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会计系毕业论文

毕业设计（论文）

题目：

河南省新乡市矿山起重机有限公司盈利能力分析

学生姓名：

贾佳音

学号：

专业：

09会计学

班级：

5班

指导教师：

肖艳莉

2013年5月31日

1绪论

1.1研究背景及意义

所谓企业的盈利能力是评价一个企业在一定时期内所能赚取利润的能力。

企业的盈利能力与企业的利润率息息相关，企业的盈利能力直接反映企业经营业绩的好坏。

因此，不管是企业的管理人员、债权人、股东，企业的盈利能力都是他们十分关注得中心问题，并重视对利润率变动及其趋势的分析与预测。

如今在市场竞争中，任何一个企业想要在复杂的环境中生存而不被瞬息万变的科技进步和市场冲击打败，这就要求企业进行具有科学性的盈利能力评价和分析。

同时要从企业盈利能力基本理论出发进行分析，并且对新环境下影响企业盈利能力的因素进行深入研究，从而构建科学、合理的企业盈利能力评价指标体系，这对于一个企业来说，不仅具有重要的现实意义，而且具有紧迫性。

截至2012年8月，工程起重机整个行业的效益水平有所下滑，营业收入接近244亿元，同比下降18.7%;利润总额超过28亿元，同比下降35.6%;工业增加值超过45亿元，也同比下降18.3%。

原因归结于汽车起重机和履带起重机主要生产企业的销量下滑明显，整个行业陷于低迷状态，更显示了对盈利能力分析来提高利润已迫在眉睫。

一个企业生存的前提就是有持续稳定的利润，所以说企业一般都以利润最大化为最终追求目标。

因此，企业的生命源泉就是一个企业的盈利能力，只要盈利能力不断增强，就会为企业带来永不断流的活力，所以说企业盈利能力的评价分析对企业的每一个人都是至关重要的，都是必不可少的，同时这也是发现企业管理中的存在问题的主要途径。

对管理层人员来说，对企业的盈利能力进行分析主要有以下两个目的:

（1）盈利能力的相关评价指标能够衡量和反映企业的经营业绩。

作为一名管理人员，基本目标就是通过自己的精心筹划、统筹安排为企业带来源源不断的利润。

企业内部的各项收益数据不仅能反映出企业当期的盈利能力水平，同时也是管理人员本期工作业绩好坏的体现。

用企业标准、基期乃至同行业平均水平与企业己经达到的盈利能力水平进行比较，就可以很清楚的看出企业管理人员经营业绩的好坏。

（2）利用对盈利能力的分析可以发现经营管理中需要改进的地方和潜在的问题。

各环节生产经营活动的运作都反映在企业的盈利能力当中，反应出企业经营业绩的好坏。

企业通过对盈利能力指标的评价和分析，可以发现生产经营管理中存在的重大问题，以达到及时有效解决问题，提高企业收益水平的目的。

首先，只有企业有利润可赚时，企业才能正常经营发展下去，才能在面对企业危机时及时解决问题，比如财务危机，债务危机等等。

因此，作为一个企业的债权人是很关心企业的盈利能力的。

其次，对于股东来说，企业盈利能力的强弱也是十分重要，甚至比企业财务状况、营运能力更加重要。

股东之所以投资一个企业，最主要的目的就是得到利润，所以，人们总是倾向于将资金投向有稳定利润的企业。

此外，企业盈利能力的提升，表明该企业有良好的发展前景，促使该企业的股票价格上升，，从而使股东们获得更多的资本收益。

一个企业的盈利能力要想得到提高，首先要科学判断出与企业盈利能力相关的财务指标，进行深入分析，然后找出企业在盈利能力需要改进的环节，最后采取相应的措施，提高企业的盈利能力。

企业的盈利能力，不仅包括企业的现期和短期盈利能力，还包括企业未来的以及长期的盈利能力。

要增强企业的盈利能力不仅要关注短期的盈利能力还要重视长期的盈利能力。

尽管这几年河南省新乡市矿山起重机有限公司在管理方面做了一些工作，使得公司盈利能力有所提升，但是，与先进企业对盈利能力的要求相比，还存有很大的差距。

本文研究的意义在于通过对公司盈利能力的分析，找出公司盈利能力的影响因素，进一步挖掘企业盈利潜力，扩大企业经营规模，这对企业未来快速发展将具有重要的理论和实践意义。

