民主评议会议简报精选多篇信息简报doc.docx

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民主评议会议简报精选多篇-信息简报

第一篇：

民主评议会议议程第二篇：

民主评议会议记录第三篇：

全市效能风暴行动民主评议简报第四篇：

政风行风民主评议简报第五篇：

民主评议政风行风简报更多相关范文

正文第一篇：

民主评议会议议程交通系统政风行风民主评议

工作动员会会议议程

主持：

周昱明

各位领导、同志们：

今天我局在这里组织召开交通系统政风行风民主评议工作动员会，主要任务是学习贯彻州县政风行风民主评议工作动员会议精神，安排部署交通系统政风行风民主评议工作通，动员交通系统干部职工积极参与开展政风行风民主评议工作，有效维护交通部门的良好形象。

今天，我们有幸邀请到了-----------------等同志一行莅临参加指导会议，让我们以掌声对----------一行的到来表示热烈的欢迎。

参加今天会议的还有：

县运管局；县交通局班子成员全体干部职工。

今天的会议共有五项议程：

第一项:

请交通运输局副局长马明华同志宣读交通运输局关于聘任民主评议政风行风代表的通知；下面进行第二项议程：

请交通运输局副局长马吉元同志宣读交通系统开展政风行风民主评议工作的实施方案及领导小组人员名单；

下面进行第三项议程：

请县纠风办主任马福禄同志讲话，大家欢迎；

下面进行第四项议程：

请民主评议代表同志讲话，大家欢迎；

下面进行第五项议程：

县交通运输局同志作动员讲话；同志们，今天会议议程已全部结束，会上（局长张明）同志从充分认识民主评议政风行风工作的重要意义，切实增强做好评议工作的主动性和自党性，突出重点，精心组织，扎实推进民主评议工作顺利开展，加强领导、落实责任，确保民主评议政风行风工作取得实效三个方面进行了动员讲话，评议代表对我局开展民主评议工作提出了具体要求，（县纠风办马主任从方面做了重要讲话，马主任的讲话详细透彻，对我们开展民主评议政风行风具有重要的指导意义，下去后，我们一定按照马主任、代表的要求抓好具体工作，切实推进我局民主评议工作开展。

散会

第二篇：

民主评议会议记录民主评议会议记录

时间：

地点：

与会人员：

会议内容：

关于医疗的详细家庭情况：

根据调查研究，与会人员签字：

家庭情况属实，可以申请大病医疗救助。

单位：

（盖章）申请大病医疗救助情况的调查。

申请大病

第三篇：

全市效能风暴行动民主评议简报全市效能风暴行动民主评议

机关作风和政风行风工作会议召开

8月17日下午，**市纠风办、效能办召开全市效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作会议，就认真贯彻落实全省、全市效能风暴行动民主评议精神和要求，切实加强全市各级机关作风和政风行风建设进行了再安排、再部署。

会议由市纪委常委、监察局副局长张诚远主持。

会议要求，各县区、各部门、各行业一要迅速传达会议精神，充分认识开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，进一步增强责任感和紧迫感，精心组织，以高度负责的态度、扎实有效的工作措施推动效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作深入开展。

二要狠抓工作落实，根据这次会议精神和全市2014年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案，进一步强化工作措施，细化任务分解，确保评议工作有条不紊的开展。

坚持以工作实际成果检验评议实效，找准评议切入点、突破点。

通过评议，达到工作效能明显提升，工作作风明显改进，服务意识明显增强，服务水平明显改善，发展环境明显优化。

三要加强监督检查，市纠风办、效能办将深入到各参评部门、单位及所属基层站所、窗口服务单位，采取抽查和明查暗访-1-

的形式，发现工作中存在的问题和薄弱环节，加强监督指导，加大整改力度，创新工作方法，确保民主评议机关作风和政风行风工作规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成效能风暴行动民主评议各项工作任务。

-2-

第四篇：

政风行风民主评议简报工作简报

第四期

临夏州公路管理处2014年8月14日

认真开展民主评议政风行风自查自纠阶段工作

为了切实做好民主评议行风工作，根据临州交发【2014】177号《关于进一步搞好自查自纠阶段工作的通知》精神，在第二阶段广泛征集意见建议的基础上，查找出农村公路建设方面、管理养护方面和机关作风建设方面存在的问题，在自查自纠的基础上，现将第三阶段边整边改工作情况汇报如下：

1、7月10日至12日，我处与省公路管理局检查组对我州七县一市今年以来农村公路建设养护管理情况进行了全面督查，对检查的情况以临州交发【2014】170号《关于2014年上半年农村公路建设养护督查情况的通报》下发各县市。

通过这次检查情况看，充分肯定工作中取得的成效是：

农村公路建设进展较快、建设标准明显提升、建设质量稳步提高、管养工作取得一定成效。

同时也指出了农村公路建设养护管理中存在的突出问题：

主要有通畅工程前期工作进展缓慢、1

建设程序不规范、农村公路建设工程进展不平衡、建设质量问题依然存在、工程试验检测和资料整理工作滞后、重建设轻养护的问题依旧突出。

针对以上问题在下一步工作提出了详细要求：

要强化管理规范建设程序；加快农村公路建设进度；确保按期完成建设任务；切实抓好工程质量关键指标，提高建设质量水平；规范农村公路内业资料管理，作为提高工程质量的重要依据。

