煤矿节能管理制度.docx

上传人:b****6 文档编号:2818350 上传时间:2022-11-15 格式:DOCX 页数:7 大小:20.36KB
下载 相关 举报
煤矿节能管理制度.docx_第1页
第1页 / 共7页
煤矿节能管理制度.docx_第2页
第2页 / 共7页
煤矿节能管理制度.docx_第3页
第3页 / 共7页
煤矿节能管理制度.docx_第4页
第4页 / 共7页
煤矿节能管理制度.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

煤矿节能管理制度.docx

《煤矿节能管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿节能管理制度.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

煤矿节能管理制度.docx

煤矿节能管理制度

 

二矿分公司发〔2013〕76号

 

陕西陕煤澄合矿业有限公司二矿分公司

关于印发2013年节能管理工作实施办法的

通知

公司所属各有关单位:

现将《陕西陕煤澄合矿业有限公司二矿分公司2013年节能管理工作实施办法》印发给你们,请遵照执行。

 

二矿分公司

2013年5月1日

陕西陕煤澄合矿业有限公司二矿分公司

2013年节能管理工作实施办法

第一章总则

为了落实矿业公司十二五节能规划目标,积极建设资源节约型环境友好型社会,优化能源利用方式,提高我公司能源利用率,健全节能管理体系,促进我公司健康长远发展,实现煤炭科学、高效利用,打造全国一流安全高效节能环保现代化煤炭企业,依据澄合矿业公司《关于加强2013年节能管理工作的通知》(澄合矿业发〔2013〕39号)文件要求,结合我公司实际情况,对2013年节能管理工作安排如下:

一、2013年节能工作目标

1.完成矿业公司下达的节约200吨标准煤。

2.加强避峰填谷工作,合理利用电能,充分发挥设备效能,年度吨煤电费指标控制在9.4元/吨以内。

3.年度用水量较去年有所降低。

4.年度自用煤较去年有所降低。

二、成立节能领导组织机构

组长:

杨运龙

副组长:

陈建平白新民郭水平段永乐问孙军

成员:

张玉科王建义段宝乐张彦明魏德宪

刘伟和新奇张林海邹同刚裴战荣

王宏亮谷建民

领导机构下设节能办公室,办公室设在机电科。

办公室主任为刘伟,成员为机电科、计划科、供应科、党政办、综合科、宣传部等相关科室。

机电科(责任人:

刘伟统计员:

王海涛)

职责:

1.负责节能减排工作目标的设定及各项报表整理工作。

2.负责用煤、用水、用电的节能管理工作。

3.定期组织人员对井上下各项节能工作落实情况进行检查。

供应科(责任人:

邹同刚统计员:

苏美丽)

职责:

负责油脂使用管理工作,每月定期向机电科上报油脂使用情况报表;每季度对油脂使用情况进行分析。

党政办(责任人:

张林海)

职责:

加强公用车辆管理工作,减少柴油、汽油消耗量。

计划科(责任人:

和新奇统计员:

梅文涛)

职责:

每月定期向机电科提供自用煤使用报表。

综合科(责任人:

裴战荣)

职责:

负责监督地面各用水点的管理,对违规用水的单位和个人进行阻止及处罚。

宣传部(负责人:

李小妤)

职责:

负责节能工作宣传教育。

三、节能管理人员的工作职责

1.节能办公室负责节能总体安排工作,各单位节能管理人员负责本单位节能工作,积极配合节能办公室,对生活、机房、生产等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量,按指标进行考核,实现节能管理的精细化。

2.建立健全能耗原始记录和统计台帐,按时上报各种报表和资料。

定期进行能源使用分析,为最大限度降低公司生产成本提供合理的分析依据。

3.合理调整矿井能源使用方式及分配情况,达到经济运行、节约能源根本目的。

4.宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。

收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。

5.制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。

6.推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工作。

7.编制企业节能的近期、年度和长远规划,制定节能措施并组织实施。

8.组织召开节能工作例会,进行节能工作的计划、布置、检查和总结。

9.根据实际及时制定、修改本单位各用户的能耗指标。

10.按月、季、年汇总各种能源消耗情况及时上报节能报表。

11.对各单位节能情况组织定期和不定期的检查。

12.广泛开展节能宣传教育活动,推广应用节能经验。

第二章节电管理办法

一、通用部分

1.全体职工必须树立节约意识,优先使用节能产品、设备,照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。

