角色发生了变化,不再是一名学生,而是公司一员。

这些天,各位前辈为我们所做的培训,加深了我们对工作的认识和了解,更是今后工作的金玉良言,感受到了浓郁的企业文化,企业氛围,这里对他们百忙之中抽空为我们准备表示感谢。

在这里,我认识了不少新同事,有的更是无话不谈的朋友,已经感受到一个大家庭的气氛。

家,每个人避风的港湾,感到孤独,寒冷的时候便想起她,她给我们亲情和温暖,与此同时,我们也在为这个家的明天,为了这个价的成员更幸福而去拼搏奋斗!

小的时候,父母是依靠,给的我不光是生命,还有所有的爱,忘不了为了这个价操劳的身影,忘不了他们田中滴落的汗珠,忘不了他们头上渐增的白发,忘不了……

求学路上,学校是我的家,同学老师是我的亲人,给我知识,给我帮助。

忘不了生病时捧来的暖暖的粥,忘不了受挫时那些鼓励的眼神,忘不了委屈时的那一个拥抱,忘不了……

工作了,单位变成了我的新家,同事、领导便充当了家中亲人的角色。

此时的我,羽翼尚未丰满,期待着在新家成员的呵护下成长,一展才华,广告中说:

“位置决定影响,角度决定空间,高度决定视野,平台决定未来。

”对于我们这些刚入职的大学生来讲,就要摆正自己的位置,转换校园学习的角度,努力提升自己知识技能的高度,才能在公司这个广阔的平台上展现自己的未来。

不是每个人生来就什么都会,只有不断学习,不断充实,才能为工作注入动力。

作为一个刚入职的员工,在经验上,我们是孩子,等待家长的教诲;在责任上,作为朝气蓬勃的年轻人,公司一员,家庭的重要组成部分,积极发扬“工作争第一”的一处精神一处人的工作作风。

这不仅是个人价值的实现,更是为这个家的辉煌明天拼搏奋斗的现实体现。

马上到基层工作了,无处不锻炼人,艰苦磨出意志,我将融入并深爱着我的家。

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