教育管理规范服务发展计划与教育系统反腐败工作计划汇编.docx

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教育管理规范服务发展计划与教育系统反腐败工作计划汇编

教育管理规范服务发展计划

20**年，全区教育工作将始终坚持安全第一、质量为本、管理规范、服务到位的工作方针，全面落实“12345”的工作思路，即紧扣建成市教育强区、幼儿教育示范区、区域性职教基地、区域性教育服务中心这一个目标，突出课程改革、队伍建设两个重点，缓解安全稳定、优质教育资源不足、教育欠债三大压力，实施标准化建设、“五个校园”建设、特色学校建设、师生关爱四项工程，推进学前教育普及化、义务教育均衡化、高中教育精品化、职业教育社会化、高等教育规模化五项行动进程，进一步促进全区教育事业科学发展。

一、改革创新促发展

切实遵循教育发展规律，深化教育改革，积极转变教育发展方式，加强各级各类教育和学校的内涵建设，提升全区教育事业发展水平。

（一）推进学前教育普及发展。

认真实施《学前教育三年行动计划》，全面落实财政支持学前教育发展政策。

进一步加大学前教育经费投入，全力推进幼儿教育示范区建设。

在主城区，将原二职中、城三校校舍改建为2所公办普惠性幼儿园；在农村，新改扩建4所中心幼儿园，扩大公办普惠制幼儿园办学规模。

大力支持民办幼儿园发展，推进民办普惠性幼儿园建设。

注重对幼儿进行情感态度、行为习惯、智力能力的培养，防止和纠正片面追求超前教育和幼儿教育“小学化”的倾向，提高保教质量。

建立健全学前教育管理信息系统，完善年检和普惠性幼儿园认定制度。

抓好幼儿师资队伍建设，培训幼儿园园长100人次、教师500人次。

制定《区学前教育示范乡（镇、街）督导评估指标体系》，启动创建区学前教育示范乡（镇、街）评估验收活动。

力争学前三年幼儿毛入园率达到78%。

（二）推进义务教育均衡发展。

坚持“名校引领、资源共享、优势互补、均衡发展”的思路，深入推进城区集团、农村集中办学模式改革，实施领雁工程、捆绑发展工程，促进优质教育资源共享。

加强农村学校教师队伍建设，定点为农村学校招录新教师。

严格执行义务教育阶段免试就近入学规定，妥善安排进城务工人员、随迁子女入学。

加大闲置资源整合力度，推进凉塘小学迁建工程，完成城十校教学楼扩建和十九中学生宿舍建设，实施城十一校新建工程，启动十四中B区校舍整体改造和李渡镇中学迁建工程，积极化解城区学校“大班额”问题。

实施5所农村寄宿制学校续建和10所农村学校教师周转房建设工程，新建校舍10000平方米和教师周转房14500平方米。

实施8片塑胶运动场建设项目工程，使全区每个乡镇都有一片塑胶运动场。

推进特殊教育学校建设，完善特殊教育随班就读机制，切实保障残疾儿童接受教育的权利。

（三）推进普通高中优质发展。

深入稳步推进高中新课程改革，积极落实课程方案，加强师资培训，抓好学分认定管理、学生综合素质评价和教育教学指导，为课改提供专业支持，促进教与学方式转变。

改革普通高中招生办法，逐步扩大市级重点中学指标生招收比例。

全区计划普通高中招收新生7000人，初中毕业生升入高中阶段学校的比例提高到99%，全面普及高中阶段教育。

实施青少年创新人才“雏鹰计划”，探索建立重点中学与在涪高校合作互动的人才培养机制，选拔具有创造性潜质的学生进入高校实验室参与课题研究，培养学生的创新精神和实践能力。

推进普通高中“扩容”计划，多途径创建优质高中教育资源，打造一所艺术高中，推进十八中、十七中创重工程，完成五中学生宿舍建设，启动实验中学优质高中教育资源向李渡新区扩展工程，完成前期论证。

