第一季度某区森林公安局工作总结.docx

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第一季度某区森林公安局工作总结

2018年第一季度某区森林公安局工作总结

2018年第一季度某区森林公安局工作总结

今年1至3月份，我局在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实加强队伍正规化建设和扎实推动全区“平安林区”建设，维护林区和谐稳定，促进林业跨越式发展，为保护我区森林生态安全、保障林区社会治安和谐稳定做出了新的贡献。

现将第一季度所做的工作总结如下：

一、加强队伍管理，强化队伍正规化建设1、以学教活动为契机，认真组织开展创先争优先活动和作风建设教育活动。

切实把思想和行动统一到各项工作的部署要求上来，落实到具体工作中，营造良好的干事创业环境。

全局民警职工克服工学矛盾，合理地安排工作和学习，严格按照拟定的学习计划采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习。

结合我局工作实际，按上级机关部署要求，认真完成好规定的每一项工作。

同时于每周五分别由局领导轮流组织全局民警学习相关文件、重要会议精神、业务知识等，并严格执行考勤签到制度。

通过学习进一步增强敬业精神，增强工作干劲，增强纪律意识。

2、我局不断加强队伍管理，强化民警养成教育，积极加强队伍正规化建设，从严贯彻执行“五条禁令”“六条警规”，严格公务用枪和警车管理使用，从基本的行为准则和标准规范抓起，严格指纹考勤制度、上班着装、请销假制度、局领导也严格执行区委要求的领导干部请销假、外出报告制度，另外进一步严格民警24小时值班制度和领导带班制度，强化队伍管理，培养民警良好的职业风范，保障各项警务工作正常、有序开展。

1至3月份以来，我局队伍稳定，民警没有违法违纪事件发生。

3、按照区委、政府关于开展目标管理考核工作及市局目标管理考核办法有关问题的通知精神，在原有的基础上重新制定完善我局《岗位目标管理考核办法》，使其更切合各部门工作实际，年终将各部门所开展的工作与岗位目标管理考核办法相挂钩，直接纳入年终评先评奖，奖勤罚懒，弘扬正气，真正体现“按制度办事，用制度管人”的原则，使整体队伍得到全面提高。

二、加大执法力度，有效维护林区社会治安稳定今年1到3月份期间，我局不断加大执法力度，加强执法规范化建设，同时按照公安部关于公安机关人民警察执法资格等级考试办法及要求，利用周五学习日，加强对林业法律法规学习，熟练掌握常用的法律知识，同时加大在一些法律概念和具体法律条款上的认知力度，做到精准熟练，并通过组织法律知识考试及购发执法业务书籍等方式，切实提高民警素质，提高执法质量，有力打击各类涉林案件，维护林区社会治安和谐稳定。

2、坚决打好森林火灾“破案攻坚战”。

自进入森林防火期以来，我局领导高度重视，切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作，全警动员、全力以赴，抓好森林火灾案件预防和查处工作。

我辖区内一旦发生森林火灾案件，要求分管领导必须亲临一线，组织火案查处。

同时，明确领导责任，强化措施，认真落实，接到报警或发现火情后，第一时间赶赴现场，展开现场勘查、火因调查等侦查工作，迅速查清起火点和起火原因。

对办案有难度的大要案件，抽调精干力量组成专案组，并及时报告，共同研究制定侦查方案，明确侦查方向，落实破案责任，确保案件及时侦破。

特别是自3月1日起，我局要求全体民警取消休假，暂停双休，举全警之力，坚决打好森林

火灾预防和森林火案查处“破案攻坚战”。

第一季度，我局受理森林火灾案件4起，其中：

刑事案件立案1起，破案1起，抓获犯罪嫌疑人1人；行政案件受理3起，查处3起，到目前为止，我局火案查处率一直保持在100%，有效维护了林区的治安稳定，保护了森林资源，一定程度上遏制了森林火灾的高发势头。

4、积极开展“综治维稳宣传月”活动。

（1）以开展创建“平安林区”活动为契机，促进综治维稳宣传月活动开展“平安林区”创建活动是贯彻省委、省政府关于建设“平安云南”、“森林云南”战略部署的重要举措，对于保护好、管理好、发展好森林资源，维护林区社会稳定，促进我省林业又好又快发展，具有十分重要的意义。