1.2国内外研究现状

20世纪初美国学者亚历山大·沃尔在其出版的《财务报表比率分析》和《信川晴雨表研究》中首次比较完整性的提出了沃尔财务分析法，以此来对企业的财务状和信用水平进行综合评价和分析。

沃尔分析法首先对应收账款周转率、存货周转率、产权比率、流动资产比率、自有资金周转率、固定资产比率、固定资产比率、和固定资产周转率等七项财务指标赋予一定的权重，并将这些财务比率用线性关系表示，然后根据整个行业的平均水平确定标准比率，进而将实际比率与标准比率相除，得到各项指标的相对比率，最后将相对比率和各财务指标的权重相乘，得到企业的综合得分。

盈利能力分析在沃尔分析法中占据非常重要的地位，反映盈利能力的资产报酬率、权益报酬率和营业利润率一项指标在100分的总分值中占到35分。

沃尔分析法的主要弱点是:

无法解释为何要采用这七项指标来评价企业的经营绩效，以及难以确定这七项指标的合理比重，如果某一个财务指标出现异常，会使最后的分析结果产生较大偏差。

1932年英国管理学家罗斯在《管理审计》中，提出了对职能部门和企业经营业绩进行评价的思想，把经营绩效的理沦和方法引入企业。

同时期的美国的管理咨询大师姆斯·麦金西更是创造性的提出，对企业的生产管理活动应当定期进行经济绩效评价。

这一期，对企业经营绩效的评价，尤其是盈利能力评价得到进一步的发展。

1950年美国学者杰克逊·马丁德尔在其所写的《对管理的科学评价》中比较系统性的提出了企业经营管理绩效的评价指标体系，其中不少财务指标都涉及到对盈利能力的关注。

同时期的现代管理学之父彼得·德价克指出，虽然利润最大化是企业生产经营活动的主要目的，但不应当成为企业所追求的唯一目标，这种方法不科学，并提出应当从八个方面分析企业的盈利状况。

1971年麦尔尼斯在其所发表《跨国公司财务控制系统—实证调查》一文中强调指出，投资报酬率应当成为企业最常用的经营绩效评价指标。

投资报酬率便是盈利能力常用的评价指标。

1979年在帕森与莱西格对跨国公司所做调查问卷中，采用了一些与盈利能力相关的财务指标，主要包括销售利润率、内部报酬率、每股收益等等。

我们可以明显看到，这一时期的企业经营绩效评价主要采用的是与盈利能力相关的一些指标，盈利能力进行分析已经成为企业经营绩效评价的主体。

20世纪80年代之前，基于投资者和债权人的利益，企业绩效评价的基本内容包括营运能力、偿债能力和盈利能力，并将此评价结果与经理人或雇员的报酬联系起来。

进入20世纪80年代以后，美国管理会计委员会从财务效益的角度发布了“计量企业绩效说明书”，之后提出了净收益、投资报酬率、经济收益、每股盈余、剩余收益、市场价值、现金流量、调整通货膨胀后的业绩等8项计量企业经营绩效的指标。

其中净收益、市场价值、每股盈余、经济收益、投资报酬率等都是来评价企业的盈利能力。

进入90年代后，美国斯特恩·斯图尔特咨询公司提出了经济增加值（EVA）指标用来评价企业的经营成果。

后来，美国学者卡普兰和诺顿又提出了平衡记分卡业绩评价体系，并在世界很多国家大型企业得到推广。

[1]

