实习合作协议书通用版.docx
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实习合作协议书通用版
实习合作协议书
实习合作协议书
甲方：
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。
一、本协议期限为6个月，自2011年_3_月_5_日至2011年_8_月_25日，实习结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实习生共22名（具体名单附后）。
三、乙方实习生实习期间的待遇如下：
实习津贴每月_950元。
由甲方在每月30/31日以银行转帐方式支付。
四、双方责任：
（一）甲方
1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。
体检不合格者不予录用。
2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。
每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。
实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：
1支付所有补休。
3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。
4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。
甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。
（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）
5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。
乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。
6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：
），并负责实习生住宿协调管理工作。
住宿费用由酒店支付。
实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。
7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。
实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。
8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。
（二）乙方
1．乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。
负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。
2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。
3．乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。
由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。
4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章后正式生效。
如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人：
联系电话：
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表签字：
代表签字：
签约时间：
年月日签约时间：
年月日
委托培训合作协议书
委托培训协议书
甲方：
××××××××××有限责任公司
一、培训对象：
甲方公司员工××人，其中××××××人（学制一年），××××××××××××××人（学制半年），
二、培训时间：
××××年××月---××××年××月。
四、培训地点：
××××职业技术学。
五、培训形式：
全体学员全日制脱产在校学习。
六、双方职责：
1、甲方职责：
（1）负责拟定培训要求;
（2）负责参训员工的组织;
（3）配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;
（4）按本协议书约定向乙方支付培训经费;
（5）甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的'甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作，
（6）甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。
如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。
2、乙方职责：
（2）乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度，并报甲方备案。
乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责;
（3）甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发生纠纷，乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜;
（4）保证授课教师按本协议书规定按时授课;
（5）为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所;
（6）经培训后，甲方委托培训学员合格率应不低于85%。
如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的%;
七、培训经费：
1、培训费（含教材费）：
学制半年，2800元/人;学制一年，5000元/人。
2、住宿费：
学制半年，500元/人;学制一年，1000元/人。
3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。
乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
甲方法定代表人（签章）：
乙方法定代表人（签章）：
年月日年月日
实习基地合作协议书
实习基地合作协议书
甲方：
咸阳诚诚大药房
乙方：
陕西国际商贸学院
为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，乙方可安排其实习人员到甲方实习。
现将有关实习事项协议如下：
一、甲方作为乙方财务管理、会计电算化、投资与理财专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。
二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。
顶岗实习人员的报酬按甲方现行实习人员管理规定执行。
三、甲方的权利和义务：
1、为乙方学生提供相应专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。
2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。
3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。
4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。
5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为乙方客座教授，向学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。
6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。
如违反国家法规和企业安全规章制度，发生的安全责任事故由实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
