vbse实训个人总结报告.docx
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vbse实训个人总结报告
vbse实训个人总结报告
个人工作总结是个人对过去一个阶段工作的回顾和总结,我们从中确定自我,改善不足,吸取阅历,走向将来。
下面是由我我为大家整理的《vbse实训个人总结报告》。
vbse实训个人报告范文怎么写?
关于虚拟商业社会这一方面的总结是要更具不同的环境来写的哦,下面就来看看我整理的三篇vbse实训个人总结吧!
vbse实训个人总结报告【1】
经过四天的虚拟商业社会环境VBSE的实训,让我了解到制造企业的含义,了解了企业与企业间的联系,企业与客户,供应商之间的联系,企业与银行,服务公司,行政部门的联系,以及企业内部各部门之间的合作与联系。
我在VBSE实训中,所在的企业是北京宝乐童车制造公司,所在的部门是财务部,担当财务部的成本会计一职。
我们公司有企管部,人力资源部,销售部,财务部,选购部,仓储部,生产方案部等。
每个部门都有自己的职责,工作范围,财务部的职责在于公司的收入,支出,利润,资产,负债等财务问题,工作范围就比较广泛了,工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通,材料入库,出库就需要跟仓储部联系,产品销售上就需要与销售部有联系,我们的工作需要与每个部门联系沟通,并准时依据每个部门的工作状况,登记相应的账。
财务部有财务经理,出纳,财务会计,成本会计,我担当成本会计一职,成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票(前期收到的专用发票,本期作为付款依据),期初选购单(前期选购部下达的选购订单,作为本期入库或付款的依据),枯木明细账(所负责科目的科目明细账),存货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。
我的工作一般都在各部门工作结束后,我依据他们的工作状况登记相应的明细账。
成本会计的重点工作基本在月末,需要依据仓库里的存货状况进行盘点,并填写盘盈亏报告表。
再依据期初的数据,计算每种完工产品的成本,并计算它们的直接材料,直接人工,制造费用,制造费用安排这一块,着实让我头疼了一阵,刚开头不清晰要依据什么来计算,后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用,计算出来还要安排,这就又需要一些相应的计算方法来计算。
经过自己的思索与别家企业成本会计的沟通,完成了此任务。
在完工产品成本计算上,还算好,有任务提示,完成的比较顺手,计算的也基本合的上。
总体上来说,会计的工作重点在于专业学问的积累,能够把握基础会计的学问,在实际中能娴熟应用,以及工作阅历,工作不顺手也有阅历不足的缘由,我们才进行了一个月的业务,就已经忙得不知所措了,可见会计真的是个不简单做的工作,在我们的工作中,有许多遗漏或者出错的地方,老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的,所以做会计就要斤斤计较,仔细严谨的做好每一笔业务,记好每一笔账,跟全部部门做好沟通联系工作,准时将发生的财务登记入账。
vbse实训个人总结报告【2】
我来公司虽然已将近四年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的,走还是留的问题始终在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属感。
我不知道与我有同样感受的人毕竟有几个,但我信任我的这番话也是部分人心中的话。
虽然大多是同乡,但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。
总感觉公司工作气氛非常凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是特别留意,好像总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的支配做着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观力量性为公司制造更大的价值。
其实公司的确有些力量很不错的同事,但大都从乐观、乐观向上,对工作布满幻想进入公司后渐渐的演化成鸦雀无声的类型了,对于此点,我真的深表惋惜。
公司招人也是屡招屡走,屡走屡招,这期间也有许多精彩的人,但大都因各种缘由离开,我想这与公司、公司文化、公司氛围应当有较大关系,这也是一件令人非常痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中,队伍不壮大,没有人才加入公司,公司进展也会是特别缓慢的。
去年年终总结的时候,我听着公司领导在会议上对公司年的规划与展望的时候,倍受鼓舞,所以打算在留在公司干完08年,盼望公司能发生质的变化,可以让我们工作的地方更美妙,人员更团结,氛围更浓烈,可是在上半年中,还是发觉有很多东西都是一尘不变的,公司并没有新的活力元素渗透进来,不觉得让人多少有点绝望。
我想每一个员工都盼望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了,自己也能随着成长。
与公司共同进步的感觉应当是很有成就感的事吧。
今年上半年,已经把供应商资料全部输入澳汀软件,每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。
但美中不足的是澳汀软件有时候运行特别缓慢,所以有时候也不情愿去打开登陆它,导致有些单子登陆的不完善,以后肯定改进。
对于供应商报价文档,已建立文档妥当保管,但不是很完善,以后会加强完善。
对于公司同事的询价处理,我自认为处理得不错,但还是在部分单子我处理不准时,究其缘由也有以下几点:
1、有些单子特别规,问过供应商后供应商没准时回复我,之后也没有记得起再次督促供应商。
2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势,也没有尽全力的去准时的询问供应商。
第一点我犯了记忆性错误,没有在脑袋里深刻的登记单子,第二点我犯了主观主义错误,我应当一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。
上半年已经在我们的期盼与憧憬中暗淡的过去,我盼望年下半年公司能有较大的进步与成就。
我会努力完善供应商资料与供应商报价文档,对于同事的询价单会竭尽全力衣时的赐予支持与回复,对于工作态度我会调整到最佳状态。
其实自从公司领导说我态度不好后,我始终较为留意自己的态度,但好像还是不能得到大家的认同,有一种很疲乏的感觉。
不被人确定的味道是不好受的。
对于同事的询价单处理,自己始终疏于跟进,虽然已经建档保存,但是还是始终没有进行后期跟进,今年下半年会努力改进。
对于工资,自从年12月份以后,工资就始终停留在那个坎上,没有丝毫增加,不免心中也会是有点失落,打工在外,不为钱财那也是一种太清高的说法。
现在物价上涨厉害,常常会有:
什么都涨,唯独工资不涨的埋怨!