国外对企业盈利能力的研究开始于90年代初，早期研究主要是以财务指标为核心的企业财务业绩评价，后期发展到财务指标与非财务指标相结合的多角度综合评价。

企业的盈利能力研究也经历了一个不断完善和不断发展的过程。

以往的研究理论，为我们对现代企业盈利能力体系的研究和探索，打下良好的基础。

1975年国家有关部门拟定了“八项经济技术考核指标”，这八项指标包括产品产量、产品品种、产品质量、总利润、原材料燃料动力消耗、流动资金、生产成本和劳动生产率。

该考核评价方法仅仅是把各项指标的实际完成情况与企业计划、行业标准简一单的进行对照。

我们可以清楚的看到，这一时期对企业的考核评价以实物产量为导向，井没有爪视对企业经营绩效和盈利能力的分析评价。

改革开放之后，国家开始对国有企业实施一系列的改革措施，对企的管理逐步纳入到以效益为核心的轨道上，对企业经营业绩的考核逐步过渡到“实现利润”和“上缴利税”为主要内容;开始注重对企业的成本、产值和利润等价仇指标的考核，并根据企业利润的完成情况来决定自身的留存收益。

1982年原国家经委、计委等有关部门制定了“企业主要经济效益指标”主要包括总产值、产品质量、销售收入、生产成本、产品原材料燃料动力消耗、资金使用情况、劳动生产率、上缴利税等16项指标。

这些指标比较全面的反映了企业的经价绩效盈利能力，具体所使用的考核评价方法为综合计分法。

1988年国家统计局、原国家计委等有关部门曾联合发布了销售利润率、劳动生产率、资金利税率等8项综合考核指标，但由于缺乏具体可操作的评价方法，这8项指标在企业的管理和考核工作中并没有得到真正应用。

随着社会主义市场经济体制改革的不断推进，国有企业改革的方向被定位于建立现代企业制度，相关部门开始对企业经营绩效进行积极探索。

1992年原一计委、国务院生产办和国家统计局提出了考核企业经济效益的6项指标，具体包括产品销售率、资金利润率、成本费用利润率、全员劳动生产率、流动资金周转率、净产值率。

1993年财政部发布实施的《企业财务通则》规定:

企业经营业绩评价体系由资产负债率、流动比率、速动比率、应收帐款周转率、存货周转率、资本金利润率、成本费用利润率、销售利税率等8个指标组成，将从偿债能力、营运能力和盈利能力三个方面对企业的经营业绩进行全面、综合的评价。

1995年财政部根据国有资产管理的特点、国企监管的要求和新财务会计制度的规定，制定和颁布了《企业经济效益评价指标体系（试行）》的通知，这套指标体系包括资产负债率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、销售利润率和社会贡献率等。

这一指标体系有利于投资者、债权人及相关人士对包括盈利能力在内的经营业绩做出综合评价。

1999年财政部等魂部委颁发了《国有资本金效绩评价指标体系》，对国有企业业绩评价进行了重新规范，重点评价企业资本效益状况、资产营运状况、企业偿债能力和可持续发展能力四个方而的内容，初步形成了财务指标与非财务指标相结合的经营业绩评价指标体系。

其中对企业资本效益的评价便是企业盈利能力评价的重要组成部分。

程培先（2007）在《企业盈利能力分析应注意的几个问题》中提出，盈利能力是企业利用方方面面的经济资源获取利润的能力，是降低成木能力、市场营销能力、获取现金能力以及规避风险能力的综合体现。

盈利能力分析主要是以资产负债表、利润表、现金流量表为基础，首先通过相关科目之间的比率关系来构建一套评价体系，通常包括净资产收益率、总资产报酬率、销售净利率、成木费用利润率等指标，然后对企业的监利能力进行综合分析和评价。

张先治（2007）在《财务分析》一书中提出，企业盈利能力的分析可以从资本经营盈利能力分析、资产经营盈利能力分析、商品经营盈利能力分析和上市公司盈利能力分析四个方而进行。

任小平、袁纵云（2006）在《企业盈利能力分析应注意的若干问题》指出，财务分析包括企业的偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析和发展能力分析，其中盈利能力分析是关键。

盈利能力不但是企业生存发展的基础，而且对综合评价企业的资产利用效率，以及分析判断企业的其他能力具有垂要意义。

黄明、郭大伟（1997）在《浅谈企业盈利能力的分析》指出，不论是投资人、债权人还是企业管理人员，都日益重视企业盈利能力的分析。

盈利能力是衡量企业经营业绩的重要指标，是投资人准确把握投资力一向，及分析判断资本能否保全、增值的重要依据;是债权人准确评价企业的偿债能力，从而合理控制信贷风险的主要依据之一。

