安全经济承包合同.docx

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安全经济承包合同

安全经济承包合同

篇一：

经济承包合同

经济承包合同

安全生产责任承包书

甲方：

乙方：

为了把的安全生产工作落到实处，确保工程安全无事故，以便施工生产的顺利完成，根据安全生产工作管理的要求，按照责、权、利相结合的原则，甲、乙双方特订立安全生产责任承包书。

一、安全生产管理控制总目标：

安全无事故。

安全生产管理控制的具体目标：

1、工伤死亡事故人数为零；

2、重伤人数为零；

3、轻伤事故频率控制在1‰以下；

4、群伤事故（3人或3人以上）为零；

5、5000元以上的机械设备事故为零；

6、500元以上的火灾事故为零；

7、交通、中毒、治安及工地以外的伤亡事故为零；

二、甲方义务：

1、为确保安全生产，甲方将全力支持乙方的工作，以保证乙方工作的顺利开展。

2、甲方给予乙方安全生产工作方面的绝对特权。

同时，该项工作处于施工生产领先地位，

以至不受施工生产方面的干扰和其它方面的牵制。

3、甲方给予安全生产工作中人力和物力方面的支持，凡用于安全生产防护的材料和器材，

优先申报计划，优先购买。

4、甲方平时不定期检查，每半年进行一次工地安全生产大检查，认真听取安全生产、劳

动保护情况的汇报，及时研究和采取相应的对策，落实重大隐患的整改、监控措施，对危及人身安全和健康的突出问题督促、负责限期解决。

三、乙方责任：

1、乙方在甲方的统一领导下，全权负责该工程所辖范围内的安全生产管理工作（项目经

理不在现场时，乙方全权负责该工程的所有安全管理工作，为现场安全生产第一责任人）。

严格遵守、执行国家和上级主管部门的有关法律、法规以及甲方的各项规章制度，实现上述安全生产管理控制目标。

结合本单位实际情况，对安全生产管理目标进行层层细化分解，签订安全生产目标责任书

或保证书。

2、乙方有权对进入施工现场作业的每一个人实行监督，有权制止违反安全操作规程的每

一个动作，特殊情况，有权进行安全措施的落实和实施，采取果断措施排除可能发生的重大隐患，并及时向上级汇报。

有权对班组工人进行违章方面的合理处罚，有权对屡次违章不改的人员进行清退。

3、乙方对进入施工现场参加施工生产的人员做到先教育后上岗，并对作业人员进行书面

安全技术交底，严格执行安全生产操作规程。

4、建立安全生产档案（上岗日记，班前交底日记），收集整理安全工作资料（按有关规定），

做好资料的归档工作。

5、根据现场的实际情况，结合现场文明施工的具体要求，制定安全生产、文明施工措施

和计划，并按计划实施。

6、坚持现场跟踪监督，每天班前检查安全防护设施；（包括脚手架，“四口”“五临边”的

防护，安全用电保护器以及机械试运行等），进行班前安全交底，班中检查监督作业人员正确配戴个人防护用品，纠正作业人员的不安全操作行为，发现事故苗头就地即时整改，确保工程施工工作在无事故苗头的情况下正常运行。

以上工作必须做好详细记录，并纳入档案。

7、定期或不定期地组织（参加）安全生产，文明现场检查（逢10组织检查），并书面汇

报检查情况，重大事情随时向甲方汇报。

8、万一发生工伤、火灾、爆炸、急性中毒、交通以及设备事故，必须立即上报，保护现

场，按照“四不放过”的原则调查处理，并承担其责任和费用。

9、响应政府的号召，做好“安全活动月”和防“非典”的各项工作，若由于乙方失职，

被政府处罚，由乙方承担全部责任。

四、经济奖罚

通过定期和不定期的安全检查（包括上级部门检查），对照JGJ59-99《建筑施工安全检查

标准》进行评分考核，凡达不到合格要求时，除必须整改达到检查标准要求外，另给予项目管理班子全体人员100元至2000元的经济处罚，现场经理重罚（不属项目责任范围的除外）；分

数线达到合格要求时，不奖不罚；分数线达到优良标准时，给予项目管理班子全体人员100元至1000元的经济奖励，项目承包人重奖。

省、市有关上级管理部门的安全检查，按检查部门的考核规定进行奖罚。

本责任承包书（一式叁份）签字生效，甲、乙双方各执一份、一份存档。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