探索设置普职融合的综合高中，推动普通教育与职业教育相互渗透。

（四）推进职业教育持续发展。

扩大职教招生规模，计划中职招生7000人，保持普职教育协调发展，为地方经济社会发展提供人才支撑。

实施统筹城乡职业教育综合改革试验区和“园校”互动办学模式改革，推进校企合作。

优化专业结构，扩大社会急需专业办学规模。

进一步加强招生和学籍管理，规范办学行为。

推进职教中心、市医药卫生学校创建国家中职示范学校工作，适时启动“两校”二期迁建工程。

开展农村实用技术培训5万人次、短期技能培训6000人，向市信息产业推荐学生参加顶岗实习和教学实践。

提高中职教师“双师型”比例，力争培养认定达到25%。

举办全区第五届中职学校技能大赛，提高学生专业技能水平。

（五）推进高等教育规模发展。

积极支持师范学院推进二期工程建设，全面提高教育教学质量，力争早日建成区域性综合大学。

支持工贸职业技术学院完善办学功能，进一步提高办学水平和综合实力。

支持电大不断扩大办学规模，利用远程教育资源，建设以网络、卫星、电视等为载体的开放大学，搭建远程、开放的终身学习服务平台。

加强成人高考招生和全国高等教育自学考试工作，广泛开展城乡社区教育。

稳定扩大高等教育规模，高等教育毛入学率达到38%。

（六）推进民办教育规范发展。

进一步落实市政府《关于促进民办教育发展的意见》，实施民办教育改革与发展行动计划。

加强民办教育机构管理，认真开展民办教育教学、教研和艺体活动。

加快推进普惠性民办幼儿园建设，完善民办学校年检工作机制，促进民办学校持续健康发展。

二、千方百计提质量

（七）切实加强德育工作。

将社会主义核心价值体系教育融入国民教育全过程，实现进教材、进课堂，促进入脑入心，进一步加强学生理想信念教育。

继续开展雷锋式班集体和雷锋式学生评选，广泛、深入开展学雷锋活动。

大力加强校园文化建设，推进中小学文明礼仪进校园和文明班级、文明学生争创活动，加强和改进校园网络文化建设与管理。

开展“爱心在行动中成长、习惯在行动中养成、责任在行动中履行”教育和“五心”教育、争当“四好”少年等活动，将“唱读讲传”活动进一步引向深入，提振师生精气神。

坚持开展XX、XX、XX奖评选，培养学生爱科学、爱劳动、爱环境的意识和能力。

加强示范性综合实践基地建设，积极组织中小学生参加社会实践，增强实践育人实效。

加大心理健康教育教师和思想政治理论课教师培训力度，开展中小学班主任基本功大赛。

（八）深化体育和艺术教育。

进一步加强中小学体育、艺术教育设施设备配备，全面落实体育和艺术教育课程。

广泛开展丰富多彩的学生体育、艺术活动，推进体艺、科技“2+2”项目，举办田径、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、武术等项目比赛，组织参加上级单位举办的各类体育、艺术竞赛活动。

进一步加强中小学写字和书法教育，力争让每一名学生具备一项艺体特长。

继续认真落实义务教育、学前教育学生（幼儿）健康体检工作，加强学校健康教育课程建设。

加强学校食堂建设和管理，实施学生营养促进工程，推动食堂营养配餐，有条件的学校配备营养师，并抓好食品卫生安全。

深化国防教育，抓好高中阶段新生军训工作。

（九）深入推进中小学“减负提质增效”。

进一步落实中小学“减负提质”十条规定，加强教学常规、考试、招生、教材和教辅资料管理，进一步发挥“六大功能室”作用，增加学生课外活动和社会实践活动时间，切实将“超标”的教学要求、“超限”的教学时间、“超量”的课外作业、“超高”的考试评价减下来，促进学校“规范+特色”发展，学生“合格+特长”发展。

启动以高效课堂建设为目标的第二期义务教育课程改革，加强教研教改和教学视导，着力提高课堂教学实效，加强教学质量的管理和毕业班教学工作指导，全面提高教育质量。

进一步深化中小学特色学校建设，开展特色学校建设奖和教育科研百花奖评选，建立特色学校工作室，承办全国特色学校发展战略高峰论坛。

构建小学生学业成绩质量监测体系，抓好初中、高中毕业年级教学研究，加强教学质量评价研究和特优生培训研究。

扎实开展校本教研，推进教科研一体化，使教科研工作重心更加深入地转移到实现教学问题化、课题微型化、成果实践化中去。

进一步提高教学质量，力争全区高考上线8500人、重本上线1450人、本科上线4500人。

（十）加快“五个校园”建设。

进一步健全强化领导，整合资源，统筹管理，将中小学标准化建设、教育信息化建设、中小学校舍安全工程、体育卫生设施建设等项目纳入“五个校园”建设统筹安排，形成推进“五个校园”建设的强大合力。