黄健、周德群和庄长远（2005）在《企业盈利能力综合衡量分析》提出会计信息不确定性的一个重要表现是，对同一家企业进行财务分析，依据不同的财务比率，我们得到的分析结果有可能会是不同的甚至是矛盾的，那么根据这种不可靠的分析结果去进行企业之问的比较便缺乏足够的说服力。

他们进一步指出，在进行盈利能力分析的时候，通过引入模糊数学的方法，将原先相对独立的财务指标有机结合起来，从而生成一个综合性较强的企业盈利能力指数，可以有效解决不同财务指标之间的相对独立性问题。

国内对企业盈利能力的研究是从改革开放之后开始的。

对企业盈利能力指标的理论分析大致分为三次跨越。

这三次跨越也说明了对企业盈利能力研究的进一步发展和深化。

分别从用单个财务指标来反映企业的盈利能力，例如成本、收入、利润等。

之后就发展为用多个财务指标来反映企业的盈利能力例如净资产收益率、主营业务利润率、每股收益和总资产利润率等多个财务比率指标来综合起来分析企业的获利能力。

最后是综合多级财务指标来反映企业的盈利能力，其操作结果准确性高，但存在一定的复杂性，实际操作起来相对比较麻烦。

随着盈利能力分析的指标体系不断改进和完善、企业盈利能力研究不断深化，很多实例分析中开始使用数理分析与指标体系相结合的方法，这也为企业提高管理水平起到更好的指导作用。

1.3研究内容及方法

本文通过定量分析和定性分析相结合的方法对河南省新乡市矿山起重机有限公司盈利能力进行评价与分析，得出对河南省新乡市矿山起重机有限公司切实有用的结论。

论文的主要研究内容如下:

第一章，绪论。

主要介绍了本文的研究背景，研究的内容和方法，以及研究的目的和意义，阐述了本文的思路和框架。

第二章，盈利能力分析内容及方法。

详细阐述了本文公司财务报表将利用比较分析法、趋势分析法、比率分析法和因素分析法。

第三章，主要介绍公司基本情况和公司的盈利能力。

其中包括河南省新乡市矿山起重机有限公司的经营管理现状，公司营业利润形成过程、利润结构、销售收入、盈利指标分析等进行综合盈利能力分析，并找出公司存在的问题。

第四章，提升公司盈利能力的主要途径以及相关盈利能力分析指标的改进和完善。

2盈利能力分析基本理论

2.1盈利能力的定义

企业的盈利能力，是指企业利用各种经济资源赚取利润的能力，它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及规避风险能力等的综合体现，也是企业各环节经营结果的具体表现，企业经营的好坏都会通过盈利能力表现出来。

[2]

盈利能力就是企业获取利润的能力。

企业盈利水平的高低，直接关系到所有者的投资收益水平，关系到长期债券人保障程度的大小，关系到经营者的经营业绩和员工收入和待遇，同时也从一个侧面反映了企业资本保障和增值的情况，对投资者、债权人以及企业经营者和员工都有着极其重要的意义。

因此,盈利能力是企业经营的主要目标，企业盈利能力分析十分重要。

2.2盈利能力分析的内容

盈利能力分析是企业财务分析的重要组成部分,也是评价企业经营管理水平的重要依据和主要目标，所以对企业的财务分析必不可少。

对企业盈利能力的分析主要指对利润率的分析。

因为尽管利润额的分析可以说明企业财务成果的增减变动状况及其原因,为改善企业经营管理指明了方向,但是,由于利润额受企业规模或投入总量的影响较大,—方面使不同规模的企业之间不便于对比;另一方面它也不能准确地反映企业的盈利能力和盈利水平。

因此,仅进行利润额分析一般不能满足各方面对财务信息的要求,还必须对利润率进行分析。

企业的财务报表是财务分析的主要对象，包括资产负债表、现金流量表、利润表、所有者权益变动表。

其中的利润表是利润额数据的主要来源。

财务报表分析是以财务报表为主要依据，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行全面分析，为相关决策提供信息支持[3]。