“平安林区”创建活动同时也是“平安古城”建设工作的重要组成部分，是全区生态建设的重要载体。

我局把创建“平安林区”工作纳入到岗位目标管理考核中，积极落实、扎实开展。

结合此次综治维稳宣传月活动，根据“林区治安稳定、森林资源安全”的工作方针，按照我局年初制定的岗位目标管理考核办法及要求，我局城郊林区派出所和刑事侦查大队于近期内分别在所属辖区七河乡共和村和大东乡建新村委会开展了以“创建平安林区人人参与、维护林区平安家家受益”为主题的“平安林区”创建宣传活动。

利用赶集天，民警向前来赶集的农民群众发放并宣传了各种林业法律法规、护林防火宣传材料多份，在显要位置喷涂、张贴相关宣传标语几十余条，并提供了相关的法律咨询服务。

通过此次活动使广大农民群众对保林护林有了更多的了解认识，护林、爱林意识大大提高。

最大限度地使林农投入到“平安林区”创建活动中，形成“创建平安林区人人参与”的良好氛围，实现“维护林区平安家家受益”的最终目标。

（2）开展“大走访”开门评警活动与综治维稳宣传月活动紧密结合起来，营造社会治安人人有责的良好氛围在“大走访”开门评警活动中，我局结合辖区实际情况，深入林区，深入群众，认真做好“大走访”开门评警活动，同时与综治维稳宣传月活动紧密结合起来，深入开展法制宣传教育活动，为群众耐心讲解森林防火及野生动植物保护相关法律法规知识，并重点向林区群众宣传如果擅自进入林区随意用火，过失引起森林火灾，故意纵火等行为所需承担的法律责任，增强了大家的森林防火意识和自我保护意识。

同时积极宣传《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》及《云南省见义勇为基金会奖励办法》，弘扬正气，并呼吁全社会都尊重和保护妇女儿童权益，促进社会和谐。

共制作展版2块，发放宣传资料余份，认真接受群众法律咨询等。

通过“大走访”开门评警活动与综治维稳宣传月活动的开展，充分了解了林区社情民意，及时掌握了林区治安动态，积极接受群众评议，进一步改进和加强公安工作，进一步密切警民关系，提升森林公安机关良好形象。

三、存在的问题及今后努力的方向1至3月份以来，全局民警上下一致，通力齐心，切实发挥森林公安保护林业生态安全、维护林区社

会治安稳定的职能作用，取得了较好成绩，但也存在一些问题和不足：

基础工作薄弱，民警素质不平衡，基层警力严重不足等等。

下步工作中，我局将着重抓好以下几个方面的工作：

一是全面加强队伍管理，全力推进”五化”建设；二是切实加强特情耳目建设，加大涉林案件的打击力度，严厉打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为；三是加强林区治安调研，准确掌握林区治安动态，适时组织开展专项治理整治行动，全力维护林区和谐稳定；四是推进“三基”工程建设，多方协调，切实加强森林公安派出所建设，加快办公楼业务用房建设步伐；五是以信息化为龙头，全面落实科技强警战略，确保各项森林公安工作取得新的、更大的进步。

在学生党员中开展深入学习实践科学发展观活动是我校学习实践活动的重要组成部分。

学生党员学习实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学生党员为主体，带动全体学生认真学习实践科学发展观。

通过学习实践活动，进一步提高思想认识，更新观念，切实解决学生党员自身成长成才全面、协调发展中存在的突出问题，不断增强广大学生党员的社会责任感，调动学习的积极性、主动性，努力塑造健全人格。

学习实践活动要取得成效的关键是要紧密联系实际，结合自身特点，解决实际问题。

为此强调以下三点要求：

（一）提高自身的思想认识。

要通过学习实践活动，广大学生党员、入党积极分子进一步全面、深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

明确为什么要贯彻科学发展观，如何结合自身实际落实科学发展观，树立符合科学发展观要求的思想观念。

找出制约自身全面、协调发展和提高综合素质的主要因素，在正确认识国情、校情和自身实际情况的基础上，进一步增强服务国家服务、做党和社会主义事业接班人以及建设和谐校园的主动性和自觉性，树立正确的世界观、人生观和价值观，促进良好校风的形成。

（二）解决自身的突出问题。

以坚持什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决制约大学生党员自身全面、协调发展和提高综合素质的突出问题。