继续开展“五个校园”合格学校和市级示范校的创建验收工作，分别创建区级平安校园100所、数字校园20所、健康校园35所、绿色校园25所、人文校园40所。

进一步发挥示范学校的辐射带动作用，优化育人环境，提升学校发展品质，推动学校内涵发展。

三、统筹兼顾强基础

全面加强全区教育系统党建工作，深化党风廉政和行风政风建设，努力提高干部教师的素质能力，以优异的成绩迎接党的十八大和市、区第四次党代会胜利召开。

（十一）进一步提高党建工作水平。

深入开展创先争优活动，继续抓好“一讲二评三公示”，增强贯彻落实市委、市政府《决定》的责任感和使命感，推动各级党组织和广大党员在全面落实党的教育方针、全面提高办学质量、加强自身建设的实践中创先争优。

进一步加强委直属单位基层党组织建设，切实做好青年教师和优秀学生中发展党员工作，改善党员队伍结构，提高党员发展质量。

进一步抓好教育系统统战工作。

（十二）进一步强化党风廉政建设。

扎实推进惩防体系建设和廉政文化建设，加强对基建项目、物资采购、干部任用等重点领域的监督。

深入治理教育乱收费，严肃查处强迫或变相强迫学生购买教辅资料、违规组织学生补课和强迫学生参加有偿家教等行为，严防、严查、严处虚报、滞留、截留、冒领等骗取教育惠民资金的违规行为。

加强学校食堂和超市监管，坚持开展教育内部审计。

切实抓好师德师风建设，加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，开展师德和师能考核，进一步提高人民群众对教育的满意度。

（十三）进一步提升队伍素质能力。

深化教育人事工作，启动“师资均衡配备计划”，统筹做好教师编制管理和教师调配，进一步深化职称制度改革。

加强中小学骨干教师和名师队伍建设，评选区级学科带头人200名、骨干教师1000名。

认真开展支教工作，促进城乡教师互动交流。

加强教师培训基地建设，抓好中小学校长任职资格培训、提高培训和高级研修培训，组织实施高中教师新课程、“国培”计划、“知行中国”班主任远程、新教师岗前等培训，不断提高教师的素质能力。

逐步建立全区教学骨干和科研骨干的人才库，促进教师专业发展。

加强与梁平教育的对口支援工作。

（十四）进一步抓好工会团队工作。

坚持日常帮扶与集中救济相结合，多渠道、多形式筹措资金解决困难教职工的实际问题，统筹做好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六个节日的送温暖活动。

深入推进女教职工素质提升和建功立业工程，广泛开展劳动竞赛活动，表彰一批“五好文明家庭”“先进教工之家”。

建立健全源头参与机制，维护教职工的合法权益。

完善工会向同级党组织定期汇报工作制度，坚持和完善党政工联席会议制度。

深入推进校务公开，狠抓教代会职权落实。

做好教育系统红十字会工作。

加强团队工作，扎实开展“雏鹰争章”、争当“四好少年”、“红领巾之声”、“城乡手拉手”、“唱读讲传”等主题活动，促进青少年全面发展。

进一步推进学生社团建设，加强团队干部管理、交流和学习培训，规范团队常规工作，激发团队工作活力。

四、坚持不懈抓民生

坚持民生导向，关爱师生，切实保障留守儿童、贫困家庭子女、残疾儿童受教育的权利，全面促进教育公平。

（十五）关爱留守儿童健康成长。

全面实施农村留守儿童关爱行动，在开展“4+1”模式实验的基础上，推广“5+2”教育管理模式，加快农村寄宿制学校、留守儿童快乐成长家园和社会实践教育基地建设，积极发展“代理家长”和志愿者。

坚持为寄宿制小学、初中配备生活管理服务人员，新建一批留守儿童亲情视频聊天活动室，加强留守儿童与父母的沟通交流。

切实保障进城务工人员和转户居民子女平等就学。

（十六）关注学生营养健康问题。

争取财政支持，进一步增加专项投入，继续实施小学生蛋奶计划、义务教育阶段贫困生爱心午餐和留守儿童、贫困生节日礼品计划，逐步扩大“蛋奶计划”“爱心午餐”的受益面，提高补助标准，切实改善中小学生营养，增强学生体质，促进学生健康成长。

