程序员如何创业.docx

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程序员如何创业

自从出现软件的那一刻起“程序员创业”便从来都没有停止过。

无数的软件巨人背后都可能有一个“程序员创业”的故事，当然这个故事也可能曾经失败过。

以下是为大家整理的相关文章。

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程序员创业直接做CEO?

如果你没有独立做过能挣钱的软件、上万用户的免费APP、粉丝数5万以上的大号、每天PV10万的网站，那么先别离职，选一个你喜欢的用业余时间做着试试。

很多东西不是能力问题，而是喜好问题。

我遇到不少很厉害的程序员CEO，他们过得并不开心。

如果你不喜欢伺候一群爷也就是你的用户，那么还是待在大公司，做一个静静敲键盘的美男子吧。

做技术合伙人还是核心员工，要想好

如果你只是想要点股份，早期的核心员工也能有几个百分点的。

一旦公司NB了，这些钱也足够你用了。

在创业公司做技术合伙人尤其是早期，除了和机器打交道，还要频繁的和人打交道，一句话，所有技术上的问题都是你的问题，所有和技术沾边的问题，还是你的问题。

别想到一家创业公司专心做技术，机房是要管的，团队是要带的，对外演讲是要做的，合作接口是要去谈的。

定义好的自己想要的，然后再选一个合适的位置。

给想做技术合伙人的同学三个建议

为了更清晰的说明，下文对合伙人partner的定义是这样的：

idea不是你自己的，你在非常早期加入，如果没有创始人，你不会继续这个项目。

如果你在idea成型之前就加入了，那算联合创始人co-founder，不属于下文讨论的情况。

没投资的团队能不去就别去

创业首先要考虑的是风险问题。

在一个成功率小于1%的行业，不要相信小概率事件。

的确有人一夜成名，但绝大部分创业未半而中道崩殂。

如果你的技术过硬，完全有机会在种子轮甚至A轮时进入。

如果没有特别的理由比如你的技术其实很烂，不要去承担最早期的风险。

去一家拿到投资的公司，拿着现在工资，做着梦想的事，这是技术人员独有的低风险职业路径。

别去相信媒体，苦大仇深悲情万种和创业成功没因果关系，那不过是朱军的眼泪，煽情用的而已。

不要去折腾了N久还没MVP的团队

如果你看一个人喊着要创业一年多了，却连一个MVP最小可用产品都拿不出来，那要留意了。

道理很简单，一个MVP要外包，做下来也就1～2万。

如果创始人真的对自己的想法如他说的那么深信不疑，他是不会等着一个免费劳动力来做的。

你看：

我们的项目最少估值1千万;

我们只要MVP出来不久就可以拿到投资;

我会给你20%的股份。

如果上边都是真的，明明外包只要1～2万，我却愿意花200万，同样给一个陌生人。

这种智商的创始人不能跟吧?

如果创始人的智商没问题，那么他告诉你的话至少有一条不靠谱。

不要去技术合伙人不给薪水的团队

还记得猪和鸡合伙卖鸡蛋火腿三明治的故事么?

在同等条件下，创始人通常只有一个不知道是否正确的想法而已，而技术合伙人，付出的是自己腿上的肉。

所以技术合伙人理应得到应有的补偿，即使是在没有投资的情况下。

如果我是创始人，在没有投资、我又认为项目靠谱的情况下，我大概会给技术合伙人一个选择题：

技术合伙人每月5k的薪水，没有股份。

项目融资后，技术合伙人可以60k的价格购买公司10%的股份。

或者

技术合伙人每月2.5k的薪水，没有股份。

项目融资后，技术合伙人可以60k的价格购买公司20%的股份

重点不是钱，而是游戏规则：

大家都要跳下水;

大家都对项目有信心，对彼此有认可。

给程序员的五点建议如何成为编程高手并以此创业

每个IT企业，尤其是初创企业，非常苦恼：

找不到好的程序员。

现在大学、软件学院及各种培训机构，每年培养几十万的程序员，毕业的每个人都有同样困恼：

找不到好的工作。

问题出在哪里呢?

其实，企业需要的是不是刚会写程序的人，需要来了就能干活的人，尤其能把活干好的人。

而刚毕业的大学生多半刚学会如何写程序，的确很难企业需求。

企业到底需要什么样的程序员，一个刚入门的程序员如何成为企业需要的高手呢?

还有很多程序员问我，“我需要具备什么样的能力就可以去创业?

”我一直在琢磨类似的问题。

我自己写过十年程序，也在金山管理过一千多人的研发队伍，最近也在做天使投资，仔细总结了如下五点建议与所有程序员分享。

建议一：

只有真正喜欢才能写好程序

喜欢写程序，做程序员就是上天堂;

不喜欢写程序，做程序员就是下地狱。

程序员需要整天趴在电脑前，经常没日没夜的，非常辛苦，而且工作来不得半点虚假，少写一个标点符号都不行。

喜欢的人，日子过得非常开心，每写一行代码，都会有新的成就，尤其当自己的作品被广泛应用的时候，那种自豪感油然而起。

不喜欢的人，坐在电脑前极端无聊，被进度压得喘不过气来，天天为找bug改bug生气。

只有喜欢，只有热爱，才能把程序写好!

