驻村先进事迹材料.docx

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驻村先进事迹材料

XX驻村先进事迹材料

　　通过一年的努力，村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。

现我的驻村干部先进事迹如下：

XX驻村先进事迹材料　　在**市**镇党委、政府的大力支持下，下派我驻**村做农村工作，至今我密切联系**村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强**村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。

通过一年的努力，**村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。

现我的驻村干部先进事迹如下：

　　一、调查摸底，确保了包村工作有序进行

　　良好的基础工作是干好包村工作的前提。

为详细掌握**村的实际情况和村民的实际需求，自进驻**村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。

参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻**村工作的良好开展，打下了坚实的基础。

　　驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。

针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。

下面是具体情况：

　　一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。

村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现“农转非”，户口一直空挂在外。

该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。

驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。

经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。

村民大都认为，当年其因为不想缴纳“三提五统”，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。

对此，我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿，得到了他的理解，他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。

随后，我又逐户做通村民代表的思想工作，最终解决了他的户口问题。

　　二是涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。

不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。

西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。

对此，我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之，村民增加收入不容易，同时也有可能激化村内矛盾。

对此，我多次与村“两委”及村民代表沟通，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，待秋后苹果采摘完毕，利用果树修剪整形的机会，由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪，力争做到减少对苹果产量影响，又能保证大型农机上山，让群众都满意。

　　三是涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。

部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。

比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇，有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。

其实，这往往不是村干部“做手脚”，而是群众认识有误，对政策的理解存在偏差。

对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的理解，消除他们的疑虑。

　　经过将近两个月的驻村蹲点工作，我深感做好农村工作不容易，尤其是各类矛盾纠纷，如果解决地不及时或是不好，往往会引起村里的不稳定，但不好做不是说就不能做、就没法做，只要用心去做，就一定会有成效。

　　首先，对群众反映的矛盾不能推诿塞责。

群众找到驻村干部反映问题，是出于对驻村干部的信任，如果推脱不管或糊弄，必将影响驻村干部在群众中的威信和形象。

所以，对待群众反映的矛盾纠纷，一定要认真对待，积极帮助解决，即使我们解决不了，也要让群众看到我们的努力，感觉到我们的真诚。

　　其次，对群众反映的矛盾纠纷要认真分析思考。

大部分群众反映的问题，往往只是从自己的角度讲述自己所了解的情况、关于乡镇领导同志先进事迹，不能全面地反映情况，所以我们对群众反映的问题要及时给予安慰，但不能急于表态，更不能胡乱承诺，要认真求证，多方了解，把事情的来龙去脉都弄清楚，看一看原因到底是什么，这样才有助于帮助群众解决好问题。

　　再次，要带着感情去化解矛盾。

群众产生矛盾往往争得就是“一口气”，也没有什么大的矛盾，需要我们做的更多的是协调好、联络好，这家坐一坐，那家拉一拉，把事情说透，把道理讲清，这就要求我们必须带着感情去“说和”，设身处地站在群众的角度，想问题，讲道理，用“情意”拉近与群众的距离，在听取倾诉中引导群众解开“心里疙瘩”。

　　二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户

　　我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。

为贯彻落实好中央1号文件精神，我与**村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、领导同志先进事迹范文、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。

粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。

为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。

　　三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

　　一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

（一）为提高办理效率，规范**村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

XX驻村先进事迹材料　　XX年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。

三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

　　三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。

　　一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进

　　1、建立机构，加强领导

　　一是建立工作机构，加强协调指导。

市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。

办公室负责面上的协调指导工作。

各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。

二是强化责任落实，提供领导保障。

在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。

形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。

市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。

同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。

三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次;**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次;**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。

　　2、严格制度，规范管理

　　市委基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。

另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。

如：

驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌;有事请假，不搞"走读";身心俱下，自觉"三同"等八项要求;驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。

　　3、广泛宣传，营造氛围

　　从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。

各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。

　　4、深入调研，找准思路

　　三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。

通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。

在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。

如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。

三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。

XX驻村先进事迹材料　　一声“你好”，他走进了农户家。

一声“谢谢”，是他走后的余音，他叫xxxx，中共党员。

自百里xxxx“联乡驻村”活动开展以来，他以深入农村、走千家门、访千家事为工作方法，以融入真情，真心服务、解千家难为帮扶目的，把服务从机关带到群众家中去，真心实意帮群众;xxxx同志驻村帮扶典型事迹。

　　访百姓事，寻发展路子

　　他是一名年轻的干部，一名中共党员，一名普通的办公室工作人员;他随时不忘党的宗旨，以服务人民群众为荣;在派驻春坪村后，他与村民同吃、同住、同劳动，认真调查走访，与党员干部群众亲切交谈，详细了解村情民意，对每户群众的吃、穿、住以及经济的主要来源进行全面了解;连同村两委班子一起研究制定了帮助群众致富发展规划和今年的工作目标任务;认真对春坪村的通水、通电、通路基础设施建设进行合理规划，引导农户以旅游业发展为契机，大力发展观光农业、生态畜牧业、花卉种植业;要继续发展壮大春坪村石材厂，多渠道的增加农民家庭经济来源，推动春坪村和谐发展。

　　解百姓难，群众得实惠

　　在春坪村，他与村民同吃、同住，与帮扶对象交心谈心，对村基本情况进行了多次摸底、调查、走访，掌握了第一手资料，并按照分类指导、分步实施的原则，协助村两委班子制定工作计划，分阶段、分类别、分步骤开展工作。

截子目前，春坪村通过调整农业产业结构，流转土地XX余亩，其中种植石榴、核桃等经果林1500亩，种植矮杆蔬菜类辣椒、黄豆500余亩;现在春坪村落实实施项目2个，即XX年仁和乡春坪村农村人饮安全工程项目和XX年仁和乡“五园新村”精品示范村建设项目。

　　结百姓情，建筑连心桥

　　在驻村帮扶工作之余，他把帮扶工作与慰问工作结合起来;六一节，在局里的关心支持下，他自己拿出来100元钱与局里购买生活物资，陪同局领导到春坪村看望了特困群众、困难老党员、留守儿童、计生户，为他们送去大米、油等物资;让群众与局领导交流谈话，让领导听取群众的心声，了解群众的疾苦;在看到困难群众们的生活状况，领导们非常重视，对驻村干部说：

“xxxx同志啊!

你要更加坚定信念，用心去做事，用心去服务;把一件件好事、一件件实事送给老百姓;要暖千万群众的心，联千万农民朋友的情。

”

　　为了使春坪村快速的发展起来，让农民群众过上好日子;深感责任重大的他，本着认真负责的态度，积极发扬知难而进、不畏艰苦、不畏困难的精神，全身心投入到帮扶工作中去;在面对有些不配合的人，他用微笑去感化他们，耐心细致地解释工作的目的及重要意义，最终取得村民的理解和配合;有时考虑到老百姓白天家里经常没有人，他会利用中午农民吃饭时间和晚上七八点钟，同村两委班子到农户家里开展工作。