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细节决定成败的事例

细节决定成败的事例

LT

罗廖夫的好感,他感到这个27岁的青年既懂规矩,又如此珍爱他为之倾注心血的飞船,于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。

加加林通过一个不经意的细节,表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质,也使他成为遨游太空的第一人。

细节不是“细枝末节”,而是用心,是一种认真的态度和科学的精神。

——汪中求

天下大事,必作于细。

——老子

泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深——秦国丞相李斯

小事成就大事,细节成就完美。

——惠普创始人戴维帕长德

我强调细节的重要性。

如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。

——麦当劳创始人克洛克

我们的成功表明,我们的竞争者就是因为他们缺乏对细节的深层关注。

——麦当劳总裁弗雷德特纳

不放过细节。

无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。

——日本松下创始人松下幸之助

一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。

——西方“商业教皇”布鲁诺蒂茨

奥秘全在细微处。

——法国连锁超市DM总裁格茨维尔纳

魔鬼在细节。

——建筑大师斯凡法罗

铁钉缺,马蹄裂;马蹄裂,战马蹶;战马蹶,骑士跌;骑士跌,军团削;军团削,战士折;战士折,帝国灭。

——著名西方流传民谣《帝国亡于铁钉》

中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大很大的问题。

——温家宝

德国企业就是凭着一丝不苟、精细严谨的做事风格,成就了一大批世界级企业巨头,打造了“德国制造”这个产品品质保证代名词的国家品牌。

——全球公认

 在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。

——卢瑞华

 

我也看到过一个相反的例子:

北京某外资企业招工,报酬丰厚,要求严格。

一些高学历的年轻人过五关斩六将,几乎就要如愿以偿了。

最后一关是总经理面试。

在到了面试时间之后,总经理突然说:

“我有点急事,请等我10分钟。

”总经理走后,踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌,你翻看文件,我看来信,没一人闲着。

10分钟后,总经理回来了,宣布说:

“面试已经结束,很遗憾,你们都没有被录取。

”年轻人惊惑不已:

“面试还没开始呢!

”总经理说:

“我不在期间,你们的表现就是面试。

本公司不能录取随便翻阅领导人文件的人。

”年轻人全傻了。

 

上海地铁二号线和一号线的差距

有一次,与从德国回来的一位“海龟”朋友聊天时,我自然问起了他留德的感受,并问他对德人印象最深

的是什么。

他说:

就是德人的严谨,德国人对任何工作细节的关注。

他说了令我吃惊的一件事:

现在德国

的高速公路有的还是希特勒时代修筑的。

  这让我想起了许多工程问题。

京深高速公路刚修了几年,看看有多少路段在修修补补,是我们的设备

不够先进吗?

不是。

据我所知,我们的许多建筑施工单位用的都是一流的进口设备,我们的差距其实就在

我们的思想里。

坐过上海地铁的人,一定都知道上海地铁二号线的故事。

有一位名人说过:

“硬件项目的管理更多地体现在细节的管理,细节到每个设计、每次改动、每天操作。

”上海地铁一号线是由德国人设计的,看上去并没有什么特别的地方,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。

结果二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。

  ○三级台阶的作用

  上海地处华东,地势平均高出海平面就那么有限的一点点,一到夏天,雨水经常会使一些建筑物受困

德国的设计师就注意到了这一细节,所以地铁一号线的每一个室外出口都设计了三级台阶,要进入地铁

口,必须踏上三级台阶,然后再往下进入地铁站。

就是这三级台阶,在下雨天可以阻挡雨水倒灌,从而减

轻地铁的防洪压力。

事实上,一号线内的那些防汛设施几乎从来没有动用过;而地铁二号就因为缺了这几

级台阶,曾在大雨天被淹,造成巨大的经济损失。

  ○对出口转弯的作用没有理解

  德国设计师根据地形、地势,在每一个地铁出口处都设计了一个转弯,这样做不是增加出入口的麻烦

吗?

不是增加了施工成本吗?