盼望公司领导能依工作表现、工作力量赐予肯定的调薪,这样不但能解决同事的生活苦恼,更能调动同事的工作乐观性,更好的为公司效力。
我推举
java实训个人总结报告
java实训个人报告怎么写?
主要就是把你实训过程中的问题和之后的总结,下面就来看看java实训总结范文吧!
java实训个人总结报告【1】
最终搞定了这份实训报告,受益匪浅啊JAVA实训报告心得
一开头想做计算器那个课题,缘由很简洁,就是因为我感觉那个课题很简洁,在XX里一搜就搜到了一模一样的源程序。
只是感觉没什么意思,那个界面也不是很好看,又不好玩。
所以就做了现在这个猜数嬉戏。
始终想编个嬉戏程序,于是就到网上去搜代码,一下子就搜到了,而且代码很少,简洁易懂。
程序是弄好了,那么简短的程序写起报告就犯难了!
不得不把程序再添加些模块,充实充实。
这也让我感觉实训远比想像的难度大,不是网上任凭搜一下就可以交差的!
不仅需要自己看懂代码,还需要依据自己的需要添加模块,充实代码。
从网上搜的代码都是字符界面的,老师说既然字符界面的没挑战性,那就做图形界面的好了。
做图形界面就有点犯难了,首先没有什么程序可以参照了,必需自己充分理解字符界面的源代码,然后逐步修改完善。
我依据课本上的GUI章节设计了此次的java简洁程序,基本实现了课题的要求,还添加了图片以增加视觉效果,以及确定按钮便利用户确定输入数字。
通过这次实训我的体会归纳为以下4点:
1.态度第一摆正自己的心态,不要以为什么东西上网搜搜就可以了,肯定要有自己的东西。
只有自己付出过,当程序运行胜利时的那种喜悦才会令自己有一种莫名的骄傲感。
态度打算一切!
2.爱好是关键我的学习完全是爱好导向的,所以压力并不大。
因为有爱好,所以我会很想充分理解一切细节。
又因为理解,所以很多原本片片断断的学问都可以慢慢相互融会贯穿,累积技术能量,理论和实务之间的藩篱被打破了,学习效率倍增。
学习并欢乐着!
3.敢于挑战担心于现成的程序,要敢于用多种方法实现一个目的。
现在的网络科技很发达,想要一个源程序的确很简洁,所以许多人都是在自己都不明白题目要求时,就可以在网上搜到一模一样的代码,根本没有自己的东西。
挑战自我是项艰难的任务。
只有坚持自己多看代码多写程序才会有更多的收获。
4.不懈追求要对源代码进行不断地完善,要尽可能地实现课题所要求的功能。
对初学者来说,大量地写程序是必要的,但过了某个阶段之后,写程序所带来的技术力量成长已经到了极限,还不如多花一点时间看书,学新技术和新观念。
可以从实现源程序功能着手,比如添加写模块啊什么的,实现更多功能。
看着自己编的程序能胜利运行,这样自己会更感爱好,也就会乐此不疲。
java实训个人总结报告【2】
作为就业培训,项目的好坏对培训质量的影响非常大,经常是打算性的作用。
这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结,简洁总结为以下几点:
1、项目肯定要全新的项目,不能是以前做过的
2、项目肯定要企业真实项目,不能是精简以后的,不能脱离实际应用系统
3、在开发时要和企业的开发保持全都
4、在做项目的时候不应当有参考代码
长话短说就是以上几点,假如你想要更多的了解,可以连续往后看。
一:
项目的地位
因为参与就业培训的学员许多都是有肯定的计算机基础,大部分都具备肯定的编程基础,尤其是在校或者是刚毕业的同学,多少都有一些基础。
他们欠缺的主要是两点:
(1)不能全面系统的、深化的把握某种技术,也就是会的挺多,但都是皮毛,不能满意就业的需要。
(2)没有任何实际的开发阅历,完全是想象中学习,考试还行,一到实际开发和应用就歇菜了。
解决的方法就是通过项目练习,对所学学问进行深化,然后通过项目来猎取实际开发的阅历,从而弥补这些不足,尽快达到企业的实际要求。
二:
如何选择项目
项目既然那么重要,确定不能随任凭便找项目,那么毕竟如何来选择呢?
