档案局工作汇报精选多篇.docx

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档案局工作汇报精选多篇

档案局工作汇报（精选多篇）

第一篇：

档案局工作汇报

浠水县档案局（馆）成立于1959年。

局（馆）内设办公室、业务指导股、法规股、管理股、编研股和妇委会，下设数字化技术中心。

局（馆）现有干部职工25人（其中退休4人）。

浠水县档案馆为省一级国家综合档案馆，被省委办公厅、省政府办公厅授予“全省国家综合档案馆功能建设优秀单位”，馆藏档案资料13万余卷（册）。

一、深入学习实践科学发展观，形成五方面共识。

1、始终坚持“一个中心”：

服务县委经济建设中心，大干项目促“三化”。

2、明确“两条主线”：

一是抓好招商引资及项目建设、中西部馆舍建设和档案抢救保护项目；二是落实创建国家二级综合档案馆。

3、树立202*～202*年“三年目标”：

理顺财政体制;县级一级国家综合档案馆建设;争创国家级先进单位。

4、强化干部“四会”：

会独立开展档案业务指导;会熟练使用办公自动化设备;会操作档案数字化专用软件;会适用档案管理法律法规。

5、实行档案目标管理“五个规范”：

规范档案数字化技术中心运行、规范档案用品经营、规范国家档案局8号令贯彻实施、规范重点项目及重大活动档案规管理、规范局机关档案管理。

二、争取领导重视，档案馆作用充分发挥。

今年，县委常委会议专门听取了档案工作情况汇报，县委书记周勇率领“四大家”及16个重要单位负责人到县档案局馆调研，吴烨县长在县政府工作报告中要求创建国家二级综合档案馆，县委常委、常务副县长洪汉宽、县委常委、县委办公室主任郑宁同志多次到档案局馆调研解决问题等等，202*年以创建国家二级馆、新馆立项及迎接全省档案馆安全大检查为契机，争取县财政投资140多万元用于购置、改善档案馆设备设施，加强了现行文件中心、爱国主义教育基地建设，档案馆服务功能得到进一步加强。

县档案馆为服务地方经济建设、服务民生方面发挥应有作用，202*年以来接待查询6200人次，提供案卷14000卷（册）。

三、规范业务指导，档案规范管理工作稳步推进。

目前，全县127个机关达到档案工作目标管理省二级以上标准，其中，省特级6家，省一级37家，省二级84家；科技企事业单位达a级5家，aa级1家；16个乡镇（场、区）全部达到省二级标准；649个行政村都建立了档案室，其中226个村实现了档案规范管理，100个行政村达到了“五有”要求；散花镇成为全省“三农”档案工作示范乡镇；十月村达省二级标准，是全省“三农”档案工作示范村。

去年11月，国家档案局局长杨冬权、省委副秘书长陶宏、市委副书记杨元寿来浠水十月村检查指导“三农”档案工作时给予了充分肯定。

四、坚持依法治档，宣传工作取得较好成绩。

一是坚持档案年检制度，每年年底与县人大教科文卫委员会联合对全县副局级以上单位开展执法检查，并将检查结果全县通报；二是加大档案工作宣传调研力度，继续完善《浠水县档案局信息调研考核办法》，宣传报道工作取得突出成绩，近三年在各级报刊杂志上录用调研信息70篇（条），仅今年上半年被《中国档案报》录用调研材料、信息2条，被《湖北档案》、《湖北档案信息》、《黄冈档案信息》、浠水电视台、《浠水信息》等各种报刊上刊载信息20条。

五、实行数字化带动战略，档案信息化建设实现新突破。

根据新时期档案工作要求，将档案信息化建设列入重要议事日程，加强档案数字化技术中心、档案信息网站建设。

1、加大全县档案信息化建设力度。

一是为推动我县档案信息化建设，规范纸质档案数字化工作，制订了《浠水县202*-202*年档案信息化建设实施方案》、《浠水县纸质档案数字化工作流程及技术标准》。

二是制订机关档案“双套制”接收方案，并纳入每年年终档案工作考核中，规定从202*年度起机关单位向档案馆移交档案时实行纸质和电子目录“双套制”。

三是加强档案管理软件的推广使用。

目前，我县已在档案目标管理省特级、省一级单位、科技企事业单位档案规范管理a级及以上单位统一使用科怡档案管理软件，以保证档案目录数据库的规范与统一。

四是加强全县立档单位档案数字化培训指导工作。

为确保档案信息化工作水平，局发文要求全县机关档案目标管理省一级及以上单位档案人员必须参加档案数字化培训，会熟练操作计算机及使用档案管理软件，今年上半年已经举办档案数字化培训班两期，120名档案人员参加了培训。

