大学学生会招新策划案文档5篇.docx

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大学学生会招新策划案文档5篇

2020大学学生会招新策划案文档5篇

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编订：

JinTaiCollege

2020大学学生会招新策划案文档5篇

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1、篇章1：

20xx大学学生会招新策划案范文

2、篇章2：

20xx大学学生会招新策划案范文

3、篇章3：

20xx大学学生会招新策划案范文

4、篇章4：

学生会招新活动方案文档

5、篇章5：

学生会招新活动方案文档

学生会是学生的自治性群众组织，它的建设和管理对于高校有着非常重要的作用。

下面是有20xx大学学生会招新策划案，欢迎参阅。

篇章1:

20xx大学学生会招新策划案范文

活动前言：

金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

11级新生及10级学生

时间：

xx年9月18日—9月22日（待定）

地点：

第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

各部部长、副部长、委员

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

9月日——9月日

（1）9月日——9月日，如果情况允许（例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

（2）如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。

（1）9月?

日早上7：

30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。

应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

篇章2:

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又是一年四季更替，又是一年日新月异。

转眼一过，学生会又要更新。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。

很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。

为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。

为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。

辅助学生会开展工作。

提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。

作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

1招新对象：

xx级新生

2招新人数：

5—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）

3招新要求：

工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;

有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;

熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先

5招新时间地点：

待定

1准备宣传部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息

1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试

2两名部长面试，一名负责答疑

1自我介绍

3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）

（四）审核确定人员名单

1审核新干事名单并上报人数

2红榜公布新干事名单

希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。

篇章3:

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为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在xxx学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

主办单位:

xxx学院工商管理系

承办单位：

工商管理系团总支学生会

协办单位：

学生会各部门

1、举办时间、地点（待定）

xxx学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）

时间：

新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）

1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

篇章4:

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金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。

新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。

他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

2、招新要求（学习部）

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

1）思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;

2）能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;

3）擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;

4）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;

5）对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;

6）有团队合作精神，有服务学生的意识;

7）作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

1）有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

2）曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;

3）曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

1）利用海报的形式告知学生会招新信息。

2）提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

a）在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b）动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

a）通过简历进行初步的筛选;

b）通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会

a）公布新一届学生会学习部成员名单;

b）召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

自动化与电气工程学院学生会学习部

篇章5:

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我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液，纳入喜欢学生会并有一定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。

而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。

所以，我们所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

部门应该是个集体，大家庭，所以必须招一个充满活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友谊的孩子。

部门间经常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。

部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。

部门会举办或协助举办许多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不可少。

一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必须要有。

（各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。

其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。

）

擅长交际，有较广的交际圈，善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。

擅长计算机或口语的优先考虑。

总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。

良好的道德品质是前提条件。

其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。

我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽略不计。

尽量要有奉献精神。

以上只是大概方向，需结合综合考虑。

第二轮的考核由四大块组成。

答辩组，辩论组，策划组，其它组。

进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

准备全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。

准备好表格以便评分。

要求新生提前到场进行选题与准备

到时间开始进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮流。

新生展示结束后评委进行点评，作简单交流

注：

前来面试的同学可能不是千里马，但我们一定要做伯乐，尽力发掘他们的长处，让他们的优势得到充分的发挥。

（四）结束，清理现场

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