2.实行负荷调整,计划供电,提高电能利用率。

根据“峰平谷”时段合理组织生产,降低高峰负荷。

3.加强设备、线路运行维护保养,提高设备检修质量。

对新修理的电机要提高修理质量,减少电能损耗,合理选择高效节能的设备线材,降低线路损耗。

4.采用新工艺、新设备,加大节能设备投入量。

克服设备容量过大出现大马拉小车和容量过小长期过热现象。

5.提高变压器及用电设备的效率,根据实际运行负荷正确的选择变压器容量及运行方式,变压器负荷率不得低于30%,整流设备效率不得低于80%,电动机效率不得低于60%。

6.严格执行“增容审批制度”,用户用电、增容必须报送公司有关部门审批,根据用电批复到机电科申请装表计量,计量设施安装好后方可使用,不准私自增加负荷,改变用电方式。

7.爱护计量设施。

本着“谁使用、谁维护”的原则,责任单位及时维护好各自范围内的计量设施,发现问题及时和机电科联系。

8.利用先进生产技术,坚持清洁生产与资源综合利用相结合,坚持应用先进技术与淘汰落后工艺相结合,坚持量化指标与

考核监督相结合。

二、办公、生活用电管理办法

1.全公司配电质量必须保证利率高于0.9以上,低于0.9的处罚部分由运行队承担,利率每降低0.1再处罚运行队党政正职各500元。

2.对地面办公楼、区队楼、车间、机房等地点加强用电管理,值班人员、岗位人员严禁私自接电炉子、电饭锅、大功率电热器、电暖器等设备。

否则每发现一次处罚责任人100-200元。

3.办公室、会议室、库房做到光线充足不开灯,室内无人不开灯。

否则每发现一次处罚责任人100元。

4.办公场所严禁无人开空调、电扇。

否则每检查出一次处罚责任人100元-200元,空调使用时间为6月15日-9月15日,制冷温度≥25℃。

5.广场探照灯、假日倪彩灯、路灯开启时间为夏季20:

00-6:

00,冬季18:

30-7:

00,天明时段不得出现亮灯现象。

否则每发现一次除收取五倍电费外对相关单位负责人处罚100-200元。

6.饮水机、打印机、复印机等办公设备不工作时要设置在待机状态,下班时要关闭电源。

否则,每检查出一次处罚责任人50-100元。

二、生产用电管理办法

1.机电科建立电力消耗台账,按月记录用电量,每月对进行用电分析,对电量异常情况的月份要组织人员查清原因。

2.井下各生产单位严格按照设备运行图合理组织生产,采掘区队夜班0:

00前必须开机,下午班18:

00后不得组织生产,严禁出现设备长时空载运转及设备超时间运行现象,发现一次罚责任人100—300元。

同时,处罚调度室负责人200-500元。

3.各用电单位必须依据本单位实际情况,及时调整负荷,提高设备效率,严禁设备空载运转或大马拉小车现象,发现一次处罚责任人100-200元,处罚单位负责人200-300元。

4.井下中央泵房主排水泵、电厂供水泵、四采泵房水泵、生活水泵一律在低谷及平段时段排水,严禁峰期开泵,如因生产或其它原因需在高峰时段排水,需提前和机电科沟通,由机电科安排调整时段。

5.斜井绞车、井下运输皮带、井下各采掘工作面大型设备合理安排运行时间,严格按照设备运行图合理组织生产,高峰时段原则上不得组织生产,进行设备检查、检修、维护工作。

斜井绞车每天18:

30-21:

30为停车检修时间,具体运行时间由调度室监督执行。

以上大型设备出现超时段运行现象一次处罚责任区队队长200-300元。

同时,处罚调度室负责人100-200元。

6.副井绞车每天12:

30-14:

00为停车检修时间,停运期间因特殊情况需上下井的,必须经调度室同意方可开车。

在其它时段如无物料提升,每罐乘人数不得低于8人,尽量减少设备开起的次数。

否则,每次处罚运输区井口责任人100元。

7.井下移动压风机、辅助系统水泵避开峰期运行,在满足生产用风的前提下尽量缩短运行时间,在交接班时间内及时停机,严禁工作面压风机、乳化液泵站出现空运转的现象。

否则,每次处罚责任人100元,处罚责任区队队长200元。

8.井下各区队使用的水泵必须设立水仓,及时清理集水坑或水仓,使废水能集中外排,尽量减少水泵运行的时间,每发现一次水仓(集水坑)水量不足开启水泵的处罚责任人100-200元。