（十七）大力实施学生资助工程。

严格执行家庭经济困难幼儿入园资助政策，继续对义务教育阶段贫困家庭寄宿生发放生活补助并提高补助标准，落实普通高中学生资助政策。

扩大中职免费教育覆盖面，坚持中职资助指纹考勤制度、月报管理制度，确保中职资助政策落到实处。

扎实开展大学生生源地信用助学贷款工作，切实抓好贷后管理工作，认真落实大学生落户的学费代偿政策。

保障家庭经济困难学生顺利完成学业。

（十八）进一步关心关爱教师。

坚持以人为本，真情关爱教师。

按每人每年50元的标准，为全区教职工购买校方责任险，提高学校安全事故风险防范能力。

注重教师身体健康，落实两年一次的教职工免费体检制度。

争取区委、区政府加大投入，进一步完善教师免费培训机制，为提升队伍素质能力提供有力保障。

落实梯级培养工程专项奖励资金，进一步激发广大教职工的工作积极性和主动性。

抓好教师节庆祝和慰问活动。

五、全力以赴增动力

加强安全稳定、技术装备、教育督导、教育宣传和机关建设等各项工作，营造良好的氛围和环境，为教育事业改革发展提供强有力的保障。

（十九）抓好教育技术装备。

全面实施音、体、美、卫、劳、科技“六大功能室”建设，按市级标准建成20所学校的“六大功能室”。

按照“打造亮点，兼顾均衡”的原则，继续推进学校标准化建设和“数字校园”建设，新建和完善一批学校的实验室、计算机教室、多媒体教室和图书室。

启动黑板升级换代工作，完成7所高完中通用技术室建设。

进一步丰富教育技术能力培训内涵，全年培训教师3500人次。

举办全区第六届中小学科技节。

（二十）抓好教育督导评估。

健全督导工作机制，创新督导工作思路，改进督导工作方法，履行督导工作职能，切实提高教育督导工作的针对性和实效性。

启动学校发展性督导评估，促进学校内涵发展。

强化教学常规、学前教育、艺体教育、减负工作专项督导，提升学校教育教学水平，推进素质教育改革。

加强督导队伍建设，制定《区督学聘任和管理办法》，抓好第三届区政府督学推荐、培训工作。

完善义务教育阶段学生质量监测办法，促进全区义务教育质量提升。

健全教育督导公示和宣传工作制度，提高督导工作水平。

（二十一）抓好教育后勤保障。

深化学校会计基础规范工作，加强财务管理和监督，促进学校规范报账，努力提高资金使用效益，确保财务工作廉洁、高效。

规范教育服务市场，优化服务措施，力争全年完成勤工俭学总产值7740万元，实现纯收入1170万元。

进一步加大项目建设力度，切实加强建设质量和安全管理。

进一步争取上级项目、资金支持，落实市教委与区政府签订的《共建城乡统筹发展现代化大城市协议》。

积极争取教育捐赠项目，力争完成对口支援和各类捐赠资金100万元。

争取区委、区政府支持，加大教育债务偿还力度。

（二十二）抓好安全稳定工作。

加大安全稳定工作经费投入，加强安全监管能力和安全基层基础能力建设。

进一步巩固校园新型警务机制，加强安全技术防范和设施设备建设。

配合相关职能部门深入开展校园及周边环境综合治理，认真抓好校园治安、消防、食品和交通安全的监管工作，加强学生安全教育，努力提高学校安全工作水平。

进一步推进干部大下访接访工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，化解信访积案，积极协调解决突出信访问题，确保教育系统安全稳定。

