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临时用工协议承诺书

临时用工协议承诺书

乙方:

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

一、用工期限年,自年月日

起至年月日止。

用工期满,本协议终止。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位

(二)乙方的工作任务

三、劳动报酬

1.基本工资:

乙方在工作期间内的工资标准,经双方商

定基本工资为兀/月。

2.周末加班补贴元/月。

甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月15日左右

发放薪资(逢节假日可顺延)。

四、社会保险和福利

因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规

定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

五、教育、培训与劳动保护

1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

2.按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于一天的休息时间。

3.根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。

2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。

3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。

如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。

4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。

七、解除、终止劳动协议的条件

1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、

终止本用工协议。

2.有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:

(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。

3.乙方离职必须提前一个月书面申请,经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。

4.用工期满,本协议自行终止。

八、双方约定事项

1.安全责任:

乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。

2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。

3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件,以证明甲乙双方的临时用工关系。

九、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式

二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。

(以下为签字栏)

甲方(盖章)乙方姓名:

身份证号码:

法定代表人户口住址:

或委托代理人(签字、盖章)家庭电话:

手机:

年月日年月日

暑假工临时工用工协议

方:

(以下简称甲

方)

方:

以下简称乙

方)

为了充分发挥各自的优势,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,现达成如下协议:

一、本批输送的用工单位名称:

二、输送临时工的要求:

(一)、年满16周岁以上,男女比例,学历不限,身体健康,身份证明为身份证或户口本复印件。

(二)、本协议预定输送人员为人,实际运作可高于

此数,具体以实际输送任用人员为准。

三、临时工工作时间:

预计为2015年月

日至2015年月日,具体工作时间视实际状况

而定。

四、人员接收程序:

(一)、乙方负责统一组织好临时工,在签订合同3-5天之内将工人送至甲方

(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地

(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。

(三)、可以分批输送,原则上每次不得少于50人。

五、双方权利义务说明:

(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排,具体包括:

1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。

2)、临时工到达甲方后,均应遵守甲方厂里规章制度,服从甲方工作安排。

若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的,一切责任由其本人自行负责,同时乙方须

于当日将其带离工厂。

(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时

工进行辅导及协助甲方管理,甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿,并给予管理人员每月1800元/人/月工资。

(四)、临时工在合同期内因公致伤、致残等问题的处理,均由甲方根据国家有关规定处理或办理。

(五)、乙方同意,临时工若不服从甲方工作安排或者不

能胜任工作者,甲方可要求其离开工厂,自离开甲方之日起,有关该临时工的一切责任与甲方无关。

(六)、乙方同意,合约期间,若有临时工无正当理由自

动离职,甲方有权要求乙方按实际离职人数15日内补员。

(七)、甲方同意,每月10日发放临时工(含管理人员工资)工资,每月的工资以现金的方式发放给乙方,同时乙方须开具收款收据。

(八)、甲方同意每月10日之前将临时工工资确认清单交给乙方。

(九)、乙方同意,在扣除临时工与乙方之间约定的管理费后,于每月10日将临时工实得工资收入直接发放给临时工。

(十)、甲方同意,临时工工作期届满,结清临时工的所有工资(乙方务工人员如有意继续留在该公司,届时再行商

议,签订此协议)O

(十一)、甲方同意,不得与乙方合作的过程中和其他劳务输送合作,如有违约,甲方须支付乙方违约金人民币伍万圆整。

六、临时工工资及福利待遇相关说明:

工资福利:

计时工资Y元/小时,包吃住(食宿标准和正式员工相同),不扣任何费用,每月保底工时不低于280小时/月o

七、本协议有效期限自2015年月日起

至年月日止。

八、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

九、本协议自双方签字盖章之日起正式生效,正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十:

附件:

双方确认:

甲方:

乙方:

全权代表:

身份证编

码:

签订日期:

年月日签订日

期:

年月日

临时用工协议书范本,临时用工劳务协议书,某公司临

时用工协议书,临时用工合同协议书

临时用工协议书甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,同意招用乙方

为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守

如下条款:

一、合同期限自年月日起至

年月日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,

安排乙方在岗位,承担临时生产(工

作)任务。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:

甲方实行

每周日,每日小时工作制。

(二)劳动报酬:

甲乙双方协商定为为每月

元。

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再

另行计发。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守规章制度,按时完成工作。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、协议的终止、变更、续签和解除:

(一)本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

(二)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

(三)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

(四)具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职

工身体健康,企业又不加以改善的。

2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合

法权益的。

3、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

六、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:

年月曰

临时用工协议书

甲方:

乙方:

名身份证号

1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协

议,共同执行。

2本协议期限为

(年/月),

自年月

日起至

年月

日止。

3工作任务:

甲方安排乙方在

J-JU

位,从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动

报酬为元(人民币)/月(大写:

),

其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管

理和教育。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协

议变更手续。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除

本协议。

具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、

严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

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甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合

法权益的。

任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按

有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修

订、补充。

9本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

方:

乙方:

签订日期:

年月日

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