大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定题库.docx

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大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定题库

大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定（题库）

一、填空题（20题）

1、行政处分的种类为：

（警告）、（记过）、（记大过）、（降级）、（降职）、（撤职）、（留用察看）、（开除）。

2、事故、事件有关责任人员的责任分为（直接责任）、（主要责任）、（主要领导责任）、（重要领导责任）。

3、直接责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起（决定性作用）的责任。

4、主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起（主要作用）的责任。

5、主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负（直接领导）责任。

6、重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负（次要领导）责任。

7、发生事故、事件，不遵（管理规定）和（操作规程），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

8、发生事故、事件，（无证）或者（未按规定持有效资格证）擅自上岗操作，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

9、发生事故、事件未正确履行安全职责，对生产过程中发现的事故隐患、危险情况（不报告）、（不采取积）极处理，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

10、发生事故、事件，未建立、健全或落实本单位安全生产、（环境保护责任制），应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

11、发生事故、事件，对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程（管理不善）、（监督不力），应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

12、发生事故、事件，设计上存在（错误）或（缺陷）的，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

13、发生事故、事件，对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合（安全生产）、（环境保护条件），应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

14、发生事故、事件，未按规定制定员工（安全环保培训计划），相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

15、、发生事故、事件，未按规定开展（安全监督）工作，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

16、发生事故、事件，违反（劳动纪律），擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

17、发生事故、事件，按有关要求应当履行监护职责而未履行监护职责，或（履行监护职责不到位），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

18、发生事故、事件，未对已发生的事故采取有效处置措施，致使（事故扩大）或发生次生事故，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

答案：

事故扩大

19、发生事故、事件，出具虚假检验、检测数据、报告，或者编造（生产记录）或（数据），应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

20、所属企事业单位应根据本规定制定本单位实施细则，经（民主程序审议）通过后施行。

二、选择题（20题）

1、在追究有关管理人员和技术人员的责任时根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生重大事故、事件负有（　A　），给予撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

2、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（　C　），给予降职、撤职、留用察看处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

3、对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由（　B　）按职责分工负责实施。

A监察部门　B监察部门和人事劳资部门　相关业务部门

4、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（　B　），给予记大过、降级、降职、撤职处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

5、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有（　A　），给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

6、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（　A　），给予降职、撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

7、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（　C　），给予降级、降职、撤职、留用察看处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

8、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（　B　），给予记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

9、在追究有关管理人员和技术人员的责任时，根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有（　A　），给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者　B主要领导责任者　C主要责任者

10、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（　A），给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

11、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（　B　），给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

12、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（　B　），给予记过、记大过、降级、降职处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

13追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故A级、一般环境事件负有（　A　），给予警告、记过、记大过、降级处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

14、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（　A　），给予警告、记过、记大过、降级、撤职处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

15、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（　C　），给予警告、记过、记大过、降级处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

16追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时，对发生一般事故B级C级、负有（　B　），给予警告、记过、记大过处分。

A直接责任者　　B主要领导责任者　　C主要责任者

17、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时对直接负责与事故、事件直接关联的（　C　）工作的责任人员，应从重处理，按应受处分档次中的后两档给予处分。

A安全管理B技术管理C生产管理

18、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生较大及以上事故、事件负有（　C　），给予留用查看、开除处分。

A重要领导责任者　　B主要领导责任者　　C直接责任者

19、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生较大及以上事故、事件负有（　B　），给予降级、留用查看、开除处分。

A重要领导责任者　　B主要责任者　　C直接责任者

20、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重及对发生一般事故A级、一般环境事件负有（　C　），给予降级、留用查看、开除处分。

A重要领导责任者　　B主要责任者　　C直接责任者

三、判断题（20题）对打“√”，错打“×”

1、因未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程而发生的事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）

2、因未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员而发生的事故、事件应追究责任单位有关操作服务人员的责任（×）

3、因督促、检查本单位安全生产、环境保护工作不到位而发生的事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）

4、事故、事件发生后未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（√）

5、在制造、安装、施工、检修及验收工作中因出现错误或缺陷发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（×）

6、在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未予立项或未组织整改而发生事故、事件的应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任（×）

7、因质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料而发生事故、事件的应追究责任单位主要负责人和业务分管人的责任（×）

8、由于擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）

9由于擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）

10、由于不履行或不正确履行岗位职责而发生事故、事件的应追究责任单位有关操作服务人员的责任（√）

11、追究管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分（×）

12、追究有关管理人员和技术人员的责任时，对发生特别重大事故、事件负有主要责任者，给予降级、降职、撤职处分（×）

13、追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有主要领导责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）

14、3追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生特别重大事故、事件负有重要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分（√）

15、追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）

16、追究有关操作服务人员的责任时对发生较大及以上事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分（√）