当二号线地铁投入使用后,人们才发现这一转弯的奥秘。

其实道理很简单,

如果你家里开着空调,同时又开着门窗,你一定会心疼你每月多付的电费。

想想看,一条地铁增加点转弯

出口,省下了多少电,每天又省下了多少运营成本。

  ○一条装饰线让顾客更安全

  每个坐过地铁的人都知道,当你距离轨道太近的时候,机车一来,你就会有一种危险感。

在北京、广

州地铁都发生过乘客掉下站台的危险事件。

德国设计师们在设计上体现着“以人为本”的思想,他们把靠近站

台约50厘米内铺上金属装饰,又用黑色大理石嵌了一条边,这样,当乘客走近站台边时,就会有了“警惕”

,意识到离站台边的远近,而二号线的设计师们就没想到这一点。

地面全部用同一色的磁砖,乘客一不注

意就靠近轨道,危险!

地铁公司不得不安排专人来提醒乘客注意安全。

  ○不同的站台宽度给人的舒适度不同

  每次我到上海的时候,都体会到两条地铁舒适度的巨大差异。

一号线的站台设计宽阔,上下车都很方

便,而当你转入二号线后,就感到窄窄的让人难受,尤其遇到上下班高峰期。

在上海这种大都市,二号线

站台显得非常拥挤。

  ○为什么省掉站台门?

  德国设计师在设计一号线时,一是为了让乘客免于掉下站台,二是为了节省站台的热量,每处都设计

了相应的站台门,车来打开,车走关上。

而中方的施工单位可能是为了“节省成本”,居然没安站台门,当然

,更不可能理解德国设计师的用心了。

  说中国的设计者没有德国人聪明?

我想未必。

关键在于长期养成的对待工作的认真和精细。

比起意大

利、法国人的浪漫,美国人的随意,德国人显得严肃、认真,甚至刻板,可就是凭着这种一丝不苟、严肃

认真的工作精神,使德国在二战后迅速成为世界第三号强国。

  中国人决不乏聪明才智,缺的就是对“精细”的执着。

想想我们的城市规划、城市建设中的工程留下了多

少遗憾。

请问:

我们城市的道路有多少条没有被“开膛破肚”过?

我们的城市规划设计者有谁想到了供残疾人

使用的无障碍通道(现在好像仍然没有)?

我们城市中的立交桥有多少刚刚“胜利完工”就成为新的拥堵点,

从而不得不进行一遍遍的改造?

我们城市里鳞次栉比的高楼中,真正有创意的有多少?

火柴盒楼、四方塔

楼,一片片地被克隆着……

1.白蚁的危害

  中国古代有这样一个故事:

  临近黄河岸边有一片村庄,为了防止水患,农民们筑起了巍峨的长堤。

一天,有个老农偶尔发现蚂蚁

窝一下子猛增了许多。

老农心想:

这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢?

他要回村去报告,路上遇见

了他的儿子。

老农的儿子听后不以为然地说:

那么坚固的长堤,还害怕几只小小蚂蚁吗?

随即拉着老农一

起下田了。

当天晚上风雨交加,黄河水暴涨。

咆哮的河水从蚂蚁窝始而渗透,继而喷射,终于冲决长堤,

淹没了沿岸的大片村庄和田野。

这就是“千里之堤,溃于蚁穴”这句成语的来历。

  长期以来,我一直以为这句成语只不过是一句防微杜渐的警世箴言而已,现实生活当中并不存在这样

的事例,但是现在知道“千里长堤,溃于蚁穴”是确确实实存在的。

  20世纪70年代以来,广东清远溃堤13条,塌坝9座,查实其中有9条堤围和5座大坝是土白蚁为害的结

果;1986年7月广东梅州市发生建国以来特大水灾,梅江决堤62条,其中土白蚁造成的缺口55个;1981年

9月广东阳江市境内的漠阳堤段出现18个缺口,其中查实有6个是土白蚁为害所致。

  2003年夏天长江遭遇了特大的洪灾,荆江大堤公安县南平镇堤段出现管涌,大堤危在旦夕。

几位老水

利专家明察秋毫,及时判定管涌是白蚁为害所致,并带领群众采取有效措施,经过5小时奋战,终于排除了

险情。

  人们不免会提出这样的问题:

小小白蚁怎么会有这么大的危害呢?