订立时间：

年月日

安全生产经济责任承包书

项目与班组

甲方：

乙方：

专业承包负责人（以下简称乙方）

根据国家《安全生产法》及有关法律法规，为严格做好职工劳动保护，确保施工安全无事故，特订立本经济责任承包书，以便双方共同遵守。

一、安全管理目标：

1、轻伤、重伤、死亡事故为零；

2、机械伤害事故为零；

3、火灾事故为零；

二、甲方责任：

1、严格执行国家安全生产方针、政策，全力支持乙方安全生产工作；

2、优先拨付乙方承包价款中用于本工程安全生产职工劳动保护方面的

资金（甲方代购）；

3、对乙方安全生产进行监督，对乙方违章现象进行处罚。

三、乙方责任：

1、严格遵守国家《安全生产法》和劳动保护法规，严格执行安全生产操

作规程，严格执行甲方安全管理规章制度，做好本人承包范围内施工人员的安全工作，确保班组人员轻伤、重伤、死亡事故为零目标的实现；

2、进场工人先教育后上岗，并对作业人员进行书面安全技术交底，班前

安全交底，每周进行班组安全活动；及时参加甲方组织的安全检查活动；

3、建立健全职工安全档案，定期进行体检，对不适应建筑施工和高空作

业的人员及时清退，不使用童工；

4、工人上班期间，做好安全检查监督，有权采取果断措施排除可能危及

工人生命安全的重大隐患，并及时向甲方汇报；

5、搞好班组团结，禁止打架斗殴现象的发生。

一有发生，处予重罚，并

立即开除出工地；

6、教育工人不私拉乱接电线，宿舍内不放置燃气灶；

7、教育工人不私开机械设备；不在宿舍内吸烟；焊接作业配带灭火器材，

并有专人监护；

8、乙方人员因下列原因造成的事故责任及损失由乙方承担，与甲方无涉：

（1）违章造成的安全事故（含私拉乱接造成的用电事故）、机械伤害事

故、火灾事故；

（2）不遵守甲方安全管理制度造成的损失和责任；

（3）因病；

（4）社会安全、社会纠纷；

（5）打架斗殴造成的医疗费、误工费及其它一切损失；

（6）违法犯罪。

四、报酬：

1、乙方承包单价中已包括乙方安全生产管理费用、安全奖（总结算额3%）、

劳动保护用品费用、医疗包干费、乙方保险、福利费用等。

2、安全奖罚：

（1）若乙方在承包期间内安全无事故，总结算时3%安全奖全部奖励给

乙方。

（2）若乙方在承包期间内发生安全事故，则按结算额3%处罚乙方。

五、本责任书一式二份，甲、乙方双方各执一份，双方签字后生效，乙方安

全无事故，承包期满自然失效。

甲方：

代表：

乙方（签字并附身份让复印件）：

20XX年月日

附：

安全生产处罚细则

木工安全生产责任保证书

为了确保每个职工的生产安全和生命安全，强化职工的自身保护意识，使职

工在生产过程中自觉遵守“安全第一，预防为主”的原则，熟悉掌握本工种的“安

全生产操作规程”，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，现与订立安全生产责任保证书。

一、安全目标：

坚持不违章作业，认真按照安全技术规程，确保安全无事故。

二、安全责任：

1、进入工地前认真学习本工种安全技术规程，未经安全知识教育和培训，不进入施工现场操作。

在操作中，坚守工作岗位，不酒后操作。

2、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，不穿拖鞋或光脚，在没有防护设施下，高空悬崖和陡坡施工，系安全带，做到高挂低用，上下交叉作业，有危险的出入口要有防护棚或其它隔离设施，距地面2米以上作业要有防护栏杆。

3、施工现场的脚手架，防护设施，安全标志和警告牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地负责人同意。

4、特殊工种，必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证方准独立操作。

5、不向下、向上乱丢材物、垃圾、工具等，工具用好后要随时装入工具袋。

6、不坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。

7、施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业，发现不正常情况应停电停机找电工、机工检查，严禁私自修理，不在运行中修理。

