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  篇一:

初中班主任述职报告

  述职报告

  尊敬的职聘小组评委:

  你们好我叫蒋郁文,女,1981年6月出生,XX年6月毕业于岳阳师范学校小教大专班语文专业,由于自身的努力与勤奋,毕业的同时也已获得湖南师范大学汉语言文学专业的自考本科文凭和普通话二级甲等的证书。

XX年8月受聘于岳阳县柏祥镇中心学校任教至今.自任现职以来,我担任班主任工作,承担语文、生物等学科教学工作。

听从领导的安排,拥护中国共产党,忠诚党的教育事业,爱校如家,爱生如子,兢兢业业,勤勤恳恳。

我在不断的学习和实践中,充实着自己,完善着自己,取得了一定的成绩.

  八年前的我,是一个刚刚走出学校大门,站在讲台上会紧张,会脸红的青涩的大学生,八年后的我,是一个走进了神圣的教育殿堂,站在讲台上沉着从容,享受着学生每一次会意点头,每一次急切提问的老师.八年来,我始终抱着学习的态度,一步一个脚印,努力地向前走着.一,做一个学习型的老师

  作为一名教师,我时刻以严格标准要求自己,思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并认真记录,努力提高自己思想觉悟,不断完善自我。

积极参加各项普法学习和考试,参加各项继续教育学

  习,注重政治理论学习,加强自身的理论修养,关心国家大事,关注国际形势,关心社会热点问题,关注身边小事,以此拓展自己的视野,提高自己的认知能力.对工作充满热情,敬业乐群,有强烈的事业心和责任感。

  二,做一个善于发现的班主任

  作为班主任,我努力做到关注每一位学生,关心他们的学习和发展,也关心他们的身心健康.

  1.发现每一位学生的优点

  要关注每一位学生,一开始很难,我们的眼球总是被成绩好,能力强的学生吸引,后来经过实践摸索,我发现当你看到了每一位学生的优点之后,你会觉得他们每一个人都有可爱之处,那么就可以由衷地喜欢他们每一个人了.当我面对一个学生的时候,我总是先想到他的优点,所以,即使他们犯了错误,我也不会真正的生气,因为在我眼里,他依然可爱,我始终坚信他们可以变得更好,因此,在工作中我没有放弃任何一个学生.学生自然也感受到了我的善意,非常愿意配合我.

  2.发现每一位学生的问题

  我将"厚学明德"作为我们的班风,我非常注重培养学生的人生观和价值观,我经常借给学生面批作文的机会与学生谈心.对一些在作文中暴露出思想不够成熟,自律性较差,孤僻自卑或自大狂妄等缺点的学生,我进行了细致的了解,从各方面关心他们,使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友,这样他们

  更愿意接受我的意见和建议,然后我再介绍一些有针对性的书籍给他们看,既教其作文,更教其做人,帮助他们树立正确的人生观和价值观.

  3.发掘每一位学生的潜能

  我非常注重发现与培养学生的能力.建班之初,我先通过各种途径了解,选拔那些关心集体,办事认真,有一定组织能力和特长的同学组成班委,然后针对他们的具体情况进行培训,教给他们工作方法,提出要求,并帮助他们树立威信,使他们成为同学们的榜样.为了调动班干部管理班级的积极性,我往往把大部分权力下放到他们手里,自己则从旁指导,让他们有更广阔的舞台来发挥自己的聪明才智.在接下来的时间里,我总是细心观察,努力挖掘其他同学的潜力,一旦发现某学生在某方面有特长,我一定会在班级为他制造机会,让他展示自己,为班级争取荣誉.这样,每一位学生都会有一种归属感,和集体意识,在我所教的班级里,同学们团结友爱,积极进取,有困难互相帮助,因为"点滴相予"是我们的班风.一个学期下来,我们班经常被评为“优秀班级”。

  三,做一个教学中的"艺术家"

  教学中,我始终把语文教学当成是一门艺术,备课是艺术作品的创造过程,上课则是艺术作品的展示.因此,每一堂课前,我都要广泛搜集材料,精心甄别,仔细润色,反复加工.课上,我把看书权,思考权还给学生,每一节课都要设计学生参与的问题,我与学生轻松地沟通,平等地交流,引导学生时而凝神思考,时而各抒己见,让学生在愉快的氛

  围中品味语文的魅力.

  1.艺术地开展课堂教学活动

  我不拘泥于教材这个"例子",不固守字词句段,常常在课堂上"即席创作"式地修改教案,从学生的内在求知出发,探讨一些有意义的文学话题,如"庄子思想的现实意义"等.组织学生开展了形式多样的"课前三分钟演讲活动",极大地激发了学生对文学的热爱,刺激了学生的表现欲,在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力,丰富了学生的人文素养,得到了同学们的喜爱和欢迎.