  看过有关方面的资料才明白,原来,造成溃堤的“蚁穴”之蚁,不是我们平常所说的蚂蚁,而是白蚁。

蚁与蚂蚁在昆虫分类上相差甚远:

前者归属等翅目,后者属于膜翅目;形态上也有明显的差异:

蚂蚁有翅

型成虫的前翅明显大于后翅,而白蚁则前后翅等长,故分类上归属等翅目。

  土白蚁是群栖性昆虫,巨大的巢穴修筑在地面之下,成年蚁巢起码有几百万个土白蚁个体,巢群内又

有严密的“社会分工”:

蚁王、蚁后为一群之首,专司繁殖后代;兵蚁的任务是监督工蚁劳动和负责安全保卫

工作;工蚁数量最多,是这个群体的劳工,从事筑巢、觅食等基本劳动。

蚁王、蚁后居住的地方称为主巢

,腔积有1立方米到几立方米。

主巢通过蚁道与副巢(又称菌圃)相连,主蚁道内径6厘米至12厘米;有的白

蚁道四通八达,甚至贯通堤坝的内外坡。

  土白蚁为害隐蔽,行踪谲秘,即使河堤土坝受害已经十分严重,但从外表看依然完好无损。

有的蚁穴

之大,竟能容纳4个彪形大汉,着实是一个“陷阱”,别说人陷入其中屡见不鲜,就连一头牛陷进去也不能自

拔,甚至还发生过吉普车全部陷入其中的事情。

由于土白蚁不断在河堤土坝上分群、蚕食、筑巢,导致河

堤土坝内蚁巢“星罗棋布”,已经掏空了大堤。

汛期到来,水位高涨,水流渗入蚁道、蚁穴,造成管涌、渗漏

,毁坏堤坝。

由此看来,白蚁确实可以造成长堤溃决的后果,必须进行科学、细致的观察和研究,才能防

患于未然,任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。

3.一个连简历都保管不好的人

  一个连简历都保管不好的人是管理不好一个部门的。

细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏

整体的完美。

我看到《武汉晨报》有这样一份报道,江汉大学应届毕业生陈某因为一份简历而使他在应聘

时栽了跟头。

  事情的经过是这样的:

参加招聘会的那天早上,小陈不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了。

尽快赶到会场,小陈只将简历简单地晾了一下,便和其它东西一起,匆匆塞进背包。

  在招聘现场,小陈看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位。

按照这家企业的要求,招聘人员

将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试的机会。

  轮到小陈时,招聘人员问了小陈三个问题后,便向他要简历。

小陈受宠若惊地掏出简历时,这才发现

,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成样子了。

小陈努力

将它弄平整,递了过去。

看着这份伤痕累累的简历,招聘人员的眉头皱了皱,还是收下了。

那份折皱的简

历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。

  三天后,小陈参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作PHOTOSHOP,还是为虚拟的产品做口头

推介,他都完成得不错。

在校读书时曾身为学校戏剧社骨干社员的小陈,还即兴表演了一段小品,赢得面

试负责人的啧啧称赞。

当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐对他说:

“你是今天面试者中最出色的

一个。

  然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到回复。

他急了,忍不住打电话向那位小姐询问情况。

小姐

沉默了一会,告诉他:

“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。

老总说,一个连简历都保管

不好的人,是管理不好一个部门的。

你应该知道,简历实际上代表的是你的个人形象。

将一份凌乱的简历

投出去,有失严谨。

  这件事给了小陈深刻的教训,从此,他变得细心起来。

他深切感到,决定事情成败的,有时往往只是

一个小小的细节。

  简历既是进行自我营销的工具,也代表着个人的形象,所以,在应聘时一定要写好简历,更要保存好

简历。

  要展示完美的自己很难,它需要每一个细节都要完善;但毁坏自己很容易,只要一个细节没注意到,

就会给你带来难以挽回的影响。

上海地铁一号线是由德国人设计的,看上去并没有什么特别的地方,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。

结果二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。

1第一篇

第二篇

细节决定成败

 

今天下午,市教育局朱局长在百忙之中抽出时间,与我所全体同志一起渡过了一段特别的政治学习时间。

为什么说它特别,是因为今天领导的一番话温和而诚恳,好似在与老朋友进行着心灵的沟通,斟字酌句,使我受益非浅。

感触最深的有两点。

一是朱局长强调的“细节决定成败”这一论点。

据他而言,此论述源于他现在正在阅读的一本书。

借用这个观点,局长从我所的现状及发展角度出发,展开了全面深刻的论述,做了很多颇有建设性的工作指示。

对此,我们大家都抱以赞同和感激。

是啊!