也就是说利用财务报表内容，进行分析，可以得到当期的盈利能力指标。

公司的盈利能力一般只涉及正常的营业状况，而经营管理状况是影响营业状况的决定因素，没有好的管理者，就没有好的营业状况，也就不会产生利润。

企业经营的好或坏都会通过利润表现出来。

如果管理团队有丰富的行业经验、对企业的整体发展状况有较为清晰的认识，具备很强的市场应变能力，业务素质好，管理能力强，专业技术水平高，熟悉生产、经营和企业管理，有高度的事业心和责任心，工作务实，具有创新精神，那么这个企业一定具有良好的盈利能力，反之则不然。

微观经营环境对公司的经营管理情况也会产生关键的影响，微观经营环境是由对企业经营带来较大影响的、企业无法控制的各种外部力量构成，包括供应商、竞争者、消费者、辅助商、公众等，其中，最主要的微观环境要素是供应商、竞争者和消费者。

解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，分析影响行业发展的各种因素以及判断对行业影响的力度，预测并引导行业的未来发展趋势，判断行业投资价值，揭示行业投资风险。

一个企业所处的行业的周期或环境，注定了这个企业大的发展方向和前景。

行业前景主要是看该行业在国家宏观经济政策条件下所处的地位，行业经济是宏观经济的构成部分。

如果是我国大力发展和支持的行业，那企业也就有较好的发展前景，利润较为可观。

除了行业因素外，一个企业在该行业所占的地位、市场份额也决定了企业的发展前景和盈利能力。

2.3盈利能力分析的方法

比较分析法是将彼此联系的指标进行对照，确定他们之间的差异，用以评价财务状况的方法。

比较分析方法主要有三种比较形式:

实际与计划比较，即实际执行结果与计划指标比较，也称“差异分析”;本期与前期比较，即不同时期（2-10年）指标相比，也称“趋势分析”;本单位与外单位比较，即与行业平均数或竞争对手比较，也称“横向比较”。

比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的分析方法。

比率分析法可以分为三类:

构成比率又称结构比率，它是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比，反映部分与总体的关系。

例如，流动资产占资产总额的比率等;效率比率是某项经济活动中所费与所得的比例，反映投入与产出的关系。

一般而言，涉及利润的有关比率指标基本上均为效率比率，如营业利润率、成本费用利润率等;相关比率是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率，反映有关经济活动的相互关系。

例如，流动比率等。

比率分析法是财务分析的最基本、最重要的分析方法。

因素分析法是通过顺序变换各因素的数量，来计算各因素的变动对总经济指标的影响程度的一种方法。

因素分析法主要用于寻找问题的成因，为解决问题提供信息，并为企业内部考核提供依据。

因素分析法具体有两种，一为连环替代法;二为差额分析法。

其中连环替代法为其基本方法，差额分析法为简化方法。

连环替代法的步骤:

（1）确定分析指标与其影响因素的关系式（分清主要因素与次要因素）;

（2）确定分析对象，将实际指标与基期指标进行比较，二者的差异为分析

对象;

（3）进行连环替代（有几个因素替代几次）;

（4）分析各因素的影响程度;

（5）检验分析结果（各因素影响程度之和二实际指标与基期指标的差异）。

趋势分析法是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的一种方法。

趋势分析法的具体运用主要有三种方式:

一是重要财务指标的比较;二是会计报表的比较;三是会计报表项目构成的比较。

（1）重要财务指标比较，趋势分析法中最重要的概念是趋势百分比，它是用来表示财务报表各项目在不同会计期间的百分比关系。

（2）会计报表的比较，这是指将连续数期的会计报表的金额并列起来，比较其相同指标的增减变动金额和幅度，据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。

会计报表的比较，具体包括资产负债表比较、利润表比较和现金流量表比较等。

（3）会计报表项目构成的比较，是在会计报表比较的基础上发展而来的，是以会计报表中的某个总体指标作为100，然后计算出其各组成项目占该总体指标的百分比，从而比较各个项目百分比的增减变动，以此来判断有关财务活动的变化趋势。