7、因实习学生的原因造成甲方财物损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。
四、乙方的权利和义务：
1、乙方有义务宣传甲方的企业文化、企业精神。
3、负责做好实习、实训内容，计划、大纲和实训时间的安排。
五、其它
1、本协议期限为一年年，经甲、乙双方签字后生效。
2、如遇特殊情况或其它未尽事宜，双方另行协商制定。
3、本协议一式贰份，双方各执壹份。
甲方签章：
乙方签章：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
年月日年月日
实习基地合作协议书
甲方：
咸阳诚诚大药房
乙方：
陕西国际商贸学院
为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，乙方可安排其实习人员到甲方实习。
现将有关实习事项协议如下：
一、甲方作为乙方财务管理、会计电算化、投资与理财专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。
二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。
顶岗实习人员的报酬按甲方现行实习人员管理规定执行。
三、甲方的权利和义务：
1、为乙方学生提供相应专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。
2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。
3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。
4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。
5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为乙方客座教授，向学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。
6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。
如违反国家法规和企业安全规章制度，发生的安全责任事故由实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
7、因实习学生的原因造成甲方财物损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。
四、乙方的权利和义务：
1、乙方有义务宣传甲方的企业文化、企业精神。
3、负责做好实习、实训内容，计划、大纲和实训时间的安排。
五、其它
1、本协议期限为一年年，经甲、乙双方签字后生效。
2、如遇特殊情况或其它未尽事宜，双方另行协商制定。
3、本协议一式贰份，双方各执壹份。
甲方签章：
乙方签章：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
年月日年月日
就业基地协议
甲方：
广西机电职业技术学院人文科学系（以下简称甲方）乙方：
（以下简称乙方）
为进一步推进校企合作，满足企业用人需求，促进毕业生就业，本着双向互助、合作共赢及自愿的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方与甲方专业共建毕业生就业基地事宜达成如下协议：
—、甲方职责
1、积极主动地开展市场调研，根据经济社会发展和乙方的需求科学合理地开展教学改革，培养适销对路的人才。
2、根据乙方需求，加强学生实践环节的教育管理力度，强化实际操作能力的训练，为乙方培养业务熟练的实践人才。
3、负责对学生进行企业认知教育，协助乙方教育学生树立正确的就业观念，遵守国家法纪和公司规章制度。
6、每年11月前向乙方通报下一毕业生的基本情况,并邀请乙方派员到校为毕业生开设就业指导讲座及企业宣讲会。
7、充分发挥学校的人才智力优势，在双方商定的前提下，为乙方在职人员在企业管理、专业业务培训等方面提供咨询和服务。
二、乙方职责
1、根据经济社会发展和自身对人才的要求，及时向甲方提出课程设
臵和人才培养方式改革等合理化建议。
2、如有适合甲方专业毕业生的用人需求，及时将用人信息发送给甲方，并在双方协商好的时间和地点组织招聘会。
3、根据需求情况积极组织下属部门参加甲方组织的校园招聘会，招聘员工时在同等条件下优先录用甲方的毕业生，并及时向甲方反馈对毕业生使用情况的信息。
4、负责甲方顶岗实习或就业学生的工作、学习及安全等方面的管理，安排专门人员作为指导老师，为甲方学生提供社会实践机会，提高学生的实践能力。
5、按照国家有关规定对试用合格的甲方毕业生及时签订劳动合同，并告知甲方。
三、履行期限
本协议履行期限为年，自年月日起至年月日止。
四、附则
1、本协议一式两份，甲方保存一份，乙方保存一份，经双方签字盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
甲方（签章）：
广西机电职业技术学院乙方（签章）：
人文科学系
负责人：
负责人：
联系电话：
联系电话：
年月日年月日
成都职业技术学院校外实训实习基地合作协议书
甲方：
乙方：
根据高职院校人才培养工作要求，为认真落实工学结合人才培养模式，积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，建立学院与企业共同开展员工培训，应用研究和技术开发的“产、学、研”相结合的长效机制，甲乙双方本着互相支持，互相合作和互惠互利的原则，共建良好的校企合作关系，经双方充分协商，就加强协作和校外实训实习基地建设问题达成如下协议：
一、总则
甲方所属应用电子技术专业根据教学计划和实训实习教学大纲的要求，在不影响乙方正常经营的前提下，在大三学年上期，学生在完成甲方规定全部教学任务后，以乙方与学生双向选择为原则，选拔优秀学生到乙方实训实习。
乙方根据甲方实训实习的内容和项目、课题给予及时安排，并派专业技术人员作为实训实习辅导老师参与实训实习教学，以保证实训实习教学任务顺利完成。
为此，甲乙双方组成实训实习教学工作领导小组，负责实训实习教学组织、管理和协调工作。
二、责任与义务
（一）甲方
1、甲方带领学生到乙方参观，了解企业文化、公司结构、产品类型等。
2、甲方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对乙方给予优先考虑；
3、甲方应提前一个月向乙方提交学生的实训实习计划（如学生人数、专业、实训实习时间、实训实习内容、考核要求等），与乙方共同制定具体实施计划；
4、教育师生实训期间必须遵守相关法规和乙方的管理制度和劳动制度，不得从事于实训实习无关的活动，不影响乙方的正常经营。
6、确定基地名称，制作牌匾。
同意乙方以此基地的名义在媒体上进行相关的宣传报道，扩大企业知名度；宣传报道内容需经甲方同意。
（二）乙方
1、为甲方学生进行企业文化、公司结构、产品类型的讲解及新技术、新产品的展示。
2、定期安排相应人员到甲方进行新技术、新产品的讲座、就业指导讲座等。
3、乙方收到甲方实训实习计划并协商确定实训实习时间后，合理做出实训实习安排，并将实训实习安排情况（要求）反馈甲方，以便甲方最后确定实训实习方案；
4、安排技术骨干参加实训实习指导，提高实训实习的效果与质量；
5、根据学生的综合表现和素质，优先聘用甲方优秀毕业生就业；
6、乙方的专业技术人员（实训辅导老师）有义务指导师生遵守有关安全生产操作规程，并监督学生规范地操作或使用乙方的工作设施；
7、乙方应为甲方实习实训学生提供必要的劳动保护措施；
8、乙方应妥善安排甲方学生的食宿、交通等条件。
9、为学生购买学生实习责任保险。
10、与学生签订实习协议，并按照实习津贴标准给予实习学生实习期间相应的劳动报酬。
三、合作时间
1、合作时间为
年，
年
月
日至
年
月
日止；
2、合作期满如果决定继续合作，则另行协议。
四、其它方面
1、其它未尽事宜，经双方协商解决；
2、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
乙方：
甲方：
成都职业技术学院（公章）
地址：
地址：
代表（签字）：
代表（签字）：
年
月
日
年
月
日
旅游实习实训基地合作协议书
甲方：
河套大学人文学部乙方：
巴运旅行社
为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、实训方式
1、旅游旺季顶岗实训：
5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。
乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。
2、课程实训：
根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。
乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。
3、双休日实训：
带团导游。
二、双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等。
三、双方责任
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。
按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训生进行成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。
2、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。
如实习实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实习实训期结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定。
四、负责学生在实习实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
自盖章签字日起开始生效。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日年月日旅游实训基地合作协议书
甲方：
河套大学人文学部乙方：
草原旅行社
为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、实训方式
1、旅游旺季顶岗实训：
5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。
乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。
2、课程实训：
根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。
乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。
3、双休日实训：
带团导游。
二、双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间、实训岗位、工作时间、实训指导教师、实训操作规程、实训考核办法和要求等。
三、双方责任
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。
按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。
2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。
如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。
四、负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
自盖章签字日起开始生效，时效为三年。
合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日年月日
旅游实习实训基地合作协议书
甲方：
河套大学人文学部
乙方：
内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司
为了加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就共同建设旅游管理专业实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方同意共建“河套大学旅游管理实训基地”，并在乙方处挂牌。
二、双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会，全面负责实训计划、实训安排和管理。
三、实习实训方式：
1、岗位实习：
安排在每年旅游旺季，由乙方提供若干工作岗位，实训人员直接上岗操作和服务，主要工种为餐厅、客房和前厅服务员或基层、中层管理人员及景区导游服务人员，在实习的过程中实行轮岗制。
2、课程见习：
见习是指根据教学课程进行相应见习实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律，以完成上述单个课题为目的的实操练习或观摩环节，每次见习时间通常在十五天以内。
通常安排在旺季前夕或者根据该方向的主干业务课程的需要而定。
四、双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训岗位、工作时间、实习实训指导教师、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等。
五、双方责任
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。
按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学计划以保证实训的持续性。
2、甲方实习实训人员在实习实训期间必须严格遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实习实训学生进行教育和操作指导，并制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训学生进行成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。
2、学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
3、学生在实习实训结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定。
六、双方关于实训津贴及实训时间的约定：
1、实训人员规模：
全体旅游管理专业学生
2、津贴方案：
乙方每月向甲方学生支付实习费用600元人民币，并且负责实习学生的住宿和饮食及实习指导教师的往返路费和住宿饮食费用。
3、实训时间规定：
学生实习的时间安排为每年的六月十五日至十月十五日，共四个月。
七、双方关于劳动安全的约定：
依照《劳动法》的有关规定为处理原则，在工作时间由乙方负责。
由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
非工作时间由甲方负责。
八、未尽事宜双方共同协商解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
自盖章签字日起开始生效。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日年月日
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实习合作协议书
实习合作协议书
甲方：
（以下简称甲方）
乙方：
东莞XX酒店管理服务有限公司（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》相关法律、法规之规定，就乙方学员在甲方单位实习事宜，双方经协商一致后，特此签订如下协议，以兹共同遵守。
一、实习学员的录用与退学
（一）根据甲方需求，乙方派遣，乙方按规定为派遣实习学员办理
有关用工手续。
学员如已办好赴澳门工作手续，经甲乙双方沟通，甲方应为其办理离职手续。
（二）甲方不得随意辞退乙方派遣的实习学员，但实习学员在实习过程中有较为严重的违纪违
规行为，表现不好，甲方可向乙方提出辞退名单，由乙方办理辞退手续。
（客房）、前厅部（前台接待/商务总机）、餐饮（中餐/西餐/日餐）、财务（酒店收银）。
（四）实习学员在实习期间不允许辞职，如因个人原因提出辞职须经甲方同意后以书面形式（并
附相关人员的辞职申请）告知乙方，由乙方办理有关退学等手续。
（五）实习期间，工作制服由甲方按酒店规定无偿提供，实习结束离店前乙方实习生应将制服
退还甲方。
二、实习学员的实习薪资及乙方管
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