其实生活就是由无数细节组成。

生活质量的高与低,生活态度的好与坏,生活过程的酸、甜、苦、辣都是一个个微小的细节串起来的。

试想,假如我们在学习上关注细节,那一定会收获更多的知识,积淀更多的涵养,充实宝贵的人生;假如我们在工作上关注细节,那一定会避免很多的失误或差错,会尽善尽美地办好每一件事情;假如我们在为人处事上关注细节,那一定会更多的考虑彼此尊重,以求和睦相处,合作愉快;假如我们在社会交往中关注细节,那一定会结识更多的朋友,做更多的善事,坦然面对,无私奉献;假如……这就是生活,就是细节决定的生活!

第二点感触就是朱局长提到的做人的原则,其中反复提到了宽容。

回顾过去,阅历人生,备感宽容的心态是何等重要!

“人之初,性本善”。

在这个世界上,有机会结识了朋友、同事、爱人,那是缘分。

一份值得珍惜和怀念的缘分。

但事在人为,倘若我们都一味地站在自我的角度看待其中的人或事,那必定会产生很多局限、偏见,甚至是误会和埋怨。

因此,我们应该学会包容,既包容自己又包容别人(包容不是纵容)。

特别是当有问题或误会出现的时候,就更应该有宽容的心态。

这种的心态可以折射出人的品性、修养,可以度量到爱的深浅,也可以窥视灵魂深处的那一面。

宽容胜过万语千言,似千万支温柔之箭,化干戈为玉帛……

愿这夜深人静时的琐碎思想能给自己一次洗礼,走好明天的路。

 

4沃尔玛成为龙头,凯马特申请破产

(1)

汪中求

 

○沃尔玛(W-MART)成为龙头

如果你要问谁是这个世界上最富有的人?

还是比尔·盖茨吗?

不!

不是,而是罗伯森·沃尔顿先生。

如果你要问谁是世界500强之首?

微软吗?

通用汽车吗?

GE吗?

IBM吗?

都不是!

而是山姆·沃尔顿家族的沃尔玛。

 

20世纪60年代,在美国兴起了众多的零售商店,经过40多年的争斗搏杀,沃尔玛从美国中部阿肯色州的本顿维尔小城崛起,到目前为止,沃尔玛商店总数达到4000多家,年收入2400多亿美元,列全球500强首位,创造了一个又一个神话。

沃尔玛几十年来蒸蒸日上,而且不断扩张。

在全球经济不景气的情况下,沃尔玛仍然以良好的速度增长,仅仅在中国,它就计划到2005年开100家店。

沃尔玛成功的秘密就在于它注重细节,从细节中取胜。

1)小城镇出大效益

沃尔玛开业之初不在任何一个超过5000人的城镇上设店,保障以绝对优势成为小城镇零售业的支配者。

沃尔玛创始人山姆·沃尔顿说:

“我们尽可能地在距离库房近一些的地方开店,然后,我们就会把那一地区的地图填满;一个州接着一个州,一个县接着一个县,直到我们使那个市场饱和。

”从20世纪80年代末到90年代初,沃尔玛开始进军都市市场。

2)“保证满意”“顾客永远第一”,说到容易做到难

一个顾客在沃尔玛店买了一个果汁机,不久出了点小毛病。

他拿着机器和付款小票来到它的一家连锁店。

营业员立刻给他换了一台,还告诉用户:

果汁机又降价了,我们还需要退给你5美元。

3)永远向竞争对手学习,学习每一个先进的“细节”

沃尔玛的竞争对手斯特林商店开始采用金属货架以代替木制货架后,沃尔顿先生立刻请人制作了更漂亮的金属货架,并成为全美第一家百分之百使用金属货架的杂货店。

沃尔玛的另一家竞争对手本·富兰克特特许经营店实施自助销售时,山姆·沃尔顿先生连夜乘长途汽车到该店所在的明尼苏达州去考察,回来后开设了自助销售店,当时是全美第三家。

