建筑企业各级各部门安全生产责任制考核办法范本doc.docx

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建筑企业各级各部门安全生产责任制考核办法范本doc

各级各部门及管理人员

安全生产责任制考核办法

XX公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知

xxx公司各级各部门安全生产责任制考核办法

管理人员安全生产责任制考核办法

xx公司安全生产责任制考核领导小组

xx公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组

安全生产责任制考核记录表

公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知

总公司所属各单位、机关各处室：

为认真落实各项安全生产责任制，确保安全生产，经总公司研究决定：

制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望接到通知后，认真遵照执行。

附：

各级各部门安全生产责任制考核办法

市建筑工程总公司

年月日

公司各级各部门安全生产责任制考核办法

一、各级管理人员安全生产责任制考核办法

1．上级每季对下级考核一次。

2．考核结果作为个人评先晋级的依据。

3．考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。

4．考核内容主要有：

各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。

二、各部门安全生产责任制考核办法

1．上级部门每半年对下级部门考核一次。

2．考核结果作为部门年终评选先进的依据。

3．经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。

4．考核内容主要为：

各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。

公司管理人员安全生产责任制考核办法

根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：

一、考核部门为分公司分管安全经理。

二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。

三、考核依据：

各工种管理人员职责及责任制。

四、考核形式：

现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。

五、考核结果：

由考核部门综合评定结果。

分优良、合格、不合格三个等级。

不合格的经培训考试合格后再上岗。

XX建筑公司

公司安全生产责任制考核领导小组

组长：

（总经理）

副组长：

（分管经理／总工）

成员：

（安全处长／安全员）

xxx建筑公司

xx公司

xx项目部安全生产责任制考核领导小组

组长：

（项目经理）

副组长：

（项目技术负责人）

成员：

（技术员／安全员）

xx公司第公司项目部

安全生产责任制考核记录

安全生产责任制考核记录表

工程名称：

被考核部门（人）

×公司×队

考核时间

年月日

责任制执行情况

该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。

在此次考核中，被评为优良。

存在问题

应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训，加强现场的安全防护措施。

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

xxx

考核日期

年月日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

×公司×施工队长

考核时间

年月日

责任制执行情况

施工队长

该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定及总公司、分公司的各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，制定出了工地的安全检查制度，坚决制止违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报。

目前为止，该工地无任何安全事故发生。

故在此次的责任制考核中，被评定为优良。

存在问题

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

xxx

考核日期

年月日

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

市建×公司×施工技术员

考核时间

2003年7月18日

责任制执行情况

该同志作为一名施工技术员，能够认真执行总公司、分公司等上级安全部门的有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各工种各班组进行了详细的交底，深入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不合格材料、不符合规范的做法坚决制止，经常对工人宣讲质量、安全方面的知识，促使工程的质量、安全工作顺利进展。

故在此次考核中，被评定为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

xxx

考核日期

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

×公司×工地安全员

考核时间

责任制执行情况

作为工地安全员，该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度及总公司、分公司的有关规定，协助施工队长加强对工人的安全教育，制定安全生产的合同、方案、技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，使工地施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和安全操作规程，禁止违章行为。

目前，工地安全生产工作进展顺利，故对该安全员在此次考核中，评定为优良。

存在问题

今后要求：

熟悉掌握安全生产的规范、规定，不断提高自身业务能力。

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

考核负责人

xxx

考核日期

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

×公司×收料员

考核时间

责任制执行情况

作为一名现场收料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，严格入场材料、产品的检测，能够保证各类施工材料、产品质量合格、拒收一切不合格材料、产品，能保障施工生产的安全性，故在此次考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xx

考核负责人

xxx

考核日期

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

公司×工地仓库保管员

考核时间

责任制执行情况

作为工地仓库保管员，该同志能够认真学习、掌握安全生产的规章制度知识，能够将安全作为工作重点，拒收一切不合格材料、产品，不向工人发放破损，无法保证安全的材料、产品，并协助施工队认真搞好仓库的防火、防盗工作，各类物品存放规整。

故在此次的考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

考核日期

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

×公司×工地材料员

考核时间

责任制执行情况

作为工地材料员，该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时，能够做到破旧、老化产品的更新，确保施工安全。

故此次考核中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

xxx

考核日期

安全生产责任制考核记录

工程名称：

被考核部门（人）

公司×安全资料员

考核时间

责任制执行情况

作为工程的安全资料员，该同志能够认真遵守总公司、分公司的有关安全生产的规章制度，积极工作，忠于职守，协助施工队做好安全资料的收集、整理，参加制定施工队的有关安全制度、纪律、规定等工作，及时协助做好安全技术交底，并对施工中的新技术、新产品、新工艺等，及时写出总结。

以此促进施工技术和安全管理水平的提高。

故在此次考核评定中，被评为优良。

存在问题

无

考核意见

考核单位

xxx公司

制表人

xxx

考核负责人

xxx

考核日期