依据java的讨论和实践阅历总结,选择项目的时候要留意以下方面:
1:
项目不能太大,也不能太小
这个要依据项目练习的阶段,练习的时间,练习的目标来推断。
不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了没有意义,达不到练习的目的。
2:
项目不能脱离实际应用系统
项目应当是实际的系统,或者是实际系统的简化和抽象,不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。
因为培训的时间有限,必需让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。
任何人接受和把握一个东西都需要时间去适应,需要重复几次才能够真正把握,所以每个项目都必需跟实际应用挂钩。
3:
项目应能掩盖所学的主要学问点
学以致用,学完的学问点需要到应用中使用,才能够真正理解和把握,再说了,软件开发是一个动手力量要求很高的行业,什么算会了,那就是能够做出来,写出代码来,把问题解决了,你就算会了。
4:
最终综合项目肯定要是实际应用系统
学员经过这个项目的练习,就要走上实际的工作岗位了,假如这个系统还达不到实际应用系统的标准,学员练习过后也还是达不到企业实际的需要,那么这个培训应当说质量就不高了。
抱负的状况是这个项目就是实际项目,到时候学员就业到另外一个公司,不过是换个地方干活而已,完全没有技能上的问题。
java实训个人总结报告【3】
实训已经进行两周多了,还有一周就要正式结束了,突然发觉自己好像又重蹈覆辙了,再一次一次的不经意中和某些人的就距离却是越来越来大,总是想偷一下懒,总是想着马马虎虎过去算了,没有那么精打细算过。
结果不经意有些人人开头脱颖而出,有些人开头展露锋芒,而我也开头黯淡下去。
我是想好好学学别人的,结果画虎不成反类犬。
原来我也是不轻易臣服的人,我即便不去领导他们也没有人可以领导我。
给我分的实训小组连个能沟通的人都没有,身边一个讨论生只会不停地打击我,我只能不知所谓的笑笑。
这个项目小组真让我郁闷,组长谁也领导不了,组长不是我,我也懒得管,乐得悠闲。
这两周毕竟自己学到了什么,的确在脑海中总还是模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAVAweb,Servlet,JDBC,数据库快速建模,数据池,单态模式,JFreechart,俄罗斯方块项目,人力资源项目,购物网项目,这都算是过来了,可是心里却不是很有谱自己心里七上八下的,自知学的只有四成火候,又不断地被人打击打击么还没有可以沟通,心中这两天的抑郁让我难以忍受,总是喉咙里很堵,心里着实闷得难过。
回去想跟室友聊聊,他只说了一句,孤独 才说爱,活该。
我就更郁闷了,我始终对自己说我只是活着我只是深爱着。
明天就要进行最终一周实训了,各项目都到了结束完善阶段,也是所学的整理复习阶段。
看着四周有人夸夸其谈,有人韬光养晦,自己心里也很没底,项目结项之后还有个考核我都非常担忧。
其实这各阶段我更担忧的是我发觉自己的学力已经下降,可能是长时间习惯不听老师讲课,只靠自学和考前突击。
现在听讲师讲课总是听着听着就跑神了,听着听着就觉得没意思了,总想自己看书自己单干,可真的有时间的时候我却提不起精神去单搞,总是事倍功半花了三四个小时有时候只是把讲师四非常钟的搞完。
然后精疲力竭的倒下。
拥有太多的东西总是不会去珍惜的。
我懒散的恶习让我特别苦痛。
我现在唯一拥有的财宝就剩下我的青春了,我宣誓我会努力努力再努力,捍卫自己的青春,我说过我会成为伟人的。
以后我会给自己出本自传的。
人生只有一次,人生在世至少不能辜负自己。
安卓实训总结报告
就这样,带着这样的心态,开头了实训。
安卓实训。
因为第一天周一上午没有课,下午,才算是正式开头了三周的实训。
一开头听老师讲课的时候,感觉很舒适啊,噼里啪啦一讲一堆,不过我就喜爱这样的,听着爽啊。
平常老师上课的时候都是讲一句顿一顿,或者一句话反复琢磨半天,这样的话,虽然老师的动身点是好的,是为了让同学更简单理解,但这样的话,教学的整体进度就下来了。
而且就算是一个学问点反复讲,也不见得能就精通了这个东西,或者说对这个有多么理解。
反而简单让同学产生一种懈怠的心情。
一、第一件事:
说话做事要有真凭实据
而这样一开头,老师就给我一种耳目一新的感觉:
这老师上课带劲啊!