要求重点解决好四个方面的问题并取得明显进展：

一是要着力解决好理想信念不够坚定的问题，进一步坚定在中国共产党的领导下走中国特色社会主义道路的信念，开展好中国特色社会主义与科学发展观教育活动；二是要着力解决好学风不够端正的问题，在自觉倡导勤奋好学的优良学风，在提高学业成绩方面取得进展，并以促学风建设带动校风建设；三是要结合专业人才培养要求着力解决好德性修养问题，深入推进和谐校园的建设,树立和谐理念，培养高尚的审美情趣，构建融洽的人际关系，养成文明的生活方式，不断提高道德修养，锻炼意志品质，提升精神境界；四是要着力解决好党员模范带头作用发挥不够的问题，进一步增强学生党员为广大同学服务和做表率的意识，在改进学生党员作风方面取得进展。

（三）促进自身的成长成才。

学院以“立言践行当先锋，优学创新长才干”为教育活动的主题，就是把促进学生党员自身成长成才作为学生党员学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点。

用科学发展的理念规划大学学习、生活，努力培养自身过硬的政治素质、科学的思想素质、良好的道德素质、健康的身体与心理素质、全面的文化素质和与时俱进的创新素质。

提高自我设计、自我管理、自我提高的能力，增强竞争实力。

同学们，我们要迅速行动起来，落实我校开展深入学习实践科学发展观活动的各项任务，按时保质保量完成工作；要抓住重点，突出特色，强化落实，保证成效；要正确处理学习实践科学发展观和学习之间的关系，实现二者互促共进、相得益彰；要确保党员做好模范带头作用，实现以点带面、点面结合的良好学习局面。

要通过学习实践活动，在深化思想认识上取得新提高，在解决学生实际问题上取得新突破，在推进学风建设上取得新进展，在促进学生个体协调发展上取得新成效。

坚持正面教育为主，突出实践特色。

引导广大学生党员讲党性、重品行、做表率，知行统一，立志成才，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，积极为学校的科学发展谏言献策，为推动和谐校园建设和高水平大学建设作贡献。

将学习实践活动与学生党建工作相结合，与社会实践相结合，与学风建设相结合，与促进大学生党员成长发展相结合。

（四）解放思想大讨论参考题目

1.作为当代大学生，结合学习和科研工作，如何以实际行动深入学习实践科学发展观。

2.在我校推进校园文化建设，提升学校文化内涵建设过程中，学生党员应该培养和具备什么样的素质？

3.深入学习落实科学发展观对大学生人生观、价值观的转变所起的作用？

4.如何坚持科学发展观，强化服务意识，服务学校内涵建设，充分推进节约型校园建设？

5.如何用科学发展观来指导提高大学生创业、就业和自觉成长成才？

6.学生工作干部如何从思想建设、作风建设着手，着力提高服务意识和管理水平？

7.如何用科学发展的理念，在工作中处理继承和创新的关系？

8.如何结合专业和学生特点确定本院（部）学生工作的品牌和特色？

9.如何围绕学生工作的目标，结合院（部）实际，查找问题，明确思路，强化特色？

上半年，我们卫生系统党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，结合我们卫生系统工作贯彻执行胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照全市卫生系统纪检监察暨纠风和县纪委工作会议部署，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以纠正损害群众利益的不正之风、集中开展治理商业贿赂，克服当前存在的突出问题，深入推进卫生系统党风廉政建设工作，为卫生改革与发展和新型农村合作医疗工作提供强有力的纪律保证。

一、以贯彻落实《实施纲要》为主线，扎实推进卫生系统党风廉政建设

开年以来，局党委按照县委县政府的统一安排，把党风廉政建设责任制工作纳入了卫生工作计划，多次召开了会议，就如何建立各项党风廉政建设工作责任制进行了认真的讨论的部署，会上传达了县委全委和县纪委党风廉政建设会议的精神，要求各单位结合好今年的卫生管理年迅速开展好党风廉政建设责任制工作，全县各医疗卫生单位切实把贯彻落实好《实施纲要》和各级的《实施意见》作为今年班子和党员干部学习的重要内容。

通过学习贯彻，使卫生系统广大党员干部特别是领导干部统一思想，提高认识，增强贯彻执行的责任感和主动性。

结合本系统工作实际，制定具体的实施办法，通过实施办法对卫生党风廉政建设任务进行分解。

各单位采取有效措施，保证分解任务的落实，逐步建立健全对医疗卫生系统的党风廉政建设工作机制。

二、努力深化反腐倡廉教育，增强卫生系统广大干部职工廉洁自律的意识

深化卫生系统反腐倡廉工作，教育是基础、思想是防线。

只有筑牢基础，坚固防线，才能经受得住各种诱惑的考验。

从当前全县医疗卫生系统的实际情况看，教育的重点是各单位的领导干部和关键科室的负责人。

重点开展党纪政纪教育，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，学习胡锦涛同志“八个方面”的良好风气、八个坚持、八个反对及四项纪律八项要求，引导树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，使其筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强廉洁从政、从医的自觉性，充分发挥领导干部的表率作用。

