盛源采砂场安全生产责任制度.docx
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盛源采砂场安全生产责任制度
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盛源采砂场安全生产责任制度
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企业为保证安全生产，明确义务，责任到人：
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1、企业负责人负责本企业的安全生产责任，保证安全经费的投入，协调各下属部门责任人的工作。
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2、企业安全员负责监督管理本企业的安全生产事宜，检查落实各项安全措施的落实。
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3、生产管理人员负责本生产区的安全生产工作，保证安全生产正常进行。
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4、班组长负责本班组的安全生产工作，保证本班组安全生产。
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5、电工负责本企业的用电安全责任，保证企业的用电安全。
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6、特种作业人员对自己担负的作业工作负安全生产责任，保证特种作业的安全。
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7、各机械设备操作人员对自己操作的各项设备负安全生产责任，保证机械设备正常安全运转。
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8、职工在生产工作中，对自己的安全负责，保证自己在工作中遵章守纪，不出现安全生产事故。
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盛源采砂场现场安全管理制度
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为保证企业正常生产，现场安全遵循以下规定：
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1、按照有关规定，清理生产现场，对特殊部位、危险岗位、区域设置明显的安全警示牌和警戒线。
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2、生产管理负责人必须严格按照《安全生产法》和有关技术规定、制度安排生产，杜绝违章指挥。
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3、班组长依据生产要求，严格按照有关安全生产规定、制度，安排本班组生产，保证安全。
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4、职工要严格按照工作规程，安全制度工作，杜绝违规冒险作业，拒绝违章指挥。
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5、特种作业人员必须严格遵守国家有关法规、技术规定，安全完成各项工作。
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6、现场工作人员必须按照岗位要求，穿着符合安全生产条件的服饰，佩戴使用各种安全防护器械。
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7、生产管理人员、班组长要加强现场巡视，及时发现安全隐患，?
纠正违规冒险作业。
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8、企业安全员对生产现场随时进行安全检查，发现整改事故隐患，纠正处罚违规人员。
盛源采砂场现场安全检查制度
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为保证生产经营正常进行，企业实行每天现场安全检查制度，检查分班前、班中、班后3次：
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1、检查当班安全责任人是否按职责要求在生产现场监督指挥。
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2、检查工作人员是否按规章制度、操作规程工作。
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3、检查现场作业人员是否按规定正确佩戴使用劳动保护用品。
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4、检查现场工作中的机械、电器设备运转是否安全，安全装置是否齐全。
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5、检查工作场地、操作面是否符合国家有关技术规定、要求。
6、检查工作现场周围、上下是否存在安全隐患。
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7、检查落实已经要求整改的隐患是否已进行整改，整改是否完全彻底，符合要求。
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8、检查中发现重大事故隐患，要立即停产，划定警戒区，撤出工作人员，并向上级报告。
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盛源采砂场安全生产例会制度
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例会是安全生产的信息窗口，企业职工要努力学习安全生产知识，牢固树立安全生产思想观念：
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1、班组当班开工时，班组长根据现场情况，向本班组职工说明安全生产工作的要求，注意事项。
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2、班组本班日完工时，本班职工应共同对本班日的安全生产工作进行总结，向下班提供注意事项。
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3、班组每周组织一次全班组职工总结会，总结本周安全生产工作经验教训，表扬先进，鞭策后进。
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4、企业每月召开一次全体职工例会，总结本月安全生产工作经验教训，培训安全生产法规常识。
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5、重大安全隐患整改后，企业及时召开现场会，总结分析成因，制定预防改进措施。
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6、企业半年召开一次职工总结会。
总结半年安全生产工作，表扬先进安全生产工作人员。
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7、企业年末召开一次全体职工总结会，总结本年度安全生产工作，学习国家有关法规，按照企业责任制兑现奖惩。
对下年安全工作做出计划安排。
盛源采砂场安全生产奖惩制度
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企业实行安全生产责任奖惩制度，保证生产经营安全正常运行：
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1、企业在日常安全生产管理工作中，对违规、冒险作业实行现场处罚制度。
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2、企业职工生产中必须正确佩戴安全帽等保护用品，否则现场进行处罚。
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3、对在安全生产管理工作中，忠于职守，成绩显着的安全生产管理人员，企业给予表扬和经济奖励。
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4、对为安全生产工作做出特殊贡献的职工和人员，企业根据贡献大小给予特殊奖励。
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5、对安全生产监督工作管理不到位、工作不落实、防范管理不严、措施不硬，使企业存在事故隐患的责任人给予经济处罚。
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6、企业遵循效益优先，兼顾公平，先考核，后兑现奖励的原则。
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7、对违章指挥，诱发安全事故造成人员伤亡或重大经济损失的责任人，报有关部门进行惩处。
盛源采砂场从业人员安全教育培训考核制度
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为提高企业职工的安全生产素质，增强生产意识，防止安全事故的发生，保证生产安全正常进行：
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1、企业负责人、安全员必须经过安全考核培训，取得安全资格证书。
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2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训，并经过考核，取得特种作业证书，方可上岗。
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3、企业积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训，提高职工素质。
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4、企业建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度，?