4)注意顾客的每一个“细节”

沃尔玛认真记录分析每一个商业数据,用通讯卫星为每一个客户服务。

沃尔玛全球4000多个店铺都装有卫星接收器,每一个消费者在其任何一个联锁店进行交易时,客户的年龄、住址、邮编、购物品牌、数量、规格、消费总额等一系列数据都记录下来,送进企业信息动态分析系统。

沃尔玛的信息网络系统包括:

客户管理、配送中心管理、财务管理、商品管理、员工服务管理。

山姆·沃尔顿说:

“我如果看不到每一件商品进出的财务记录和分析数据,这就不是做零售。

5)降低经营成本,注重每一个“细节”

●一杯咖啡10美分

沃尔玛员工要喝咖啡,自己要在旁边的储钱罐里放上10美分。

你觉得这种管理可笑吗?

但是,请记住,这就是沃尔玛。

●“视纸如命”

有一天,沃尔玛总裁山姆·沃尔顿在一家店面巡视,看到一位店员正在给顾客包装商品,随手把多余的半张包装纸、长出来的绳子扔掉了。

山姆·沃尔顿微笑着说:

“小伙子,我们卖的货是不赚钱的,只是赚这一点节约下来的纸张和绳子线。

沃尔玛从来没有专业用的复印纸,都是废报告纸背面;

除非重要文件,沃尔玛从来没有专业打印纸;

沃尔玛的工作记录本,都是用废报告纸裁成的。

●不论你是总裁,还是经理,繁忙时都是店员

美国人平时很忙,购物人数有限,而一到公休日、节假日,人们便涌进购物中心。

这时,几乎所有的沃尔玛店面都感觉人手不够,这时,沃尔玛从运营总监、财务总监、人力资源经理及各部门主管、办公室秘书,都换下笔挺的西装,投入到繁忙的商场之中,去做收银员、搬运工、上货员、迎宾员……

加加林成为太空第一人的秘密

(1)

汪中求

 

——细节表现修养细节总是容易为人所忽视的,所以往往最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养。

正因为如此,透过小事看人,日渐成为衡量、评价一个人的最重要的方式之一。

现在,有些用人单位在招聘时,还专门针对细节下些功夫,设计些细节方面的试题,通过细节来观察应聘者;有的用人单位甚至通过“吃相”、“笔迹”等细微小事来决定用人与否。

 

○地毯上的纸团

有一个流传很广的关于应聘的故事:

有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。

尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录用,只得怏怏离去。

这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团。

地毯很干净,那个纸团显得很不协调。

这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸篓里。

这时考官发话了:

“您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!

”这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:

“热忱欢迎您到我们公司任职。

”几年以后,这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。

这道显然是专门用来考察求职者细节的试题,使得一些志在必得的应聘者纷纷铩羽而归。

在这里,一个不经意的细节就决定了面试的成败。

对于求职者来说,展现完美的自我,是需要靠细节来体现的,所以,时时处处勿忘细节自然是渴望成功的人必须要注意的。

○记住学生名字的应聘者

某学校招聘教师,要通过试讲从几名应聘者中选出一名。

几位应试者都做了精心的准备。

因为校方要在最后一关试讲中只选择一个。

铃声响了,一个个试讲者分别微笑着走上讲台。

师生互相致意后,开始讲课。

导入新课、讲授正文、总结概括、复习巩固……各项工作进行得还算顺利。

为了避免满堂灌,有一个试讲者也效法前面几位试讲者的做法,设计了几次并不高明的课堂提问,但效果一般。

下课时,比较自己与前几名试讲者的效果,这名试讲者估计自己会输。

谁知,第二天他即接到被录取的通知。

惊喜之余,他问校长为什么选中了他。

“说实话,论那节课的精彩程度,你还稍逊一筹。

”校长微笑着说:

“不过,在课堂提问时,你叫的是学生的名字,而他们却叫学号或用手指。

试想,我们怎能录用一个不愿去了解和尊重学生的教师呢?

