机关单位述职述廉报告.docx

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机关单位述职述廉报告

机关单位述职述廉报告

根据市委关于年终考核的安排，现就***单位思想政治建设、工作任务完成情况和党风廉政建设等工作简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

今年以来，***单位在市委、市政府的正确领导下，以十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，以建设“三型五好”班子和在市直机关“挑大梁、走前列、做标杆”为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，注重自身建设，强化服务意识，充分发挥综合协调、督查落实、参谋助手、协调服务、联络中枢和后勤保障作用，较好地完成了全年各项工作任务。

一、加强理论学习，着力提高干部队伍整体素质

我们坚持以建设学习型机关为目标，把加强干部职工学习教育作为基础性工作常抓不懈。

按照市委统一部署和要求，大力加强干部职工思想政治理论和业务知识学习，组织干部职工认真学习了中国特色社会主义理论体系特别是十八大及十八届二中、三中全会精神以及习总书记系列讲话精神，增强了广大干部职工对建设中国特色社会主义理论和市委、市政府决策部署的认识和理解，提高了干部职工综合素质和工作能力。

在学习过程中我们坚持理论联系实际、学以致用的原则，不断创新学习方式方法，通过听专题辅导报告、召开讨论座谈会、组织干部职工参观新能源基地、重温入党誓词、到移民扶贫点走访慰问、组织观看爱国主义影片等活动，深化了学习效果，增强了大家服务中心、服务大局的责任意识和奉献意识，坚定了建设富裕文明和谐幸福酒泉的信心和决心。

二、紧贴中心工作，扎实推进各项工作有序开展

我们把工作重心放在抓好“三服务”、协调各方、沟通联络、督查落实等方面，不断强化服务意识，突出政务服务，有效保证了市政府工作高效运转。

（一）加强综合协调，确保重点工作落实。

牢固树立全市工作一盘棋的思想，充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右、服务全局的作用，主动协调联络，搞好配套联动，增强工作合力，保证了政府工作的高效运转。

对上及时请示汇报，准确领会领导决策和工作意图，精心搞好领导之间的工作衔接和活动安排，确保了领导分工不分家，协调一致地推进工作。

对下加强与市直部门和县市区的联系衔接，把握重点工作和关键环节，组织协调有关部门制定出台了农民收入倍增、深化林权水权制度改革、汉唐文化新区规划、深化流通体制改革、实施1236扶贫攻坚行动等一系列重大举措，扎实推进大通道建设、华夏文明传承创新区建设、“3341”项目工程及新能源首位产业发展，有力促进了转型跨越发展。

在横向协调中，主动加强与市委、人大、政协办公室之间的联络协调，每月整理形成《市政府近期工作安排》呈送四大班子领导和秘书长参阅，及时沟通衔接，有效推进了政府各项工作的落实。

同时，认真做好市政府重大公务活动的协调安排工作，及时办理领导批示，全年共办理领导批示件1500余件，保证了领导批示的贯彻落实和群众反映问题的有效解决。

（二）注重调查研究，充分发挥参谋助手作用。

围绕市委、市政府确定的重点工作和领导关注的重大问题以及群众关心的热点、难点问题，积极组织人员开展调查研究，为领导决策提供第一手资料和建议。

今年以来，重点围绕“五做五加强”、华夏文明传承创新区建设、汉唐文化新区建设、应急平台体系建设、区域应急联动机制、稳定物价水平等事关经济社会发展全局、事关群众切身利益的重大问题开展了广泛深入的调研活动，形成了一批有见地、有分析、针对性较强的调研报告。

全年共开展各类调研40余次，撰写了调研报告和研讨文章20余篇，为市委、市政府科学决策提供了参考和依据，较好地发挥了参谋助手作用。

（三）加强督查督办，推动工作落实到位。

年初对《政府工作报告》和经济工作会议确定的各项目标任务进行了细化分解，对市政府确定的重点工作任务强化跟踪督查，对市政府全体会议、常务会议、市长办公会议和各类专题会议决定事项和市政府领导批办事项进行重点督办和现场督查，先后组织开展了全市经济社会运行、重点项目推进、法院积案清理、招商项目落地、省、市惠民实事等方面的检查督查30余次。

