科技处地方服务与合作处岗位工作职责及设置情况公示doc.docx
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科技处地方服务与合作处岗位工作职责及设置情况公示doc
科技处（地方服务与合作处）岗位工作职责及设置情况公示
（科级及以下人员）
科级机构名称
岗位 名称
职 数
项目管理科
科长
１
科技管理岗
1
科级平台管理岗
１
综合管理科
科长
1
管理岗位一
１
管理岗位二
1
地方服务综合管
理岗
1
合计
７
成都学院（成都大学）科技处科级
及以下管理岗位职责
（试行）
二○一三年三月二十九日
岗位名称：
科级平台管理岗
岗位概要:
负责科技平台管理；知识产权与专利管理，校内外专家推荐及专家信息库建设;校学术委员会、社科联、科协、学术交流、学术讲座、学风建设等工作。
岗位职责：
1。
在分管领导的指导下完成该岗位相关管理文件及工作报告的起草、修订、完善与解释；负责该岗位工作计划和总结；
２.负责组织校级科技平台的申报、审查、评定、考核等工作;负责组织国家、省、市级科技平台的推荐、申报、审查、验收等工作；
3．负责处理学校知识产权与专利相关事务；
４．负责组织推荐学校符合条件的教师进入相应的专家库,并建立校内专家库;
5.负责校学术委员会、社科联、科协的管理工作并及时更新网页内容；
6.负责学术交流、学术讲座管理工作;
７．负责学校学术风气建设中与科技处相关的管理工作；
8．负责科技成果统计中的科技平台立项、知识产权与专利成果等的审核与统计工作;
９。
按照综合管理岗提出的会务要求,负责科技平台相关会议的会务工作；
10。
负责起草学校省厅级及以上科级平台立项的新闻稿;
1１．完成上级领导交办的其他工作.
岗位名称：
项目管理科科长
岗位概要：
按照学校科研项目管理办法，负责各类科研项目的管理;组织科技成果鉴定、报奖；横向科研项目的合同审查及免税办理工作。
岗位职责:
1．在分管处领导的指导下，完成项目管理的相关文件及工作报告的起草、修订、完善和解释,负责本岗位工作计划和总结；
2。
负责与国家、省、市等科研主管部门的联系，及时将各级各类科技项目申报信息向学校发布；
3．负责组织学校纵向科研项目的申报、中期检查及结题工作;
4.负责各级各类纵向项目的项目档案管理,完成结题项目档案的移交；
５。
负责组织横向项目管理工作（含合同审查、免税办理、结题及归档工作）；
６.负责学校资助项目（校青年基金项目、纵向项目经费奖励配套项目、人才工程科研启动项目（含引进人才项目和13１５项目）、国家基金预申报培育项目和委托项目等）的管理工作
7.负责各类科研项目外协合同的审核工作;
8。
负责组织科技成果鉴定、报奖等工作；
９。
负责起草学校纵向项目立项的新闻稿；
１０．负责科技成果统计中的科研项目立项、结题等的审核与统计工作;
1１．按照综合管理岗提出的会务要求，负责科研项目管理相关会议的会务工作;
1２.完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称：
项目管理科科技管理岗
岗位概要：
根据项目管理科科长的要求，开展科研项目管理工作。
岗位职责:
1。
负责横向项目合同的审核、登记、统计与管理;
２。
负责做好横向项目的结题工作，并完成项目档案管理及移交等工作;
３．负责办理横向科研项目的免税及后续工作；
4。
负责科技成果审核中横向项目的审核与统计工作;
5．负责科技成果鉴定及报奖等工作;
６.负责起草学校科技成果获奖的新闻稿;
７。
完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称:
综合管理科科长
岗位概要:
负责科技处日常行政工作、对外接待、会议组织;处内规章制度制定；综合治理、工会、保密等工作;部门经费的预算编制、收支管理;全校科研经费收、支统计汇总;各类科研津贴、科技成果奖励的计算与发放；科技成果的审核、登记、统计与管理；科技档案管理;负责高校科技统计年报、社科统计年报编制；负责各个学院目标考核任务的计算及各学院的年度科研任务完成情况统计;负责宣传报道及科技处网页维护与管理工作。
岗位职责：
1．在分管领导的指导下完成该岗位相关管理文件及工作报告的起草、修订、完善与解释;负责科技处工作计划和总结；
２。
负责科技处对外接待、咨询、会议组织工作、印章的管理和使用；
3.负责拟定科技处内部规章制度、完善科研管理办事流程；
４。
负责本处人员的考勤登记;负责督促、催办处内各项工作正常开展,及时掌握工作进程；
5.负责部门经费的预算编制、收支管理;
6.负责各类科研津贴、科技成果奖励的计算与发放工作;
７．负责全校各级各类科研经费到校情况的分类统计汇总；
8．负责组织科技成果的审核、登记、统计与管理工作；
9．负责组织各个学院目标考核任务的计算及各学院的年度科研任务完成情况统计；
１0。
负责组织高校科技统计年报、社科统计年报编制工作；
11．负责向校内外报送学校科技信息、数据等；
12.负责科技处综合治理、保密等工作；
１3.负责与院部交流联系；
14。
完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称:
综合管理科管理岗位一
岗位概要：
根据综合管理科科长的要求,开展日常行政工作。
１。
协助科长具体处理日常行政工作，包括会议筹备、会议记录、会议纪要、文件处理、信件的收发、传递、催办、归档等工作;
２.负责科技处档案管理工作;
3。
负责本部门工会工作;
4。
负责处内国有资产管理及学校科研项目设备采购的预算与申报工作；
５。
负责报刊杂志、图书资料的征订和报刊的收发、整理工作;
６.负责综合新闻宣传、科技处网页的维护工作；
７．负责高校科技统计年报编制工作；
8．完成上级领导交办的其他工作.
岗位名称:
综合管理科管理岗位二
岗位概要：
根据综合管理科科长的要求,开展科技成果统计与考核工作。
１。
负责指导学院科研秘书熟练应用科研成果管理系统，并督导学院科研秘书完成本学院教师科研成果信息及时准确的录入工作;
2.负责全校教师科研论文、专著的审核、登记、统计与管理；负责全校教师科技成果的最终汇总与统计；
３．负责各个学院目标考核任务的计算及各学院的年度科研任务完成情况统计;
４.负责科研秘书的岗位业务工作指导；
5。
负责科技项目成果申报系统的建设与维护；
6．负责校内科技成果奖励的审核与统计；
７。
负责高校社科统计年报编制工作;
8。
负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称:
地方服务综合管理岗
岗位概要：
负责地方服务工作相关计划、总结、科技会议筹备、地方服务管理制度完善和学院地方服务工作督导指导、科技成果转化等工作。
岗位职责:
1.在分管领导的指导下完成该岗位相关管理文件及工作报告的起草、修订、完善与解释;负责该岗位工作计划和总结;
２．负责地方服务与合作的日常接待工作、文件处理工作；
3.按照综合管理岗提出的会务要求,负责地方服务与合作相关会议的会务工作;
4．负责对学院在地方服务方面的督导及其它常规性工作；
5。
负责地方服务宣传画册编制工作；
６．负责地方服务新闻宣传工作；
7.负责科技处网站地方服务版块的建设及维护工作;
８．负责科技成果统计中的地方服务与合作成果的审核与统计工作；
９。
负责校级地方服务机构的日常管理工作；
１０．负责完成上级领导交办的其他工作。
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