8、对违章指挥者有权杜绝操作，险情特别严重时有权停止作业，采取安全防患措施，并撤离危险岗位。

篇二：

安全经济承包合同2.4

建筑公司与项目部签定的

施工单位：

鄂尔多斯市亿泰建筑公司

施工合同书

年月日

劳务管理及劳务承包合同

第一节劳务管理

一、劳务管理由工程部项目部共同负责，具体内容包括：

1、确定用人量及用人标准；

2、确定统一的工资标准及发放办法和奖罚标准；

3、明确劳动对象、完成目标、指标，如质量、工期、爱护公

物、文明施工等，签订劳务合同，写明各自所负责任。

二、狠抓安全施工，工程部和项目部必须向每一工人进行安

全交底，并签订交底单。

每位工人必须严格遵守安全操作规程。

第二节劳务及承包合同

发包方：

（以下简称甲方）

发包方：

（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国合同法》有关法规，结合公司管理制

度的有关规定，经甲乙双方协商，本着平等互利的原则，签订如下合同，明确双方的权利和责任，以供甲、乙双方共同遵守执行。

第一条工程概况

工程名称：

结构类型：

建筑面积：

平方米

建筑层数：

层

第二条承包范围

一、经双方商定，乙方劳务承包本工程中

分部（分项）工程。

第三条工期要求

1、根据甲方施工进度安排，乙方承包工程于年月

日开工至年月日必须交工。

因开工条件及人力不可抗拒因素和甲方原因必须延长工期时，乙方要与甲方项目经理办理工期顺延手续。

2、分部分项工期均由甲乙双方共同测算核定，签字许可证可

后，严格遵照实施。

⑴基础工程开工完工；共计天

⑵主体工程开工完工；共计天

其中：

①层开工完工；共计天

②层开工完工；共计天

③层开工完工；共计天

④层开工完工；共计天

⑤层开工完工；共计天

⑥层开工完工；共计天

⑶装饰及装修开工完工；共计天其中：

①外装修开工完工；共计天②内装修开工完工；共计天③油漆工程开工完工；共计天⑷门窗工程开工完工；共计天⑸楼地面工程开工完工；共计天⑹屋面工程开工完工；共计天⑺电照工程开工完工；共计天⑻暖卫工程开工完工；共计天⑼辅助工程开工完工；共计天⑽其它工程开工完工；共计天开工完工；共计天以上各分部（分项）工程必须按各自规定工期进行施工，工期提前一天奖元；推后一天则罚元。

3、乙方按甲方工程部及项目部提供的分部分项施工形象进度计划表，严格实施、组织施工。

乙方进入工地后，须按甲方工程的总工期要求调入工人人数，如限期达不到所需人数且进度不能按甲方提供的分部（分项）进度表实施，甲方有权处罚乙方，并使其退出工地，且因此所造成的一切损失，均由乙方负责，在此以前发生的工作量，甲方扣罚

，乙方无条件接受。

第四条质量要求

1、甲方必须对乙方进行技术交底，双方签订交底单，乙方按此施工，依据国家现行质量评验标准以及质检部门评定为准，必须达到质量等级。

2、乙方在质量管理上有依照规范施工，按评验标准组织自检的义务，如质量达不到要求，所有的停工、返工、甲方的材料及形象损失均由乙方承担。

3、因乙方质量达不到甲方要求，甲方有权强行使其：

①返工②停工③清场退出工人，且赔偿因此给甲方带来的经济和信誉损失。

第五条安全、文明要求

1、甲方对乙方进行安全技术交底，双方签订交底单，乙方必须按安全操作规程施工。

2、由甲方向乙方提供必要的符合国家要求的安全设施供乙方使用，不得损坏丢失，否则除原价赔偿外，还要处以一倍以上罚款。

3、乙方在劳务承包过程中，发现的任何安全事故均由责任方自行承担。

4、乙方负责每天清理施工现场，每天早晚清扫、酒水，始终保持施工现场文明，如乙方达不到甲方要求，并因此影响了整个

篇三：

安全生产经济承包合同

安全生产、文明施工责任状

为搞好安全生产和文明施工，公司要求所属施工生产单位经理分管安全领导_蔡星星__专职安全员蔡裕平签定《江苏中信建设集团有限公司20XX年安全生产文明施工责任状》,以确保单位全年度的安全生产，预防各类事故的发生。

一、安全指标：

1、不得发生任何死亡、重伤及群伤事故；

2、一般事故年负伤率不得超过0.5%；

3、不得发生经济损失超过5万元的事故；

4、场容场貌符合总公司ci战略要求；省级（包括省级）以上安全文明工地__个；市级安全文明工地__个；工地合格率100%。

二、工作要求：

1．坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、文明施工的法律、法规和标准，对本单位安全生产、文明施工负全面责任。