  2.艺术地唤醒学生主体意识

  在教学中,我注意从主体意识上唤起学生的觉醒,从主体精神上解放学生的思维.重视对学生阅读主体意识的训练,关注学生作文主体意识的培养,始终把学生的"学"放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在阅读教学的核心位置上.我相信每个学生都有各自的兴趣,特长和实际情况,其理解,分析,体验,感悟的能力也不同.在教学内容和目标的实施上,不强求"齐头并进",而是正视事实,追求"差异发展".在课堂上我也不会"强按牛头",非要牵着学生的鼻子走,而是引导学生说出自己的想法,然后大家一起讨论.

  一份耕耘,一份收获。

经过我的探索和尝试,也由于学生的配合和努力,我所教的班级语文成绩稳步上升。

每年的期末统考中我班的成绩每次都在全镇名列前茅。

在每年的全镇教学比赛中我总是一等奖的获得者,因此也经常代表学校参加全县的教学比武也获得了可喜

  的成绩。

我还利用课余时间帮助下面的小学辅导学生参加比赛,并获得了全市的三等奖。

我所撰写的多篇论文也获得省级、县级的二、三等奖。

我的成绩得到了学校领导的一致好评,并多次被评为“优秀教师”的称号。

每当我听到学生感谢的话语,看到学生考上理想的大学,我有一种强烈的成就感和满足感,我想,这是作为一名教师所特有的幸福。

“捧着一颗心来,不带走半根草去”,这是我毕业时班主任送给我的一句话。

我时刻牢记于心,深感一位人民教师的重大责任。

教育工作是永无止境的,在这八年中我收获了很多,但也势必留下了很多的遗憾。

在许多方面我仍然做的很不够,这只能作为经验和教训留待在以后不断改进,而这也是我不断努力的动力和方向。

我相信,只要我勇于进取、不断创新一定会取得更大的成绩。

  具体荣誉及证书附录如下:

  2003年新课程教学比赛县二等奖

  2004年柏祥镇中小学优质课竞赛全镇一等奖

  2004年辅导学生绘画《未来的海底》作品获全市三等奖2004年《太空真热闹》作品获全县二等奖

  2004年辅导学生绘画《会移动的房子》作品获全县一等奖

  篇二:

XX---XX年初一班主任工作述职报告

  述职报告

  张忠平

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家下午好!

本学期我担任教导处主任助理和七年级班主任工作。

这个学期我在主任助理方面的工作做得不是很多,但在学校各个领导的指导下我也学到了很多知识,我以后会继续努力,做好各项工作。

我这个学期主要工作还是班主任工作,在这平凡的岗位上,我全心全意的扑在班级管理工作上。

现将本学期工作总结如下:

  首先,我觉得,管理好一个班级的首要条件是要使学生树立纪律观念,知道什么事情可以做,什么事情不可以做。

在这一方面我跟上个学期一样在班里实行每月评分制度。

把这个制度成为全班同学行为的规章制度。

每月评分制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。

但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。

通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。

每月评分制度办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。

对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。

  其次,建立完善的班干部队伍,利用好班干部。

班干部是老师的得力助手,能利用好班干部就能让班主任工作轻松大半。

但七年级学生大都基础较差,特别是男生,纪律方面不好,不服班干部的管理,因此我首先就是要先树立班干部的威信,让班干部成为自己的化身一样,让班里的学生服从他们的管理。

再次,确立班级奋斗目标:

让学生学会做人,让每位学生健康成长。

  对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。

因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。

自己事事处处以身作则,做学生的榜样。

在班会课时经常强调先学做人后学习,让每个学生都能学会做人,健康成长。

  最后,与家长保持密切联系。

家长是学生的第一监护人,对学生的影响很大,在教育孩子的过程中我都会先与家长的意见达成一致,然后共同去教育学生。

特别是那些调皮的学生,更是要与家长多沟通,才能多了解学生的各种心理,教育的时候才能对症下药,改掉他们的坏习惯。

  经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,请教有经验的老教师,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平,同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

  篇三:

XX-XX初一班主任述职报告

  班主任工作述职报告

  本学期我担任初二六班班主任工作。

班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。

在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。

现将本学期工作总结如下:

  首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。

作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。

你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。

我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。

同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。

因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。

  第二、确立班级奋斗目标:

让学生学会做人,让每位学生健康成长。

  对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。

真如教育家陶行知先生所说:

“千学万学,学做真人。

”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。

自己事事处处以身作则,做学生的榜样。

并在班级提出“先做人后为学”的口号。

  第三:

正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。

  一个班级,就是一个大家庭。

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。

不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。

对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

  公正对待每个学生也很重要。

因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

  第四:

认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩。

  初一的学生对初中生活已经基本上适应,但很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩出现两极分化,对学习会失去信心。

如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。

围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:

  1.常与学生进行谈心。

对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。

除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。

晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。

另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。

在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。

  2.积极配合各任课教师,做好协调工作。

我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。

在此过程中,我起到了桥梁的作用。

让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

  经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

  篇四:

班主任述职报告

  刚接初一三班时,我就曾问过我的学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。

这样自然就拉近了和学生的情感距离!