叫学生的名字而不是学号或用手指,事情虽小,却反映了讲课者对学生的的尊重,体现了一片爱心。

同时,对于应试者来说,记住学生的名字,也是一种应试准备,而且是更精细的准备。

正是这种细节上的准备,使他与其他应试者区别开来。

 

中国古代有这样一个故事:

 

临近黄河岸边有一片村庄,为了防止水患,农民们筑起了巍峨的长堤。

一天,有个老农偶尔发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。

老农心想:

这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢?

他要回村去报告,路上遇见了他的儿子。

老农的儿子听后不以为然地说:

那么坚固的长堤,还害怕几只小小蚂蚁吗?

随即拉着老农一起下田了。

当天晚上风雨交加,黄河水暴涨。

咆哮的河水从蚂蚁窝始而渗透,继而喷射,终于冲决长堤,淹没了沿岸的大片村庄和田野。

 

这就是“千里之堤,溃于蚁穴”这句成语的来历。

 

2003年夏天长江遭遇了特大的洪灾,荆江大堤公安县南平镇堤段出现管涌,大堤危在旦夕。

几位老水利专家明察秋毫,及时判定管涌是白蚁为害所致,并带领群众采取有效措施,经过5小时奋战,终于排除了险情。

 

20世纪70年代以来,广东清远溃堤13条,塌坝9座,查实其中有9条堤围和5座大坝是土白蚁为害的结果;1986年7月广东梅州市发生建国以来特大水灾,梅江决堤62条,其中土白蚁造成的缺口55个;1981年9月广东阳江市境内的漠阳堤段出现18个缺口,其中查实有6个是土白蚁为害所致。

 

20世纪30年代的台湾,农村还处在手工作业状态,稻谷收割与加工的技术很落后,稻谷收割后都是铺放在马路上晒干,然后脱粒,砂子、小石子之类的杂物很容易掺杂在里面。

用户在做米饭之前,都要经过一道淘米的程序,用起来很多不便,但买卖双方对此都习以为常,见怪不怪。

 

王永庆却从这一司空见惯的现象中找到了切入点。

他带领两个弟弟一齐动手,不辞辛苦,不怕麻烦,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再出售。

这样,王永庆米店卖的米质量就要高一个档次,因而深受顾客好评,米店的生意也日渐红火起来。

 

某著名大公司招聘职业经理人,应者云集,其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。

经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下6个应聘者,但公司最终只选择一人作为经理。

所以,第五轮将由老板亲自面试。

看来,接下来的角逐将会更加激烈。

 

可是当面试开始时,主考官却发现考场上多出了一个人,出现7个考生,于是就问道:

“有不是来参加面试的人吗?

”这时,坐在最后面的一个男子站起身说:

“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。

 

人们听到他这么讲,都笑了,就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。

主考官也不以为然地问:

“你连考试第一关都过不了,又有什么必要来参加这次面试呢?

”这位男子说:

“因为我掌握了别人没有的财富,我自己本人即是一大财富。

”大家又一次哈哈大笑了,都认为这个人不是头脑有毛病,就是狂妄自大。

 

这个男子说:

“我虽然只是本科毕业,只有中级职称,可是我却有着10年的工作经验,曾在12家公司任过职……”这时主考官马上插话说:

“虽然你的学历和职称都不高,但是工作10年倒是很不错,不过你却先后跳槽12家公司,这可不是一种令人欣赏的行为。

 

男子说:

“先生,我没有跳槽,而是那12家公司先后倒闭了。

”在场的人第三次笑了。

一个考生说:

“你真是一个地地道道的失败者!

”男子也笑了:

“不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。

这些失败积累成我自己的财富。

 

这时,站在门口的老头子走上前,给主考官倒茶。

男子继续说:

“我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救它们,虽然不成功,但我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了许多东西,这是其他人所学不到的。

很多人只是追求成功,而我,更有经验避免错误与失败!

 

男子停顿了一会儿,接着说:

“我深知,成功的经验大抵相似,容易模仿;而失败的原因各有不同。

用10年学习成功经验,不如用同样的时间经历错误与失败,所学的东西更多、更深刻;别人的成功经

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