17、追究有关操作人员的责任时对发生一般事故A级、一般环境事件负有主要责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）

18、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分（×）

19、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分（√）

20、追究有关操作服务人员的责任时对发生一般事故B级、C级负有主要责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分（×）

四、简答题（20题）

1、在生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定中对受撤撤职以上处分的人员是如何规定的？

答案：

规定对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

2、对承包商发生事故、事件负有管理监督责任的相关人员依照规定应如何进行处分？

答案：

对承包商发生事故、事件负有管理监督责任的相关人员，应根据事故、事件的性质、情节及其责任轻重，参照规定第九条、第十条给予相应处分。

3、对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由哪些部门按职责分工负责实施。

答案：

监察部门和人事劳资部门

4、规定中对于加重处理责任人的情况有哪些？

如何处分？

答案：

在同一生产年度内发生两起及以上，或三年内每年都发生一般事故A级、一般环境事件及以上责任事故、事件，对同一责任人员应当加重处理。

数起事故、事件责任分别处理的，对后发事故、事件责任按应受到的处分加重一档给予处分；合并处理的，按应受到的最高处分加重一档给予处分。

5、各级监察部门和人事劳资部门在事故、事件调查中如何履行义务？

答案：

各级监察部门和人事劳资部门应在事故、事件调查和责任认定的基础上，会同有关部门提出对有关责任人员的行政处分意见，报请具有处分决定权的机构或组织审议批准，按程序执行。

6、请简述对因事故、事件被人民法院判处刑罚或构成犯罪免于刑事处罚人员应给予何种处分。

按照何种规定执行？

答案：

对因事故、事件被人民法院判处刑罚或构成犯罪免于刑事处罚的人员应同时给予行政处分，管理人员按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行，其他人员参照执行。

7、事故、事件有关责任人员的直接责任有哪些？

答案：

是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。

8、事故、事件有关责任人员的主要责任指哪些？

答案：

主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起主要作用的责任。

9、事故、事件有关责任人员的主要领导责任指哪些？

答案：

主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对事故、事件的发生负直接领导责任。

10、事故、事件有关责任人员的重要领导责任有哪些？

答案：

重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负次要领导责任。

11、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定对劳务派遣人员的处分怎样规定？

答案：

集团公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位的全体员工，对发生工业生产安全事故、火灾事故与环境事件负有责任，应当给予行政处分的，适用本规定。

责任人员是劳务派遣用工的，参照本规定执行。

12、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定，对追究管理人员和技术人员的事故责任，按照哪些规定给予行政处分？

答案：

（一）对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要领导责任者，给予降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分。

（二）对发生重大事故、事件负有直接责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（三）对发生较大事故、事件负有直接责任者，给予降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（四）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分。

（五）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级、降职处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要领导责任者，给予警告、记过、记大过处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过处分。

其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

对直接负责与事故、事件直接关联的生产管理工作的责任人员，应从重处理，按应受处分档次中的后两档给予处分。

13、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定，对追究管理人员和技术人员的事故责任，有哪些？

答案：

（一）项目未通过环境影响评价而批准立项或下令开工建设，未通过安全评价而批准初步设计或下令开工建设；

（二）对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程管理不善、监督不力；（三）设计上存在错误或缺陷；（四）对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件；（五）未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程；（六）停工措施不当、超负荷生产，不具备生产条件仍组织开工生产，事故、事件发生后不及时组织开展应急救援工作；（七）未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行；（八）在制造、安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷；（九）质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料；（十）购买不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全环保检测仪器；（十一）未按规定制定员工安全环保培训计划，相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗；（十二）在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未立项或未整改；（十三）未按规定开展安全监督工作；（十四）其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

14、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定，追究有关操作服务人员的责任，按照哪些规定分别给予行政处分？

答案：

（一）对发生较大及以上事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、留用察看、开除处分。

（二）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、留用察看处分。

（三）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过处分。

其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

15、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定，对受到撤职以上处分的人员，对处分有何规定？

答案：

对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

16、安全生产事故分几类，各是什么？

答案：

共分五类。

分别是，特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故A级、一般事故B级、C级。

17、安全事故责任分几类，各是什么？

答案：

共分四类。

分别是，直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

18、集团公司生产安全事故与环境事件责任处分规定，对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照什么负责实施？

答案：

对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由监察部门和人事劳资部门按职责分工负责实施。

19、安全生产事故追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的前五项责任是什么？

答案：

（一）发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定；

（二）未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制；（三）未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程；（四）未保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施；（五）未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员。

20、在安全生产事故责任追究中，对发生的事故、事件迟报、谎报、瞒报或故意破坏事故现场、伪造或毁灭证据、阻挠事故调查处理等，如何处分？

答案：

根据情节给予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。