  在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,深深贯彻着王校长的理念“无条件的每一个学生”从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱哪个学生。

因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。

我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

  我们班级坚持以“公开、公正、公平”的原则管理班级的同时,让每个孩子在宽松的育人环境中发展个性。

  疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。

创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则。

  众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。

而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。

现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。

所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。

所以我非常重视我班级学生的个性培养!

  所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧。

  另外我很重视他们的养成教育,我校要培养孩子的22个终身受益的好品质好习惯,我们每天坚持宣读其中一条做人或学习的好习惯,坚持从潜移默化中规范孩子的行为,完善他们的人格,培养出能够终身学习的方法,独立思考的能力和创新精神的优秀学子们!

  所以我希望我们班级的每一位学生都通过值周班长的角色中得到充分的锻炼,每一个人都有领导风范,这样自然树立起每一个人的主人翁意识!

  我们初一三班到今天,并不能称为是高外最好的班级,但也是让各位老师满意的班级,这期间注入了我们多少老师的心血,在这里我代表初一三班全体同学向所有任课教师深深的鞠一躬以表谢意!

尤其是数语外教师对孩子的悉心培养和对班主任工作的配合!

  同样我也直面我们班级管理现在存在问题。

  1.虽然我们经过努力,取得了一些成绩,但是仍然存在一些影响我们的学生顺利成才的人为因素。

这主要是来自社会、学生、家长等方面的负面影响。

  比如:

有人在背后对我们班的学生说“某某老师不会带班”;“某某老师讲课讲不明白”,等等,这对于不能明辨是非的13、14岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。

学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。

我们都知道“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理。

所以,我就在家长会上对家长提出了要求,希望我们的家长听到孩子的这些表述后,不要随声附和,而应及时作出恰当的有利于孩子学习乃至有利于孩子身心健康发展的指导,要求家长切莫听之任之,我说,如果那样,你的孩子将毁于误导之上。

所以,我也曾经跟家长说:

“希望我们的家长当好孩子的引路人为孩子掌好心灵之舵。

在班主任和家长之间,孩子还是信任家长的!

为了你的孩子的前途,我希望家长不要当着孩子说任

  何一个老师的坏话,不要拆任何一个老师的台。

要配合班主任老师的工作,起码不要拆台。

如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。

”同样我也邀请了心理专家孙盈老师和家长共同分析了孩子初中的心理,引导家长正确认识孩子的逆反和青春期所引发的各种现象,学会耐心、细心的倾听孩子所说所想,并及时和我沟通能够真正的做好心灵的倾听者和引领者!

  自从家长会后更多家长知道如何做好孩子的心灵之舵,能够真正的做好孩子的倾听者和引领者,直面孩子现存的现象,大多数都做到了全力配合好学校工作!

  2.落实情况不够,没有充分利用学生会成员配合值周班长工作!

培养值周班长的时间有限!

首先要培养好学生会成员,让他们意识到“一屋不扫,何以扫天下。

  篇五:

初一班主任工作总结

  班主任工作总结--初一班主任总结--培养良好班风

  初一

(2)班班主任总结

  时光飞逝,转眼之间一学期又过去了。

今年当初一

(2)班的班主任,与去年相比感觉好累,原因有两个方面:

一是这届初一学生学习习惯很差;二是成绩、品德、纪律皆差。

在校领导、分管领导、年级组、任课教师和班主任的共同努力下,有了较大的改观,现在就将本学期的工作小结如下:

  一、加强班级常规管理,培养良好班风

  本学期我校争创“江苏省示范初中”,这是全校师生的共同的一件大事。

每个班级就是创建的一个基本单位,我借这个机会,把班级常规管理和迎接验收有机结合起来。

为了强化班级管理,我又从纪律和卫生两个方面入手,两手一齐抓。

纪律方面要求学生严格遵守校规校纪;卫生方面建立“专人负责制”,把教室和保洁区承包到每个学生,谁出问题认谁负责,且与学期末的操行等第挂勾,我也制定了一系列的班规班纪,要求学生既要严格遵守校规校纪,又要遵守班规班纪,用规章制度来约束学生的日常行为;同时,积极利用晨会和班会时间,讲解《中学生日常行为规范》,〈〈东昌中学“十要”和“十不要”〉〉及〈〈东昌中学“三管”补充规定〉〉,对学生进行思想教育和纪律教育,教会学生做班集体的主人,让他们懂得作为初一的学生该如何去度过初中的第一年,打好基础,怎样创造良好的学习环境来提高自己的学习成绩。

