大学迎新活动策划书与妇产科护理工作计划汇编.docx
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大学迎新活动策划书与妇产科护理工作计划汇编
2018大学迎新活动策划书
前言
新的学年开始了，我们又迎来了来自五湖四海的莘莘学子，一张张怀揣着青春梦想的脸庞，踌躇满志，奋发昂扬，在期盼以久的大学校园里，迸发着凭鱼跃、任鸟飞的生机活力。
十八岁的女孩就像是五线谱，谱出生活的酸甜苦辣，谱出生活的精妙绝伦，谱出了她们自己的天空。
十八岁的男孩，充满着夏天的奔放与豪情，是花朵和阳光的巧妙组合。
青春犹如可爱甜蜜的棒棒糖，这种甜蜜要用舌尖的热量才能融化，才能品尝，你总不能隔岸观火。
呼吸仍在继续，你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。
眨眼、转身、翘首，又是下一个驿站!
已步入大学校园的我们正从一杯青涩的柠檬汁酝酿成一杯撩人的美酒，散发着当代大学生蓬勃的朝气!
如今，我们就从这个驿站出发，去领略指点江山、挥斥方遒的正茂风华。
加入我们的行列来吧，手拉手，心贴心，去和新入学的学弟、学妹们成为好朋友吧!
一、活动主题
手拉手，心贴心，为新生服务
二、活动目的
“金秋累硕果，扬大迎新才。
”新的学年即将来到，学院的招生、迎新工作也在紧张有序的部署中。
为方便XX级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园，共青团xx大学旅游烹饪（食品科学与工程）学院委员会将在新学期开学前组织开展迎新准备工作，力争让迎新工作做到做到“让学生安心，让家长放心”。
这样既能体现学院领导对新生的关心，同时也可以使新生及新生家长对我院有一个大致的了解。
三、活动时间
XX年9月
四、活动地点
xx东校区
五、活动对象
xx大学旅游烹饪（食品科学与工程）学院XX级新生
六、活动流程策划
（一）迎新准备工作
1、暑期暑假期间由旅烹学生会、社联会所指定的人员建立扬州大学旅游烹饪学院新生1号、2号群，在xx网、xx校园活动网、xx网、新浪微博、xx网XX贴吧等平台介绍宣传旅游烹饪学院相关专业以及学院的团委、学生会、社联会。
同时对新生的各种关于学院的问题进行解答，加强新生对本学院的了解。
2、8月26日学工办讨论迎新工作事宜
3、8月26～27日确定班主任老师名单（蔡书记、王书记）
确定新生导生名单（毕亮、冯立）
确定各班级固定教室地点（暂定教学楼一、二楼）
4、8月27日～8月28日导生培训（王书记、卜书记、毕亮、李刘静、吴海峰）
5、8月29日下午2：
30迎新工作协调会议暨新生班主任培训
主持：
院党委副书记
地点：
团委会议室
出席对象：
XX级各班班主任、团委各位老师、教务处老师
学习内容：
班主任工作条例，新生报到流程，班集体建设方法，班主任工作职责及目标考核办法。
6、8月29日晚上7：
00迎新学生干部会议
迎新工作布置，学生干部具体工作安排见附件十一
7、8月30日提交详细的迎新方案并上报学生处
全面检查迎新各项工作落实情况
（二）接新生日活动安排
前期准备：
1、8月26日社联会、学生会召开誓师动员大会。
2、8月27日迎新总负责人协调完成迎新接待组的组建。
接待安排：
（迎新人员注意事项详见附件四，新生报到指南详见附件六）
1、8月28日向移动、电信、联通营业厅借取帐篷，以备安置迎新工作台用。
2、8月31日相关工作人员在上午7:
30之前完成迎新工作台安置;扬子津东校区东门、南门两处在上午7:
30-12:
00、下午12：
00-19:
30两个时间段各安排10人、6人负责引导接待。
即此方面共需工作人员32人;在团委设立咨询处，上午、下午两个时间段各安排3人，即此方面共需工作人员6人;下午19:
30将帐篷桌椅收放在宿管阿姨处，供第二天继续使用;晚上20:
00统计一天的工作情况。
3、9月1日相关人员在上午6：
30之前完成迎新工作台安置;6:
30-16:
00扬子津东校区东门处30人、南门10人、负责引导接待，即两大门共需工作人员50人;宿舍楼下设立2处咨询处，男女生宿舍楼门前各一处，每处2人;另安排16人在宿舍楼下协助新生拎行李;楼层巡逻4人;导生接待新生的同时向新生发放活动清单、学生手册以及新生注意事项（导生通联详见附件二;新生注意事项详见附件五;XX新学期新生活动表详见附件七）;迎新结束后，将帐篷桌椅收回并归还。
总负责：
社联会、学生会
社联会联系人：
学生会联系人：
注：
新生接待工作人员主要由社联会、学生会，如果人员不够，可联系社联会、学生会负责人抽调人手。
（三）接新生日会议安排与人员统计
9月1日下午：
16:
00迎新各负责人员汇报统计迎新情况，其中人数导生统计，楼层情况青协统计，17:
00全部结束;
18:
00学院领导、团委老师、班主任、教官与新生见面会（地点：
昭文馆报告厅，导生负责提前集合大一新生）;
见面会结束后，导生带领新生去各班教室，班主任到班主持班会（班主任通联详见附件一、教室安排详见附件三）。
（四）军训期间入学教育活动
1、活动时间：
9月11号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
讲座名称：
传承礼仪精神优化自身形象
活动内容：
大学社交礼仪
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
吴林斌教授
2、活动时间：
9月12号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
活动名称：
大学生活导航
活动内容：
心理健康、宿舍规章制度
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
周敏教授、宿管阿姨
3、活动时间：
9月13号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
讲座名称：
奋发有为自强不息
活动内容：
入党流程、勤工俭学、助学贷款、奖学金评定
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
马克思主义中国化理论学习研究会、孙玉竹
4、活动时间：
9月14号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
讲座名称：
我的未来式我的人生路
活动内容：
专业认知与就业形势分析
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
蔡书记
5、活动时间：
9月15号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
讲座名称：
我的人生我做主
活动内容：
大学生职业生涯与规划
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
6、活动时间：
9月16号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
讲座名称：
梦想——我为你扬帆
活动内容：
大学生就业与创业指导
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
卜书记
7、活动时间：
9月17号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
活动名称：
网络——我生活中的双刃剑
活动内容：
大学生网络使用利弊分析
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
毕老师
8、活动时间：
9月18号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
活动名称：
优秀——当代大学生的崇高追求
活动内容：
理想与信念教育
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