2．对于新拓展的施工领域、局和公司的重点或示范工程，要指定专人在调查研究的基础上认真编制安全防护方案，并指派强有力的安全管理人员进入施工现场。

3．搞好安全机构的设置和安全员的配备，并保持相对稳定；支持安全管理人员的工作，使他们有职、有责、有权，大胆开展工作。

4．按规定及时审批、合理使用安措费和临设费，满足施工现场安全生产、文明施工工作需要。

督促单位安全部门和有关人员严把各种安全防护用品的采购关，杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场。

5．每月召开一次安全生产、文明施工例会，传达贯彻落实上级有关安全生产、文明施工方面的文件，听取各项目经理部安全情况汇报，及时研究解决安全生产、文明施工工作中的问题。

组织单位重大安全生产和文明施工活动。

6．与各工程项目签定承包合同时，必须同时明确安全生产和文明施工指标、要求，并与经济利益紧密挂钩，行使安全生产和文明施工否决权。

7．严格对民建队伍的录用，坚持对合格分包队伍的考察、考核制度，民建队伍必须经省市有关部门注册,杜绝录用未进入合格分包单位名录或者没有安全资质的民建队伍；对联营队伍的安全生产和文明施工管理工作，要保证做到有计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚；严禁以包代管。

8．做好安全教育和培训工作，未经安全教育培训的人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率要达到100%。

9．坚持安全检查制度。

分公司组织的定期安全检查每月不少于一次，由分公司领导带队，对本单位所有在建工程进行全面检查，并作好检查记录。

同时，要按上级规定，对项目经理部安全周检、专职安全员每日巡检制度落实情况实施有效监督，真正把经常性的安全管理工作落到实处。

对于检查出来的重大隐患，要建立隐患整改反馈销项制度。

并于每月25日将本单位《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部在全公司范围内进行公布。

三、考核：

1．考核时间：

从20XX年1月1日起至20XX年5月31日止。

2．考核标准：

（1）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）；公司《安全生产管理制度》、《安全生产奖罚办法》；

（2）本责任状“安全指标”和“工作要求”。

（3）安全责任状年终考核评分表：

分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员考核评分表

序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数

1保证项目伤亡损失全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10-15分15

2红牌工地指标完成情况济南公司每年2-3块红牌；外地分公司每年至少1块红牌。

每缺1个红牌扣5分。

10

3安全员配备分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。

每缺一个专职安全员扣5分10

4安全检查分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。

一次不检查上报扣5分10

6上缴安全基金一次不及时上缴安全管理基金扣3分5

7防护用品购置应购置安监站指定安全防护用品。

未购置安监站指定安全防护用品，每发现一次扣5分。

10

小计60

8一般项目奖罚办法分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分5

9联营队伍录用严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍应是在市有关部门注册的队伍，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分5

10支持情况分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分5

11工作配合对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分；10

12大型机械安拆安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。

未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。

5

13职工教育每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分10

小计40

检查项目合计100

安全责任状年终考核系数K1=合计实得分数/100

注：

①每项最多扣减分数不大于该项应得分数；

②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；

③年终考核系数K1=实得分数合计/100；

④年产值系数K2=分公司年产值/全公司平均年产值；

⑤危险程度综合系数K3=1.1（土建、大型机械租赁）

1.0（安装、装饰）

0.9（其它）

⑥分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额=年终考核系数K1×年产值系数K2×危险系数K3×公司安全责任状基本额；

⑦安全责任状年终奖励每人所得额不足600元按600元计。

公司安全大检查时一并进行检查，由公司根据检查结果和全年安全生产、文明施工情况实施奖罚。

四、奖罚：

1．奖罚人员范围为：

由公司正式任命的分公司经理（厂长）、书记、分管领导和分公司安全员。

若一人兼多职，按一人进行奖罚。

年内发生人员变动时，前任必须及时将安全生产、文明施工责任状向后任办理移交手续，并分清责任，进行分段考核。

移交手续以双方签字为准。

如不及时移交者，离职后发生的安全事故，将和后任一起各承担罚款的50%。

2．奖罚金额按公司《安全生产文明施工奖罚办法》执行。

3．奖罚兑现时间为20XX年3月底以前。

五、此责任状一式二份，签字生效，效力等同。

公司工程部及签字人各执一份。

六、此责任状的解释权在公司工程部。

公司代表（签字）：

分公司代表（签字）：

20XX年1月1日20XX年1月1日