一学期下来,整个班级形成了个个守纪律,人人爱学习的良好班风。

在本学期五个月的常规考核中,一次一等,两次二等,二次三等。

其中有一个月被评为“文明班级”。

班风好了,成绩自然也就上去了。

  二、培养进取精神,狠抓教学质量

  学生的学习成绩是一个班级的生命线,是教师荣誉的载体,是班级管理水平的有力佐证。

对初一来说,差生不是太多,但如果不重视,那么则会越来越多。

科目的增加,难度的加深,使部分本已不堪重负的学生雪上加霜,最终失去了对学习的信心,对学习的兴趣,成绩每况愈下,成为班级的差生,有的不仅成绩差、纪律差,甚至品德也很差,严重影响班级学习风气,造成极坏的影响。

班主任该如何处理好这一现象?

又如何抓好班级学风,提高学习成绩呢?

作为班主任,不仅要抓好某个学科,更重要一是抓好各门学科的平衡,抓好教学的每一个环节,开学初我就提出本班的学风是:

“松而不散,严而不死,勤奋上进,严谨踏实。

”我的具体做法是:

  1、抓好差生转化工作。

把差生分成几种类型,区别对待。

今年的差生有不少是双差生:

学习差、品德差(如马亮、张少华、解云峰、汪川等)。

他们以小团伙形式违纪、厌学,影响了周围一大片学生。

我采取孤立、个个击破的办法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培养他们对学习的兴趣,使他们树立自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。

同时,排除他们的厌学情绪和自卑心理。

这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。

在生活上,我亦经常去关心他们,经常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充满自信的人。

经过转化除少数人(如马亮),其它都有不同程度的转变,有的而且成绩有了很大进步。

  2、抓好优生的培养工作。

即将面临中考,优等生可以说是我校对外的窗口,是衡量我校教学成绩的重要指标。

优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是一直如此。

他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这需要班主任、任课教师多去关心他们,引导他们。

我几乎每次考试后、开学初及学期末都找他们个别谈心,分析他们的现状,

  指出他们的不足,提出奋斗的目标。

如果他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。

同时,经常鼓励他们,并制定一整套的班级奖励制度,进入年级前10名,前30名,前50名,分别给予不同的物质奖励,增强他们学习的信心,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成绩都有了明显进步,进入年级前50名人数超过了平均数,相对名次也越来越好。

  3、以优带差,共同进步。

在整个班级中开展“一帮一”活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。

同时,我也经常利用晨会课时间,对全班学生的学习方法进行指导,提高他们的学习效率。

让他们认清形势,把握机遇,珍惜时光,奋力拼搏。

并提出每次考试进步最快的两名同学给予物质奖励。

通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。

我本学期期中和期末两次统考中,我班总均分和优秀率都是全年级第一名。

  三、面向全面学生,努力推进素质教育

  现今社会,对人才的需求发生了很大的变化。

要求的是综上所述合型人才,知识与能力并重型人才,多元化人才。

所以全面推进素质教育是迫在眉睫的事。

在这方面,我尽量让学生利用课余时间发挥自己特长,

  参加各式各样的比赛,演出。

如:

作文比赛,文艺会演,数学竞赛,英语竞赛,运动会,板报比赛等。

兴趣小组也是对学生进行素质教育的重要渠道。

通过全面的素质教育,学生的思维拓展了,眼界开阔了,学习灵活了,也更有拼劲了。

我班的素质教育也结出了累累硕果:

校广播操比赛第三名,校运动会总成绩第二名,校庆元旦文艺会演一等奖等。

  总之,一个优秀的班集体需要班主任,任课教师和全体学生共同努力,需要信心和勇气,需要毅力和拼搏。

本学期我全心全意扑在工作上,对学校负责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,取得了一些成绩,也存在一些不足之处。

在今后的工作中,我一定会多总结,多请教。

争取工作得更加出色,做一名优秀的班主任。

  本学期,我继续担任初一(10)班班主任,为了形成良好的班集体,我主要做了以下几个方面的工作:

  一、不断提出新的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量

  班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步发展的。

共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。

不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。

  二、形成正确的集体舆论,培养优良班风

  集体舆论就是在集体中占优势的多数人赞同的言论和意见。

它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。

优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会道德标准的良好行为和习惯。

正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。

它以无形的力量影响和教育学生。

  首先从组织好班会入手。

班会是对学生进行教育,让学生参与管理的一种有效形式。

班会包括班务会、民主生活会和主题班会。

我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题,提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划,总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

  本学期,我班同学在德、智、体各方面都取得了长足的进步。

教室、清洁区卫生打扫得很干净;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。

  其次是对班干部的培养。

  对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。

我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。

当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。

对班委会的工

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