王教授
9、活动时间：
9月19号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
活动名称：
女大学生情感与形象塑造
活动内容：
大学生情感与形象
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
孙教授
10、活动时间：
9月20号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204
活动名称：
透视“冷漠门”——见危不帮见死不救的多维透析
活动内容：
道德与人性
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
孔老师
11、活动时间:
9月21号晚7：
30
活动地点：
教室或e204
活动名称：
我的专业我的选择
活动内容：
各专业专题报告
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
各专业主任
12、活动时间：
9月24号晚7:
30
活动地点：
文津楼e204、e206
讲座名称：
新的认识从心开始
活动内容：
旅烹学院学生会、社联会、团委办公室集中宣讲
活动形式：
讲座
负责单位（人）：
旅烹学院学生会、社联会、团委办公室
13、迎新暨中秋晚会
活动地点、时间：
待定
活动名称：
心随所至筑梦年华
活动内容：
迎新表演
活动形式：
晚会
负责单位（人）：
院团委、社联会、学生会
注：
迎新人员具体工作安排详见附件十
七、经费预算
1.9月1号志愿者的饮用水150元
2.9月1号志愿者和导生一天伙食1450元
3.军训期间每天5桶水（每桶6元，时间15天）450元
4.工作牌待定
5.活动清单、台签待定
总计：
待定
2018妇产科护理工作计划
又一年的开始，一年的征程将要起步，面对新的起点，新的希望，新的美好向往。
回顾过去一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，我们产科将在XX年制定新的工作计划：
一、加强病区管理，确保安全
1.护理人员的环节监控：
对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：
新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：
输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：
不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
（1）坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
（2）强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%
（3）加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
（4）加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
（5）培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
（6）定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销
加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。
加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质
1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。
3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见。
四、确保完成各项护理指标
1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率达100%。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员“三基考核合格率达99%。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、急救车管理合格率100%
8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。
五、附：
产科XX年工作计划具体安排
第一季度工作重点：
抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。
一月工作计划：
制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训。
二月工作计划：
细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。
组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
三月工作计划：
对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
第二季度工作重点：
组织护理操作技能培训（静脉输液法），安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。
四月工作计划：
抽查健康宣教，护士节活动安排;科室培训护理操作。
组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
五月工作计划：
庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能（静脉输液法）考核;检查各科室急救药品和器械。
组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
六月工作计划：
对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
半年工作总结。
第三季度工作重点：
加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5s定位管理落实情况
七月工作计划：
抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况。
组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
八月工作计划：
对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况。
组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
九月工作计划：
组织各组长对病房管理进行检查;检查5s定位管理落实情况，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
第四季度工作重点：
急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查
十月工作计划：
护理质量检查，急救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
十一月工作计划：
院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
十二月工作计划：
对护理工作进行总结和制定XX年工作计划，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。
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