（二十三）抓好教育服务工作。

全面实施“六五”普法规划，提高干部和师生的法律素养。

推进“法律进学校”活动，深入开展文明单位创建和依法治校示范校创建评估工作。

继续深入开展管理干部“走进课堂、走进学校、贴近师生”活动，加强机关作风建设。

深入开展教育调研，加大督查工作力度，进一步增强执行力。

切实精简会议文件，提高工作效率，减轻基层学校负担。

加强信息工作，加大推进政务公开、政府信息公开，抓实保密工作。

深化机关党建工作，做好与罗云乡及石笋梁村的结对共建和帮扶。

加强学习型机关、和谐型机关建设，开展多种形式的学习和文化体育活动。

深入推进招生考试“阳光工程”，加强考点考场管理和考风考纪，维护招生考试公正、公平。

全面落实离退休同志“两个待遇”，切实做好离退休干部工作。

加强关心下一代工作，开展读书、征文、演讲活动，做好关爱留守儿童的结对和代理家长工作。

认真做好教育宣传、议提案办理、史志编修、计划生育、综合治理、档案管理、语言文字等工作，努力完成市教委和区委、区政府布置的各项中心工作。

教育系统反腐败工作计划

本文主要从指导思想；工作要点进行讲述。

其中，主要包括：

围绕“一个重点”、抓好“两支队伍”、强化“三种意识”、注重“四个结合”、突出“五项工作”、加强学习教育、落实党风廉政责任、抓好教育纠风工作、推进机制创新、做好信访稳定工作等，具体材料请详见：

一、指导思想

20**年度*县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：

认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、上级纪委全会和县委全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格落实党风廉政建设责任制，严肃纠正损害群众利益的不正之风，认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入构建惩治和预防腐败体系，不断推进全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现教育事业又好又快发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、工作要点

（一）围绕“一个重点”

20**年度教育系统反腐倡廉建设的“一个重点”是加快推进*教育系统特色的惩防体系建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

通过全面贯彻落实中央惩防体系建设的《工作规划》、省委的《实施方案》和《xx教育系统20**年惩治和预防腐败工作实施方案》，把进一步深化惩防体系建设工作列入本系统各学校（单位）的重要议事日程；把本系统反腐倡廉建设的落实情况纳入各学校（单位）领导班子、领导干部考核之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，确保教育系统党风廉政建设责任制的各项工作落到实处。

1、坚持统一领导。

教育系统党风廉政建设和反腐败工作在县教育局统一领导下，建立党政齐抓共管、纪委组织协调、科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

2、实行分工负责。

一是局党政正职领导为党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负责，局班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管的科室正副职的党风廉政建设负直接领导责任。

建立局领导党风廉政建设学校分片包干制度。

县教育局将制定下发“党风廉政建设和反腐败工作的责任分工”予以明确职责。

二是县教育局与各学校（单位）、科室签订党风廉政建设责任书，使局机关各科室和学校明确在党风廉政建设和反腐败工作中的职责和任务。

三是要求各中小学（单位）紧密联系实际，将党风廉政建设的责任、目标、任务分解落实到各处室和各学科组、各年级组。

四是局机关干部和中小学校（单位）副校级以上干部实行廉洁自律承诺制。

通过明确年度责任目标，层层抓责任制的签订和责任的落实，以及落实干部廉洁自律承诺等，使党风廉政建设和反腐败工作横向到边、纵向到底，达到“谁主管，谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责的工作要求。

3、着力抓好责任考核。

各学校责任制执行情况要组织检查（自查），列入年度考核，并将检查（自查）情况和考核结果以书面形式报县教育局纪委。

县教育局对各中小学校执行党风廉政责任制情况，继续与校长年度考核一并进行，严格实行党风廉政建设和反腐败工作“一票”否决制。

4、认真抓好责任追究。

在党风廉政建设和反腐败工作中要严肃纪律，认真抓好责任追究。

对“失职”、“失教”、“失察”和“失管”的党员干部，要做到“有责必究、究必到位”的原则，严格按规定进行责任追究，增强党风廉政建设责任制的权威性和约束力，并注重责任追究后的延伸教育。

（二）抓好“两支队伍”

队伍建设是做好反腐倡廉建设的基础，也是完成纪检监察工作的关键。

20**年要着重加强以下“两支队伍”建设：

1、加强机关干部队伍建设。

县委九届十一次全会发出了“以发展促转型，以实干创新业”的号召，要求全县上下实干创业、争先创优。

我们要在局机关继续深入开展“执行力、推进力和创新力”建设活动，切实提高机关干部执行领导决策的能力，扎实推进工作落实的能力，创新工作思路和方法的能力。

局机关干部要要善于把县委县政府和教育局的工作决策和要求领会到位、贯彻到位、执行到位；要善于把上级的工作要求细化为具体的工作措施，有布置、有指导、有督查，要把工作要求落实到位；要善于发现新形势下教育发展中出现的新情况、新问题，积极研究对策，创新工作思路和方法，推动*教育事业健康、快速发展。