我建议不喜欢写程序的人早点转行，不要勉强自己，免得误人误己。

建议二：

把程序当艺术品，象写诗一样来写代码

现在很少有公司做codeview对写好的程序做代码级检查，于是很多人在进度的压力下潦草应付，只要测试通过就算搞定。

表面上看，开发速度很快，进度有保障;但实际上，这样的程序连开发者自己都很难读懂，一旦有bug，很难调试，将来维护升级都非常困难。

这样的代码多半只能重写，浪费自然严重。

如果每个人写程序的时候当艺术品来写，写每行都认认真真、干干净净的，虽然速度略微慢了一点，但综合的开发成本会低很多。

如何写像诗一样美的代码呢?

方法也很简单。

一、买几本经典的编程书，把书上所有例程全部重新写一遍，逐个比较和书上范例的差距，一步一步改善自己编程的风格和技巧。

时间长了，自然就能写出象书上例程一样的代码，甚至可以比书上写得好。

二、基础扎实后，多看看Linux等系统级的源代码，看看高手是如何写的，就有感觉了。

三、通读一下MSDN中所有的资料，这样，“读书破万卷，下笔如有神”。

还有，一定要牢记软件工程的铁律：

可能出错的地方一定会出错。

每个变量都做初始化，引用每个参数都会做有效性检查，在可能出错的每个地方都会做边界条件检查，这样开发出来的程序一定会稳固很多，就是出错也会很容易修改。

野路子出来的高手，一般开发速度很快，但做完后bug很多，经常需要很长时间修改。

而真正的高手，追求的境界是bugfreecode零缺陷代码。

建议三：

必须写够十万行代码，不要心存侥幸

程序员象木工一样，熟能生巧。

程序员必须写足够代码量的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。

计算机是一门实践性的科学，没有动手能力做支撑，很难做出好的科研成果。

我的一个学长是美国卡内基梅隆大学的博士，卡内基梅隆大学计算机系在全世界非常出名，他说每个博士生必须写十万行代码才能毕业，卡内基梅隆大学博士进任何一个大企业基本不用面试。

而国内培养的大部分研究生、博士生，动手能力都偏弱。

没有写过足够代码量的，想成为高手是不可能的，只能纸上谈兵!

建议四：

时刻保持好奇心

计算机技术更新换代非常快，每年都有各种各样的新技术出现。

在我过去的职业生涯中，仅编程语言，我就用过basic、masm、pascal、c++、vba、Delphi、java等。

需要时刻保持好奇心，不断学习各种新的东西，才能在未来的几十年职业生涯中不落伍。

你要理解为什么iPhone出来很多高手用iPhone，现在一天到晚惦记着换部gPhone玩玩。

人的精力有限，高手往往工作压力也比较大，如何在有限的时间内掌握整个行业动态，的确是一个不简单的事情。

我的经验是经常看业内的各种技术杂志，参加各种聚会，可以节约很多时间。

最重要的是，交几个博学的技术高手，多和他们交流，一定获益匪浅!

建议五：

不要局限在技术本身，多花点精力关注用户

做到前面几条，就已经是千金难求的高手了。

但一个真正的高手需要知道用户需要什么，如何做出让用户满意的产品。

现在的软件研发越来越强烈团队协作，不少团队都配置了专门的需求分析的工程师、用户界面及用户体验的设计师，软件研发的分工越来越细。

很多程序员以为只要把技术搞好，不用管用户需求和用户体验。

实际上，需求方案及界面方案不可能写得非常细，具体的实施还是程序员自己来实现的。

这个时候，好坏的差距很快就体现出来了。

我们写程序的最终目的是满足用户需求，不是简单完成需求规划方案中的功能。

所以，程序员一定要认真揣摩用户心理，能明白用户的真实需求。

其次，怎么设计交互界面，让用户觉得好用，用起来舒服，这里面学问很大。

我举一个小例子，每个程序窗口右上角都有三个按钮，如最小化、关闭等。

乔布斯觉得不好看，不易用，他提出改用红绿蓝的交通灯。

这样修改后，果然MacOS漂亮和易用了很多。

目前互联网和手机上的应用开发，都非常强调小团队研发。

这样研发模式速度会快很多，但对程序员的综合素质的要求也就更高了。

我强烈建议程序员不要仅仅局限在技术本事，还需要多点精力考虑和用户相关的问题，学会洞察用户的需求，并努力设计好用易用的产品。

做着这点的程序高手，创业成算就很大了。

这些就是我说的《创业十大标准》中提到的“技术过硬”要求。

这样的技术高手，如果捕捉到合适的产品方向，并且具备一定带团队的能力，创业成功机会很大!

事实上，绝大部分创业的技术公司，创始人都是这样的人!

比如迅雷的邹胜龙和程浩，UCWEB的何小鹏和梁捷等。