毕设论文店酒客房管理系统 管理信息系统课程设计.docx

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毕设论文店酒客房管理系统管理信息系统课程设计

管理信息系统课程设计

——酒店客房管理系统

班级:

20101171

学生:

2010117109余国秋

2010117108李庄键

2010117119张远忠

2010117126陈志锋

目录:

第一章酒店客房管理系统的系统规划3

第一节系统开发的背景3

第二节系统开发的目的3

第三节可行性分析4

第二章酒店客房管理系统的系统分析5

第一节组织结构与功能分析5

第二节组织/业务关系图5

第三节业务功能一览表6

第四节业务流程图6

第五节数据流程图9

第六节系统数据库建模----E-R模型分析15

第七节系统U/C矩阵分析16

第三章酒店客房管理系统的系统设计16

第一节系统设计思想17

第二节功能子系统划分17

第三节层次化模块结构图18

第1章酒店客房管理系统的系统规划

第一节系统开发的背景

随着我国经济的迅速发展,人们的生活水平有了显著的提高,假日经济和旅游经济已成为人们消费的热点。

各地也把旅游业当作本地经济发展的重要支柱之一,从而促进了宾馆酒店业的迅速发展。

第二节系统开发的目的

酒店客房信息管理系统主要实现酒店客房的租借管理功能,将客户信息和客房情况统一归入到数据库,可以实现酒店客房的有效监控。

为租借管理提供了方便的管理窗口,同时有利于寻找客户或者协助治安管理。

该系统实现客房预定,住宿登记,宿费提醒,调房登记,退房结帐,挂帐,查询统计,报表等等功能。

其中宿费提醒可以在住宿费超过押金时预警,提示前台要客人补交押金,该功能可明显提高对住宿人员宿费的有效管理。

将动态实时的住宿登记,客房调整,销售报表,追加押金等有机地联系在一起,对宾馆客房进行全方位的管理。

第三节可行性分析

1、经济可行性:

该系统能提高经济效益

(1)完善的预订功能可防止有房不能出租或满房重订的情况出现,可随时提供准确和最新的房间使用和预订情况,从而可提高客房出租率。

客人费用的直接入帐,不仅减少了票据传送,而且避免了管理上的混乱,更主要的是有效地防止帐的发生。

(2)及时控制超过信用限额的客人,随时催促欠款客账的结算。

(3)正确控制房价,从而提高客房收入。

(4)酒店前台使用本系统后,提高了核对效能,相对的差错也大大减少;即工作人员的工作效率大大提高了,工作时间大大节省了,从而间接为酒店创造了可观的经济效益,减少管理费用的支出,避免了不必要的人工错误;还提高了工作人员的素质,有利于管理方式与体制的合理改革,保证酒店客房管理的可持续发展。

因而在经济上是可行的。

2、管理可行性,该系统能提高服务质量:

(1)少于一秒的客房客人信息查询手段,使客人得到满意的答复。

(2)快速的结账处理,减少客人离店等待时间。

(3)清晰准确的账单、票据、表格,使客人感到高档次的享受。

(4)建立管理信息系统是行业发展的必然要求,酒店领导对科技的管理非常重视。

使管理和业务流程信息化,是管理信息现代化的第一步。

而员工对此更是表现出极大的热情和期望。

因为该系统的实施将很大程度上降低他们的手工作业量,还会减少他们在工作上的失误,提高工作效率。

因此,本系统在管理上是可行的。

3、技术可行性,该系统能提高工作效率:

(1)电脑的自动夜间稽核功能结束了手工报表的历史。

(2)电脑资料的正确保存避免了抄客人名单的低效工作。

(3)严格的数据检查可避免手工操作的疏忽而造成的错误,减轻职工的工作压力,从而提高工作效率。

(4)减少票据的传送、登记、整理分类、复核等一系列的繁重劳动。

4、该系统能完善酒店内部管理体制:

(1)管理系统在建立营业库的同时,还建立了人事库,进一步形成企业严格的管理体系,使企业各岗位的考核管理工作更趋科学化、正规化、系统化。

(2)提供多种安全级别,保证各类数据不被无权过问的人观看和操作。

(3)应收账款的控制。

第二章酒店客房管理系统的系统分析

第一节组织结构与功能分析

图1组织结构图:

第二节组织/业务关系图

图2组织/业务关系图:

业务

联系

程度

组织

人事部

财务部

后勤部

预订部

接待部

公司经理

人事管理

·

×

财务管理

.·

×

后勤管理

·

×

预定客房管理

·

×

接待管理

·

×

行政监督管理

·

第三节业务功能一览表

图3业务功能一览表:

第四节业务流程图

图4—1财务部业务流程图

 

图4—2后勤部业务流程图

图4—3人事部业务流程图

 

图4—4销售部业务流程图

图4—5接待部业务流程图

图4—6部业务流程图

 

第五节数据流程图

图5-1后勤部数据流程图:

图5-2接待部数据流程图:

图5-3销售部数据流程图:

图5-4预订部数据流程图:

图5-5人事部数据流程图:

图5-6财务部数据流程图:

 

第六节系统数据库建模----E-R模型分析

图6-1E—R图1:

图6-2E—R图2:

第七节系统U/C矩阵分析

图7U/C矩阵图:

第三章酒店客房管理系统的系统设计

第一节系统设计思想

酒店管理系统可以称为一个人的大脑。

作为酒店经营管理的信息中心、指挥中心,酒店电脑信息系统投入实际运营以后将发挥至关重要的作用。

酒店电脑信息系统的设计和建设将遵循此思想。

根据酒店的实际需求及对计算机管理系统的说明,结合有关部门对酒店软硬件方面的要求,酒店电脑信息系统系统设计以先进性、智能化、高可靠性为主,并根据酒店本身特点,充分考虑未来的扩充性,以保证本系统可靠性和时效性。

第二节功能子系统划分

根据U/C矩阵分析,对酒店客房管理信息系统进行功能子系统划分,如图所示。

本系统只要花分为四个功能子系统:

人事管理子系统:

对员工招聘、录用、档案,绩效考核等进行管理;

后勤管理子系统:

管理库存货物信息,进行采购、收货、验货等采购业务;

财务管理子系统:

负责各种报表和账目的管理工作;

销售管理子系统:

对销售、接待处管理,对客房服务、入住登记等进行管理。

 

第三节层次化模块结构图

酒店管理系统根据以下原则对系统进行设计:

(1)实用性原则

系统必须从实际情况出发,适应酒店的具体情况,切实地解决实际问题,提高经营质量,降低经营成本,提高管理水平,降低决策风险。

(2)易用性原则

系统应该有友好的用户界面,易于使用,易于维护,使有微机基本操作技能的人员经过简单的培训即可顺利使用。

(3)经济性原则

系统充分考虑经济性原则,以尽量低的造价为企业带来尽量大的效益,提供良好的性价比。

(4)先进性原则

系统确保符合技术发展趋势,在技术上选择那些先进、成熟、稳定的技术,保证系统在近几年内不被淘汰。

(5)可扩展性原则

系统能够方便地扩展,包括功能的扩展及使用用户扩展,以适应酒店的发展。

酒店管理系统主要是为了员工管理,后勤工作,客房服务,财务等业务流程而设计的。

酒店管理系统的模块化分为若干子系统,其中,人事管理,后勤管理,前台服务销售接待管理,财务管理是平级关系,相互之间不交叉,同时,一个模块还下分了子模块,如人事子系统下面包含了员工管理和招聘管理两个子模块。

这样,从整体上来划分,形成从全局来进行管理的格局。

层次化模块结构图如下所示:

图三-1.1:

层次化员工管理模块结构图

 

 

图三-1.2员工档案管理IPO图:

员工档案管理IPO图表示了员工管理的模块,讲述了如何输入员工信息,检查其正确性,核对更新员工信息等功能。

图三-1.2员工分配IPO图:

员工分配管理IPO图表示了员工分配的模块,讲述了如何分配员工到具体的部门工作的功能。

图三—2.1层次化库存管理模块结构图:

图三-2.2库存量物品输入IPO图:

库存量输入IPO图表示了库存输入模块,讲述了如何输入新物品,检查其正确性,核对建立新库存等功能。

 

图三-2.2库存量查询IPO图:

库存查询IPO图表示了库存查询管理模块,讲述了如何核对配件信息和原有配件库存量,核查近期销售记录情况以及对出错信息的处理。

图三-2.2物品入库处理IPO图:

物品入库处理IPO图表示了物品管理模块,讲述了如何核对采购订货单合法货单信息,核对发货物品质量信息和标准物品质量信息等功能。

图三-3.1层次化财务管理模块结构图:

图三-3.2收支输入IPO图:

收支输入IPO图表示了收支输入模块,讲述了如何输入收支金额等信息,检查其正确性,核对账单金额等功能。

 

图三-3.3账单处理IPO图:

账单处理IPO图表示了账单管理模块,讲述了如何对账单进行管理,包括更新,查询等操作的处理。

图三-3.4资金流转处理IPO图:

资金流转处理IPO图表示了资金管理模块,讲述了如何核对检查资金流转的信息,包括收入和支出的处理等功能。

 

图三-4.1层次化销售服务管理模块结构图:

图三-4.2销售记录输入处理IPO图:

销售记录输入IPO图表示了订单输入模块,讲述了如何输入客户订单,检查其正确性,核对建立新的账号等功能。

 

图三-4.3销售处理IPO图:

销售处理IPO图表示了订单处理模块,讲述了如何核对处理订单,对房间量和订单进行比较处理等功能。

图三-4.4接待顾客记录IPO图:

接待顾客记录的处理IPO图表示了接待处理模块,讲述了如何处理顾客所需要的服务,以及记录顾客所需的服务,并生成最终消费单等功能。

 

1、存储文件格式设计(数据库结构设计)

(1)人事部

(2)后勤部

 

(3)销售部

(4)财务部

(5)预定部

(6)接待部

 

2、代码设计(部门职位——多面代码)

部门

职位

RS_——人事部

jl——经理

HQ_——后勤部

Vice-jl——副经理

XS_——销售部

zl——助理

CW_——财务部

zg——主管

YD_——预订部

zj——总监

JD_——接待部

by——部员

如:

RS_zl表示:

人事部助理

远忠:

3、输出设计(主要指打印输出界面设计)

4、输入设计(主要指数据录入界面设计)

 

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