2、发挥档案数字化技术中心作用。

xx年，县编委发文成立浠水县档案数字化技术中心，明确了职能和人员配备。

为发挥好中心职能，一是不断加强对数字化技术人员的培训。

今年年初，局（馆）安排两名干部到省局上挂学习档案软件和纸质档案数字化等档案信息化业务知识。

通过理论学习和实践操作，基本掌握了档案信息化建设基本要点和数字化技术流程。

二是建立和完善档案信息建设的相关制度。

根据本局档案信息管理和安全的需要，制订了《浠水县档案局网络信息安全管理制度》、《浠水县档案局数字化中心管理制度》。

3、加大档案信息化硬件建设力度。

近年来，投资购置了微机、网络服务器、数码摄录像机、档案管理软件、防盗监控系统、扫描仪、温湿度电子记录仪等数字化设施设备。

4、加快档案网络体系建设与应用步伐，局“三网一站”建成运行。

一是建立局域网。

为满足档案数字化工作的需要，已初步建成了十五台计算机、一台服务器、二台扫描仪局域网，主要用于档案馆馆藏档案数字化加工、存储和利用。

并实现在局域网内全局办公、录入档案目录、查阅档案等功能。

二是建设政务服务中心办公网。

目前规划6台计算机已开通两台，主要依托省局开发的档案馆查询软件，建立档案信息公共服务场所，使公众能利用计算机方便快捷的查找到行政许可、现行文件及土地、婚姻、城建等涉及民生方面的档案信息。

三是利用互联网，拓展档案信息服务功能。

今年，浠水档案信息网已链接到浠水县人民政府网上，在确保安全、保密的原则下，能实现对外公开政务信息、查询信息、收发邮件等功能。

四是建好浠水档案信息网站，发挥网站的功能和作用。

明确网站由专人分管、专人负责的工作制度，严格遵守网站信息发布和保密工作等相关管理制度，加强对网站更新与维护措施。

及时更新上传业务规范性文件、招商信息、工作动态等，力争把网站建成宣传档案法律法规、宣传浠水的媒介、交流档案业务工作的平台、方便服务群众的窗口。

下一步将开放档案和现行文件实现网上查询，拓展网站功能，提高点击率和浏览量。

随着二级馆创建力度加大，全县档案管理网有望在202*年前开通，实行网上接收档案，档案信息化建设将进一步发展。

5、做好馆藏档案数字化工作，加快数据库建设。

根据馆藏档案数量和利用率，对馆藏档案数字化任务进行了分解，制订了馆藏档案数字化实施方案。

按照利用优先的原则，首先建设重点全宗如退伍军人档案等民生档案的数据库。

在全局上下的协助下，目前已录入案卷级条目69300条，文件级条目6234条，扫描文件600多幅。

六、加强干部队伍建设，教育培训工作取得实效。

按照工作法制化、业务规范化、设施标准化、档案信息化、干部高素质化的要求，各级组织领导高度重视档案干部教育培训工作，为档案事业发展打下了坚实基础。

1、调整充实局（馆）班子及中层干部，配齐局馆班子成员5人、股室中层干部7人；

2、各立档单位配齐档案人员并基本保持稳定；

3、安排档案人员到省市各级培训60人次;

4、近三年每年组织全县120个副局级以上单位及乡镇（场、区）档案人员150人参加档案业务培训，档案人员岗位资格证持证率达90﹪以上。

七、提高机关效能目标，内部管理有条不紊。

1.积极开展创建学习型、创新型、务实型、效能型、和谐型、廉洁型机关活动。

努力创建省、市、县先进单位，招商引资工作成效显著。

xx年—202*年度完成投资xx万元的湖北兴利帮有限公司项目。

2.完善机关工作制度，制订“双先”考评标准。

推动了机关评先创优步伐，岗位争先、比学赶帮蔚然成风。

3．二级馆创建工作有序推进。

今年来，为创建国家二级综合档案馆和迎接全省档案馆安全大检查，局馆投资140万元用于添置设备、改善档案库房和办公环境，为每个股室配置了微机、电话、空调、桌椅等办公设备，提高了办事效率，机关面貌焕然一新。

近三年浠水县档案局（馆）连续被被湖北省人事厅、省档案局授予“全省档案系统先进集体”、先进单位；被市档案局授予全市档案工作先进单位、宣传工作先进单位；被县委、县政府授予“县级文明单位”、“招商引资先进单位”、综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。

第二篇：

档案局202*年党建工作汇报材料

档案局202*年党建工作汇报材料

202*年是“十二五”开局之年，今年我局档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作放方法，将党建工作与档案工作有机结合，党支部在组织建设、制度建设、廉政风险防范、党风廉政建设、精神文明建设及外宣工作等方面有了新的发展和提高，为我（来源好范：

【范】

档案业务基础工作是档案事业的“生命线”，也是档案部门围绕党委、政府的战略部署，服务中心大局的出发点和落脚点。

一年来，我们按照年初的工作计划，勤勉务实、一丝不苟，狠抓落实、不留余地，真正做到了行之有声、行之有果。

第四篇：

档案局领导班子工作汇报

一、加强党的建设工作情况

我局认真落实党建工作责任制，以创先争优活动、腐败风险预警防控教育、机关效能年活动和向刘义权同志学习为载体，凝心聚力带队伍，不断强化组织建设、作风建设，纪律建设和业务建设。