3河南省新乡市矿山起重机有限公司盈利能力分析

3.1公司概况

河南省新乡市矿山起重机有限公司位于长垣县恼里镇，创建于1988年，法人代表任会江，注册资本15880.98万元，占地总面积60万平方米，建筑面积约38万平方米，各种加工及检测设备1300台套，生产能力为年产单双梁起重机13500余台。

现有员工1800多人，其中高、中级专业技术、管理人员325人（高级工程师15人、工程师68人、经济师8人、会计师4人、高级技工230人）。

该公司主导产品“揽日”牌系列起重设备早已被公认为全国起重行业的知名品牌，中国驰名商标、河南省着名商标。

公司产品10大系列200多个品种，主要有LD-A型1-20t电动单梁起重机；QD型5-320/80t吊钩桥式起重机（绝缘、防爆、电磁、抓斗）；冶金桥式起重机；1-320/80t门式起重机；各种电动、手动悬挂起重机；MG450t门式起重机；CD1型、MD1型、HC型、BCD型钢丝绳电动葫芦等系列产品，所有产品均获得特种设备制造许可证和安装改造维修保养许可证，产品各项性能指标均居同行业同类产品先进水平。

河南省新乡市矿山起重机有限公司长达二十年的经营史，使管理团队有丰富的行业经验、对企业的整体发展状况有较为清晰的认识，具备很强的市场应变能力，业务素质好，管理能力强，专业技术水平高，熟悉生产、经营和企业管理，有高度的事业心和责任心，工作务实，具有创新精神。

2011年8月股东调整后，公司不断加强企业内部管理，理顺各方面的关系，抓好各项制度的落实，合理配置人力资源，认真组织生产，使企业得以稳定发展。

该公司执行董事兼总经理任会江、常务副总经理秦天容、生产和技术副总经理蔡迎新等，下设技术部、综合办、项目部、供应部、生产部、销售部、财务部、质检部、设备部、法律办、审计部、保卫部、后勤部等。

3.2公司盈利能力分析

利润指标是企业最重要的经济效益评价指标之一，利润的多少会影响到企业的盈利能力的强弱。

为了解公司的盈利能力状况，应该对利润做出进一步的分析。

利润分析的方式有利润增减变动情况分析和利润结构变动分析。

（1）利润的增减变动情况分析

利润的增减变动情况分析，是通过利润表的水平分析，从利润的形成角度，反映利润的变动情况，揭示企业在利润形成过程中的管理业绩及存在的问题。

表3.1公司利润表水平分析单位：

元

项目

2009年（C）

2010年（B）

2011年（A）

A-B

B-C

一、营业收入

减：

营业成本

2106227.46

营业税金及附加

1524856.99

2029962.28

1321071.28

-708891.00

505105.29

减:

销售费用

管理费用

-773245.84

-965396.51

财务费用

5363493.00

1026682.87

6072888.58

二、营业利润

7417520.53

加：

营业外收入

0.00

0.00

减:

营业外支出

1600.00

1550.00

-50.00

1600.00

三、利润总额

7415920.53

减：

所得税费用

-3314930.45

1853980.13

四、净利润

-9944791.46

5561940.40

通过上表数据看出，公司自2009年-2011年，营业成本呈逐年上升的状态，其原因是公司所在原材料市场价格不断上升的情况，但公司不断强化成本管理，挖掘内部潜力，不断提高成本材料的利用率，尽量压缩成本费用开支，使得公司产品成本上涨趋势有所减缓，并且期间费用逐年降低。

利润总额是反映企业全部财务成果的指标，它不仅反映企业的营业利润，也反映企业的营业外收支情况。

河南省新乡市矿山起重机有限公司2011年度相对2010年度，虽然销售费用和管理费用有所减少，但营业收入的下降，营业成本的增加最终导致利润总额的下降。

（2）利润结构变动分析

利润结构变动分析，主要是在对利润表进行垂直分析的基础上，揭示各项利润及成本费用与收入的关系，以反映企业各环节的利润构成、利润及成本费用水平。

表3.2公司利润表垂直分析（%）单位：

元

项目

2009年

2010年

2011年

一、营业收入

10