不过也就仅此而已了。
老师花了一下午的时间着重介绍了老师所在的公司,以及我们接下来三周的实训方案。
接下来一周实训之后,这个实训在老师的刻意营造下,尽量仿照公司的氛围。
而让我感受最受的就是:
凭事实说话。
就是无论要下什么结论的时候,都要拿得出能够说服人的数据。
这是我在第一周中感受最深的一件事。
也是我学到的第一件事。
说话下结论要有真凭实据。
二、第二件事:
专业技术的不断学习
在这一周中,老师着重讲了如何进行系统构架。
因为之前也跟老师做过项目,所以对进行系统构架的理解要略微深化些,对其重要性的了解也要多一些。
这样,在老师的讲解下,再和我以前的理解相互验证,感觉就像武功高手,在前辈的点拨下顿悟了一样。
这就是我学到的第二件事,是在专业技能方面的收获。
三、第三件事:
学会查找动力
然后在接下来的一周中,这样的学习中老师让我们每组一个白板,然后把每天的任务完成状况着实记录。
这样,不同的组之间要对比;同组,不同的组员之间对比;自己今日和昨天的对比。
无形中产生了一种强大的推理,推动我们前进。
这是我学习到的第三件事:
没有动力,就学会查找动力,而比较,是最有效的激励。
四、第四件事:
学会敬重别人,那样你也会获得别人的敬重
在第二周结束的时候,我们用来结束实训的一个项目就正式开头了。
这个项目的时间很短,三天,假如算上上周末的时间的话,那就是五天,但前一周的时间的确没有有效的利用起来。
那么这样只好算三天了。
在这次项目中,我没有一个人大包大揽,一个人把项目扛下来。
因为之前跟老师做过项目,并且我也是小组负责人,虽然作为这个小组负责人,我做的很不好,但有这样的一次经受之后,我知道我哪里做的不好,哪里有问题,虽然不会很全面,但至少有一些努力的方向了。
而这次,我就尝试着,去真正的发挥一个团队的作用,而不只是一个人完成项目。
可以说,这次项目我的目标是:
以团队的形式去推动项目的进展。
我不一个人做的缘由有这么几点:
首先,一个人做太没有挑战性了,为了完成任务而做项目,没意思。
第二点:
团队的成员对参加这个项目比较乐观。
不管怎么说,我的团队小组成员就算基础很差,但只要是真心的想要学习的,想要把项目做好的,那我就不应当拒绝他们,因为一个小小的拒绝,可能会对别人的一生产生巨大的影响,而这个影响好像不是乐观的。
所以,我觉得我应当尽我所能去关心我的小组成员。
第三点:
我想熬炼一下,作为一个小组负责人,我的职责是什么。
我应当怎么做才能充分发挥小组成员的力量。
我甚至自己都没有参加核心代码的编写。
我既然打算要关心我的小组成员,那么我就是真心实意的关心我的小组成员,而不是敷衍,也不想让我的小组成员觉得我是在敷衍他们,那么我就把真正重要的东西交给我的小组成员,这样让我的小组成员感觉到自己受到重视,这样也可以更好的激励我的小组成员。
虽然,或许这样短短的几天不能够转变一个人太多。
但或许我可以给他们在心里种下一颗乐观的种子,或许以后,只要一点点阳光,一点点水分,这颗种子就可以发芽,破土而出,成长为一个坚决的信念。
这是我学到的第四件事:
真心地为他人着想,敬重他人。
这样才能够使一个团队产生真正的分散力。
Android实训总结【2】
三周的Android实训,已接近尾声。
在这短暂的三周之内,有胜利、有失败;有喜悦、有辛酸。
在实训老师的带领下,我学会了许多。
我们小组在实训老师的帮助下最终胜利的完成实训项目。
实训前二周,由于我在java基础方面的学问比较薄弱,学习重点放在了java
基础学习上,兼顾android学习。
Java基础学习:
内容:
(1)1.bean-实体类分析。
2.功能分析。
3.语义模型、关系模型、界面模型、流程图。
4.代码分析、DAO接口实现。
(2)完成老师每日给的java基础作业,达到复习的目的。
每日老师给的练习都有针对性,仔细的完成练习,很好的达到了复习java基础的目的。
成果:
能针对一个简洁java或Android项目,
(1)分析出对象、实体类,元数据
(2)功能分析并画出对应的功能界面
(3)数据库分析:
作出语义模型、关系模型、界面模型、流程图(4)进行代码分析,并实现DAO。
独立完成本次项目的代码框架、DAO接口以及DAO实现.Java基础作业
Android学习:
内容:
(1).以新闻客服端为例,讲解了android开发的一个典型流程。
(2).android如何调试如何使用log类inf(i)、debug(d)、error---logcat
(3).android需要整个应用范围访问某类数据(session--user)
Application的使用A,静态变量(单例模式)
B,复写androidApplicationapp=getApplicationapp.setxxxappsetxxx4.MVC编辑表单和添加表单公用
(5).android五大布局【LinearLayout、FrameLayout、AbsoulteLayoutRelativeLayout和TableLayout】主要讲解了LinearLayout、FrameLayout,LinearLayout---权重Layout_weight、Layout_grayout(6)Intent页面的跳转,值传递,猎取上下文。
(7)数据库操作【以新闻客服端--Category新闻类为例】:
1.创建数据库和表,进行数据初始化2.对表的增删改查操作3.游标Curser的使用。
(6)项目开发:
熟识项目开发流程,能独立完成简洁的项目开发。
成果:
练习实现简洁的页面布局,独立完成新闻客服端的开发流程---在原有的基础上扩展业务。
最终一周,项目开发我们小组抽取的项目是----------个人健康卫士
个人独立完成的模块:
1、代码框架
2、实体类分析、父类方法重写、构造方法。
3、DAO接口实现,供应数据。
单元测试,对全部DAO接口,方法进行测试并编译通过。
4、登录、注册实现。
特别处理:
A、登录提交时,用户名、密码不能为空,否则不与提交。
数据库返回登录信息,处理登录胜利与否的特别。
B、注册提交时,检查注册用户名,密码不能为空,密码与确认密码
要相同,否则不与提交注册。
项目完成总结。
1.个人:
在项目刚启动时,我只在java方面比较擅长,做的模块都是涉及java基础方面的学问。
对UI方面缺乏信念,但随着项目的推动,对UI方面见的多了解的多了,也能独立完成UI方面的模块。
在这次项目中独立完成登录,注册模块。
对于每一个项目开发,都需端正态度,量力而行,发挥自己的特长,这样不仅有利于促进团队项目开发的进度,还有利于把自己代入这个项目。
当自己融入这个项目时,就能多思索。
并在不影响项目开发进度的前提下,思索这里为什么要这样做,这样做有什么用处。
这样是一个自我学习的过程,这里原来不会做,但是经过这个项目或这个模块后,这里也会做了,把不会的变成会的,把别人的学问变成自己的。
2.团队合作:
项目启动时,因为这个项目主要是UI项目,而我在这方面基础学问比较差,主要负责了涉及java方面的模块ODA实现。
在项目分析时,提的建议较多与项目组长之间发生摩擦。
在项目老师的帮助下,确定项目分析,确定分工模块,最终较为胜利的完成了我们组的项目。
当一个团队合作时,并不是遇到的每个团队,团队成员都令你满足、每个团队都可以融洽相处。
这个团队之所以形成,主要目的为了胜利完成这个项目。
进入团队先要明白进入团队的目的,这个团队成立的目的。
明白了这两点,很多在团队中遇到的问题都可以避开或很好的解决。
全部成员都围绕如何能更好更完善的完成项目为主。
当然在遇到必定可能影响到项目开发进度的问题时,还需准时解决。
3、项目开发
在这次项目中,本着利用自己擅长的部分,加工加点的完成了DAO接口实现模块并实现全部的单元测试。
为项目UI后续进度供应了较为完善的后台数据、接口服务。
每个项目开发的过程,都需实事求是、踏实做事。
不为面子,虚
报自己的力量,能做什么能做多少、都要依据自己的职业力量来下定论。
遇到技术问题,自己能独立解决就独立解决,不能就准时向他人
求教或自己查找资料自学。
在项目开发