（一）围绕强学习、提素质这一重点，一是制定和落实了干部学习培训计划，组织全市档案干部前往上海档案馆考察学习，派出三名干部分别参加了国家档案局在青岛、南宁、南京举办学习培训考察活动，部分干部参加了市委相关部门、市直有关单位组织的培训。

二是坚持集体学习。

202*年采取集中学习和以会带学形式组织干部学习了全市经济工作会议精神，鄱阳湖生态经济区专题，党政领导干部选拔任用工作条例，十七届五中全会精神、廉政准则等。

通过学习进一步提高了全体党员干部的政策理论水平和业务水平。

（三）围绕抓作风、求实效这一关键，建立和完善了学习、会议、考勤、财务、反腐倡廉建设等13项工作制度，把每个干部的工作任务进行了细化和量化。

深入机关、企业、社区和乡村进行档案工作调研和业务指导培训。

与新农村、社区、企业建立档案联系点，听取意见，解决问题。

实行了挂牌上岗、桌牌警示、去向告知等措施，塑造文明服务窗口，做到来有迎声，走有送声；主动延长工作时间，为利用者解决燃眉之急；努力钻研本职业务，熟练掌握操作技能。

热情的服务、娴熟的技能赢得了利用者一致好评。

一年来，通过加强党的组织、作风、纪律等建设，领导班子的凝聚力、号召力、向心力有了明显的加强，干部的执行力、操作力有了明显提高，思想作风、组织纪律、工作绩效有了明显的变化。

二、完成目标任务情况

（一）围绕中心，着眼发展，档案工作服务大局取得新成效

3、围绕社会和谐目标，强化民生档案工作。

围绕各级党委、政府的“民心工程”，不断加强对就业、社保、医保、低保、土地流转、林权改革、养老保险、婚姻等民生档案的管理利用工作。

市档案局与市民政局、市法院联合对收养登记、婚姻登记档案进行重点检查。

市档案馆接待了4760人次，提供档案资料9454卷（册），为人民群众解决了大量的诸如工龄、职称、山林权属、土地承包、低保社保、知青落实政策等民生问题，得到了社会的好评。

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（二）丰富馆藏、优化结构，档案资源建设实现新突破

1、加大了重大活动、重大事件、重点项目档案接收力度。

抗洪救灾取得阶段性胜利后，市档案局下发了《关于做好抗洪救灾档案工作的通知》，召开了全市抗洪救灾档案资料收集移交工作会。

接收了市直55个单位有关抗洪救灾文件859件、照片2946张、光盘5盘、实物12件，是有史以来最完整的抗洪救灾档案资料。

2、加大了特色档案资料征集力度。

一年来，通过多种渠道广泛征集留存在单位和散落在民间的珍贵档案资料。

征集了《奇迹》、《血脉》、《赶超发展新跨越—建市十周年》、《人大代表风采》、《鄱阳湖》及反映临川文化系列丛书。

第五篇：

和县档案局202*年上半年综治工作汇报

和县档案局202*年上半年综治工作汇报

在县委、县政府，特别是在县综治办和历阳镇综治委的关心下，和县档案局202*年上半年综治工作跃上一个新台阶，现简要总结如下：

一、认真落实社会治安综合治理领导责任制。

做好今年和县综治宣传月的计划和方案后，我局积极认真落实县综合治理文明创建及信访工作会议精神和综治责任书所应承担的工作责任，并落实到人。

年初，根据局内部人员岗位的调整及时调整了局社会治安综合治理领导组并按历阳镇综治委要求制定了和县档案局综治宣传月计划及方案。

明确具体工作职责，并将综治工作纳入重要的工作日程。

二、社会治安综合治理工作常抓不懈。

社会治安综合治理工作是一项持久的工作应常抓不懈。

一是抓好档案库房的安全建设，更好地维护档案的安全，最大限度地延长档案寿命。

首先各个库房都单独设有配电箱，可根据需要独立开关电源；其次，在经费紧张的情况购置了干粉、泡沫灭火器及应急灯；最后对库房及各楼层实行定期检查和卫生打扫、办公区域断送1

电实行承包制。

二是积极制定措施确保各单位档案室档案的安全，并对其进行督查。

三是对全体职工进行综合治理、普法、文明创建宣传教育，每次结合实际、学习与综治相关文件，增强全局人员的综治意识。

四是积极参与文明创建工作及各项专项治理工作。

五是注重馆库及大楼的安全确定专人值夜班，防患于未然，确保档案局的治安安全。

六是多方协调，争取县财政的支持，建起了院墙和值班室，清除了安全隐患。

总之和县档案局在综治工作中始终坚持维护大局、克勤克俭、任劳任怨的指导思想，不断强化个人素质、加强思想政治教育，倡导文明服务，树单位形象。

三、不断实践，探索新时期档案综治工作的新思想。

随着社会不断进步，和谐和县的协调发展。

我们将不断地勇于实践，以科学发展观努力探索新时期的综治工作的新思想，以更好的标准来完成综治工作中的各项任务。

和县档案局

202*年6月22日