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强化职工劳动安全教育。
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5、新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时，并经考核合格后方可上岗。
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6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。
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7、每季度企业定期进行一次职工安全教育培训，学习安全生产技术知识。
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8、企业半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核，考核不合格不能继续上岗。
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盛源采砂场设备设施危险物品安全管理制度
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企业设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则：
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l、严把质量关，购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。
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2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。
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3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。
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4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修，保证使用安全。
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5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁，严格执行国家有关规定。
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6、易燃、易爆物品，爆破器材由有专业技能的人员使用，严格执行领退制度。
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7、严格按照有关规定，购置、建盖符合储存危险化学物品，爆破材料的设备和仓库。
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8、严格按照有关规定，购置、配齐防盗消防设备器材，落实合格的安全管理人员。
盛源采砂场劳动防护用品发放使用管理制度
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为了有效保护企业劳动者的人身安全：
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1、企业为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。
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2、企业不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。
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3、企业保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品，配发职工使用。
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4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能，?
正确佩戴使用劳动防护用品。
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5、购置劳动防护用品，必须进行检查验收，确保达到防护功能。
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6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。
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7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。
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8、按照劳动防护用品的性能，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
盛源采砂场事故隐患报告监控整改制度
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企业安全事故隐患处理原则：
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1、发现事故隐患后，现场负责人立即向企业负责人和安全员报告，组织应急处理。
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2、企业负责人、安全员接到事故隐患报告后，要立即到现场核实，属重大隐患应准确向上级报告。
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3、事故隐患发生后，要安排专人对隐患进行现场监控，监控责任人要定时报告情况。
4、发生重大事故隐患，现场人员要立即撤出现场，并设置安全警戒线、警示标志，杜绝无关人员进场。
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5、发现事故隐患后，现场人员要迅速采取措施，制定相应的应急处理办法，防止事故发生。
6、处理整改事故隐患，必须严密组织，制定稳妥的处置方案，确保安全。
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7、对疑难事故隐患，及时请相关技术人员协商，遵循科学安全处置原则，降低处置风险。
8、发现重大事故隐患，未经上级有关部门批准，不得擅自处置或生产。
盛源采砂场安全事故报告抢救处理制度
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安全生产事故发生后，有关人员遵循下列抢救程序：
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1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告企业负责人、安全员。
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2、企业负责人接到安全事故报告后，要立即核实，准确上报企业主管部门或有关部门。
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3、安全事故发生后，现场人员要立即采取有效措施，起动企业应急救援预案，抢救伤员。
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4、救援安全事故，必须严密组织，安全第一，严防安全事故的发生。
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5、救援安全事故，必须遵循先人员，后财产的原则。
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6、应急抢救过程中，救援人员要尽可能保护好事故现场和有关物证。
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7、以人为本，全力做好伤员救治和家属善后工作。
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8、有关人员必须如实反映情况，配合有关部门进行事故调查处理。
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9、安全生产事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，按照国家有关规定，对责任人进行严肃处理。
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企业安全生产事故应急抢险救援预案
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一、组织机构和应急准备
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1、企业成立安全生产管理组和事故应急救援组。
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2、根据生产情况，准备好事故应急救援物资设备。
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3、企业定期进行应急救援演练，培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。
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二、重大安全隐患，安全事故报告
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1、重大隐患、事故发生后，现场人员立即报告班组长或生产负责人。
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2、现场负责人立即报告企业负责人或企业安全员。
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3、企业负责人、安全员立即现场核实情况，及时准确向上级报告。
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三、事故救援和现场保护
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l、事故发生后，企业工作立刻全部转为救援工作。
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2、事故救援遵循安全第一，先伤员后财物的原则。
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3、现场救援时，最大限度保护好事故现场和物证。
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四、人、财、物保障
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1、事故发生后，现场所有人员即时转为救援人员。
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2、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。
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3、立即起用企业应急救援物资设备，防止事故扩大和拖延伤员救治时间。
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五、救援工作的组织领导
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l、重大隐患，事故发生后，在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员，为现场抢险救援负责人，承担统一指挥的职责。
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2、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。
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3、上级救援人员到达后，现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。
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六、事故调查、善后工作
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1、事故救援结束后，企业尽全力做好伤员救治和家属善后工作。
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2、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后，企业方可恢复生产。
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3、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯，实事求实的说明事故原因。
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七、安全生产，警钟长鸣
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安全生产工作是企业生存发展的头等大事，安全就是效益，
企业所有职工必须人人事事保安全，严格按安全生产规章制度进行工作，确保安全生产。
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
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