市“两会”交办的375件人大代表建议和政协提案已全部办结，答复率和满意率均为100%。

在加强督促检查的同时，市政府督查室牵头，对主要经济社会发展指标、招商引资、重大项目建设、华夏文明传承创新区建设等重点工作推进情况实行月检查通报制度，公开排名亮成绩单，发挥了督查工作在促进各项重点任务落实中的作用。

同时，着力推进电子政务督察系统建设，加大对项目履约、开工建设、投产达标等关键环节的效能督察，重大项目督查系统已启动运行，为市政府领导科学决策提供了有力支撑。

（四）严格办文办会，提高政务服务水平。

严格公文运行程序规定，制定下发了《市政府审批事项公文电子监察运行管理暂行办法》，提高了公文运行效率。

严格执行有关规定，注重精简文件数量，提高公文质量，全年共组织起草各类会议、领导讲话材料600多篇，制发市政府及办公室各类公文910多件，发文数量同比下降24.6%，共收发运转各类公文4000多件。

精简了简报，数量同比下降60.5%。

认真做好各类会议的组织服务及会议记录、纪要的制发工作。

截至目前，共筹办组织各类大型会议、专业会议60余场次，市政府常务会议15次，筹办了投洽会、新能源博览会、中国国际硅业大会暨光伏产业博览会、第六届丝绸之路国际大会暨丝绸之路国际旅游节、全省重大项目观摩、新疆广汇集团合作签约仪式、三峡新能源-阳光电源酒泉光伏电站并网仪式、***战略合作框架签约仪式等重大活动40余次。

（五）加强信息报送，积极推进政务公开。

编发《信息专报》450期，编辑、加工、整理政务信息1647条，《信息专报》530期，酒泉动态38期，信息工作在全省名列前茅。

深入推进电子政务网络应用，加强对政务专网和政府网站的管理维护，及时更新防火墙、网络入侵保护系统和网络安全管理系统，确保了大厦网络运行安全、畅通。

进一步加大对网络舆情的监控力度，及时发现整理并上报了一些苗头性、倾向性信息，督促有关部门（单位）和相关县市区认真研究办理，并将办理结果向网民作了集中答复。

强化政务公开，规范审批项目收费，坚持依法办理行政审批，对公布已取消的行政审批事项及时进行清理，规范了运行体制，办事效率和服务质量进一步提高。

加强行政服务中心管理，对全市重大项目实行并联审批，开通网上服务，推行中介服务，办事效率和服务质量进一步提高。

止目前，市政务大厅及分中心共办理各类审批服务事项办件83万件，办结率99.8%，提前办结率37%，累计节约工作日174万个。

（六）加强应急管理，妥善处理突发事件。

我们高度重视应急管理工作，及时分解了“十二五”应急体系规划主要工作任务目标，修订完善了涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等四类共39个市级专项应急预案，调整了市县两级和市应急委各专项指挥部成员，开展了全市地震应急救援桌面演练、校园食品安全应急演练等涉及各行业领域的应急演练150多场次。

完善应急管理值班管理制度，建立健全了突发公共事件信息报告通报制度，在重大节庆、会议活动期间严格检查各级各部门值班情况并通报检查结果，确保了24小时应急值守有序开展，全年共发布预警信息32条，编发《**值班信息》211期，被《*省值班信息》采用25条，省上领导批示13条，市政府领导批示22条。

成功处置了“1.28”***液化气泄漏燃烧事故、“3.7”***矿安全生产事故等突发事件30余起，做到了反映迅速、上报及时、调度得当。

（七）严格制度规定，提高保障能力。

认真贯彻落实中央、省市委关于改进工作作风、厉行节约的各项规定，注重从单位内部、日常管理工作抓起，修订完善了公用经费开支、接待、后勤管理等各项工作制度，做到严格制度规定、严格程序管理、严格责任落实、严明工作纪律，用制度管人，按规定办事。