2、为了切实加强农村公路管养工作，促进农村公路建设与养管工作，增强第三阶段整改目标成效。

根据甘公发

【2014】75号《甘肃省农村公路管理养护年活动实施方案》，把我州农村公路养管工作的具体情况结合起来，制定了《临夏州农村公路管理养护年活动实施方案》，这次活动的时间安排为2014年9月至2014年9月为期三年，从健全管养机构、加强制度建设、规范管养活动、提高安全能力和强化技术培训五大方面进行了安排。

具体工作目标是：

构建责任明确、运转高效的农村公路管理体制和养护运行机制，建立以公共财政投入为主的长期稳定的农村公路管理养护资金渠道，推动农村公路管养工作常态化、规范化。

管好养好农村公路，为农业生产和加快社会主义新农村建设服务。

3、认真落实汛期巡查和值班制度，确保农村公路安全畅通。

今年气候异常，暴雨频繁，地质灾害频发，也对农村公路造成了比较严重的水毁。

我们充分认识到做好防汛工作的重要性，牢固树立“防大汛，减大灾”的思想，做到早准备、早检查、早安排、早落实，确保防汛工作落到实处。

同

时加强了汛期检查，严格落实汛期24小时值班制度和领导值班制度，确保启动汛期应急措施。

4、常抓机关作风建设。

把每个星期一集中学习形成了制度，组织全体职工认真学习政治理论知识，学习有关政策和工作性文件，也安排了职工法律法规普及教育，通过学习法律知识，增强法律意识。

工作作风纪律有时紧时松的现象，7月23日在职工大会上，马主任专门进行了强调，要求全体职工遵守上下班制度、严格请销假制度，整顿了机关作风，同时要求坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、作风散乱、纪律涣散、工作无激情等不良现象，不断加强本单位的工作作风建设。

报：

州交通运输局民评办公室

送：

马永龙副局长各主任共印8份

第五篇：

民主评议政风行风简报民主评议政风行风简报

第六期

抚州市劳动保障局民评办公室2014年7月15日*工作动态*

开门纳谏显诚信认真整改提效能

社保经办机构深入开展民主评议政风行风工作为更好地满足社会需求,提升经办机构的品牌形象,进一步营造经办机构与服务对象良性互动格局,抚州各级经办机构以政风行风民主评议为契机,全体动员,精心组织,确保民主评议工作取得实效。

一是广开纳谏渠道，诚恳征询意见。

在劳动保障网站和抚州日报上公布投诉电话、电子邮箱，广泛征求和听取群众意见，通过市广播电台开设的政风行风热线，多次与参保群众进行热线对话。

二是责任落实到人，严格进行整改。

成立民评工作小组，及时对各项意见和建议进行梳理，按业务归口落实到人，限时进行整改，及时进行反馈，务使群众满意。

三是跟踪服务确保长效，问责机制确保实效。

建立群众评议工作登记制，对征集的群众意见的处理进展和群众满意程度进行登记备案制，定期回访，跟踪服务，对群众的投诉，严格追究，启动问责，确保民主评议工作取得实效。

（抚州市社保局张彤）*经验交流*

我局落实责任制确保民评工作顺利开展为确保我局在今年的民主评议政风行风中取得好成绩，市劳动保

障局党组坚持落实“三个责任制”，举全局之力做好民评工作。

一是落实领导包片责任制，实现高位推动工作。

每个班子成员挂点联系1-2个县区，定期对县区劳动保障部门民评工作进展进行督查。

二是落实样本对象的工作责任制。

坚持“谁上报、谁负责、谁跟踪”的原则，对每一个样本对象由上报人“一对一”上门做宣传工作，确保在群众满意度调查中取得好成绩。

三是落实跟踪问效责任制。

要求每个干部职工都要对自己上报的样本对象做好跟踪服务工作，对跟踪服务不及时、宣传不到位而导致群众有意见，影响我局民评的最终成效的，坚决实行责任追究。

*基层快讯*（局监察室杨茵）

南丰县优化政风行风环境创金牌优质服务

南丰县人事劳动和社会保障局及局属各单位利用民主评议政风行风活动这一契机，开展抓行风，树形象，创金牌优质服务活动，坚持做到服装整齐、持证上岗、文明执法、礼貌服务。

在劳动力人才市场、社保、医疗、就业服务大厅里，每一位工作人员都做到见面先微笑，开口说声“请”、了毕道句“谢”、临别道“再见”。

对于业务工作则坚绝做到“四个不让”：

即不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让赶超发展的形象在我这里受到影响，有效革除了门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”现象，为广大人民群众提供文明、高效、优质、快捷的服务，增进了群众和部门之间的沟通，牢固树立了人事劳动保障部门在广大人民群众和全社会中的良好形象。

（南丰县人劳局朱露丝）

临川区突出四项重点抓好服务工作一、突出核心、抓好龙头。

该局把优化工作摆上全局突出位置，当作“龙头”工作来抓。

年初制订出规划，提出明确要求，切实做到要求不怕严、解剖不怕细、挑刺不怕痛、批评不怕重、有的放矢地开展工作。

二、突出重点、认真整改。

开展以“建立热线、评议热点、反馈热心”为内容的系列整改活动。

开门纠风，揭短亮丑，虚心征求广大群众对人事劳动保障部门的意见和建议。

三、突出创新、稳步推进。

该局坚持以为前来办事人提供优质服务为宗旨，建立健全相关的政策落实责任制、具体操作办法和惠民政策“绿色通道”。

（临川区人劳保障局赵辉）