同时要广泛开展对医务人员进行理想信念、党的优良传统、社会主义荣辱观、党纪政纪教育；结合本单位自身特点和不同的岗位实际，广泛开展经常性的医德医风教育，医学伦理教育，人文素养教育，使医务人员牢固树立职业道德意识；紧密联系质量管理提高年活动，开展行业纪律教育，强化纪律观念，培养良好的道德情操，学习曹文华的优秀事迹，把“以病人为中心”转化为每一位医护人员的自觉行动。

在教育中紧密联系单位在医德医风方面存在的突出问题，提高教育的针对性和有效性；在重视发挥先进示范作用的同时，更要注重反面题材的警示教育，通过卫生系统发生的典型案例，采取以案说法，吸取教训，做到警钟长呜。

三、强化监督，严格用制度规范权力行使

用制度规范权力的运行，是新时期反腐倡廉工作的基本方法，规范权力运行，各部门严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实廉洁自律各项规定，切实加强对领导干部、重要岗位人员的监督；发现领导干部、掌管人、财、物等重要岗位人员有倾向性、苗头性问题时，要早打招呼，及时诫勉提醒，使他们不犯错误或少犯错误，认真执行廉政谈话制度，领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。

加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，保证卫生为人民群众健康服务的正确方向。

严格执行医疗卫生机构领导干部廉洁从业的要求。

进一步依法健全卫生行政审批的各项程序、制度，依法规范卫生行政执法的监督运行机制，强化对卫生行政和卫生执法的监督制约；建立严格规章制度和工作程序。

逐步推行卫生综合执法，实行卫生执法责任制、评议考核制和错案责任追究制。

规范物资设备采购和建设工程招投标行为，保证招标行为公开、公平和公正。

推行药品“阳光采购”、是规划医疗机构采购行为，降低药品虚高价格，促进医疗卫生行风建设的一项有效措施，参加集中招标采购的单位要严格按照省、市的相关要求，严格上级关于统一采购的要求，实施招标采购。

继续推行并完善“价格公示制”、“一日清单制”、“承诺制”、“医疗信息公示制”、“费用查询制”等行之有效的监督制度。

加大对公立医疗机构案件的查处力度，严格实行责任追究。

全面推进院务公开制度。

对应公开的主要内容（重大决策问题、单位管理和运行中的重要问题、涉及职工切身利益的大事、与单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关的重大事项报告等）及时公开；各单位领导要高度重视院务公开工作，切实做到单位重大决策必须通过院务公开听取职工意见，并提交职代会审议，对涉及职工切实利益的重大事项，更应向职工公开。

四、集中抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作

按照中央的统一部署，自去年以来在全国范围内开展治理商业贿赂专项行动，医药卫生行业是专项治理行动的重点。

各单位领导要高度重视这项工作，在总结去年开展收受回扣、红包自查自纠的经验基础上，加强宣传教育，引导广大医护人员自查自纠。

各单位做到组织领导到位、工作措施到位、工作责任到位，保证专项行动收到成效。

结合查处商业贿赂案件，严肃查处医疗服务中开单提成、收红包等不正之风问题。

通过查找漏洞，完善制度，探索标本兼治的长效之策。

五、深入推进纠风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风

纠风工作要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，狠抓纠风责任制的落实。

今年继续深入开展了医院质量管理提高年活动和创建“医德医风示范医院”工作，加大对医疗机构医德医风查巡的力度，严格规范医务人员诊疗行为和临床诊疗技术规范、临床检验工作规范。

探索试行处方公示和点评制度，建立医护人员医德医风考评档案，建立医院药品用量动态监测和超常预警制度。

加强医疗机构价格管理和收费监督检查，严禁自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。

积极探索医疗机构大型设备检查报告互认共享制度和实行单病种费用最高限价制度。

加大对卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理规定》执行情况的检查力度，坚决废除纯经济指标考核科室的方案。

严厉打击非法行医、无证行医，整治虚假违法广告，查处违法违规行为，为广大人民群众就医提供一个良好的医疗市场和秩序。