认真对照省市有关党风廉政建设专项责任制检查、党政机关清理办公用房、清理公务用车等相关要求，严格公务接待标准，严格公车管理，单位接待经费比上年明显下降，市级领导及其他干部办公用房严格按照标准重新调整，公务用车严格按照编制和“双控”要求配备，全面落实单位一把手不直接分管财务的有关规定。

同时，加强后勤保障工作，进一步健全完善了车辆管理、物业安保、财务管理等各项规章制度，加强了对各重点防范部位的安全检查，没有发生各类事故。

（八）狠抓项目建设，招商引资成效显著。

市政府领导带队先后检查项目建设70多次，赴外省市开展招商活动20余次，赴北京、上兰州汇报争取项目资金150余次，与西安市、阿拉善盟、四川甘肃商会、新疆广汇、四川愿景、重庆正大集团等分别签订了战略合作协议，促成了一大批重大项目相继落地。

其中：

办公室共联系客商30多批次，洽谈项目32个，投资金额79亿元，其中签约项目25个，签约资金58.54亿元，**光电装备制造、***融资担保有限责任公司、***液化天然气、吉元仓储物流、****药业中药材深加工项目等均已开工建设。

（九）持续推进“双联”工作，帮扶成效日益明显。

按照省、市“双联”行动工作部署，认真抓好六大重点任务落实，进一步细化完善了帮扶乡村“两规划、一计划”，从工作目标、帮扶责任和保障措施等方面进行了再部署、再细化，充分发挥牵头单位作用，主动衔接相关部门和单位落实帮扶项目和资金，年内确定的帮扶实事全面落实，受到了帮扶乡村和联户群众的一致好评。

协调林业部门为***村调引各类苗木1.5万株，完成**村枸杞示范园防风林带3条共3.8公里，绿色通道900米，积极引导扶持**村县级农业综合示范园建设，协调农户贷款建设日光温室10座，调引基础母羊200只，捐赠水泥100吨，完成了银河村村委会前道路和一、二组人行道硬化工程。

积极响应市“双联”办倡议，全体职工为帮扶联系点捐助了价值15000余元的家具家电。

（十）高度重视信访工作，切实解决群众诉求。

坚持把信访工作纳入整体工作之中，积极拓宽群众反映问题、表达意愿的渠道，全年共接听市长热线群众电话179次，受理《市长信箱》市民来信227件，答复解决了供水、供电、供暖、行政执法、就医就学、环保等群众普遍关心的热点和难点问题，办理反馈率100%，办结率90%，回访群众满意率85%以上。

认真落实信访接待日制度，热情接待上访群众，采取定期接待、预约接访、挂牌督办、下访调处相结合的方式，提高了接访质量和处理解决问题的工作力度，积极协调安排市长、副市长接待来访群众，共接待群众上访32批268人次。

同时，加强对驻外办事处工作的指导协调，帮助解决具体问题，充分发挥驻外办事处招商引资、经济协作、劳务输出和接待服务等职能作用，协助市上领导和部门衔接项目、争取资金、劳务输转，促成了一批项目签约落地。

三、强化自身建设，着力提高保障科学发展能力

高度重视领导班子和干部队伍自身建设，坚持讲团结、聚合力、带队伍、促发展，充分发挥领导干部的表率作用，以良好的作风带动了优良的政风，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

（一）加强作风建设，树立机关形象。

我们始终把作风建设作为一项政治任务来抓，按照建设“三型五好”班子要求，切实加强干部职工宗旨意识、责任意识和服务意识教育，以转变作风为主题，把作风建设与各项学习和主题实践活动结合起来，制定了市政府办公室《贯彻落实中央省市委改进工作作风、密切联系群众相关规定实施办法》，深入推进效能风暴行动“六大攻坚战”，领导班子率先在工作中做表率，协调相关部门全面落实行政审批制度改革、规范行政执法行为、机关效能建设、狠抓项目攻坚等各项工作措施，全体干部职工作作风进一步改进，服务能力和意识得到了强化，工作使命感和责任感进一步增强，依法行政能力进一步提高，办公室整体工作水平得到较大提升，树立了良好的形象，在市直各部门中发挥了示范带头作用。

