计量科科长述职报告.docx

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计量科科长述职报告

计量科科长述职报告

　　我从1990年3月起任原市计量局计量科科长，4月任市质量技术监督局标准化科科长。

两年来，我忠诚党的事业，严于律己，勤政为民、圆满完成各项工作任务。

我科持续几年被评为市级文明科室，本人历年来被评为合格公事员。

现将我履行职责情形作具体汇报:

　　一、依法履行职务情形

　　我科是主管全市全市标准化工作，负责制定全市

标准化工作计划、打算及方法。

组织制定并批准发布地址标准。

贯彻实施国家标准、行业标准和地址标准，并依法对标准实施进行监督检查。

指导企业标准化工作，受理企业产品标预备案和复审及注册记录。

组织开展采纳国际标准和国外先进标准工作，和谐wto/tbt咨询工作。

和谐、指导开展农业标准化工作，成立健全市农业标准体系。

（一）、在农业标准化所做的工作。

最近几年来，咱们牢牢围绕进展高产、优质、高效农业，抓住农业标准的制订、实施与监督三个关键点，从治理、技术和生产实践三个层面入手，加速农业产前、产中和产后的标准化指导和治理，增进了先进的农业科技功效迅速推行，推动农业产业化，确保农产品的质量和平安，取得了显着成效。

　　一、我市农业标准化体系初见规模。

依照本地实际情形制定了襄樊地址农业标准（栽培标准）60余项。

农业标准体系已经涵盖了种植业、养殖业、饲料、农机、再生能源、生态环境等各个领域，贯穿了农业产前、产中、产后全进程。

　　二、农业标准化示范区慢慢扩大。

我市成立了成立了27个农业标准化示范区，其中国家标准化示范区5个，省标准化示范区6个，市级农业标准化示范区16个，省级农业标准化示范乡镇1个。

通过实施农业标准化示范区的建设，农业经济效益显着提高。

例：

保康县烟叶标准化示范区，示范面积6万亩，散布7个乡镇，103个村，万户烟农，万人从事烟叶生产，年收购烟叶600万千克，为农人增收6000万元，实现税收1400万元。

枣阳市成立了10000亩优质油桃标准化示范基地，形成基地＋标准＋农户的生产规模，油桃产量和销售一路爬升，产品远销全国各地，估量今年创产值可望过亿元大关。

老河口市大仙桃示范基地，通过这几年农业标准化的实施，广大果农生产技术水平显着提高，年平均优质果品率较其它地址高出6%以上，年亩平增收达到930余元，果品市场售价比其它地址同品种的果品高出15-20%左右，可望实现亩平收入8800元。

　　3、我市农业龙头企业己型成规模。

截至目前，全市农业产业化龙头企业已达40多家。

这些企业在做大做强的同时，也实现了农业增效、农产品增值和农人增收，达到了农业龙头企业带动农户连接市场增收致富的成效。

　　4、地理标志产品爱惜工作迈上新台阶。

通过宣传发动、政策引导、组织申报等方式，大力开展地理标志爱惜产品工作。

截至目前，我市共有襄阳大头菜、宜城板鸭、襄城区欧庙麦冬等5个地址特色产品成功取得国家地理标志产品爱惜，占全省的五分之一。

目前这些地理标志产品爱惜的经济效益，地域名片效应慢慢呈现，从而增进了区域经济进展。

（二）在工业标准化所做的工作年来，我局接照科学进展观的要求，认真履行标准化工作职能，突出标准化工作效劳经济社会进展的有效性，鼓舞引导企业从“执行标准”转变成“制订标准”，鼓舞企业采纳国际或国外先进标准，使企业占据技术制高点，站在高位把握市场，提升市场竞争力。

　　一、在我任现职期间，组织制订国家标准项目3项、省级地址标准4项，市级地址标准30余项。

组织申报了一个全国标准化分技术委员会。

　　二、推动标准化良好行为企业创建，有2家企业通过确认。

指导企业采纳国际或国外先进标准32项，取得采标标志3项。

　　3、为抓好我市标准化长效动态治理，标准企业的生产加工行为，确保企业严格依照有效标准组织生产，围绕区域监管扎扎实实做好标准化基础工作，开展了全市企业产品执行标准清理整顿活动。

　　4、是针对目前经济形势，新增企业、新开发产品较多，在标预备案和复审时，咱们增强了对企业标准的符合强制性标准、配套性和标准水平的审查，从而提高了标准制定的水平。

从以来共备案了287项企业产品标准。

　　五、三是不断提高效劳能力，指导信息所扩建标准信息网，增强了信息辐射能力和为企业效劳能力；四是在产品标准数据库的基础上，针对制定企业产品标准所涉及的基础标准、方式标准和其它情形，主动搜集标准文本等资料，成立本地域利用标准数据库，为企业提供标准效劳。

　　二、廉洁自律情形

　　几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，我要求自己做到：

　　1.按守那么自律。

上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的科长。

　　2.用制度自律。

我严格按本局制定的廉政方法办事。

　　在工作上依法办事，不做人情事，不办违章事。

　　3.以科长自律。

一科之长应该是本科干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。

因此，我在考虑问题、处置情形当中，凡是要求群众做到的，自己第一做到。

我不是以科长自居，寻求索取，而是以科长自律，讲求奉献，珍爱党和人民给予的荣誉和权利。

　　三、存在的要紧问题：

对标准化宣传不到位。

专门是对“什么是标准化、如何实施标准化、标准化的重要作用”宣传不力，致使广大农户和企业对标准化熟悉不到位，从而也阻碍了开展标准化工作的踊跃性。

　　二、标准体系不健全，结构不合理。

我市现制定的国家省级和市级标准有的66项，涉及农林、机械等2大类，仅占中国标准分类划分的24个类别的％。

其中，农业类标准占标准总数的95％，工业类标准占总数的5%，农业标准占多数，工业标准较少。

许多领域全然没有标准，与产业快速进展的要求差距专门大。

　　3、效劳业标准化基础薄弱，制约了效劳质量的提高。

一些行业由于没有标准，不仅效劳行为不能持续标准，也无法对效劳质量作出科学有效的评判

　　四、尔后的打算

　　一是增强企业标准化工作。

开展我市产业与国际标准、国外先进标准关联度研究，以机械、化工、纺织、能源等重点领域要紧工业产品为重点，加大采标工作力度。

踊跃引导、鼓舞有条件的企业实质性参与国家和国际标准化活动，将具有自主知识产权的核心技术制定为国家标准或国际标准，抢占标准制高点，把握标准“话语权”。

普遍开展标准化良好行为企业创建工作，发挥标准化在提高企业治理水平、增强企业效益中的支撑和驱动作用。

二是大力推动农业标准化。

完善农业标准体系，重点制定无公害农产品、特色农产品、绿色食物地址标准。

拓展农业标准化示范区功效，推行“龙头企业+基地+标准（科技）+农户”和“专业合作组织+标准（科技）+农户”等示范区建设模式，扩大示范区的辐射作用。

开展农产品批发市场标准化试点活动，做好良好农业标准（gap）试点工作。

三是加速效劳业标准化。

结合效劳业进展的特色、水平和趋势，普遍开展效劳标准化宣教活动。

对新兴效劳行业，鼓舞龙头企业先行制订效劳标准，再慢慢推行，以推动标准化取得显着成效的企业带动整个行业的效劳标准化向纵深进展。

依照“有所选择、有所偏重、由点及面、循序渐进”的原那么，在物流、旅行、餐饮、家政、零售、通信等行业开展标准化良好行为企业创建活动。