加强机关干部作风建设。

以整改局机关干部“庸、繁、慢、散、乱”为主要内容，集中开展“转作风、强效能、优环境”主题活动，切实增强机关干部服务意识，提高服务能力，提升服务水平。

把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，加大对干部作风方面突出问题的整改力度。

进一步严格执行“三条禁令”，对违反规定参与赌博、私驾公车等，要加大曝光力度，并视情给予组织处理或纪律处分。

使局机关干部真正做到以良好的精神状态、饱满的工作热情，带着感情去干事业，带着激情去做工作，带着韧劲去抓落实，“抓住难落实的事、盯住不落实的人”，进一步转作风、出实招、办实事，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上创特色，在克难攻艰中取得新成效。

2、加强学校（单位）党政班子队伍建设。

一是要强化学校校长是党风廉政和反腐败工作第一责任人的意识，通过学习教育、民主评议、述职述廉、检查考核等方式，突出对校长的廉洁自律、作风建设等进行重点监督，增强校长的廉政意识和服务意识。

二是进一步明确支部书记的工作职责，把学校的纪检监察信访工作纳入学校党支部工作的重要内容，书记应承担学校纪检监察的责任，强化纪检监察监督。

三是各学校（单位）党支部要配备专门负责纪检监察信访工作的纪检委员或副校级分管领导，认真做好学校（单位）纪检监察信访工作。

四是要加强学校党政领导的业务培训。

要采取多种途径和方法，定期举行有关纪检监察和学校财务管理知识等业务培训，提高学校党政领导的管理能力和反腐倡廉的意识。

（三）强化“三种意识”

根据当前纪检监察工作政策性强、实效性强、针对性强、协调性强的特点，在20**年的工作中，我们将牢固树立以下三种意识。

一是牢固树立“前瞻意识”。

要以“科学发展观”统领教育系统的反腐倡廉工作，站在大局的高度，敏锐地洞察到存在的共性问题、突出问题等，提出前瞻性的工作措施和方法，提高工作的预见性和主动性，达到预防为主、标本兼治的工作成效。

二是牢固树立“责任意识”。

要将反腐倡廉工作的各项任务落到实处，明确领导责任分工，坚持主要领导亲自抓，分管领导条线抓，职能科室直接抓，相关部门配合抓，一级抓一级层层抓落实的工作机制，形成齐抓共管的良好氛围。

三是牢固树立“服务意识”。

要坚决克服纪检监察“只处理人”的错误思想，要求纪检监察干部要主动服务教育中心工作，把教育工作做在前，把问题解决在苗头，把矛盾化解在基层，做教职员工的知心朋友和忠诚卫士。

（四）注重“四个结合”

20**年，教育纪检监察工作要根据自身特点，结合教育局“保安全、提质量、强保障”重点工作，注重以下四个结合。

一是注重“教育行政与纪检监察工作”相结合。

多年的实践证明，教育纪检监察工作只有牢牢地与本部门行政工作结合起来，才有工作的动力。

20**年我们将进一步加强反腐倡廉工作，服务中心意识，积极为优化教育事业的发展环境服务。

二是注重“党风廉政与反腐败工作”相结合。

反腐败与倡廉是做好纪检监察工作的两个方面，相辅相成。

20**年教育系统的纪检监察工作要做好党风廉政与反腐败相结合的文章，积极构建有xx特色的反腐倡廉建设体系。

三是注重“行政监督与审计监督”相结合。

20**年将通过行政监督与审计监督相结合的原则，进一步加强本系统的纪检监察工作。

通过组织专项审计和定期专项检查的方式，加大对教育系统违法违纪行为的督促力度。

在继续做好校长离任经济责任审计的同时，逐步推行校长任期内定期审计制，以进一步规范学校的经济行为，提高学校资产和资金的合理配置和使用效率，重点要做以下几方面工作：

一是积极推行财务预算执行情况审计，全面规范学校的经费预算。

二是规范经济责任审计，提高经费使用效益，规避审计的潜在风险；三是加强建设、修缮工程项目审计，提高管理水平，降低工程成