（二）加强班子建设，形成工作合力。

坚持“抓班子、做表率、带队伍”，市政府办公室领导班子严格执行民主集中制的各项规定，领导班子成员坚持以大局为重，牢固树立一盘棋的思想，精心维护班子团结，工作上分工不分家，补台不拆台，重大事项集体讨论，民主决策。

坚持用制度管人、管事，修订完善了市政府工作规则和办公室机关内部规章制度，规范了市政府办公室公文运行、会议制度和信息管理、应急预案、保密工作等方面的制度，使得市政府办公室各项工作运行更加规范。

加强干部教育培训，着力提高干部的综合素质和实际工作能力，积极选派干部参加各种学习培训，为干部素质、能力的全面提高创造了有利条件，办公室上下团结共事，积极向上的工作氛围日益浓厚。

（三）夯实党建基础，提供组织保障。

我们着力加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，不断创新党建载体，组织干部职工赴金塔县开展了七一党组织活动，积极参加市上举办的各类培训和宣传教育活动，获全市十八大党章知识竞赛市直机关决赛“一等奖”和市直机关第十五届干部职工运动会羽毛球“一等奖”、排球“三等奖”。

办公室和所属单位获得了省政府办公厅信息先进单位和市级“三型五好”班子、先进示范党组织、民族团结进步项目帮扶先进集体、同步小康先锋号等荣誉称号。

积极动员干部职工为四川芦山、我省定西灾区捐款8.5万元，关心关注老干部生活，在春节、重阳节进行走访慰问活动，每逢干部职工生日都送鲜花和生日蛋糕，使职工充分感受到了组织的关怀和温暖。

（四）加强廉洁自律，筑牢思想防线。

高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设摆在突出位置，加大工作力度，强化工作措施，着力提高党员干部勤政廉政水平。

认真学习并坚决执行中央和省、市委关于廉洁从政的文件精神和各项规定，组织党员干部观看警示教育录像片等活动，学习身边优秀共产党员和劳动模范、学习先进人物先进事迹，对照自身情况广泛开展批评和自我批评，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识，进一步增强拒腐防变的能力。

特别是在党风廉政建设专项检查、效能风暴、先锋引领、清查整改公务用车、机关办公用房清理和“双联”等活动中，建立了定期报告、监督检查测评考核、廉政档案等“五项制度”，领导班子成员严格执行《廉政准则》相关规定，按要求及时上报个人收入、重大事项，按照纪委要求对办公室12名新任科级、副科级干部进行了任前谈话。

加强廉政风险防范体系建设，领导班子成员带头查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的廉政风险点，做到关口前移，防患未然，有效规范和约束了党员干部的行政行为。

严格落实党风廉政建设责任制，按照“一把手负总责，分管领导抓落实”的原则，层层分解任务，落实职责任务，定期检查考核。

认真贯彻执行《廉政准则》，班子成员坚持从自身做起，勤俭办事，廉洁自律，严格遵守收入申报、重大事项报告等制度，年内没有发生过公款违规消费、收受下属单位或个人的礼金和有价证券等行为。

总之，回顾一年的工作，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，市政府办公室积极适应新形势和新任务的要求，努力调整工作思路，切实改进工作作风，圆满地完成了市政府交办的各项工作任务。

但同时也还存在着超前谋划能力有待加强、政务服务创新不够、工作质量和服务水平存在一定差距等问题。

今后，我们将进一步改进工作方式，创新工作思路，强化协调服务职能，发扬成绩，克服不足，努力把办公室的工作提高到一个新水平，为富裕文明和谐幸福**建设作出新的贡献。