员工安全生产目标责任书6篇.docx
《员工安全生产目标责任书6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工安全生产目标责任书6篇.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
员工安全生产目标责任书6篇
员工平安生产目标责任书（精选6篇）
员工平安生产目标责任书（精选6篇）
现如今，越来越多人会去使用责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和平安意识。
那么责任书的格式，你掌握了吗？
下面是精心的员工平安生产目标责任书（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
为严肃执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安安康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订平安生产责任书。
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和平安操作规程标准。
2、严禁班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的平安隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习平安知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢救工作
9、生产与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《平安生产管理制度》、《平安操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成平安生产指标的优秀员工给予奖励;
本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监视。
xxx
主管领导鉴字：
员工签字
20xx年xx月xx日
为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《平安生产法》以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不平安隐患时，须及时进展控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务平安行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身平安，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进展相应处分。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不平安行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应保护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。
如违反以上规定，发生财物丧失的，由员工自行承担责任。
11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”详细内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。
12、积极参加班组平安教育活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不平安、不文明行为。
14、承受公司的平安教育和平安技术交底，必须在平安教育登记表和平安技术交底书上亲笔签名。
生产过程中必须认真执行平安技术措施，保证工程施工的平安。
15、积极参与创立平安文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进展班前平安交底和班后平安讲评活动。
17、必须承受公司管理人员的监视检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
18、在生产过程中，做到正确使用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权回绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、假设发生平安事故或发现重大平安隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进展调查处理。
工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必须系好平安带，平安带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置平安防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的要及时、完整，发生生产事故或平安隐患要及时汇报，假设发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进展相应的处分。
本责任书自签订之日起一年内有效。
（注：
正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）
公司：
员工（签字区）：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，按照国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、“管生产必须管平安”和“谁主管、谁负责”的原那么，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。
2、各责任单位要配备专职（或兼职）平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位假设发生平安生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处分并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处分等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。
1、责任单位每月开展消防平安检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防平安管理制度》，无发生火灾事故。
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的`现象。
3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原那么进展处理，及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规那么，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担平安责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教育，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内。
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴平安帽。
3、未发生负责人违反平安管理制度、操作标准，冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处分，详细考核方法见表1和表2。
1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。
2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，减少平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部及时统计，按照表2考核。
3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行《平安管理违规处分标准》详见附件，对违规现象及时处分，对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签字：
任职时间：
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少平安事故，保障员工在工作过程中的安康与平安，促进平安生产开展。
根据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《平安生产管理目标责任书》。
1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效平安措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。
4、有权回绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监视，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不平安因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时，须保护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7、自觉参加和承受各种平安生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的平安保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船平安，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量防止乘坐，以免事故发生。
11、积极参加各种平安生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立平安第一思想和自我保护意识。
了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
13、关心自己周围的平安生产情况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或意见。
1、杜绝发生平安、工伤事故（含交通事故在内）。
2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。
3、积极参与各项平安类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参与事故应急演练与救援。
6、努力提高平安管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、平安类资证。
7、保守公司平安信息。
8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。
经济类奖惩依据公司《平安生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《平安生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
本责任书自签订之日起生效，有效期为：
从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。
责任人（签字）：
部门主管（盖章）：
xx年xx月xx日
平安责任目标：
1、员工必须执行“三不伤害”（即：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）平安教育，经考核合格前方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权回绝各种违章指挥。
6、自愿承受平安教育，不断提高平安操作技能，以满足平安生产的需要。
7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章承受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
甲方：
乙方：
签字：
签字：
20xx年x月x日20xx年x月x日
为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作标准：
结合公司年“平安目标责任书”和本年度平安生产经营管理方案，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的安康和地方的平安，履行企业的社会责任。
根据公司《消防平安管理方法》、《平安生产责任制》、《岗位职责》、《平安管理考核规定》中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书。
一.说老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，效劳于公司。
服从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增强公司的凝聚力和战斗力。
在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神;牢固树立“平安生产效劳，生产必须平安”的思想，牢记为用户效劳、为平安生产效劳的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为标准和优质效劳树立起“海丰华城”的良好企业形象。
二.严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，制止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。
自觉的遵章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不平安、不文明行动;对平安生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报;认真遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按标准及时填写岗位运行记录。
三.严格执行公司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。
特殊作业应持证上岗，制止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，配合工作：
了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业平安。
自觉地按要求穿戴（救生衣，手套，平安帽，工作服等）劳保用品，加强自我保护意识：
严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大（小）便,要经常清扫,去除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;保护公物人人有责，保护公司公共平安设施（消防器材，卫生器具，标示牌等），假设有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，朋友和小孩的平安教育和平安监视;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。
假设违反上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。
经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监视施工单位做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。
四.认真履行岗位职责，做好本职工作，加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。
生产调度负责平安生产工作，经常性地进展作业平安检查，预防各类事故发生;加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖事件的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。
五.积极地完成好相关工作。
认真做好无泄露、再线管道检查;积极配合、参加“平安生产活动月”、“11·9消防日”、“义务（兼）相仿队岗位练兵”、“平安创立”和“应知应会考核”等活动，并确保达标，力争取得优异成绩。
学习参与“防御台风预案”和公司有方案组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极配合、响应对突发事件案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。
六.严格执行公司有关保密规定。
有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。
七.公司对平安生产作业责任落实好的员工，报请公司给予表扬、嘉奖或晋级;对平安生产作业责任落实。
将给予相应的处分。
员工平安生产责任人（员工）：
平安生产主要负责人（总经理）：
海丰华城能源
xx年xx月xx日
升级会员 