9.各采掘工作面加强和皮带头信号联系,工作面设备较长时间停运时及时向皮带头打停机信号,严禁出现皮带长时空载运行(不得超过20分钟)。

否则,每次处罚责任人100-200元。

10.移动变电站尽量靠近负荷中心以减少低压供电半径,降低线路损耗。

低压供电半径不得超过1000米。

第三章节水管理办法

1.地面办公楼、食堂、澡堂、内企等每月经行一次供水平衡对表(损耗率不高于10%),运行队要加强供水、供暖、管路、阀门的检查。

否则,每发现一次漏水现象处罚运行队党政正职100元/处。

2.加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象,做到随手关闭水笼头,每发现一次长流水现象处罚责任人100元/处。

3.禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木,每发现一次长流水现象处罚责任人100元/次。

4.节假日、双休日和晚间,值班人员要勤于巡逻,发现渗水、流水等现象及时联系维修人员处理。

5.综合科做好绿化水源的管理工作,禁止长流水现象,发现一次处罚综合科科长100元/次。

6.禁止私接水管,私自用水洗车现象。

否则,每次处罚责任人100-200元。

7.井下系统大巷4、6寸供水管路由井下队负责检查、维护,每周机电科组织对全系统管路进行一次检查,发现一次跑冒漏滴现象处罚井下队党政正职200-300元/处。

8.辅助系统及采掘工作面的2寸供水管路由通风区负责检查、维护,出现一处漏水现象处罚通风区党政正职100元/处。

9.采掘工作面综采综掘设备及除尘点喷雾要合理控制水量大小,杜绝出现不使用喷洒装置直接除尘现象。

否则,每发现一次处罚通风区党政正职100元/处。

第四章节煤管理办法

1.自用煤消耗严格遵守公司相关制度,加强自用煤入库计量工作,完善自用煤统计台账,做好各项消耗记录,保留原始票据。

2.加强自用煤的运输及煤质化验的管理,保证自用煤的质量。

3.燃煤锅炉改造及新安装时必须采用节能型产品和设备,每年入冬采暖前对锅炉进行一次全面检修,降低炉体外表面温度,既降低锅炉的散热损失,确保各项指标符合要求。

4.降低排烟温度既排烟热损失,定期检查锅炉炉膛及水冷壁和省煤器的运行状况,及时对锅炉清灰、清除烟垢,以及采取其它一些有效的措施,防止锅炉烟气系统烟灰的结垢和堆堵。

保持受热面清洁,最大限度地提高传热效率,充分吸收利用炉膛中燃煤的热量

5.合理调整鼓风机、引风机的运行方式及匹配鼓风、引风量,尽量使锅炉燃烧在最佳状态

6.加强锻造、烘炉等煤块使用管理,实行定额管理,降低煤块消耗量

7.降低锅炉空气系数,锅炉下部的风室隔断要严密,防止各风室互相串风,保证燃烧良好。

8.改进司炉工操作技术,根据燃煤水分、挥发分、煤粒度大小,合理调整锅炉的煤层厚度、进煤速度、风煤配比等运行参数提高燃烧效率,在保证供给基础上减少原料。

9.对洗衣房、澡堂、办公地点、职工宿舍实行分时供气,严格控制锅炉蒸汽的无效供应时间。

10.遵守澡堂相关管理规定,减少或避免热水浪费现象。

第五章节油管理办法

1.公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。

2.在集体活动中乘公务用车,非紧急情况下外出尽量乘坐公交车,距离较近时不使用车辆,党政办公室严格执行出车制度。

3.车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。

4.科学规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。

5.禁止私用公车和无正当理由出借公车。

6.对使用车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。

7.各单位使用的柴油、汽油、润滑油等油脂要加强管理,杜绝浪费,对电气设备的减速箱进行定期检修、维护,防止漏油。

8.加强购入原料油的管理,完

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 工作范文 > 行政公文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1